监所工作总结2020.docx

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监所工作总结2020质量监督检验所2008年工作总结2008年，我所在局党组的正确领导和分管局长的悉心指导下，在上级有关业务部门的关心下，在兄弟单位、各科室部门的大力帮助下，自始自终以高度的凝聚力调动了质检所全体同志，以全面提高产品质量，保障人民生命健康安全，促进地方经济发展为目标，紧紧围绕年初确定的工作任务，进一步解放思想，开拓创新，与时俱进，扎扎实实地开展工作。为促进地方经济发展，做出了应有的贡献，同时积极扩大服务领域，增强服务的有效性，业务收入保持了稳定增长，较好地完成了领导布置的各项工作任务和工作目标。2008年即将结束，现对一年来的工作总结于下：一.工作职责履行及工作目标完成情况1.业务工作顺利截止到当前，我所共完成业务收入近0000000万元，共完成对260批次样品的检验工作，其中定期检验54批次，委托检验172批次。2.完成上级定期监督检验任务今年我所认真完成上级下达的定期监督检验任务，完成率达100%。按照市局的定检任务，我所分别对瓦楞纸箱，编织袋和溶剂油等生产企业6种产品开展了定期检验，抽检包装类生产企业30家35个产品，出具35份检验报告，抽检油田助剂生产企业12家19个产品，出具报告19份检验报告。3.对食品等企业全面开展了委托检验我所以经济建设为中心，牢牢把握强化源头产品质量检验这条主线，创新思路，完善机制，积极探索新形势下，加强源头产品质量检验工作的新路子，突出工作重点，有力地推动了目标任务的顺利完成。今年我们先后60多家食品企业签订了全年委托检验服务协议，全年共接受委托检验达172批次。4.发展创新拓展业务在新形势下，我们转变观念和工作方式，积极走出去。今年我所与锅检所合作，开展了热传导油的检验业务，共对23家企业34个样品进行了抽检，为企业锅炉的正常运行提供了有力保证。县内许多私营企业技术力量薄弱，产品质量检验水平低。6月份，市质量技术监督培训中，食品科和我所联合开展了食品企业检验人员培训班，我所积极配合，提供实验室和仪器设备，保障了培训班成功开办，获得企业的好评。二.抓机构建设，提高综合实力1.坚持不懈做好思想政治工作进一步建立健全各项规章制度，并在工作中严格执行，确保各项规章制度真正落到实处。我们把检验工作和日常工作制度化、规范化，真正做到了分工明确、相互协作、各司其职、各负其责。牢固树立中心意识，自律意识和服务意识，以促进服务意识的提高和服务质量的提升，积极当好企业的服务员和领路人。2.苦练内功，提升服务经济的能力和手段。我所坚持以人为本，通过业务学习、外出培训等方式全面提高检验检测人员的综合业务素质。针对市局计财处和认评处在检查中发现的问题，我所及时进行整改。于此同时我们着手修订《质量手册》《程序文件》《作业指导书》等系列的质量管理文件，并且在具体工作中按照新的质量保证体系和安全保证体系进行试运行，通过运行不断修订和完善，现在，新的质保和安全体系已基本成熟。在局领导的指示精神下，我所积极筹备和购买必备的检验设备。我所购买的原子荧光分光光度计已投入使用，进一步提高了我所的检验能力。总结08年，我所在一年的工作中取得了一些成绩，但离局党组的要求还存有一定的差距。2009年转眼即到，我所将围绕存在的问题，继续加强队伍建设，完善质量体系的内部管理，积极发挥主观能动性，全力以赴，使我们的检测水平再上一个新台阶，检测项目不断拓宽，扎实工作，再创佳绩。充分利用检测资源，做好企业服务的大文章。xx县产品质量监督检验所二ｏｏ八年十月二十九日2013年个人工作总结2013年9月初我进入畜牧局参加工作，被安排进入畜牧局动物卫生监督所（以下称动监所），成为一名动检员，负责屠宰厂生猪检疫及监督工作。第一次接触动物检疫工作，检疫对象是生猪，刚开始对自己的工作感到很陌生，无从下手。9月初开始工作，首先被分到李固屠宰厂进行学习实习，师从王建军。王师傅是动监所的一位老同志，专业技术理论知识和实践知识兼备。在李固屠宰厂学习的一段时间里，王师傅从最简单的观察生猪活动情况到屠宰流程中解刨生猪病变器官及病变病理，系统的向我们做了讲解和操作演示，并在他的指导下让我们实际操作。在他手把手的教授中，我成长迅速，也由最初的门外汉开始对动检工作有了新的认识，能够熟悉掌握工作流程和认识到自己的工作职责。王师傅作为动监系统的一名老同志，不仅在工作当中，进行技术知识的传授，在生活当中也教给我了很多道理，让我体会到无论在工作上还是生活上都应该踏踏实实，脚踏实地的做事。在李固学习期间，我有幸参加了一次动物疫病的控制和扑灭活动。9月22日，畜牧局动监所执法大队在辉县市内家禽市场上进行疫情抽检工作时，发现位于三里屯批发市场内的活鸡摊点抽检出疑似禽流感病菌。禽流感在动物疫病分类中属于二类疫病，可能造成重大经济损失，需要采取严格控制、扑灭等措施，以防止扩散，在经过有关部门的进一步确认后决定对这一市场内的活鸡进行无害化处理，以防止疫情扩散。23日上午接到所内通知，我和同事们一起来到三里屯批发市场，我们主要负责活鸡的无害化处理，现场配合执法的还有工商、公安、卫生等其他行政部门。这次执法活动的参与，对我来说是一次难得的机会，因为通过这次执法活动，让我体会到自己工作责任之重大，假如这次疫情没有被发现和及时处理，后果是不堪设想的，假如这批感染疫病的活鸡流入市场，可能将会直接威胁到人们的健康和安全，这让我对自己的工作又有了新的认识和定位，对自己也是一个很好的提升。在李固学习结束后，10月下旬我被分入宁丰肉类加工有限公司做驻厂检疫员，与领导负责人张学民和另外5名同事一起工作。在进入宁丰工作的这段时间里，我的工作岗位有两次变动，分别是最初的产地检疫票回收及登记和现在负责的屠宰车间生猪检疫监督工作，工作内容也由入场监督查验和生猪宰前检疫变为了生猪同步检疫。工作岗位的轮换及与同事的相处，让我认识到动检这个工作不仅仅是一个人的工作，而是一个团队的工作，不仅自己要学会专业知识也要能够和同事共同处理做好工作。同时也让我认识到，作为动监所的一名公职人员，我们在做好监督检疫工作的同时，也需要学会和产地人员及厂方管理人员沟通交流，时刻牢记自己的身份和职责，不能玩忽职守，牢记畜牧兽医行政执法六条禁令，认真执法，做好每一项工作，对厂方负责，对单位负责，对社会负责同时也是对自己负责。通过这几个月的工作实践，也让我认识到了自己身上的不足，在以后的工作生活中，应不断加强专业知识的学习，强化自己的实际动手能力，时刻牢记自己的职责，依法执法，保证经过自己检疫而流向市场的生猪卫生安全，为消费者的健康提供真正的保障，使自己不断成长成为一名真正合格的动检员。辉县市动物卫生监督所二0一三年十二月二十六日～年，十七支部在机关党委的正确领导下，结合我所党建工作的实际，紧紧围绕机关党委的各项工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以发展为中心，以创建“学习型党支部”为方向，团结一心，凝心聚力，继往开来，与时俱进，扎实有效的开展了各项党务工作，探讨党建工作的新方法和新内容，不断加强党的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使党支部焕发出勃勃生机，保障了我所各项工作任务得以顺利贯彻实施，从而得到民警的认可，取得了一定成绩。现将一年来的工作总结汇报如下：一、按照“三个代表”的要求，加强对党员及党员领导干部的党性党风教育，提高党性修养，搞好党的思想建设。思想建设是党建工作的基础和灵魂。加强从思想上、理论上建党，是我们党的优良传统和政治优势。加强思想建设是中国共产党的发展之基，生命之源。党员在组织上入党，只能说初步达到了共产党员的标准，他还有一个思想上继续成熟、觉悟继续提升的过程。逆水行舟，不进则退，不继续学习与改造，就会落后。特别是要加强党的基本理论、基本路线和党的知识的教育，社会主义、集体主义、爱国主义教育，艰苦奋斗的教育，无神论的教育,在思想和言行上与党中央保持高度一致。1、加强政治理论学习党支部非常重视对党员的思想政治教育，在工作中始终把做人的思想工作放在首位，狠抓了政治理论和业务理论。党支部坚持每星期开展半天理论学习，每名共产党员都能够认真参加。学习中坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育，教育党员用“三个代表”思想来衡量自己，发挥党员的先锋模范作用，开展一个党员就是一面旗帜的活动，树立党员新形象。党员的言行就是对群众的教育和引导，每次学习都明确学习内容，同时要求同志们认真写学习笔记和学习心得。每名共产党员每周要写学习和思想汇报，每月上交支部书记批阅。通过理论学习，使大家充分认识到，在新的历史时期，我们必须紧密团结在党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，创造性开展工作，通过制定和采取有效的措施，以跨越式发展，来推动全面建设小康社会目标的实现。为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。改变过去等出经验再去做，变为边学习，边实践，在学中干，在干中创出成果，进一步解放思想、更新观念、激活思维，在全局形成讲学习、讲政治、讲原则的良好风气，决心努力做好各项工作，为推进社会主义现代化建设伟大事业作出自己应有的贡献。2、抓好业务知识学习。～年党支部开展了形式多样的业务知识学习，通过参加各种培训，提高了党员干部的业务能力和水平，在管教等各方面有了长足的进步与发展，为其他民警做出了良好的表率和榜样作用。3、开好民主生活会和党内外的评议工作。民主生活会是党内生活的一种形式，是开展批评与自我批评的有效方法。通过生活会达到交流工作，沟通情况，找出不足，提高党性，形成对问题的统一认识。党支部按照机关党委的工作要求，结合我所的工作情况定主题，认真研究了关于生活会的落实工作，坚持民主生活会和我所的各项工作相结合，通过民主生活会达到交流工作、总结自我、找出工作中存在的共同问题、消除工作中存在的误解，达到统一认识，增进团结的目的，会上所有的同志都做了很好的发言，提出了要强化管理，合理调动党员干部积极性，用人之长，对干部在使用过程要加强教育。党支部的民主生活会为党员干部创造一个和谐、宽松、愉快的环境，党员干部能提出问题是关心我所的发展，信任领导，相信所里工作能更上新台阶。因此，班子成员都坚定了信心，决心在新的一年有一个新的发展。二、以领导班子为重点，加强党的组织建设。1、进一步完善党员活动室建设。党员活动室的建设是支部开展教育学习活动的重要阵地，党支部在原有的基础上，进一步完善了党员活动室的建设，以活动室为阵地，开展各项学习，创造浓烈的党内教育学习氛围。2、加强班子建设。在加强班子建设中，我们强调树立六个意识，即：服务、表率、民主、全局、超前和学习意识，基本上做到了职责清、任务明。基本达到了预期的目标，形成团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。3、坚持党的民主集中制的原则。严格按照党支部的职责范围，议事规则和决策程序办事，坚持集体领导，实行民主决策，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，互相支持、互相帮助、互相补台、不拆台。在支部建设中，党支部建立了支委例会日、党员学习日、行政例会制，开展了听政会、民主生活会，评议党员和评议干部工作，建立了集体领导制，我所的重大问题经集体讨论，充分发扬民主，广泛听取意见，一切事情公开于全所民警，从根本上杜绝了个人说了算和主观主义和官僚主义现象的产生，强化了民主监督作用，对工作起到了监督和检查作用。支部领导班子达到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增强了班子的凝聚力和战斗力。4、注重发展党员工作质量。我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。特别注重新党员的优秀性，做到没有发挥先锋模范作用的不发展，没有经过集中培训的不发展，考察期没有一年以上的不发展，政审不合格的不发展，没有公示的不予发展。同时加强对非党积极分子的教育工作，坚持写入工作，确定专人负责，定期研究思想及时谈话引导，组织他们学习，座谈和听党课教育，支部党员干部个个都是业务骨干，先进分子，班子的先进性带动了全局工作的发展。三、高廉洁勤政意识，增强拒腐防变能力，抓好党的作风建设。1、落实了党风廉政建设责任制。我们按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反～工作的各项任务落到实处。2、抓好了廉洁自律教育。今年以来，我们围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织广大党员干部深入学习了中纪委七次全会上的讲话和党的十六大精神和《公仆本色》、《违纪违法领导干部忏悔录》、《典型案例剖析读本》、《李嘉廷案件警示录》等教育片，以及《党性党风党纪教育读本》、《党风廉政手册》、市委、市政府《关于领导干部廉洁自律的规定》。教育党员干部必须注意自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力。3、进一步深化政务、警务公开工作。～年我们按照“三个代表”的要求，把人民群众关心的问题公之于众作为指导我们开展政务、警务公开的准则，置我们的工作于广大人民群众的监督之下。五、做好宣传思想工作。1、按照上级和政府要求做好阶段性工作的宣传发动工作。宣传阵地建设到位，宣传内容及时更新。2、严格执行“党员学习日”制度，开展“学习型、创新型”创建活动和深化“双增”主题教育，做到有方案、有成效。3、认真学习正面典型任长霞和反面典型的事例。从而一方面鼓励党员干部更好的以实际行动向英雄看齐；另一方面也吸取教训，杜绝在廉政的问题上出现矛盾和纰漏。总之，在过去的一年中，党支部在机关党委的领导下，紧紧围绕中心工作开展活动，注重自身建设，取得了一定的成绩，也积累了许多经验，我们在今后的工作中要再接再厉，进一步规范党支部的建设。～年党建工作思路～年，党支部将紧密团结在机关党委周围，以党的基本路线、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大会议精神，抓好党支部的思想、组织、作风等方面的建设，积极组织实施党建工作的各项任务，为经济建设和各项工作提供政治保障。一、加强思想政治教育工作，努力提～部素质。1、继续抓好“三个代表”重要思想和《公民道德建设实施纲要》的学习。充分发挥积极性、创造性，采取多种形式，把理论学习与深入贯彻党的十六大精神结合起来。要相对集中一段时间，组织党员干部学习十六大文件，了解基本精神，认清大会胜利召开的重要意义。同时加强社会主义市场经济理论、现代管理知识、科技知识和业务知识的学习，不断提高业务水平和办事能力。2、结合新形势，做好深入细致的思想政治工作。重点是结合所里工作实际，做好全体党员干部的思想政治工作，建立思想政治工作责任制，划定责任范围，加强思想政治工作的积极性和责任感。广泛开展谈心活动，及时统一思想，提高认识，理顺情绪，化解矛盾。及时向党组织反映情况，帮助解决群众关心的热点难点问题。二、加强党的自身建设，强化党内监督职能。1、抓好支部每半年一次民主生活会制度的落实。支部民主生活会制度是加强党的自身建设的重要组成部分，支部又是教育管理和监督党员的直接组织者和实施者，是党的工作的落脚点。支部将严格按照规定的要求按时召开民主生活会，使支部民主生活会制度逐步走向经常化、制度化、规范化。2、搞好党纪教育，抓好廉政制度的落实。要坚持预防为主，教育在先的原则对党员进行经常性的党纪和廉政方面的教育，发现问题，及时处理，以增强党员干部的党纪和廉政意识。3、积极做好发展党员工作。按照党员发展工作的方针，注意在业务骨干中发展党员，不断壮大党员队伍，提高党员素质，改善组织结构。三、密切联系群众，全面加强和改进党的作风建设。密切联系群众，是我们党的优良传统和作风，是我们做好思想政治工作的重要保证。党支部要树立为广大群众服务的思想。同党员干部打成一片，经常找党员干部谈心、交心，了解他们的工作、学习、生活等情况，对党员干部反映的问题，要及时向有关部门和有关领导反映并帮助解决，暂时解决不了的要向党员干部解释清楚，从而增强党组织的凝聚力和吸引力，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员干部的桥梁纽带。～年党支部各项工作都有很大进步，得到了党员干部的一致认可，但是由于经验不足，在有些方面还不可避免地存在着一些欠缺。～年，是我所发展十分关键性的一年，如何实现机关党委的战略目标，就看明年工作怎么能开好头，怎么能认清严峻形势打好这场硬仗，我们党支部将带领全体党员凝心聚力，坚定信心，进一步发挥党员先锋模范作用，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，去迎接新的挑战。二00五年十二月三十日今年来，我所按照局党组的年度工作部署和本所年度工作计划，紧紧围绕“品牌提升年”的工作主线，以争创“全国一流品牌旅游质监所”为目标，锐意创新，努力工作。在局党组的领导下，坚持一手抓市场管理一手抓会议筹备，经过全所同志的共同努力，确保了我x旅游市场秩序安全、平稳、和谐，实现了春节、“五一”、“十一”黄金周安全、秩序、质量、效益“四统一”。较好完成了局党组布置的各项工作任务及年初工作计划，现将有关情况汇报如下：一、基本情况监督检查立案情况1-10月份，共出动外勤29166余人次，出动车辆848余台次，检查导游ic卡958人次，查扣各类证件123个，立案查处18起，没收非法所得及罚款1.9余万元，无一例复议、诉讼，差错率为0。处理投诉情况接收各类投诉1531起，投诉315起，情况反映439起，咨询309起，求助408起，其它55起，不受理5起；调解纠纷22起：现场调解处理16起，调解成功率为98%为游客挽回经济损失12.8余万元。其它工作情况深入旅游企业走访、调研272余人次，撰写调研报告2篇；协助相关职能部门联合执法40余人次；对内，与4个旅游专业协会的互动协作机制进一步得到加强，对外，在2006年与5个客源地城市建立了旅游执法互动协作关系的基础上，又与7个客源地城市、。地旅游质监执法互动协作备忘录》，局领导对此工作非常重视，6月7日一10日，李志刚局长亲自带队赴某，与某x旅游质监所签订《两地旅游质监执法互动协作备忘录》，并与当地旅游企业人员进行座谈，效果非常之好。10月份会议期间，在境外旅游品质保障座谈会上又与台湾、香港、泰国签订了《旅游品质保障协作备忘录》。互动领域不断扩展。(三)发挥“质监网站”作用，加强旅游信息监控质监网站自去年建立以来运行良好，影响力不断增强，越来越受人关注，游客网上投诉逐渐增多，旅游信息监控作用明显。为把网站办得更好，专门招聘了2名专业技术人员，加强后台维护管理工作。5月份对质监网站进行了更新改造，对有关内容、版块进行了完善与升级，改造后的质监网站内容更加丰富新颖，特点更加突出。同时，运用网络技术将所庆“三会”、桂林旅游质监所20年、客源地城市互动协作、旅游市场存在主要问题等精心制作成多媒体，得到局领导的高度赞扬。在此基础上，又将网站进升为“旅游品质保障网”，并在“桂林旅游质监20年座谈会”上作为一个亮点正式开通。这标志桂林旅游质监所工作在全国同行业中又率先迈进了一大步。(四)科学安排，扎实做好“四会”筹备及接待工作质监所20周年庆典座谈会、第六届全国旅游城市质监互动协作年会、全国旅游质监高峰论坛、境外旅游质监保障座谈会是2007年质监所重点工作。经过努力，此项工作在自治区旅游局、桂林x人民政府、局党组的高度重视与支持下，会议于10月24日至27日在愚自乐园景区召开的非常成功，受到国家局质监司薛桂凤副司长、质监办沈虹副主任等各级领导的高度肯定，也得到与会代表的高度评价，实现了宣传桂林、展示桂林的目的。总体方案几易其稿，反复研究修改，坚持高质量、高标准、做到精雕细刻；各项筹备工作做到扎实细致，分工明确，有组织有计划，每个同志积极负责，遇有困难和问题一起研究解决，不计教个人得失，都当成自己的事来办，充分再现了质监所团队精神和集体智慧。当然，这与局领导的高度重视和机关同志们的支持是分不开的。为了解决经费问题，李志刚局长、分管质监所工作的彭元力副局长和周方健同志先后几次赴南宁向区旅游局领导工作汇报，周方健同志还与所长陈园月到某向国家旅游局有关领导汇报工作，我们所的许多方面的工作得到国家局领导的充分肯定和高度赞扬。国家旅游局不但给了质监所10万元的经费支持，在委派薛桂凤副司长、沈虹副主任参加会议的同时，还给质监所颁发了“依法治旅，科学发展”匾牌，意义重大。同时还得到了局机关处室、x旅游学会及各旅游专业协会的大力支持与帮助，机关科室的许多同志主动帮助想办法出主意，境外市场科的同志们还主动承担起境外嘉宾邀请的具体落实工作，境外嘉宾邀请工作按照计划基本得到落实，境外旅游品质保障座谈会开的非常成功，大家反响强烈，会议期间还与台湾、香港、泰国签订了协作备忘录，起到了很好效果。旅游学会给予了大力支持，承担了旅游质监高峰论坛、境外座谈会议题设置、《旅游市场监管与品质保障----桂林的探索与实践》一书的编写，预期完成出版。这本书特别是得到了李志刚局长的亲自关注，亲自参预讨论，亲自定书名，亲自确定主题，加快了工作进程。(五)市场监管不放松，着力营造良好旅游环境2007年质监所工作面广、事项多、任务重。特别质监所20周年庆典和“三会”筹备工作及多项互动工作牵涉很大工作精力，但市场检查监督管理不放松，坚持两手抓两手硬工作思路。在集中人力、精力全力以赴应对黄金周重要时期工作的同时，注重做好日常旅游市场秩序维护监管工作。认真贯彻邵其伟局长电话电视讲话精神，抓好“零负”团费整治工作。首先，把文件张贴在质监所自动公办公网上，和印发到各科室，组织全体同志认真学习邵局长的讲话文件，让大家把文件精神吃透。其次，派向爱平副所长，霍罡科长参加自治区旅游局在玉林举办的“零负”团费整治工作学习班。第三，制定工作方案，加大市场查处力度，7月中旬组织全所力量在古东、冠岩、兴坪、阳朔等重点地域对置换行程，以兴坪江替代漓江精华游等违规行为进行查处，共查获各种违规行50起，查扣导游证50个，立案8起，在行业内产生了巨大反响。全力以赴，连续作战，积极配合做好“726”事件处理工作。事件发生后，主动进行事态信息搜集，掌握事件发展动态，及时向上级领导反映情况，全所同志似乎是通宵达旦，吃住在工作单位，全力以赴配合和支持x里和局里进行工作。XX市人民检察院2012年上半年纪检工作总结今年上半年，我院监所工作在市院和全市纪委的领导下，全面贯彻落实十七届中央纪委七次全会、省、三门峡及我市纪委全会和市院3月15日召开的纪检会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持以人为本、执政为民，着力加强作风建设，着力加强反腐倡廉建设，认真贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐败工作会议精神，截至5月20号，我院干警没有违法违纪现象发生。现将我院半年纪检工作总结如下：一、加强领导，健全组织。院党组始终把党风廉政建设责任制工作作为重中之重，摆上重要议事日程，周密部署，常抓不懈。年初在研究检察工作的同时，把党风廉政建设工作同规划、同部署、同检查、同落实，并成立了以党组书记、检察长为组长的党风廉政建设领导小组，明确了党组书记是本院反腐倡廉的第一责任人，常务副检察长要经常过问，其他分管副职必须坚持日常业务和反腐倡廉“两手抓”的工作格局。二、以专项活动为载体，狠抓教育培训。我院今年采取措施加大了廉政宣传教育力度，一是坚持在XX检察杂志编发廉政文章，二是在XX检察内网开设廉政教育专栏，三是在本院楼层开设了“忠诚、为民、公正、廉洁”为主题的宣传，共制作版面40余块。四是开展了党组成员给干警上廉政党课制度，截至5月，共计有5名党组成员给干警上了廉政党课。五是今年4月份组织政工、党总支干警外出学习兄弟县院队伍管理经验。按照上级部署，今年先后开展了《检察干警核心价值观教育活动》、《督廉、述廉、评廉活动》、《为政尚德，以德促廉，永葆纯洁教育活动》、《廉政风险防控规范权利运行机制建设活动》、《执行力建设年活动》和《集中治理庸懒散软加强政风行风建设的活动》及市院组织开展的《纪检监察部门五个一活动》等一系列主题教育。在每次活动之初，党组都要召开专题会，集体研究酝酿，成立领导机构，设立办公室，明确专人负责，并将每次活动的总体要求、主要任务、方法步骤传达到各科室，任务分解到科室；活动开展中，坚持做到认真查摆问题，积极整改落实，狠抓目标落实；活动结束后，认真总结归纳，努力形成长效机制，确保活动实效。如在开展《为政尚德，以德促廉，永葆纯洁教育活动》工作中我院采取措施，确保活动取得效果。（一）、加强组织领导，广泛动员市纪委主题教育方案下发以后，我院党组高度重视，立即召开党组会议，部署安排机关专题教育活动的工作意见和相关措施。为了加强对主题教育的领导，成立了领导小组。根据我院实际及时制定印发了《“为政尚德，以德促廉，永葆纯洁”主题教育实施方案》，安排部署专题教育活动的各项具体工作。（二）、紧密联系实际，扎实做好各项工作“为政尚德，以德促廉，永葆纯洁”主题教育开展以来，我们按照市纪委的安排部署，迅速行动，制定规划，联系实际，扎实工作，努力推动检察机关党风廉政建设和自身反腐败工作的深入发展。1、强化学习“为政尚德，以德促廉，永葆纯洁”理念，增强廉政意识。按照学习教育活动实施方案的安排，及时制定学习教育计划，增加学习时间，丰富学习内容，每周拿出两个半天时间，采取举办学习讲座、举行报告会、部门学习、支部学习和夜晚自学等方式，认真学习、理解和掌握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《检察机关党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《检察机关党风廉政建设责任制实施办法》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列学习教育内容。坚持每月一次的纪律条规教育，统一印发学习笔记，要求每个干警每月记学习笔记不少于8次，撰写一篇心得体会，目前，全院干警已撰写心得体会200余篇。同时，活动办公室还将相关学习资料20余种放臵在院内局域网网上，方便干警们学习，增强了学习教育的效果，提高了干警的廉政勤政意识。2、举办“为政尚德，以德促廉，永葆纯洁”廉政讲座，增强反腐倡廉教育意识。结合检察干警对“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观的认识，组织全院干警参加了由河南省院举办的核心价值观教育实践活动专题辅导报告会，聆听了省院党组副书记、副检察长贺恒扬以《书写忠诚，矢志为民，做一个党和人民依赖的检察官》和省院党组成员、纪检组长田效录以《公正是检察人员的核心价值追求》为题的两个专题辅导，引导全院广大党员干警进一步增强宗旨意识、党员意识，政治意识，责任意识，树立正确的世界观、权力观、事业观、强化执法为民意识，培育公正廉洁价值理念，自觉把个人的人生价值融入到对党、对人民、对国家、对检察事业的不懈追求中。3、全面加强岗位廉政教育，提升防范风险、廉洁从政的能力。我院检察干警们紧紧围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，举办学习心得交流大会，干警们紧密联系自身学习实际、工作实际，从不同的视角、不同的侧面，深入浅出地阐述了各自心中表象不同而又取向一致的人生观、世界观、价值观。为更好贯彻执行廉洁从检若干准则，提高检察干警特别是领导干部履行“一岗双责”和廉洁自律意识，促进检察机关党风廉政建设的深入开展。还在全体干警中实行廉政承诺制度。全体干警对廉洁自律和岗位廉洁进行承诺，通过承诺活动的开展，干警们重新审视了自身，进一步提高了自身廉洁自律、岗位职责的要求，必须要对自己承诺的内容植根于心、外化于行，切实履行所作出的承诺。做到慎用权力、坚持原则，自觉纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈。4、全面查找岗位廉政风险，提升防范风险、廉洁从政的能力。结合廉政风险防控工作全院干警要结合自己的工作岗位、工作责任，在去年查找廉政风险的基础上，进一步查找廉政风险点。针对查找出来的风险点及岗位特点，特别要突出领导岗位、中层岗位和其他重要岗位三个层次重点，制定相对应的廉政行为规范及防控措施。对岗位容易发生的风险、制定的相应行为规范，整理成册，建立档案。市院各部门负责人要结合工作实际，对容易发生廉政风险的重要岗位、重要工作环节的工作人员，经常进行关爱提醒教育和防范监督检查，确保队伍不出事，工作不误事，使教育的方式更加符合时代特征。三、健全制度，规范管理。年初，制定下发了《2012年纪检监察工作意见》、《2012年度党风廉建设责任制工作安排意见》、《2012年度党风廉政建设责任制工作目标分解意见》，3月22日，我院召开了纪检工作会议，对去年工作进行了总结，对今年工作提出了安排，在会上党组书记、检察长水宝泉与副检察长、副检察长与主管科室负责人，各科负责人与干警层层签订了《党风廉政建设责任书》，班子成员、中层干部还分别向检察长递交《廉政承诺书》，从而形成了一级抓一级，齐抓共管的责任体系，加强了对廉政建设的规范化管理。5月底我们又对照年初签订的责任书，对各科室年度廉政工作开展、落实情况进行了半年综合考评，真正做到了有安排、有部署、有督促、有落实、有考评，在全院上下营造了一个风清气正的良好氛围。为了客观评价检察干警的德才表现和工作业绩，促进勤政廉政，提高工作效能，我们制订了《XX市人民检察院绩效考评办法》共计6章23条，从工作实绩、作风纪律、队伍提升、奖励加分等方面制订了详细考评办法。四、加大监督，确保公正。加强监督，落实制度，从严追究是促进党风廉政建设工作的有效保障。为促进公正执法、安全办案，我们不断加大内部执法办案监督力度。一是组织全院干警学习《人民检察院执法办案内部监督暂行规定》，使干警在对监督对象和监督内容了解的同时，更加明确自身担负的责任和使命。二是建立了XX市人民检察院内部监督管理办法，完善了相关责任制度，推动了执法办案内部监督更加趋于制度化、规范化、程序化。三是对业务科室办理的案件实行办案同步监督、备案监督，通过严格的监督检查，有效促进了严格执法、文明办案、安全办案。截至5月底，我院纪检部门对业务科室办理的3起案件进行了监督，开展检务督察7次，编发督察通报四期,特别是对办案安全、案件评查，对提高自侦案件办案效率和质量起到较好地助推作用。2012年上半年我们在党风廉政建设和反腐败工作上虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足，主要表现在：1、对干警倡廉教育方法简单，效果还有待提高。2、对执法办案监督停留在形式上，不能从根本上进行监督。3、工作创新精神不强，有应付现象。下半年打算：1、突出主线，继续加大对干警廉政教育力度。结合各项教育活动让广大干警从思想深处解决为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题，增强公正廉洁执法的自觉性、主动性。2、按照省院2012年向社会公开承诺办好的10件实事要求，认真开展以“规范权力行使、接受人民监督”为主题的检风检纪社会评议活动.3、在工作创新上下功夫，讲究监督的方式方法，要定位在时时检查、时时提醒上，始终要做到帮忙不添乱，保护不拆台，要按规定、按程序进行，收到更好的监督效果。4、加大对风险防控机制建设宣传，在内网上组织干警对廉政风险防控机制建设相关知识学习，不断总结外地先进经验，为我院工作开展奠定基础。5、加强对监察业务学习，不断提高素质，适应新时期工作要求，做到内强素质、外塑形象。2012年5月22日街道安监所工作总结打算为认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强安全成产工作的意见》和《关于加强镇街安监所标准化建设的通知》精神，结合街道实际，以实施“安全生产基础管理落实年”活动为主线，以加强基层、强化基础为目标，以预防为主、综合监管、落实责任为重点，有效遏制重特大事故减少了一般事故的发生，到目前辖区内无死亡事故和重大火灾事故。一是领导重视。成立了街办主任任组长，园区主任任副组长，各工作片长、部门负责人为成员的安全生产领导小组，办公室设在安监所。村（居）、部门、企业都成立了安全生产领导小组，各村（居）成立了安全、治安巡逻队，实行了网络化管理，并定期召开安全生产会议，研究、分析、布置、督促和检查辖区内的安全事故防范工作。二是落实责任。按照上级对安全生产工作的一系列文件精神，街道下发了[2010]10号文件，街办主任负总责，各分管领导、工作片片长对其分管范围内的安全生产工作承担领导责任。街办与各村（居）、部门、企业层层签订了安全生产责任书122份，并建立了奎聚街道党工委、办事处村（居）工作综合考核、计酬奖励办法[2010]13号安全生产实行一票否决。三是监管机构建设。成立了安监所（安监中队）独立办公，配备3名安监人员，进行了业务培训，并持证上岗，办公用房面积达50㎡，并配备了电脑、复印机、打印机、传真机、照相机、安全监管车辆、个人防护服装。四是基础管理工作。根据上级对安全生产工作的一系列文件要求，结合街道实际，不设立安全生产专项资金，如需用于安全生产的各项费用直接列入财政支出，实报实销。根据[2010]5号文件精神，深入开展以创建安全生产示范街、示范园区、示范社区、示范企业和示范班组为主要载体的“五项创建”活动的示范社区：南隅社区、东店社区；示范企业：康达、金丝达；示范班组：金丝达纯棉车间、康达棉纺车间。五是履行职责。对辖区的生产经营单位拉网式检查工作2次，下达隐患整改通知书82份，复查80份，复查率达97%,按照上级下达的《中国安全生产报》征订任务34份，完成35份。六、按照市人民政府安全生产委员会关于对镇（街）安监机构队伍建设已于11月21日进行了综合评估。七、计划明年对村（居）、部门、生产经营单位，加大监督执法力度。重点抓好生产经营单位的基础工作，帮助企业健全安全生产规章制度、操作规程和教育培训工作，抓好安全生产责任制的落实。主要抓好企业主体责任的落实，按照上级对安全生产工作的一系列文件要求，“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真组织开展安全隐患排查整治工作，切实做到“安全自查、隐患自改、责任自负”。有效防范和坚决遏制重特大事故，减少一般事故的发生，确保全年安全生产持续稳定。二○一○年十一月十九日乡镇安监所工作总结顺安镇人民政府：2008年，镇安监所在镇党委、政府的正确领导下，在行业主管部门的关心、指导下，本着科学发展观的理念，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，本着“以人为本”的理念，始终坚持“安全才能生产，生产必须安全”的宗旨，不断深化改革，提升安全管理水平，乡镇安监所工作总结。全所工作人员始终和党和国家保持高度一致，为全镇的安全生产工作和经济发展做出了应尽的努力。全镇全年安全形势基本稳定，共发生一般伤亡事故三起，死亡三人，超县控指标一人。现将一年来的工作开展情况总结如下：一、2008年工作开展情况2008年，我所在安全生产方面主要做了以下工作：1、严把高危行业节后复工验收关。按照县安委办、安监局的要求，我所对要求复工的高危行业企业严格履行了复工手续。认真对照县安委办的复工条件逐项对照检查，制定顺安镇工矿企业节后复工情况登记表，对照相关证照以及规章制度、岗位责任制、岗位操作规程等制度方面进行了认真的检查，同时深入生产一线检查各系统检、维修情况，对不符合或达不到复工验收条件的企业一律不予验收复工。通过检查、验收，共有23家企业通过了复工审批。2、积极开展各项安全生产检查活动。根据镇政府统一安排，我所除“春、夏、秋、冬”四季安全生产大检查外，还开展了通风专项检查、汛期安全检查、尾砂库专项检查、企业间互查和“回头看”等检查活动。全年共检查各类企业159处，下达现场检查记录103份，下达隐患整改通知书1份，停产通知15份，共查出各类隐患267条(均已整改落实到位)，有效地避免了伤亡事故的发生。3、积极开展企业生产安全事故隐患排查治理考评。由于我镇地域面积大、各类企业众多、监管人员较少等因素，对企业生产安全事故隐患排查治理考评工作难度较大，因此只对高危行业企业进行考评，对一般性企业、停产企业均未进行考评。镇安监所为规范台帐管理，专门统一印制了安全例会、安全检查、隐患整改销案、职工教训培训、设备检、维修五本台帐发放到各考评企业。全年共考评高危企业32家。从考评情况来看，一季度极不理想，被考评企业都不合格;二、三季度在一季度考评的基础上有了很大的提高，尤其是软件台帐资料方面较前期有了很大的改进。四季度受伤亡事故超指标的原因，大部分企业一直处于停产状态。通过考评，使企业的安全生产管理水平有了新的提高，夯实了安全生产基矗4、履行完善建设项目“三同时”手续。2008年，我镇新、改、扩建项目11家，矿山整合企业5家(其中：牡丹铜矿、大岩头铜矿、小铜山铜矿整合为1家，瑶山锰矿、盛冲锰铁矿整合为1家)，矿山提升4家(动发石料厂、顺安建材厂、晨光石料公司、联鑫矿业)按照建设项目“三同时”的程序要求，对符合条件的20家新、改、扩以及整合、提升项目全部按程序要求履行了“三同时”必备的手续，通过核实，未发现有违规建设项目。5、继续深入开展“安全生产月”活动。主要是通过广播、电视、报刊、会议、文件等形式广为宣传，工作总结《乡镇安监所工作总结》。在活动开展过程中，共悬挂横幅20处，散发宣传资料200份，张贴宣传画、标语500张，发放安全知识答卷100份、光盘2盒，还通过黑板报、宣传栏等形式进行宣传，使安全生产知识普及到每一个企业、班组、个人。6、及时做好证照到期企业换证延续工作。全年共有采矿许可证到期企业12家，安全生产许可证到期企业10家。安监所对采矿许可证、安全生产许可证到期企业由安监所及时下文停止一切采矿活动，确保企业均在证照有效期内开展生产活动;对于延续许可证的企业积极帮助其上报申办延续手续，必须做到证照齐全、有效、合法方可准于生产。7、严厉打击非法开采和非法经营活动。通过群众举报，共查处私采乱挖小矿点12处，在县国土局等部门和所在村的支持下，这12处小矿点已被全部查封。8、及时做好信息资料收集、报送工作。除正常的工作开展外，我们还对各部门要求的各种信息资料进行及时报送。如各种统计报表，尾矿库等级鉴定、废弃矿井相关材料、检查结果等。同时还对烟花爆竹零售经营户进行了经营许可证的申请核实，共办理烟花爆竹零售经营点28家。9、从严查处事故单位，进一步落实责任。我镇今年先后发生“6.28”联鑫矿业冒顶事故、“8.28”瑶山煤矿冒顶事故、“11.12”大岩头铜矿蹲钩事故，共造成3人死亡。事故发生后，镇党委、政府高度重视，均开展了事故救援、善后处理等工作，并配合上级有关部门开展了认真的事故调查。“11.12”事故发生后，镇安委会对全镇所有的工矿企业一律无条件停产整顿，同时对涉爆企业停供火工品。为加强煤矿停产整顿要求，在停产整顿期间，安监所还委派两名专职安全员对两处煤矿进行全天候驻矿监管。二、存在的问题在安全生产监管过程中，我们也发现各企业都不同程度地存在着一些问题，突出表现在：1、在日常的安全检查中，对生产经营单位存在的问题整改力度不大，有些问题检查多次还同样存在，下达的现场检查记录所提出的要求得不到有效地落实，及时上报整改结果的企业很极少。2、一部分生产经营单位安全生产责任制得不到有效地落实，存在中基层断档现象，没能将安全生产责任制贯穿于生产的每一个环节，落实到每一个员工。3、有令不行、有禁不止的现象时有发生，违章作业、违规操作现象得不到有效地制止，形成安全隐患，并直接导致一些事故的发生。4、职工培训、安全教育流于形式，基本处于应付状态，培训内容不突出，无针对性，培训计划不切合实际，培训时间达不到规定要求。5、现场管理混乱。少数企业无领导跟班、值守，安全员身兼数职，技术负责人不能坚守岗位，生产、基建活动中没有严格按照设计组织施工。6、少数企业存在以包代管现象，安全生产管理得不到有效落实。7、安全投入和安措经费提取无帐可查，经费使用模糊。三、下步工作2009年我们将严格执行安全生产有关法律法规和上级有关要求，进一步加大监管力度，拓展监管领域，确保企业在安全前提下开展生产活动。重点抓好节后复工、矿山整合、季度检查、隐患治理排查、电子监控管理和安全生产质量标准化工作，为全镇经济发展创造良好的安全环境。安监所上半年工作总结2011年上半年安全生产工作总体平稳，安监所始终把安全生产当作一项中心工作来抓，强化措施，狠抓落实，坚持做到防患于未然，确保人民群众的生命财产安全，促进了经济和社会事业的健康发展，回顾上半年安全生产工作主要做了以下几个方面一、加强安全生产隐患排查治理工作先后开展“安全生产基层基础管理提升年”、“百日安全生产专项整治”等活动。街道办事处先后下发了《密州街道办事处安全生产基层基础管理提升年活动方案》、《密州街道办事处关于转发的通知》、《密州街道办事处关于开展春季安全生产大检查的通知》、《密州街道办事处百日安全生产专项整治活动实施方案》等文件,对安全隐患排查治理工作进行具体部署；活动中共检查单位363个（其中危化品企业19家，冷库35家，纺织服装企业91家，木器厂6家，机械加工企业76家，其它企业63家），排查隐患1294处，整改隐患1279处，下达整改通知书361份。开展九龙商贸城安全集中整治行动。街办组织安监、公安、电力、工商等部门，对九龙商贸城开展了为期两周的安全整治，共查出整改隐患96处。二、加强烟花爆竹安全监管，严厉打击非法经营储存行为我街办辖区有烟花爆竹批发企业一家（昌泰），零售业户55家，烟花爆竹安全监管形势严峻。为加强监管，从2010年腊月二十到2011年正月初十，在昌泰公司实行派驻安监员制度，盯死看牢，确保批发企业合法安全经营；对零售业户，加强不定期巡查，坚决杜绝不法行为。开展了声势浩大的烟花爆竹打非斗争。街办与社区（片区）、村（居）、部门签订《烟花爆竹安全管理责任书》，各村（居）与村（居）民签订《烟花爆竹安全责任书》；出动宣传车21车次，张贴标语200多条，发放《致广大社区居民的一封信3万余份，杜绝了非法经营、储存烟花爆竹行为。三、建筑领域安全与学校安全街办组织规划建设办公室、安监所、派出所等部门对辖区内的社区聚集融合工地与20多处在建工程进行了专项检查，已查出隐患63处，当场整改42处，限期整改21处。为做好今年第9号强台风“梅花”防御工作，与规划办对14个建筑工地进行了防汛安全检查，查出安全隐患42处，拆除不安全塔吊4个。组织中心校、派出所、安监所、规划办、供电所等部门对辖区内的中小学校、幼儿园进行了安全检查，加强对运送学生车辆的安全管理，确保了师生的人身财产安全。三、安全生产标准化创建与应急管理在去年美晨、泰利、五环三家企业被评为三级安全标准化企业的基础上，我街道又确定三家烟花爆竹零售单位与三家危化品经营企业为试点单位，以带动烟花爆竹与危化品经营单位创建安全生产标准化工作；6月13日召开全街道烟花爆竹业户安全生产标准化创建会议，对烟花爆竹领域安全生产标准化创建工作进行了部署；7月15日如开密州街道安全生产标准化企业创建推进会议，对企业安全生产标准化创建工作进行了动员部署。制订了《密州街道办事处突发事件总体预案》（密办发[2011]16号）、《密州街道办事处防汛应急行动预案》（密办发[2011]33号）等文件，督促各部门制订突发事件专项应急预案，抓好应急管理工作；组织开元电机、依美时尚等13家企业与卢山中学开展了消防应急演习，提高了企业应急能力。四、职业危害申报工作今年以来，按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，扎实做好对职业危害防治监察的起步工作。一是持续开展监察执法活动。把生产经营单位作业场所职业危害防治和个体防护用品使用情况纳入“三项监察”的重要内容，加大监察执法力度，有力地推动了工矿商贸企业职业危害防治工作的开展。二是积极开展职业危害申报工作。先后转发潍坊市安监局《关于深入开展木质家具制造企业和人造板生产企业职业危害治理工作的通知》、《关于贯彻落实加强职业危害申报工作的通知》，从建立健全14项职业危害防治制度等方面提出了具体要求，重点是督促存在职业危害的企业建立健全职业危害防治领导机构和职业危害防治管理机构，配备专职管理人员，负责职业危害防治日常管理工作，制定并落实职业危害防治管理制度和操作规程等。共有56家企业向安监所申报了职业危害项目，职业危害申报工作取得了阶段性成果。三是督促相关企业进行职业病危害因素检测。已督促32家冷库进行了职业病危害因素检测。五是积极完成街道党工委、办事处交办的其他任务一是做好山林防火工作。在做好所包靠的转头山东山的防火工作外，积极参与扑灭卢山、马耳山等山火；二是做好南朱解调地工作。我单位的管清华、王桂森在南朱解调地长达一个半月，做通了11个农户的思想工作。三是抓好工业大观摩靠点工作。高质量完成了桑莎二期、正宏工贸变速箱项目包靠工作，并先后数十次为桑莎二期参观团保证道路畅通。下一步工作安排：一是积极推进安全生产标准化创建。继续抓好烟花爆竹零售单位、危化品从业单位、工矿商贸企业的安全生产标准化创建，确保今年60%以上的限额以下企业、部分烟花爆竹零售单位与危化品从业单位达到安全生产标准化。二是继续开展百日安全生产专项整治活动、打击非法生产经营建设行为等专项行动，抓好隐患排查治理工作确保不发生较大以上生产安全事故，为保持经济社会持续健康发展做出不懈努力。三是继续抓好职业病防治工作，督促相关企业做好职业危害申报工作，确保不发生职业病与职业中毒事故。四是积极完成街道党工委、办事处与市安监局交办的其他事项。安监所上半年工作总结：1、开展了辖区内企业新建项目安全设施和职业卫生“三同时”创建工作；2、进行了两次季度安全生产大检查；3、开展了辖区内企业火灾隐患专项检查工作；4、开展了职业卫生示范企业（天力药业）创建、验收工作和辖区企业职业卫生建设推进工作；5、完成了辖区内25家涉氨企业的整改工作；6、对辖区内化工企业和重大危险源进行了调查摸底；7、开展了辖区内企业规范化和标准化“两化”建设；8、开展了省级安全社区创建工作；9、“安全生产月”期间悬挂横幅大力宣传安全月主题，安排相关企业进行应急预案演练活动，并对企业进行资质证照专项检查工作；2014年检察院监所检察工作总结2014年，我院监所科在院党组、上级院监所检察部门的领导下，深入学习贯彻党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以执法办案为中心，坚持检察工作主题和加强办案的总体要求，着力强化监督意识，根据《2014年全市监所检察工作要点》和本院2014年目标管理办法的精神，认真履行监所检察职能，为维护监管场所的稳定努力工作。现将2014年的工作总结如下：一、基本工作情况今年，我院监所科2人按时按要求积极参加院内组织的各项学习和公益活动，认真执行院内的各项规章制度和决议。坚持每月到看守所认真填写检察日志不少于16天完成100%；对监管场所在重大节假日进行安全大检察7次完成100%；口头纠正刑罚执行和监管活动各类违法5件，书面纠正刑罚执行和监管活动各类违法11件；口头纠正监外执行和社区矫正各类违法3件，书面纠正监外执行和社区矫正各类违法13件。积极开展减刑、假释、暂予监外执行专项活动，及时上报数据和各类材料。参与看守所工作联系会4次，确保了三级驻所检察室工作顺利开展。参与司法局工作联系会2次，确保了社区矫正工作的顺利开展。今年积极开展一级驻所检察室的迎检工作，配备了相关设施，完善了相关材料，圆满完成了申报一级驻所检察室的工作。二、认真贯彻执行《2014年全市监所检察工作要点》和《院内目标管理办法》依法履行职责，其效果明显按照《2014年全市监所检察工作要点和院目标管理办法》，切实履行职责。一是提高认识，精心组织。二是突出重点，务求实效。经过对羁押人员进行询问、谈话，深入监舍调查，向干警了解情况等方式,掌握是否存在牢头狱霸现象进行排查。对在押人员的体表状况逐一了解，对看守所的监控设施运行情况进行检查，对看守所日常检查记录进行检查。切实按照实施方法和步骤进行，重点剖析监督不到位的问题和原因，对发现的问题进行了清理和分类，督促看守所有针对性地进行了相关整改，并采取了有效措施、确保了监管场所的安全，全年来没有发生任何监管事故。三、依法打击被监管人员又犯罪，维护监管场所的稳定今年，我们积极与公安、劳教等部门合作，认真开展打击被监管人又犯罪工作。加强巡查工作力度，对在押人员进行法制教育，谈心教育。到目前XX区看守所尚未出现在押人员又犯罪现象，同时与XX区看守所达成共识，要及时发现在押人员又犯罪苗头，特别是对牢头狱霸要重点防范，该立案追究的必须立案查办。四、加大查办监管场所职务犯罪力度,搞好职务犯罪的预防工作我院紧紧围绕上级院的工作部署，进一步加强和预防发生在监管场所的职务犯罪工作，在加大工作力度和提高侦查水平两个方面下功夫，毫不动摇地把查办职务犯罪摆在首要位置，拓宽案源，重点查办“四类案件”，特别是监管干部徇私舞弊、减刑、假释、保外就医等违法犯罪案件，做到发现1件查办1件，决不手软。一是注意从刑罚执行和监管活动中职务犯罪易发多发的“八个环节”和“九类人员”的刑罚执行中，通过“六条渠道”收集和发现线索；二是严格执行高检察院颁布的《人民检察院监所检察部门查办职务犯罪案件线索管理办法》，加强对职务犯罪预防工作的管理力度。五、加强对刑罚执行和监管活动的日常监督，确保法律正确实施1、今年我院始终把执法监督作为重点，认真开展对刑事判决、裁定的交付执行和管理活动是否合法以及“进、管、出”三个环节的监督。针对存在的问题，采取有效措施及时纠正，到目前为止口头检察建议2次，均被公安机关采纳。一是加强对刑罚交付执行检察，进一步规范罪犯的定点、定时交付，随时掌握判刑人员情况，包括服刑时间、刑期等情况，二是加强对非正常死亡的检察，坚持查清死亡原因、查清监管责任、依法处理有关责任人的原则，全年在看守所内没有发生一起伤亡事件。三是加强对重点罪犯的监督，杜绝各种事故的发生。2、加强对超期羁押问题的监督，实现了“零超期”。超期羁押是司法机关在执法中的一大顽疾，为了有效地遏制超期羁押，我院监所部门采取了“动态管理、及时清理、加强监督、坚决纠正”的措施。严格要求办案部门实行换押制度，认真登记在押人员花名册，及时将在押人员诉讼环节的时间登记掌控，要求看守所按规定进行提前告知办案部门。随时掌握情况，密切与看守所取得联系，使超期羁押得到了有效遏止。3、加强监外执行检查。为巩固和深化监外执行罪犯脱管、漏管专项行动的成果。按照《社区矫正实施办法》，认真对各派出所、司法局进行了联系。主要是对全区监外执行人员进行了摸底排查、登记造册，逐一建立了监外罪犯执行监督档案和监外罪犯个人基本信息电子档案。积极参与司法部门开展的社区矫正工作，并提出行之有效的建议。掌握是否建立监外执行犯罪人头档案。派出所、司法所是否每月要求罪犯汇报思想，或每季度对其谈话一次并记录再案。对检查中发现的问题及时提出了11次书面纠正意见，使监外执行工作更规范。4、加强日常监督。全年来，我院监所部门，加强收押、出所检察，认真查看相关凭证，认真做好看守所检察日志的记载，在押人员情况检察台帐，找在押人员进行谈话教育，加强各个环节的监督，并加强对监区、监室、提讯室、会见室进行实地检察和巡视检察，向在押人员及其亲属和监管民警了解情况，听取意见，在法定节日、重大活动之前，督足看守所进行安全防范和卫生检查。全年共口头纠正违法5次，与看守所召开联席会议4次，并对每月掌握监管动态，认真作好所情分析。5、继续加强分押分关工作的监督。一是提高认识，精心组织。看守所的混管混押，直接危害监管秩序的稳定，损害未成年人的权益，妨碍刑事诉讼活动的顺利进行。我院统一思想，提高认识，加强领导，精心组织。二是突出重点，务求实效。对成年犯与未成年犯、未决犯与已决犯混管混押进行了监督检察，并对实际工作遇到的问题与看守所沟通、联系，尽量达成一致的意见，在口头上提出积极有效的建议，使看守所的各项工作更加完善。六、加强对罪犯“减、假、暂”的监督为了进一步加强法律监督，全年来我院按照省市院要求，认真开展了“减、假、暂”专项活动，对辖区内一名符合条件的假释人员进行摸底了解，制定了专项活动方案。继续在监管场所推行罪犯“减、假、保”公示制度，增强执法活动的公正性、公开性和透明度，有效地杜绝了“前门进，后门出”的违法现象。七、工作中存在的问题及今后的打算（一）工作中存在的问题：监所检察工作纷繁复杂，基本上囊括了所有检察业务的内容，监所科干警业务素质要有较高和全面的水平，目前监所干警的水平还不能完全适应新形势下监所检察业务工作的需要，要进一步加强学习提高监所科干警业务素质，监所干警人员数量远远达不到工作的需要。（二）今后的打算：明年，监所科在上级院和院党组的领导下改进工作作风认真努力工作，找准工作目标不足，确保工作目标任务的完成。一要进一步加强学习提高执法水平；二要努力写信息、调研力争目标任务完成；三要深入监管场所和监外执行罪犯监管改造的司法所，及时发现有关问题及时发出书面纠正违法努力完成书面纠正违法；努力完成组织交给监所科的各项工作任务，使我院监所检察工作在来年迈上新台阶。食药监所个人工作总结在县食药监局的指导下，镇党委，政府的领导下我今年一年来认真履行职责，落实责任目标，各项工作任务基本完成并取得较好的成效。现将工作总结如下：一、个人工作开展情况。（一）全面摸底，查清监管对象，提高监管效率，避免监管漏洞。1.建立“四品一械”档案，目前锁阳城镇监管对象，餐饮单位12家，食品流通单位34家，医疗机构4家，药店1家，流动小摊贩4家，做到了全面监管。2.今年新办证餐饮服务许可证10家，食品流通证证3家，新办健康证50人，做到全部有证经营，持证上岗。（二）全力推进各类餐饮单位和学校食堂量化分级管理工作和“明厨亮灶”工程，建立聚餐备案等工作，提高餐饮单位食品安全管理水平。1、完成学校食堂的量化分级管理工作，量化分级测评率达到100%。同时对3家学校食堂量化情况进行公示并颁发量化分级牌，有效引导学生家长按笑脸入学，形成学生家长、职能部门共同监督，推进学校食堂食品安全管理水平进入良性监管轨道。2、全面开展餐饮业量化分级管理工作。通过量化分级管理的示范效应，引导顾客按笑脸就餐，形成社会监督，推进餐饮服务单位的食品安全建设。目前，该项工作已完成100%。3、全面推进省食药监实施的“明厨亮灶”工程，截止目前完成58%的工作，“明厨亮灶”工程的实施有效提高了全社会的监督作用，做到食药监与群众的共抓齐管，提高了餐饮服务单位的责任心。保障了饮食安全，是避免食物中毒的又一道有力屏障。4、把餐饮单位作为日常巡查的重点，特别是学校，每月检查检查2次以上，做到痕迹化管理，检查过程中查看食品原料进购验收记录，餐饮具消毒记录，工作人员晨检记录，食品留样等一系列记录5、对流通小摊贩建立了监管档案，全部办理了健康证，签订了食品安全责任书，责任到人。6、协调垃圾回收人员与餐饮服务单位，流动小摊贩签订了餐厨废弃物回收协议，杜绝地沟油的回收，同时也保障了街道卫生清洁。7、建立农村聚餐备案制度。通过建设基层食品安全网格化体系形成对农村集体聚餐的管理模式。农村集体聚餐申报及现场监督指导知识，同时制作、印刷和下发各镇街《农村集体聚餐承诺书》、《农村集体聚餐申报备案表》等工作文书，规范农村集体聚餐的监管和工作流程，有力提高餐饮企业人员法律法规知识。8、严防“餐具”关，加强餐饮具消毒抽样检查工作为确保人民群众餐饮安全，今年5月我局组织抽查1批次餐具样品，在抽检过程中，共抽检餐饮单位8店次，出具《餐饮服务食品安全抽验通知书》16份，《餐饮服务食品安全抽样记录表》16份。其中4家餐饮具消毒不合格，都做了行政处罚，罚款4000元，切实严防不洁净餐具上餐桌，保障市民餐桌安全。(三)全面推进食品流通单位的“索证索票”制度和外置化管理。1、加强电子一票通的管理，所有购进食品必须索要批发商资质，和电子一票通，做到可追根溯源，有底可查。避免非法企业不合格的食品上市销售。2、食品流通单位食品与非食品区严格分类摆放，清真食品，保健食品，食品添加剂，近效期食品专柜销售，使群众购物方便，避免积压过期食品。(四)扎实开展专项整治，加强对各类监管单位的日常监管效能和力度。今年，共开展13次专项整治行动，分别开展了学校春季、秋季入学食堂食品安全检查，元旦、春节、端午、五一、中秋、国庆等重大节日期间餐饮服务食品安全，学校周边餐饮服务食品安全专项检查，肉类和肉制品质量安全专项检查，农村食品市场“四打击四规范”专项检查，医疗机构五整治等专项整治工作，并向局按时汇报了相关报表总结。检查餐饮单位122店次、出动人员26人次，行政处罚5家，罚款6000元，有效提高对我区各类餐饮单位的监督力度。(五)精心组织，保障重大活动、节假日期间的食品安全。强化保障意识，提高对重大活动、节假日期间的监管力度。今年，保障了“三八”节目汇演，乡村文化戏演出，七一建党节文艺会员等6次重大活动期间的食品安全监管，累计出动监督人员26人次，检查餐饮单位108店次，责令整改2户。(六)保障医疗质量，开展药品、医疗器械专项检查。今年4-10月，对全镇4家医疗机构开展专项检查，主要采取重点检查、随机抽查、自查“三查”相结合的方式，共出动检查人员20人次，同时，积极配县市药监局组织的打击“两非”综合治理专项行动，和卫生院年终考核。查处使用过期药械医疗机构1家，有效维护我镇的药品、医疗器械使用安全。(七)建立投诉举报制度，设立投诉举报点，妥善处理投诉举报，积极化解群众矛盾。今年我所共接到各类投诉举报3件，完成调查和处理3件，在处理群众举报时，我所人员按照投诉举报处理流程，第一时间到现场，及时联系双方当事人，认真做好现场调查笔录工作。行政处罚1例，罚款2000元。(八)认真做好宣传和信息上报工作，营造全民参与监督的氛围。加强食品安全宣传，积极主动广泛宣传食品安全日常用药知识、科普知识，开展“3.15”国际消费者权益保护日、”3.31”安全用药宣传周等4次宣传活动，派发宣传资料300份，悬挂横幅3条。(九)积极开展培训工作和应急演练，有效提高执法人员和从业人员的业务水平。1.加强自身和食品安全联络员、信息员的业务培训。自己参加县、市、镇组织的业务培训9次，进一步增强今后的工作水平，加强农村基层餐饮服务监管人员培训，采取以会代训和专门培训相结合，今年共举办3场培训班，较好的加强和提高农村基层监管人员和食品经营单位人员的业务素质。2.开展应急演练，提高应急处理能力。为做好突发事件的处理工作，我所制定了《食品安全事故应急预案》《学校食物中毒安全事故应急演练方案》。10月，我所参与，组织、镇食安办、镇中心小学、镇中心卫生院等工作人员，在镇中心小学举办一场应急演练，严格按照拟定的相关程序进行演练，力求做到反应迅速，操作规范，处理快捷。通过平时演练，加强队伍的应急反应能力，提高应急处理能力。二、存在问题(一)监管对象数量、类型分布零散，没有大规模的餐饮单位集聚区，不能集中标准化管理。(二)机关食堂和村组小食杂店存在食品安全隐患监管职责盲点，需要进一步加强管理。(三)部分餐饮单位食品安全负责人责任意识淡薄，对食品安全工作的意识有待进一步提高。(四)监管时间有限，目前所里实行双管机制，很大一部分时间忙镇上的工作，不能全心全意监管。(五)监管对象彼此太熟悉，有些工作不好开展，找人，拖关系问题严重。三、对做好食品药品监管工作的对策及建议。(一)加大人员配备和设施设备完善。四、2014年工作计划(一)积极推进食品药品监管体系改革。在县食药监局的指导下创新和完善执法体系，根据职能划转，强化监管措施。(二)以制度建设规范行政执法行为。进一步完善餐饮服务行政许可、举报投诉、行政处罚等行政内容的制度流程，确保各环节有法可依，权责清晰。并结合绩效考核，提高依法行政的意识，促进科学高效行政。(三)继续推进量化分级管理，提升餐饮服务单位管理水平。在推进餐饮服务单位量化分级管理工作中，突出监管重点，紧紧抓好日常监督，切实按照量化分级管理目标要求。(四)开展专项整治，确保食品安全。开展食品添加剂、食品原料、索证索票等各类食品专项整治行动，配合县级完成各类专项整治，进一步加强对食品行业的监管。(五)完善乡镇食品安全基层网格化建设保障农村食品安全。继续完善乡镇食品安全网格化监管体系，在食品安全协管员配合下形成各村组把好关，县食药监局业务指导，所统筹的管理模式。着重加强自办宴席，农村学校食堂的食品安全管理。(六)加强培训宣传工作提高餐饮服务从业者的安全意识。全年要完成至少4次培训，并注重现场实际操作。全年至少开展2次宣传活动，有效提高群众的食品药品安全意识。(七)继续加强村组小食杂店的档案建立、监督监管，在村组食品安全协管员的配合下全面摸清村组非法经营食品的小食杂店，做到全面监管。县卫监所上半年工作总结范文这篇《县卫监所上半年工作总结范文》是为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！上半年，我所在上级业务部门的指导下，在县卫生和食品药品监督管理局的领导下，以“三个代表“重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻《行政许可法》、《食品安全法》、《传染病防治法》、《职业病防治法》、《医疗机构管理条例》《公共场所管理条例》等卫生法律法规，通过加强内部管理，完善各项规章制度，加强机关效能建设，注重卫生执法队伍业务培训，规范卫生监督执法行为，着力提高卫生监督执法的能力和水平，围绕社会和群众关心的问题，强化以食品卫生、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、公共场所卫生、医疗执法监督等为重点，进一步加大执法监督力度，切实保障人民健康权益、促进我县经济社会和谐发展。现将上半年工作总结如下：一、加强政治学习和精神文明、作风建设（一）深入开展学习讨论活动。深刻学习和领会党的十七届五中全会精神，把学习全会精神与学习科学发展观和我县医药卫生事业发展“十二五“规划全面实施紧密结合起来，进一步解放思想，开拓创新。（二）加强行业作风建设。围绕行政许可、监督执法、行政处罚等权力运行的重点环节，着力解决群众反映集中的热点、难点问题，落实整改措施，对照问题找差距，改善服务态度，提高服务水平，转变作风，提高效能，保证卫生监督执法公正、高效、规范。（三）加强宣传培训工作。一是加强与新闻媒体的沟通，充分利用电视、报纸、网络等多种媒体，加大宣传力度，普及卫生法律法规及健康知识，提高经营者的法律意识和群众的自我保护能力。二是加强信息报送工作，提高政府和上级业务部门的关注力。三是积极参加法律法规日宣传咨询工作，营造社会参与、配合、支持卫生监督执法工作的良好氛围。四是举办各类业务培训班，不断提高经营单位的自身管理水平，增强守法意识。二、加强卫生监督员培训，提高卫生监督人员业务水平上半年，选派4人（次）参加省、市级举办的培训班。单位举办业务培训2次。单位参加业务培训的人员近60人次，提高了卫生监督人员的思想素质和业务水平三、大力开展安全卫生法律法规等宣传为让群众更多地了解卫生法律法规，开展《食品安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》和“食品安全行动“等专项宣传活动，悬挂横幅标语，发放宣传资料近500份。通过大力开展宣传，使广大群众更多地了解卫生法律知识，更好地配合我们的卫生监督执法工作，收到良好的社会效果。四、业务工作（一）卫生行政许可依法开展卫生行政许可，认真开展学习《行政许可法》活动，了解《行政许可法》的规定，明确卫生行政许可条件、程序、期限，规范行政许可行为。卫生行政许可实行服务承诺制、一次性告知制、否定事项报备制、公开卫生许可审批程序、审批期限、准入条件和收费项目，为申办者提供须知等材料，热情接待申请人，耐心解释和指导申办人填写有关申请材料等，上半年共受理卫生许可12件（其中食品卫生许可10件，公共场所卫生许可2件）。（二）传染病防治监督执法为加强传染病防控工作，出动监督人员15人次，对全县医疗、卫生、保健机构进行执法检查，全县共检查疾控（防疫）机构1个、县级医院1家、乡镇卫生院12家、学校医务室2家、村卫生室及个体诊所3家、民营医院3家，对发现存在问题的单位提出整改意见进行整改。同时还配合市督查组开展督查工作。（三）食品卫生监督执法1、我县辖区共有食品生产经营户198户(其中：餐饮业182户、学校〈营养餐〉食堂16户)；从业人员423人，办理卫生许可证198户，办证率100%；办理健康证423人，办证率100%。出动监督人员200余人次，监督户数为198户（次）。2、专项培训工作：举办了食品、餐饮业、学校、卫生管理人员、负责人等培训班，学习法律法规及量化分级管理的有关要求。进行卫生知识培训。参加食品卫生专项培训近200人。3、上半年出动监督人员56人次，对120余所学校（含托儿所）学生﹙营养餐﹚食堂进行全面监督检查，对不符合卫生的食堂提出整改意见。结合食品卫生监督量化分级管理的要求，要求各学校对照标准对食堂进行合理整改和布局，卫生检查组对各学校食堂进行检查，经检查多数学校虽然有所整改，但仍存在很多隐患。4、做好重大会议、接待的卫生监督工作：出动监督人员22人次，共参加政府重大会议、接待工作的食品卫生监督4次，针对各种接待不同特点，制订可行卫生监督方案，指导接待宾馆（饭店）做好接待前各项工作，强调食品安全的注意事项，按各自工作职责明确分工，落实责任制，保证接待工作的食品卫生安全。5、开展食品卫生监督量化分级管理工作。按照食品卫生监督量一、上半年工作情况我所认真按照上级的要求，加大对旅游市场的监管力度，认真及时处理好每件旅游投诉案件，上半年，共出动行政执法人员290多人次，检查旅游团队480多个，检查导游人员486人次，对6名导未年检还在带团的游员进行暂扣导游证处理，并要求进行检讨；检查旅游业务经营单位25多家；检查旅游景区（点）12家，检查3家旅游购物商店，对其存在不规范行业进行纠正，责令其要明码标价，设立警示牌，进一步净化了旅游市场秩序，规范旅游经营的行为，维护旅游者的合法权益。上半年，我所共接到投诉件数10件，受理10件，结案10件，赔偿及退还金额10600元。办案主要以协调、调解为主，投诉呈现常态，没有恶性投诉和重大安全事故投诉，处理投诉及时、认真、公平、高效，为游客及时排忧解难，赢得广泛游客的赞誉。具体工作如下：1、做好旅游行政处罚自由裁量权的细化工作。成立工作领导小组，制定工作方案，经过反复细化及论证，最终形成一整套的办案制度及办案流程及细化条款。2、抓好旅游安全工作，积极参与构建旅游防控体系。首先做好节假日的安全检查及市场检查，尤其是春节、五一黄金周的节前检查，认真按照旅游局的周密安排、部署，参加由局领导带队，分赴各县（市、区）对旅游设施设备安全、食品卫生等进行检查；节日期间，我所质监人员天天转流到主要景区（点）进行市场检查，坚持24小时值班，认真、及时处理旅游投诉案件；并开展旅游安全专项整治，包括旅行社、星级饭店、景点、旅游交通等，要求旅行社在操作旅游团队要进行仔细分析，对可能存在安全隐患要尽到防控和提醒责任，把各个可能存在的安全隐患逐条整理在出团通知书上，让各位游客了解安全情况等。3、继续抓好导游员计分制检查。我所根据省下发的《关于加强全省导游计分制检查工作通知》精神，继续加大检查力度及检查频率，每周至少2-3次下到主要景区（点）对导游规范上岗进行检查，并及时向省所上报检查情况。从而有效地实现了对导游人员的动态监管，加大了市场整治力度，削弱了“野导”的生存空间，提高导游队伍的整体水平。4、根据整顿旅游市场秩序方案，开展各种专项整治工作。我所在搞好导游员计分制检查和出境游市场整顿的基础上，开展了各种专项治理整顿工作。如开展了对旅行社的旅游团队档案管理；继续开展对旅行社的超范围的宣传广告活动；联合公安、工商对我市的非法旅游经营点进行整治；5、组织学习贯彻《旅行社条例》。组织相关办案人员及各旅行社总经理进行学习贯彻《旅行社条例》，并下发对贯彻条例的一些需要注意的事项通知。6、加大宣传，营造氛围。利用3·15消费者日，我所针对目前存在的投诉热点，拟出十条旅游消费警示，交市消委会并在报刊和电台、电视台广泛宣传报道；在**电台、**晚报开展行风热线电话活动，现场解答广大市民提出的旅游投诉和咨询；充分利用新闻媒体的威慑力量，在全市大力宣传整顿成果，并现场跟踪及追踪报道，刊登典型旅游投诉案件，引导旅游运用法律武器，保护自己合法权益，理性、成熟消费，同时教育广大旅游经营要合法经营。7、存在不足上半年的质监工作，虽然取得一定的成效，但整体上仍存在一些问题。旅游执法力量比较薄弱，执法人员少，经费不足；执法人员整体素质有待进一步锻炼、培训、提高。旅游市场还存在诸多问题，旅游市场存在低价销售，低于成本价竞争，超范围经营及宣传广告；在导游队伍中存在不规范上岗；有的旅行社没有与游客签订合同，有的旅行社没有保留完整团队档案，以上这些问题还没有得到根本治理。旅游企业竞争力不强，队伍素质偏低我市旅游企业普遍存在“弱、小、散、差”问题，从业人员业务素质低、缺乏敬业精神，随之产生很多不规范行为和旅游纠纷，给执法增加压力和难度。下半年工作安排1、做好旅游行政处罚自由裁量权细化的组织实施工作。2、做好《旅行社条例》的宣贯工作。3、继续做好旅游安全监督检查工作。4、继续加大旅游市场监管力度，重点针对导游计分制管理，旅行社超范围宣传广告、经营行为，旅行社门市部。5、继续做好市场调研工作，如在重点时段做好抽样调查分析，走访旅游企业，座谈等，及时掌握市场动态并及时分析反馈。6、完善投诉处理工作，做好投诉趋向和案例分析工作。7、继续加大旅游宣传力度，特别是针对规范经营、投诉热点的媒介追踪报道等，营造良好的旅游环境和旅游氛围。8、加强自身建设。一是加强政治思想和业务学习。二是通过行之有效的学习，熟悉业务，及时充电，提高素质，转变观念。上半年，我所在上级业务部门的指导下，在县卫生和食品药品监督管理局的领导下，以“三个代表“重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻《行政许可法》、《食品安全法》、《传染病防治法》、《职业病防治法》、《医疗机构管理条例》《公共场所管理条例》等卫生法律法规，通过加强内部管理，完善各项规章制度，加强机关效能建设，注重卫生执法队伍业务培训，规范卫生监督执法行为，着力提高卫生监督执法的能力和水平，围绕社会和群众关心的问题，强化以食品卫生、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、公共场所卫生、医疗执法监督等为重点，进一步加大执法监督力度，切实保障人民健康权益、促进我县经济社会和谐发展。现将上半年工作总结如下：一、加强政治学习和精神文明、作风建设（一）深入开展学习讨论活动。深刻学习和领会党的十七届五中全会精神，把学习全会精神与学习科学发展观和我县医药卫生事业发展“十二五“规划全面实施紧密结合起来，进一步解放思想，开拓创新。（二）加强行业作风建设。围绕行政许可、监督执法、行政处罚等权力运行的重点环节，着力解决群众反映集中的热点、难点问题，落实整改措施，对照问题找差距，改善服务态度，提高服务水平，转变作风，提高效能，保证卫生监督执法公正、高效、规范。（三）加强宣传培训工作。一是加强与新闻媒体的沟通，充分利用电视、报纸、网络等多种媒体，加大宣传力度，普及卫生法律法规及健康知识，提高经营者的法律意识和群众的自我保护能力。二是加强信息报送工作，提高政府和上级业务部门的关注力。三是积极参加法律法规日宣传咨询工作，营造社会参与、配合、支持卫生监督执法工作的良好氛围。四是举办各类业务培训班，不断提高经营单位的自身管理水平，增强守法意识。二、加强卫生监督员培训，提高卫生监督人员业务水平上半年，选派4人（次）参加省、市级举办的培训班。单位举办业务培训2次。单位参加业务培训的人员近60人次，提高了卫生监督人员的思想素质和业务水平三、大力开展安全卫生法律法规等宣传为让群众更多地了解卫生法律法规，开展《食品安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》和“食品安全行动“等专项宣传活动，悬挂横幅标语，发放宣传资料近500份。通过大力开展宣传，使广大群众更多地了解卫生法律知识，更好地配合我们的卫生监督执法工作，收到良好的社会效果。四、业务工作（一）卫生行政许可依法开展卫生行政许可，认真开展学习《行政许可法》活动，了解《行政许可法》的规定，明确卫生行政许可条件、程序、期限，规范行政许可行为。卫生行政许可实行服务承诺制、一次性告知制、否定事项报备制、公开卫生许可审批程序、审批期限、准入条件和收费项目，为申办者提供须知等材料，热情接待申请人，耐心解释和指导申办人填写有关申请材料等，上半年共受理卫生许可12件（其中食品卫生许可10件，公共场所卫生许可2件）。（二）传染病防治监督执法为加强传染病防控工作，出动监督人员15人次，对全县医疗、卫生、保健机构进行执法检查，全县共检查疾控（防疫）机构1个、县级医院1家、乡镇卫生院12家、学校医务室2家、村卫生室及个体诊所3家、民营医院3家，对发现存在问题的单位提出整改意见进行整改。同时还配合市督查组开展督查工作。（三）食品卫生监督执法1、我县辖区共有食品生产经营户198户(其中：餐饮业182户、学校〈营养餐〉食堂16户)；从业人员423人，办理卫生许可证198户，办证率100%；办理健康证423人，办证率100%。出动监督人员200余人次，监督户数为198户（次）。2、专项培训工作：举办了食品、餐饮业、学校、卫生管理人员、负责人等培训班，学习法律法规及量化分级管理的有关要求。进行卫生知识培训。参加食品卫生专项培训近200人。3、上半年出动监督人员56人次，对120余所学校（含托儿所）学生﹙营养餐﹚食堂进行全面监督检查，对不符合卫生的食堂提出整改意见。结合食品卫生监督量化分级管理的要求，要求各学校对照标准对食堂进行合理整改和布局，卫生检查组对各学校食堂进行检查，经检查多数学校虽然有所整改，但仍存在很多隐患。4、做好重大会议、接待的卫生监督工作：出动监督人员22人次，共参加政府重大会议、接待工作的食品卫生监督4次，针对各种接待不同特点，制订可行卫生监督方案，指导接待宾馆（饭店）做好接待前各项工作，强调食品安全的注意事项，按各自工作职责明确分工，落实责任制，保证接待工作的食品卫生安全。5、开展食品卫生监督量化分级管理工作。按照食品卫生监督量化分级管理要求，拟订食品卫生监督量化分级管理实施方案，从学校食堂和中档以上餐饮业开始，对法人及从业人员进行培训，要求及时开展自查，达不到要求的进行整改，逐步乡镇食药监所2019年工作总结今年以来，在镇党委、镇政府的正确领导下，在县市场监督管理局的精心指导下,认真落实中共中央、国务院《关于深化改革加强食品安全工作的意见》,落实“四个最严”工作要求，紧扣县市场监督管理局总体工作计划，强化源头严防、过程严管、风险严控，落实食品药品监督管理责任，广泛宣传食品药品安全知识，严格开展日常监督管理，大力开展食品药品安全专项整治，保障了辖区人民群众的饮食用药安全，全面完成了各项工作任务。现将2019年工作总结如下：一、广泛宣传，形成社会共治合力。在“3•15”、“3、31”、“食品安全宣传周”等重要节日集中开展大型宣传活动，广泛宣传食品安全法规、科学消费知识和健康维权知识，发布消费提示警示，曝光典型案例，推动食品安全宣传教育常态化，今年开展大型宣传活动5次，发放各种宣传品2000余份，制作宣传横幅9条。在此基础上，积极开展多种形式的食品安全宣传，充分利用广播、微信、qq等媒体，定期发布食品安全信息和科普知识，提高群众对食品安全知识的知晓率，提升公众了解参与食品安全的热情。丰富食药安全宣传“六进”形式和载体，推进食品安全知识进校园活动，利用宣传展板、宣传横幅、召开主题班会、播放宣传视频、国旗下演讲、制作手抄报等多种形式，引导辖区中小学校及幼儿园师生广泛参与、传播食品安全知识，让每个学生带动一个家庭，从而带动更多人，形成人人参与食品安全的社会共治合力。二、健全网络，夯实监管基础按照陕西省乡镇食品药品监督管理所标准化建设“十个一”要求，完善设施设备，落实监管责任，规范管理，高效运行。一是健全食品安全基层监管网络。及时对食安委成员进行调整，充实人员，明确职责，落实责任。由主要领导任镇食安委主任，领导班子成员分片包抓。各村由主要领导任食品药品安全领导小组组长，每村聘用食品药品监督管理协管员一名，每个村民小组设信息员一名，建立了全覆盖的网格化监管体系。做到分级负责，全面覆盖，责任到人，提高了监管效率和监管能力。镇食药监所对村级食品药品监管人员定期开展业务培训，落实月例会制度，加强管理。二是规范建立食品经营单位管理档案。进一步完善食品经营单位食品安全信用档案和食品安全管理档案，将日常监督检查资料和各单位奖惩等信用管理资料纳入“一户一档”管理，规范管理档案，提升监管水平。三、加强学习，提高工作能力我们把业务学习列入重要议事日程，狠抓学习，不断提高政策理论水平和业务工作能力。一是积极参加业务培训。积极参加上级组织的业务培训，学习法规政策，熟悉业务范围，掌握工作流程，改进工作方法。二是认真学习法律法规。制定学习计划，定期开展业务知识学习，认真学习《中华人民共和国食品安全法》、《食品经营许可管理办法》等法律法规，提高工作人员的业务水平、法律意识、法制观念，严格依法办事。三是理论联系实际。邀请上级业务主管部门，现场指导，相互交流，解决实际问题，提高工作水平。通过学习，不断提高政策理论水平，改进工作方法，为食品安全监管工作奠定坚实的基础。四、落实日常监管，规范市场秩序目前全镇餐饮服务单位29户（其中学校、幼托机构及单位食堂9户，餐饮单位6户，小餐饮14户），食品流通单位82户，食品加工小作坊7户，医疗机构16户，化妆品经营使用单位24户，生鲜猪肉经营户3户，共计161户。今年以来，进一步落实食药监所的监管责任和食品生产经营企业主体责任，规范生产经营行为，认真开展日常监管，推进企业风险等级评定和量化分级管理，推进信息公开，完善诚信体系建设，监督食品药品经营使用单位诚信经营，提高监督管理水平。1、加强食品经营单位监管。按照《食品生产经营日常监督检查管理办法》要求，落实食品经营单位日常监管责任，按照要求频次定期监督检查，食品经营单位年内检查均在3-4次，对发现的问题现场指导，跟踪整改，保障广大群众食用安全放心食品。实施餐饮服务单位量化分级管理和食品销售单位风险分级管理，进一步提高食品经营单位的主体责任，提高监管效能和水平。把学校食堂作为监管的重中之重，镇食药监所全面落实学校食堂食品安全管理方面的制度要求，指导辖区各校从场所建设、设施设备、布局实施、原料控制、人员及操作管理、制度管理等方面统一规范，组织开展校园及其周边食品安全专项整治活动，对我镇域内的7家中小学校、幼儿园食堂及校园周边的食品经营单位进行了专项检查，排除各种不安全隐患10多处，确保辖区师生食品安全。推进“明厨亮灶”建设，以学校食堂为重点，加快“明厨亮灶”建设步伐，目前7户学校食堂均实施了视频厨房。积极开展食品安全责任保险试点，7户学校食堂全部办理了食品安全责任保险。2、抓好农村集体聚餐备案和指导和乡村厨师备案管理。我们严格落实农村集体聚餐登记备案和监督管理制度，落实村协管员职责，夯实责任。截止11月底全镇农村集体聚餐共登记备案288场次，镇村监管人员均现场检查指导，未发生食品安全事件，保障了人民群众的饮食安全。今年5月份镇食药监所组织，对全镇15名从事农村集体聚餐服务的乡村厨师进行了《食品安全法》、《农村集体聚餐食品安全管理办法》、《餐饮服务食品安全操作规范》等法律法规培训，并开展备案登记，签定食品安全责任承诺书，明确责任，加强管理。各乡村厨师均能按要求规范操作，没有发生食品安全事件。3、加大小作坊整治力度。巩固深化“三小”综合整治成果，持续加大“三小”综合整治力度，提升整治成效，健全长效监管机制，提升“三小”业态水平。持续开展食品生产小作坊整治，今年对辖区7户食品生产加工小作坊开展了整治提升，对小作坊从原料采购、从业人员健康管理、场所及环境卫生、设施设备管理维护、生产加工过程控制等环节跟踪进行了整治提升。落实小作坊监管“一票通”制度，落实小作坊信用等级分级管理，按规定落实辖区小作坊日常监管检查，进一步规范小作坊的生产经营行为。4、加大对药品、医疗器械、化妆品使用经营单位的检查力度。我镇积极对镇卫生院和全镇15家村卫生室药品及医疗器械管理使用进行监督检查，规范经营管理行为。从药品质量管理制度、从药人员管理培训、设施设备管理维护、药品采购验收、药品储存及养护等方面提出规范要求。对24户化妆品经营使用单位登记备案，开展监督检查，规范化妆品经营使用行为。5、认真开展食用农产品快速检测。年初，按照县局分配的任务，制定食品快速检测计划，安排专人负责，充分发挥检测设施设备作用，扎实开展食用农产品快检工作。截止11月底共完成281个批次的食用农产品及其他食品快检，全面完成了县上下达的快检任务。6、开展专项整治。在日常监管的同时，按照县局安排，对重点领域、重点时段、重点区域开展专项整治，打击违法违规行为。今年以来，我镇开展了学校食堂及校园周边食品安全专项整治、春季食品安全专项整治、端午节令食品专项整治、药品医疗器械化妆品专项整治、中秋、国庆双节期间食品安全专项整治等十多次专项整治。尤其是非洲猪瘟防控、打击整治破坏秦岭野生动物资源违法犯罪专项行动、食品安全问题联合行动等专项整治，涉及范围广，持续时间长，我们按照整治要求，持续开展工作，确保专项整治取得实。，通过这一系列的整治活动，不断整顿完善提高食品药品生产经营秩序，保证了我镇群众的食品药品安全。五、深化作风建设，提升服务质量1、热情服务，积极开展许可证办理。按照事权划分要求，我镇积极开展《食品经营许可证》办理工作。今年我镇共办理《食品经营许可证》、《小餐饮经营许可证》、《食品小作坊生产许可证》16户，办证程序规范，资料完善归档。此项工作的开展，既方便了辖区食品生产经营单位，也提高了政府办事效率。2、依法行政，提升监督执法水平。落实行政执法责任制，推进依法行政、文明执法，推动监管工作制度化、标准化，做到依法监管全覆盖、科学监管有痕迹。发挥投诉举报和监督抽检作用，有效遏制重点领域、重点品种、重点环节违法行为，加强部门协作，形成办案合力，依法从严从重查处食品安全问题。3、畅通投诉举报渠道，维护群众合法权益。公开投诉举报电话，加强投诉举报查处，确保记录完整，处理回复率达100%。今年查处上级转办群众投诉1起，当事双方均对处理结果满意，程序时限规范，资料完善，及时上报处理结果；查处辖区违规销售食品1起，有效维护了消费者的合法权益。一年来，我镇食品药品监管各项工作顺利落实，辖区内无食品安全事件发生，有效保障了广大群众的饮食用药安全。在今后的工作中，我们将进一步落实监管责任，加强食品药品安全宣传，加大专项整治力度，推进行政执法，严厉打击食品药品领域违法生产经营行为，为全镇经济社会发展创造良好的环境。×××镇食品药品监督管理所2019年12月5日一、安全防范检察元旦、春节我们按照省林区分院通知要求，会同公安、法院对看守所进行了安全防范大检查、，驻所检察人员坚守工作岗位。对看守所安全防范工作进行监督和检察。并将安全防范检察工作的落实情况书面上报分院监所处。XX年看守所没有发生死亡、脱逃等重大责任事故。二、执法检察我们按照分院和上级院的文件要求，专项清理了暂予监外执行人犯和留所服刑人犯。目前苇河局没有暂予监外执行人犯。经清理留所服刑人犯符合法定条件。我们每天对在押人员所处各诉讼环节进行检察。防止超期羁押金发生。对看守所监管人员进行监督，防止体罚虐待在押人犯。三、晋升二级检察室按照高检院下发的二级规范化检察室标准，我们对照检查，重点做好上微机、监控联网、基础材料输入等准备工作。目前工作主要遇到的问题是组织机构、人员配备；驻所检察人员的岗位津贴和生活补助至今没有落实。四、在押人员情况XX年1——11份，看守所共羁押人犯32人，其中，投送5人，缓刑5人。留所服刑期满释放8人，其它7人。现在押人犯7人（待投1人、侦查3人、一审3人）。XX年年工作安排1、认真做好安全防范检察工作。对看守所安全防范设施如各监室门窗、电源、监控等做到经常性的检察。及时清理各监室在押人员的物品和危险品，防止堵塞不安全隐患和重大事故的发生。2、认真做好执法检察工作。驻所检察人员要加强对看守所执行各种监管制度及依法履行监管职责的监督，发现看守所在刑罚执行和监管活动中的各种违法行为要及时提出纠正。认真做好出入所检察工作和在押人员羁押期限监督工作，防止发生超期羁押。3、按照上级院和分院监所处下发的通知要求，认真做好《人民检察院派驻看守所检察工作流程》工作。全面完成本院和上级院下达的工作目标和工作任务。人民检察院监所新增业务开展情况总结修定后《中华人民共和国刑事诉讼法》涉及到监所检察工作新增了八项业务,分别是死刑执行临场监督、羁押必要性审查、强制医疗执行监督、减刑假释暂予监外执行同步监督、指定居所监视居住执行的监督、财产刑及没收违法所得执行的监督、社区矫正法律监督,以及对阻碍在押人员行使诉讼权利行为的监督。为配合高检院监所检察厅做好全国检察机关监所检察工作座谈会暨新增业务培训班筹备工作，现将修定后《刑诉法》实施以来，我院监所科对新增业务开展情况总结汇报如下：一、新增业务开展总体情况自修定后《刑诉法》实施以来，我科虽紧紧围绕新增业务积极主动开展工作，但至目前为止，我科已开展的新增业务有：羁押必要性审查、社区矫正法律监督以及对阻碍在押人员行使诉讼权利行为的监督。二、对新增业务开展的具体措施和做法（一）羁押必要性审查工作自修定后《刑诉法》实施以来，按照高检院对羁押必要性审查工作先易后难、积极稳妥、循序渐进的工作思路，我县看守所属中型看守所，按要求共启动羁押必要性审查案件三件，均得到办案单位采纳，具体措施：1、认真学习、提高认识我院监所科干警对修改后的刑事诉讼法及人民检察院刑事诉讼规则进行系统全面学习，对刑诉法新增监所检察业务工作高度重视，把羁押必要性审查工作作为我院监所科的一项重点工作来抓。2、加强宣传、告知权利对法律修改后内容向在押人员宣传、公开，在押人员被羁押后，及时告知其如果被逮捕后有权利依法向办案机关申请变更强制措施，也可以申请人民检察院进行羁押必要性审查。3、联系沟通、协调配合（1）加强与本院其他部门的沟通协调羁押必要性审查工作中要加强与本院案件管理、侦查、侦查监督、公诉等部门的沟通协调，争取他们的支持和配合，才能及时了解案件事实、证据等基本情况。（2）加强与公安机关、人民法院沟通协调对于公安机关和人民法院办理的案件羁押必要性审查，应当加强与公安机关、人民法院沟通协调，就羁押必要性审查的相关情况及时与公安机关、法院交换意见。（3）加强与看守所的沟通协调通过与看守所的信息系统联网、监控联网，与看守所监2管民警谈话，与同监室在押人员谈话等方式，及时掌握在押人员的主要案件事实及其羁押表现；4、坚持原则、依法开展开展羁押必要性审查工作应当坚持依法保障人权、宽严相济等原则。开展羁押必要性审查工作，应结合实际、循序渐进、稳步推进；既要保障在押人员的人权，又要保障刑事诉讼活动顺利进行。依法开展羁押必要性审查工作，将在押人员的犯罪性质、犯罪情节、主观恶性、悔罪表现、羁押表现、身体健康状况、侦查取证进展情况、证据变化情况、可能判处的刑罚、社会危害性大小等因素，综合评估其羁押必要性的有无和大小，作为羁押必要性审查内容；将涉嫌犯罪情节较轻的在校学生、未成年人、妇女、老年人、残疾人，具有悔罪、坦白、自首、立功、防卫过当、避险过当、患有严重疾病、生活不能自理等情节的犯罪嫌疑人、被告人，初犯、偶犯、过失犯、预备犯、中止犯、未遂犯、从犯、胁从犯等作为羁押必要性审查的重点对象。对重点审查对象进行动态掌控。一旦发现有不需要继续羁押的情形时，随时启动羁押必要性审查。5、专人承办、部门负责、领导审批开展羁押必要性审查工作，实行专人承办、审查，部门负责人审核、分管检察长审批的制度。承办人审查完成后拟3提出释放或者变更强制措施建议的，制作羁押必要性审查案件报告，经部门负责人审核后报分管检察长审批。6、后续保障、积极探索变更强制措施或者释放后，应积极协调有关部门做好羁押必要性审查后续工作。对于逮捕后变更为取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人，在其出所时，应告知其应当遵守的相关法律、法规和违反规定的法律后果。应积极协调和配合社会管理综合治理部门、公安机关等部门，做好对取保候审和监视居住人员的监督管理、帮扶教育等工作。在羁押必要性审查工作积极探索，努力完善羁押必要性审查工作机制。（二）社区矫正检察工作我科根据社区矫正检察有关规定,严格依法履行监督检察职责。2013年至今共到乡镇进行社区矫正监督检察15次，与社区矫正办召开联席会议7次，对社区矫正工作人员进行预防职务犯罪知识讲座1次。社区矫正监督检察工作常态化，促矫正管理工作规范化，具体做法：1、为使院领导对社区矫正检察工作高度重视，多次邀请院领导带队到各乡镇进行社区矫正监督检察，在社区矫正监督检察工作中积极探索，建立和完善监督检察工作制度。就检察发现的情况及时向社区矫正办进行信息反馈，定期召4开联席会议，协商、协调解决相关问题，使社区矫正的各项检察工作能够有序开展。2、到各乡镇司法所进行社区矫正监督检察时，主要采取以下方式进行：首先听取司法所就所管辖乡镇目前在册社区矫正人员总数以及缓刑、假释、管制、暂予监外执行人员人数等基本数据情况汇报，检察看是否做到底数清、情况明；其次听取司法所就社区矫正日常监管工作开展情况汇报；再次检查社区矫正人员档案材料，第一检查是否有社区矫正对象每个星期进行电话汇报情况记录、是否对矫正对象每月进行谈话、是否组织矫正对象每月进行学习教育、是否组织矫正对象参加社会公益劳动、社区矫正对象是否每月进行书面思想汇报、社区矫正对象请假外出的是否按程序审批履行相关手续、社区矫正对象矫正期限届满是否及时解除等情况，档案中是否都有相关资料体现；第二随机对矫正对象进行抽查谈话，核实档案材料内容的真实性。检察看是否都建档管理、资料齐全、管理到位。最后将检察情况当面向司法所反馈、提出建议；然后针对检察出现的问题，分不同情形向司法局社区矫正办提出检察建议或者纠正违法通知书。(三）对阻碍在押人员行使诉讼权利行为的监督情况加强对阻碍在押人员行使诉讼权利行为的法律监督，切实维护在押人员合法权利，具体做法：在看守所每个监室或5方便被监管人及其亲属投递的地方设置检察官信箱，检察官信箱每周开启一次以上。在监管场所的适当位置设置检察官接待室或谈话室，约见接待被监管人及其法定代理人、近亲属等，接待有记录。认真办理被监管人及其法定代理人、律师、近亲属等的控告、举报和申诉。对控告、举报监管机关和监管民警违法犯罪的材料，控告人、举报人要求回复办理结果的，及时将调查核实情况反馈控告人、举报人。6监所科工作总结（共12篇）派出所监控员工作总结（共7篇）供电所员工作总结（共17篇）监狱戒毒所党建工作总结（共12篇）工商质监所支部党建工作总结（共14篇）。