学院2012年学生管理与服务工作总结.docx

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学院2012年学生管理与服务工作总结求真务实全面覆盖积极开拓学生工作新思路----###学院2012年学生管理与服务工作总结2012年，在校党委及有关部门的关心指导下，在院党委的直接领导下，##学院学生工作以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕学校的中心工作和育人目标，倡导“以生为本，服务为基”的学生工作理念，坚持服务大局与服务学生的有机结合，进一步加强和改进大学生思想政治教育工作，认真做好评奖评优、助学贷款、勤工助学等学生事务性工作，努力在服务中渗透育人功能，在贴心服务中赢得学生，积极营造良好的育人氛围，以与时俱进的精神为动力，不断创新学生工作的载体和途径。一年来，##学院分团委积极团结带领各级学生工作队伍，求真务实，开拓创新，顺利完成全年各项任务，促进了学院学生教育管理工作持续健康发展。一、学生管理与服务工作的主要做法1、在组织建设上，学院分团委根据体育装备工程专业特点，成立公寓团支部和体育兴趣小组，形成严格合理的考核制度。第一，在组织建设上，成立学生会、学生社团联合会以及学生公寓团支部，并以学生宿舍为单位建立学习小组，每个小组设组长一名，由各宿舍舍长担任。第二，根据学生的兴趣爱好成立了羽毛球兴趣小组等八个体育兴趣小组，积极开展各类兴趣活动，增强学生组织的内在活力。第三，在学生管理上，建立严格的考核制度，积极开展各类丰富多彩的竞赛活动，有效地加强了各学生组织的创新性，同时通过各学生组织之间相互监督，增强了管理力度，加强了学生间的团结协作能力。2、在工作重点上，根据不同兴趣小组的发展要求，从树立正确理想和培养体育情操两方面入手，形成正确严格的引导体制第一，各学习小组由学生会统一领导，定期对组员进行思想方面的教育，围绕“理想信念、党情国情”等多个方面积极开展思想教育工作，实现学生组织的多层覆盖，确保学生树立正确的思想价值观念。第二，充分发挥专业优势成立体育兴趣小组，开展一些适应青年需要的体育文化活动，积极培养广大青年团员的体育情操，满足大家对课余生活多样化的需求，加深团员对体育装备知识的了解，增强其未来工作适应能力。第三，积极营造健康向上的公寓文化氛围，通过开展乒乓球、羽毛球比赛等灵活多样的体育文化活动，寓教于乐，促进新老团员之间交流，互助合作，打造出一个温馨的宿舍氛围。3、在日常管理上，发挥各级学生组织特色，形成完善的学生干部选举体系，建成特色鲜明并且行之有效的工作开展体制第一，在工作中实行目标管理，建立考核机制，通过各学生组织之间相互监督加强监管力度，逐步形成一个多层次的学生组织管理与服务体系。第二，加强干部队伍建设，定期实行民主推选，进一步加强干部队伍工作的透明化与规范化，真正做到公平公正，让每一个学生都享受到自己的权利。第三，在实际工作中将管理细化，针对不同体育兴趣小组特色，制定合理的标准加强量化管理，责任到人，一级抓一级，层层落实分团委对学生管理与服务的工作目标。第四，在开展工作的过程中集思广益，聆听广大青年学生的心声，根据不同体育兴趣小组的合理要求，积极开展学生喜欢的体育文化活动，在突出学院特色的同时切实增强活动的实效性。二、学生管理与服务工作的成绩效果通过全体师生的不懈努力，##学院学生管理与服务工作卓有成效。通过对学生实施有针对性的思想教育引导，青年团员、学生的校园归属感和责任感不断增强，广大青年学生的思想政治素质、文化素养和专业技能素质不断提升。1.学生安全和纪律教育工作取得了良好效果，普通本专科学生重大违纪率（留校察看及以上）低于10%，且未发生重大安全责任事故。2.通过大力加强学生的思想政治教育工作，积极开展形势与政策课和劳动实践课教育教学工作，使得课程安排规范、合理，无不良反应。3.学生基层组织建设进一步强化，学生基层组织工作活力不断提高，积极参与学校基层组织建设工作评比表彰活动。4.营造积极、健康、和谐的学风、考风和校风，本科学生考研（含公务员及选调生）参考率（以应届毕业生人数为基数）达到40%以上，并保证有一定的上线率。5.努力提高学生的科研水平和创新能力，积极鼓励、组织学生参加省级以上专业技能比赛或文体艺术比赛、科技学术比赛、创新创业竞赛等，校级以上（含校级）活动参与率达到95%。6.学工队伍建设不断加强，不断探索新形势下的学生教育和管理模式，努力建立长效的运行机制，学生对本学院学生工作及学工人员投诉（不含恶意投诉）未超过10%。7.在校生历年学费（含住宿费）缴清比例：自然年度达到100%，学年度达到100%。8.本科生就业率达到100%，签约率达到80%。9.学生心理健康教育工作进一步加强，队伍逐渐健全、制度不断完善，对心理有问题的学生采取有效干预措施，积极促进了学生身心健康发展。10.把学生宿舍的卫生、安全和秩序作为基础工作来抓，积极开展了一系列学生宿舍文化建设和文明宿舍创建活动。三、学生管理与服务的工作经验在工作过程中，学院分团委始终坚持学校党委和团委的领导，积极团结培养广大青年，努力教育引导青年大学生，扎实推进大学生思想政治教育。努力打造适应新时期教育形势需要的学生管理与服务模式，与时俱进，在保持清醒认识的同时，不断开拓思维，寻求、探索新形势下的大学生思想政治教育形式。1、打破传统求突破，放眼未来促发展。学院分团委根据不同利益群体、不同层次要求开展分类服务，弥补了传统学生管理工作机制的不足，适应了高等教育改革变化的需要。社体部分团委通过充分利用各级学生组织以及学生公寓团支部、团小组的组织优势，将团的组织体系建立在大学生素质教育的最前沿，扩大了团组织的覆盖面，从整体上服务于高校育人工作，切实增强了学生组织的凝聚力、感召力和生命力，取得了新形势下的新突破。2、不断开拓思路，树立特色品牌。学院分团委始终将青年的发展放在第一位，积极的去探索谋发展。我们找准切入点，注重实效，将体育装备工程的理论知识运用到实处，培养社会需要的人才，在思想上追求积极上进，将共青团的思想落实到实处。培养出的青年不单单是一个合格的工程师，是一个时刻心系祖国、社会有责任心的青年。3、完善管理体制，加强队伍建设。学院学生管理与服务工作已经形成了较为完善的考核和管理制度，并建立了长期有效的工作机制，将管理细化，责任到人，学生管理工作也得到了更好的开展。通过民主推选制度，进一步加强了干部队伍建设，通过不同体育兴趣小组间的相互监督加强监管力度，选举出有能力，有责任心的干部，带动队伍建设。4、办新颖活动，促青年发展。学院分团委积极围绕青年喜欢的方式开展了一系列活动。在满足同学们的求知欲的同时极大的丰富了大学生的课余生活，有效促进了大学生的思想道德建设，为学生的健康发展营造了积极向上的文化氛围，使每个在校生都充分感受到了社体部这个大家庭的温暖。5.加强协同配合，培养团体意识。学院学生管理与服务工作队伍通过不断探索适应青年发展的方式开展体育文化活动，积极培养广大青年学生的体育情操，加强其团队协同合作的能力，培养其团体意识，为其适应以后的工作环境打下基础。6、加强制度建设，规范团建工作。学院学生工作在团的制度建设方面，坚持党建带团建，抓好制度安排、制度落实和制度创新等环节。不断增强团员团干部执行制度的自觉性和坚定性，与时俱进和求真务实的态度，开拓进取、扎实工作。带动团员学习团员规章制度，让制度深入人心。四、学生管理与服务工作中存在的不足及建议回顾2012年工作，虽取得了明显成效，但在队伍建设、创新工作、理论研究等方面还存在不足，还需多下工夫，努力工作。虽然学院事务繁多，仍需加强学生的教育引导及统筹规划，进一步提高工作效率。针对实际工作中存在的以上问题，提出相关建议如下：1.对于人数较少的学院，在参与学生工作评比时是否可以遵循另一种评比制度，以尽量减少或避免学生人数对学生工作开展情况的影响。2.进一步制定和完善工作开展的各项制度，尤其抓好学生的培养和教育，建立工作开展的长效机制。3.学院分团委加强对各级学生组织工作的指导，努力建设好学生会、学生社团联合等学生组织。五、未来发展思路在今后的工作中，###学院将继续在学校党委、校团委和学院党总支的正确领导下，坚持正确的政治方向，不断更新思维，积极探索新形势下团员教育的新模式，进一步增强团组织的凝聚力和生命力。第一，找准工作切入点，坚持教育青年与服务青年的有机统一。在进一步加强和改进大学生的思想道德建设的同时，把解决大学生的思想问题与帮助大学生解决现实困难进行有机结合，进一步健全动员考核评估机制，营造积极良好的思想氛围，努力促进大学生全面发展。第二，不断探索新形势下的学生工作模式，寻求长效的工作机制。为适应新形势的需要，学生管理与服务队伍必须首先加强自身建设，主动从思想导向和组织建设上引导青年学生适应高等教育改革的新变化。同时，学生工作队伍应充分调动广大青年团员的积极性，探寻青年喜欢的教育形式，保持学生组织的活力和凝聚力，积极探索长期有效的工作机制。第三．在开展工作的同时应充分考虑学生的多样性，学生工作要坚持全面覆盖，争取照顾到每个学生。做到有的放矢、因材施教。针对不同群体开展特色工作，从真正意义上实现学生工作的全方位覆盖。