导师带徒徒弟总结500导师带徒.docx

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导师带徒徒弟总结500导师带徒“青年兴则企业兴，青年强则企业强”，为了引导青年员工在岗位上学习，帮助青年员工在岗位上成才，培育青年岗位能手，提高青年员工的整体素质，增强青年员工企业归属感，8月28日下午“热电厂2014-2015导师带徒暨青年团员赠书仪式”在#2会议室隆重举行。厂党委书记赵海龙、厂长陈本镇、党工部徐部长、人力资源部闫部长、各车间党支部书记书、热电厂全体团员青年及其结对子导师参加了本次活动，仪式由厂团委书记杨亮主持。会议共有三项主要议程，一是导师带徒签订合同；二是为青年团员赠书；三是按规定无记名差额投票选举2名热电厂参加公司第十届团员代表大会的团员代表。会上厂党委赵书记做出了热情洋溢的讲话，对青年团员的成长进步表示了热切的关怀，并为大家鼓足了学习的劲头！厂冯锦华对导师带徒活动的开展提出了建设性指导意见，导师代表任海波、徒弟代表卢红元也在会上针对导师带徒合同的执行做出了明确的保证性发言！“导师带徒”活动，是组织了具有优良职业道德、高超职业技能的老师傅，以签订合同的形式，帮助指导技能水平相对较低的青年员工特别是企业新进员工树立职业理想、塑造职业道德、提高职业技能，培育青年岗位能手的有效活动。也是热电厂的一项传统活动，多年来，通过不懈努力的开展此项活动，热电厂一大批青年团员在导师的悉心指导下，走向了技术骨干岗位，在热电厂的改革发展中发挥了重要作用。今年，在厂领导的大力支持下，厂团委联合人力资源部、党工部进一步强化深入推进此项活动，继承了传统做法并结合了工作实际，对热电厂加强人才队伍建设具有重大的现实意义。“导师带徒暨为青年团员赠书”活动的开展提高了团组织在青年中的地位。使得新员工从进单位起就感受到了团组织的关心，感觉到了团组织对自己的成长的重要性。而且还提高了基层团组织的工作能力和形象，也充分展现了团组织“服务青年”的工作思路，也使得团的工作得到了更多团员青年的认可。