2012年上半年采油大队副队长个人总结.docx

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2012年上半年采油大队副队长个人总结XX我叫XX，担任子长采油厂采油三大队副队长，主管后党建、后勤工作。在2012年上半年期间，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利完成了领导交给的各项工作任务，坚持“后勤保障物尽其用，杜绝浪费”的原则，以积极务实的工作态度为三大队职工作好后勤服务。下面就2012年上半年的工作，学习情况做简要的汇报，有不足之处，敬请各位领导和同事批评指正。一、加强政治理论学习，提高自身工作能力后勤工作是采油队工作的重要组成部分，同时具有鲜明的服务保障性，在贯彻当前的管理方针，推进油田稳产中起着举足轻重的作用，同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。我所做的一切细琐、繁杂的工作都是采油队建设中必不可少的，坚持“后勤工作必须服务于采油工作中心”的原则，处处严格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。二、尽职尽责、履行岗位职责2012年初确定了一年的工作目标方向，制定了工作方针、工作思路，始终坚持经济效益为中心，严格以制度规范职工的行为，保证各项工作的有条、有理、有序进行，确保各项指标的实现。在领用制度上，严格把关，做到挖潜降耗，修旧利废，少投入多产出降低成本。以身作则，廉洁奉公，深入一线掌握各项成本费用，心中有数。团结职工生活，和职工打成一片。积极开展职工培训，提高职工素质和思想意识。三、党务以及宣传工作抓好了党员队伍建设工作。针对党员教育中出现的新情况、新问题，我们利用支部会议重点对党员进行党的基本理论、路线、纲领及市场经济、政策法规、时事政治等六个方面的学习培训。要求每一位党员都能认识党务工作的重要性，使每一位党员都能以身作则，真正起到模范带头作用。吸收优秀职工入党，定期对党员开展学习、思想交流活动。做好本队宣传工作，定期更换橱窗，宣传标语。对工作中涌现出的先进事迹和先进个人及时进行报道。定时组织文体活动，如羽毛球、乒乓球比赛，丰富职工业余生活。四、规范后勤常规管理，努力抓好各项工作。抓好食堂监管工作。为了使广大职工吃到放心餐，后勤部门对食堂所有操作规程和进货渠道进行监督管理，严把饭菜质量关，努力改善伙食，搭配菜色品种，杜绝三无食品进灶，做到收支平衡。大队在办公用品的领用上，实行严格的签字制度，严禁乱发乱用、损公肥私现象蔓延，对于不必要的开支，一律制止，在食堂管理中，派专人负责，时刻监督，大大减少了后勤开支。五、工作中存在的问题和不足之处虽然在这半年期间勤勤恳恳努力工作，但我觉得还是有许多方面存在不足，通过自己的反思和查找，认为主要存在以下几个方面：1、是理论知识的学习上，深度、广度不够，没有深刻领会理论的指导思想。2、是支部规范化建设有待进一步加强，党员的先锋模范作用有待进一步发挥。3、是思想作风假设虚而不实，有待进一步加强。我将以这次述职考核为契机，在今后的工作中养成终身学习、狠抓落实、有所作为、接受监督的习惯，做一名政治坚定、作风扎实、工作勤奋、清正廉洁的党员领导干部。