xx县XXX综合督导调研总结工作调研督导.docx

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**县XXX综合督导调研总结工作调研督导**县XXX综合督导调研总结根据县委、乡党委工作安排，12月28日至29日，XXX组成由乡党委副书记、政府乡长，乡党委副书记、人大主席带队，乡各部门、村党支部书记参加的综合督导调研组,通过听取汇报、现场问答、查阅资料、实地查看、入户检查召开座谈会等形式对辖区内xx个行政村的基层党建、脱贫攻坚、生态环保、综治维稳、年度减畜等重点工作进行交叉督导检查。现将调研情况总结如下：一、基层党建督导调研情况2017年底，XXX共有党支部X个，其中机关党支部1个，村党支部X个，共有党员X名，其中女性党员X名，占总数的X%，少数民族党员X名，占党员总数的X5%，35岁以下党员X名，占党员总数X0%，大专及以上学历X名，占党员总数的X%。通过对X行政村的调研，总的来说，各支部党建工作能够按照上级和乡党委的安排有序开展，但也存在一些共性问题有待解决，具体表现如下：一是党员发展工作程序不熟悉，部分村党支部书记，特别是新任村党支部书记对党员发展工作一知半解，在发展党员工作中程序不清、时间不明；二是村集体经济比较薄弱。部分村党支部对当前壮大和改善村集体经济没有思路和举措，有的村集体经济勉强达到收支平衡；三是党组织生活不健全。特别是三会一课”、组织生活会制度执行不够严格，活动次数少，活动内容缺少创新，主要学习为主。四是“三个培养”缺乏具体措施。个别党支部培养人员定位不准确，没有切实把思想觉悟高，有培养前途的人员纳入到“三个培养”计划当中；五是基层党建经常性工作了解不深入。个别党支部对每月工作开展没有计划，习惯于上级安排，一些经常性的工作得不到有效落实。具体措施：一是大力开展业务培训。针对存在的问题，由乡党群综合办公室年初负责制定详细的培训计划，把发展党员和如何开展党组织生活纳入到培训的重要内容，每年至少对村“两委”班子成员培训1次，力争有效提高现任村“两委”班子履职能力和业务水平。二是组织观摩学习活动。积极向上级协调，争取资金，组织村“两委”班子前往村集体经济项目发展好的县区进行观摩学习，进一步拓宽发展思路，创新发展模式，切实推进村集体经济发展壮大，夯实基础组织基础；三是清单式推进日常党建工作。实行基层党建工作任务按清单落实，每月制定党建工作任务清单，下发至各支部，每月底开展一次党建督导检查，存在问题下发整改清单，整改情况纳入村党支部和个人评优评先和年度考核当中，从严从实开展基层党建工作“清单式”管理。二、综治维稳工作督导调研情况通过调研，综治维稳主要存在以下问题：一是群众文化素质方面的问题。目前虽然农牧民的综合文化较之前有所提高，但法律意识依然比较淡薄，法律素质不高，易使纠纷矛盾激化；二是少数村级组织战斗力不强。对村级维稳工作的重要性认识不足，群防群治队伍力量薄弱;三是村干部业务能力差。群众观念和政策观念淡薄，工作方法和处理事务的能力较差。具体措施：一是结合实际情况，进一步加强综治维稳队伍建设，加强对各村群防群治队伍的业务培训，同时加强普法力度的宣传力度，进一步增强群众的法律意识和法治观念，逐步做到群众积极学法、懂法、用法、护法、守法，努力营造社会持续和谐稳定；二是持续加大重点区域管理力度，并做好各村流动人员的管理和外出人员的管控工作；三是充分发挥双联户长作用和日常督促检查，及时发现和解决工作中存在的苗头性、倾向性问题。三、人大代表履职调研情况通过调研和召开座谈会，各村县乡两级人大代表监督全乡各类建设项目等取得了实效，充分发挥了人大代表的职能，使群众的生活得到了逐步改善；但也存在存在以下问题：一是部分县乡人大代表业务知识差，法律意识低，少数人大代表不认真学习人大业务知识和相关法律知识，对人大代表权利、义务、职责不清，群众反映的问题解决能力不足，有的代表不知道如何履行代表职责；二是代表履职积极性、主动性不强。在实际工作中除部分人大代表积极参与到乡人大组织的调查、视察、监督检查等工作，存在个别县乡人大代表随着人民代表大会闭幕而“闭幕”的现象。具体措施：一是加强县乡人大代表业务培训。不断提高代表自身的业务能力建设、履职能力和思想建设；二是建立一套富有成效的考核制度，切实把县乡人大代表纳入到日常管理当中，对履职不强的代表提出批评和意见建议，并限期整改；三是进一步转变监督方式，不断加强工作力度，确保人大工作取得实效。四、农业工作调研情况通过调研情况来看，各村能够按照乡党委、政府的年初工作安排开展工作，特别是今年的青稞增产行动超标准完成了任务，下一步将做好以下工作：一是各村年初要安排部署罗少良种选址点；二是要做好种子包衣及筛选工作；三是做好田间管理、除草和杀虫等工作；四是各村按照县委、县政府的相关要求，按期完成减畜任务，制定详细的计划，到2020年全面实现全乡山羊零饲养的目标。