兼职公司创业准备计划书兼职公司创业计划书.docx

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兼职公司创业准备计划书|兼职公司创业计划书每到寒假暑假，有许多的学生都会去找兼职，赚钱，这样看起来开一家兼职公司创业，也是个不错的选择。小编给大家整理了关于兼职公司创业准备计划书，希望你们喜欢!兼职公司创业准备计划书篇1第一部分执行总结随着经济的发展，社会竞争愈加激烈，就业形势日趋严峻。大学生毕业后所面临的就业压力也越来越大。企业需要为其从事某些短期或零散工作的学生，却找不到好的途径;学生渴望能够到企业去锻炼自己的能力却又苦于没有门路，正是这种情况下有了大学生兼职。现如今大学生兼职已是大学校园里的一种普遍现象，其存在很久，已经成为大学生生活的有机组成部分，是一种不可忽视的现象。现在社会中也有了很多专门的大学生兼职中介公司，也有专门的就业网站，如58同城，赶集网等等，这些兼职中介公司和兼职网站确实为社会中大部分群体提供了便捷，但是，对于大学生来说，有很多的弊端。如大多数兼职公司以获取中介费为目的吸纳广大大学生，实现索取中介费，之后却不能充分考虑大学生的利益以及特殊情况。而58同城、赶集网等等在这些大的工作网站只是提供相关的工作信息，而这些工作信息是针对社会中大多数的群体，不能更好的为大学生服务，也不能更好的满足他们就业需求，信息量大，繁琐，学生们比较盲目，因此我们决定抓住这一校园商机，成立XX兼职公司。第二部分公司概括一、公司的宗旨你的满意，我的追求;你的始终满意，我的执着追求。我们的目标是将公司变成覆盖全市的大学生创业型企业。我们立志于在服务领域恪守信誉、提高声望。以快速，价格合理，完善的服务来满足市场需求，为达到此目标，我们采取缩短新服务的开发周期，密切注视市场趋势和需求，开发具有创意性和获利性服务等方式来实现。为贯彻我们的目标和既定方针，我们决心以务实稳进的态度对待资金监护人、顾客及社会其他团体。这些单位都会相信我们的公司，因为本公司与有关的各集团相互之间都是互利互助的。———团队口号：诚信-----诚信可靠企业之根优质-----优质产品优质服务务实-----务实专注尽力尽责稳进-----稳步前进历久常新二、公司经营策略XX兼职公司主要为大学生提供假期兼职，包括餐饮、服装、促销员、礼仪和品牌代理商;各主要酒店;各休闲场所;周边的连锁企业，如：超市、服装店、肯德基等。公校企产学合作、四六级考试、考研信息、自考函授、校外辅导班、家教等方面的信息。初期为了扩大市场，提升本公司在现有市场的知名度，我们免费服务为主，不收取任何中介费，为大学生免费提供兼职服务;公司形成一定的规模之后，我们按照公司经营制度条例等，收取一部分的中介费，在保证广大学生的利益优先前提下，坚持为人人服务的宗旨：(1)让大学生不出校门，就可获得全面的兼职信息，做到面对面服务。(2)与商家联系，代理培训，我们自行考试，根据考察结果择优为学生提供适合的工作岗位(3)结合顾客群的专业，主动联系商家，为顾客量身定做课外实训方案，动手校外实训，在大学期间提前进入社会，积累工作经验。第三部分产品/服务一、产品服务本公司提供的产品与服务主要是信息服务。信息服务主要包括节假日兼职、校企产学合作、英语四六级、考研、职业资格证书、自考函授、辅导班、家教，毕业招聘。具体如下：1.节假日兼职是我们的主打服务，这项服务主要是面向愿意进行兼职的大学生提供兼职信息，他们可以从中选取喜欢并且适合自己的兼职。2.本公司还会提供校企产学合作信息服务。校企产学合作信息服务主要为学校在校生整班企业实习实训，建立学校与实习单位联系平台，不用学校老师去联系单位。3.英语四六级、考研、职业资格证书、自考函授等信息服务也属于本公司的服务范围。本公司提供英语四六级、考研、职业资格证书、自考函授最新信息咨询以及其统一报名服务，必要时本公司还会提供英语四六级、考研、职业资格证书、自考函授备考的相关培训。4.本公司还提供辅导班、家教服务。公司通过筛选一批优秀的人才进行培训，组建具有专业能力的辅导班老师和家教老师队伍。面向小学、初中、高中以及大学的学生提供课程服务，帮助他们解决在学习中的疑难问题与困惑，快速提高成绩。二、公司资源本公司的创业成员属于大学生，能较好地把握住大学生群体信息的需求特点和学生求职心理，并向其提供适合他们的信息服务。公司成员思维活跃而具有亲和力，为大学生真诚服务，打消大学生怕被中介欺骗的担忧之心，能够快速让其普遍接受我们。第四部分市场分析1.目标客户分析我们目标客户主要是在校各大高校大学生，各中小学学生。大型超市、酒店、饭店、等等。绝大多数大学生都有做兼职的意向，家教在中小学生群体中需求很高，大型超市酒店每逢节假日和举办大型活动时都需要大量兼职人员。这些群体就是我们的目标客户群。2.可行性分析大学生作为现在社会廉价劳动力是很多公司和商家寻求的对象，而这些商家，却没有合适的途径找到合适的人选，有的只能通过中介寻求服务对象，交高额的中介费，而且校外的中介很混乱，没有注册公司的，总结性质的机构很多，所以结合校外情况校内中介机构必要性非常大。第五部分竞争分析1、现有企业间的竞争：1)提供相应服务的网站出现的竞争：这类竞争者如：58同城、赶集网、中介网、等。这类竞争者虽然市场份额高，但没有可信度验证，相应网站存在缺陷，有很多漏洞，包括一些虚假信息使得学生或服务对象上当受骗，或一些黑中介在网上发布信息，导致其他人受损失。2)相应的早期建立的中介公司或服务机构的影响。这类竞争者虽然早期建立的某些公司占有较大市场份额而且很多不正规中介会欺骗学生，但是同为学生的我们真正了解学生需要什么，我们会更多站在学生的角度，初期为学生提供更多的优惠从而增加市场份额。第六部分营销策略经营的前期主要的策略和任务就是宣传。我们宣传的主要针对群体是个大高校学生、中小学生、各类商家、大型卖场、超市等等，我们的宣传方式主要有:发传单，制作自己的网站进行宣传，在报刊杂志上广告宣传。具体方法：1、首先建立属于公司专有的服务网站，把本公司的的基本信息，服务宗旨登基本信息发布在网上。2、占领本校资源市场，然后以本校大学生为示范进行对外宣传，主要以发传单、调查问卷，免费咨询等方式进行3、辐射学校周边中小学校，大型超市卖场，酒店等存在客户人群的地方，主要以发传单、贴海报、实地咨询、有奖问答等方式。4、当我们规模有所扩大的时候可以举行一个小型的经验交流会，让所有通过我们的服务兼职成功的人员与想要兼职的学生进行交流，为我们的服务进行无形的宣传。与各大商场企业签订合同，建立长期合作关系，大型商场企业每逢节假日均需要大量的兼职人员，以往他们都是在各个高校发传单、贴广告，这样不仅成本过高，而且效果不明显，我们可以利用这一现状，与用人单位建立长期合作关系。兼职公司创业准备计划书篇2一.概述：大学生就业公司是为大学生服务的一个机构，旨在为大学生提供兼职，为大学生联系如:传单发送，家教工作，产品推销等一些兼职。使大学生充分利用课余时间，既锻炼大学生社会活动能力，更可以提高大学生的社交能力，为以后踏上社会打好基础。利用大学生劳动力充斥市场，使店家得到更好的服务。二.服务分析大学生普遍希望在课余时间可以兼职挣钱，又不影响到学业，大学生就业公司正是利用这样的心理，为大学生寻找到他们理想职位。大学生就业公司只服务于大学生，它不同于社会上其他的兼职中心或单位靠谋取廉价劳动力，它的工作重心在于服务大学生，为大学生争取到更大的利益，大学生就业公司将争取政府及学校的支持，靠政府及社会的帮助使得有更大的发展空间三.市场分析现阶段市场上存在很多兼职中心，而这些兼职中心往往只是利用大学生想得到兼职的心理谋取利益，而不能使大学生得到应有的工作回报，大多数大学生进入这些兼职之后往往感到失望，工作付出与工资回报不成正比。相反的，大学生就业公司在接到社会上的兼职职位后全权负责，只收取极少的费用，而为大学生争取到最大的利益。现阶段，在校大学生成千上万，我们可以充分利用这一资源调动大学生的就业积极性和提高大学生的劳动能力。大学生就业公司将聚集社会就职单位，收集各种兼职岗位，形成系统并作出相应的系统的管理。大学生得到兼职后我们将秉承诚信勤劳的宗旨监督大学生做好工作。四.竞争分析现有的市场上的兼职单位的盈利方式是让大学生和社会上的人员加入他们，并交相应的中介费用，而大学生就业公司的盈利方式不同于他们，我们是在接到兼职岗位后再派学生去工作，事业单位全权交给我们负责，由我们给大学生开工资，我们赚取其中的管理费用。我们将树立自己的品牌，深刻秉承诚信为公的企业文化。我们将系统的联系社会上所有的单位，收集所有的兼职岗位，不放过任何一个可以得到的兼职岗位，并且成立自己的网络系统，科学管理兼职岗位与兼职人员的分配与调动，使得兼职市场井然有序。我们也会对于兼职人员做相应的培训与审核，杜绝那种低素质的行为与不负责任的公平态度出现在我们的兼职人员当中。五.营销分析在市场营销方面我们有进一步的计划。1.传单发送：我们采用网络与实际张贴广告信息吸引有兼职岗位的单位主动与我们联系，从而使我们获得更多的兼职岗位。我们也会主动出击，到单位与他们领导宣传我们的公司的工作计划。2.家教工作：我们将在各小区和街道发放家教信息，吸引家长主动联系我们。我们也将到各大学校与学校领导与老师协商，帮我们宣传我们的公司，从而得到更多的家教岗位。3其他兼职岗位，我们将联系各大商场和单位保持长期合作关系，争取到商场和单位的兼职岗位。在兼职人员方面，我们将在学校广播台进行积极的宣传，并到每个宿舍和学生介绍我们的工作性质与优势。我们将采集、整理愿意加入我们公司的优秀学生的信息，并系统化的管理。六.运作分析我们将采用社会上有能力和经验的人作为我们的高层人员来管理和运作我们的公司。并让大学生作为我们的工作人员，充分利用大学生这一优势资源。七.管理层分析公司性质是有限责任公司，初期组织结构采取直线制。公司所有权与经营权分离，实行总经理负责制。总经理下设营销副总经理、技术副总经理、财务副总经理。八.财务预测我公司分前期宣传费用和后期运转费用，前期宣传我们将投入小成本进行公司网站的建立进行公司品牌和企业文化的宣传。后期等资金回拢后将资金的一部分作为网站的维护并加大宣传力度，且用于管理层工资的发放。兼职公司创业准备计划书篇3一、前言当今情形下，兼职招聘平台是国内的一个新兴的产业，但其面向人群之广、市场之大，都是寻常产业难以企及的，因此凭这这些条件在未来的几年内将会有一个极大的飞跃目前我国一共有近6425万个应届大学生。这是一个特殊群体，既有面向社会的趋势，又没有该有的社会经验。这是当今大学生的一个矛盾。对于大学生而言打工挣钱是很多学生所期望的，但事实上真正有过兼职打工经历的大学生不过是20%不到。原因大致为1、大学外迁，随着城市的发展，城市用地面积的提高使得很多高校被迫迁出城区，而‘进驻’郊外这给学生们的出行带来了不便这种不便同样使得那些本来就有不太大的就职热情打消大半2、对兼职情况的不了解，当然这也是对本产业的不了解导致的。这也说明了这个行业的不成熟。也说明了这个行业的宣传工作做得不足。3、没有充裕的时间，对于很多学生而言大学并不意味着解放，面对更加繁杂的事务让75%以上的大学生的兼职打工成为了不可能。以上三点堪称大学生兼职打工的三大死穴让很多学生的打工梦想彻底泡汤而我们所承办的兼职招聘平台已针对这三点分别准备好了有效方案。这将会在后提到二、公司描述1、公司名称程鹏兼职招聘平台2、公司性质主要面向校内大学生的工作中介3、公司目标建立一个可以为大学生真正找到周边、校内兼职的平台。让更多的大学生了解到做兼职既不遥远也不困难。让公司将知名度达到全校皆知。4、创业理念服务为本，锐利进取，志在超越，重在实践5、公司服务由于我们公司的特殊性，我们的服务是双向的，分别针对大学生和商家对于大学生(1)针对性，当今很多的的兼职招聘平台都是打着大面撒网小面捞鱼的算盘这个打算本来是没有问题，但对于很多外地的和大学地处城郊的大学生极为不方便，而我们公司旨在针对校区，收集校区周边的兼职招聘信息共学生以选择(2)地区设置分明，不必为了一个兼职跨越城市如今很多大学因为城市建设被迫迁到城郊，甚至更远，这对很多先要做兼职的学生来说无疑是个噩耗。我们公司将会吧一部分重心放在校内的兼职岗位上，例如食堂、图书馆、复印店、快递点，包括学校周边的各种小店面。据不完全统计，一个普通高校平均都会有5-7个大型食堂，以及3-5个复印店，7个左右的快递点，只是这些的校内职位容量已经能达到300-400个工作岗位，但可惜的是能意识到的商家很少我们公司应该可以算是第一家针对于学校内部和周边的工作岗位的兼职招聘平台(3)免费培训，对于一个即将走向社会的大学生，具有的技能越多，在社会上立足的是筹码就越多，我们公司可以承诺在工作前将会免费进行培训对于商家(1)可以提供第一手人员资料，省却了没对社会招人的麻烦(2)人员来源可靠，都是大学生，避免了社会上的闲杂人等的来源不确定，从而带来不必要的隐患。(3)因为对方是临时工，在薪水上可以比那些正式工要少。节省了用人成本，避免了当今很多用人单位早已存在的吃空饷的问题(4)可调性强高度弹性化对于很多的商家，其周期性非常明显即旺季淡季很分明，这时就凸显出了我们公司的重要性。我们可以在第一时间内给你召集到你想要的人才(5)根据商家需要自动匹配人员我们公司将会把注册的大学生的个人信息(身高体重全身照年龄学历)进行收编，做成一个数据库。当商家有要求是可以第一时间把其信息发给雇佣端三、市场分析1、市场描述随着社会进步，大学生市场是个不容忽视存在，而我们公司主要的面向群体就是大学生正如前文提到过的全国6千万大学生本身就是一个极大的市场，而我们如今面对的市场中依旧没有专门以校区划分的兼职招聘平台。我们是第一个对于很多当今的大学生眼里，兼职都变得可遇而不可求。这里可以看出两点1大学生的社会经验很低连找工作都难以做成2当今的兼职招聘平台市场依旧很稚嫩，或者说宣传做得很差这对于我们是个难得的发展机会。如今的兼职招聘平台的宣传大都依赖于58同城赶集网这种大网站，因为只是一个部门所以官方所给的关注度极低。这都是这个行业的劣势，但这恰好是我们发展的好时机。2、市场目标我们的目标分为三个阶段1单项大学推广2在一个城市的多所大学之间推广3将其推广到社会3、目标客户初期的目标客户是大学的在校大学生以及大学内部及周边的可提供工作岗位的商铺4、建设进度1使大学生，部分大学周边商铺接受一种全新的工作方式，即弹性打工时间，依照出工时长计算工资，以此为开始，进行一个以聊天软件为基础的兼职网络2是这个兼职网络变成网站的形式投入使用，把大学生--学校内部工作岗位---学校周边工作岗位进行串连，并建立一个类似与淘宝一样的针对工作人员的评分制度，并建立一个巨大的数据库以收纳所有已登记的用户信息，如身高，体型，相貌，爱好等3在网站的基础上建立一个app，并可以提供差别服务如会员，vip等。我们可以对特殊的付过费的人群提供更加适合他们的一个工作岗位范畴4在每一个大学，城市都建立树状结构，做到每一个地方都有我们的线下端，努力做到真正的O2O，每一个人进行面试，工作岗位进行筛选，分拣，使求职端更加方便，并做到，以兼职信息为一种商品进行销售四、公司经营1竞争策略人无我有，人有我优，人优我精，人精我变1对于第一批求职端，主要对他们的工资，在其之中提取一定利润2对于中期主要针对于商铺的广告宣传，代理;会员费;3对于成熟期一部分的对于兼职信息的销售，代理费，等策略，会员制度系统定位一种对于临时工的新定义记住临时工有很多情况下是无法代替长工的存在，那边在有长工的基础上努力增加临时工的存在五、人员管理客服，线下人员，网络维护人员，宣传人员，公关人员，对于数据库的管理人员等。