村两委会委员自查报告（多篇）.docx

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村两委会委员自查报告（精选多篇）第1篇：村两委会换届选举自查报告侯庄社区服务中心村两委会换届选举自查报告为了使村级党组织领导班子和第八次村民委员会换届选举工作扎实有序进行，我社区组织专门人员对各村“两委”换届选举工作进行了自查，现将结果报告如下：侯庄社区服务中心共辖个行政村，共户，人，个党支部共有党员名。一个月来，在县委县政府的正确领导下，组织部、民政局的指导下，社区党委高度重视，精心组织，周密部署，现已产生6个村新一届支部班子成员。村委会换届选举按照程序正在有序开展。一、加强领导，充分准备。为了确保村“两委”换届选举工作的顺利开展，社区党委及时召开班子会议，深刻理解县委关于村级党组织换届选举会议精神，班子成员分别深入村组，对村组党支部、村委会班子现状调查摸底，研究分析村级班子换届具体操作中容易出现的问题，保证下一步工作有章可循。一是成立了由社区党委书记任组长的工作领导小组，成员有分管领导、班子成员和其他相关人员，下设宣传组、督察组、文秘组。二是认真制定村党支部和村委会换届选举工作的实施方案。根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，在调查研究的基础上，结合社区实际，因地制宜，按照公开、公平、公正和竞争择优、依法选举等原则，确定-1决。总之，在这次换届选举过程中，我们做的不少的工作，但是还存在工作不细心、方法不恰当、意识不强烈等问题，我们将以着力提高村“两委”班子整体素质为契机，把真正群众拥护的、思想好、作风正、有本领、真心实意为群众办事的人选进领导班子，确保社区大局和谐稳定。-3-推荐第2篇：村两委换届选举自查报告村两委换届选举自查报告按照市委、政府的统一部署，我乡组织专门人员按照文件有关精神对我乡“两委”换届选举工作进行了自查，现将自查结果报告如下:固军乡下辖5个行政村，一个社区，2736户、10129人，全乡有8个党支部，党员249名，其中农村党支部5个，党员169名。根据市委的安排部署，从10月15日至11月30日，我乡开展了村“两委”换届选举工作。一个多月来，在市委的正确领导和市委组织部、民政局的指导下，乡党委、政府高度重视，精心组织，周密部署，已顺利地完成了5个村、一个社区党支部的换届选举工作，共产生了25名农村党支部委员，其中任党支部书记5名，产生社区支部委员5名，其中支部书记1名。一个社区和4个村委会换届选举工作按照程序正在有序开展。一、加强领导准备充分为确保村“两委”换届选举工作的顺利开展，乡党委及时召开班子会议，深刻理解市委关于村级组织换届选举会议精神，班子成员分别深入村社对村党支部、村委会班子现状调查摸底，研究分析村级班子换届具体操作中容易出现的问题，保证下一步工作做到有章可循。一是成立了由乡党委书记任组长的工作领导小组，成员为分管领导、班子成员、组、纪、宣负责和其他相关人员，下设宣传组、督查组、文秘组。二是认真制定村党支部和村委会换届选举工作的实施方案。根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《达州市村（社区）党组织换届公推直选实施办法（暂行）（达市委办发〔2010〕61号）和万委发〔2010〕13号《关于村（社区）党组织换届工作的实施实施》的要求以及《居委会组织法》《四川省村民委员会选举条例》，在调查研究的基础上，结合本乡实际，因地制宜，按照公开、公平、公正和竞争择优、依法选举等原则，确定好每一环节的工作程序，制定任职条件，制定了实施方案，为村“两委”选举工作的顺利进行提供了坚强的组织保证。三是进一步完善村务财务公开和民主管理工作制度。由乡组织财政所等牵头负责，对全乡4个村、一个社区的村务财务公开和民主管理情况进行检查，认真做好村级财务审计。四是科学确定职数，严格控制暂缓换届的村。在调查摸底的基础上，根据市委文件精神，做到提倡交叉兼职，从严控制职数，确定村支部委员人数30名，村委委员32名。二、统一思想，提高认识这次村“两委”换届选举工作关系到加强农村基层组织建设，提高党的执政能力和今后三年农村工作的大局。为此，乡党委高度重视，在乡班子思想统一的基础上，着力用“三个代表”重要思想和党的十七大精神统一广大党员、群众的思想。一是先后组织乡干部、村党支部书记进行学习和培训，正确领会上级有关精神，培训选举业务知识，特别是在程序操作、工作步骤、条件纪律等方面更要学透，弄懂，切忌盲目进行。二是各村又分别召开支部委员会、党员大会、村民代表会、户主大会，广泛统一思想认识，同时采取多种方式，因村制宜，利用广播、标语、黑板报等渠道抓好宣传引导，有的放矢，解决思想认识问题，为“四评村官”和直选工作打好坚实的思想基础，营造了一个良好氛围。三、精心组织，分步实施在乡换届选举工作领导小组的正确领导下，在乡全体干部共同努力下，在广大群众共同参与下，我乡村“两委”换届工作按照“四评村官”程序和步骤，全部存按照“四评村官”采取公推直选。首先是动员党员、群众积极自荐，使参与竞选的人员具有广泛性，通过自荐报名，5个村、一个社区党支部有12名党员参加竞选支部书记。同时，对报名者由乡领导小组按照先前确定的条件进行资格审查。其次是组织竞选，每个报名的人员根据各村的实际情况，围绕稳定与发展，在村民代表和党员干部大会上进行了演讲，经党员、群众的民主推荐测评，报乡党委考试考核后，确定村党支部正式候选人12名。同时依法进行选民登记并张榜公示，通过“四评村官”活动推选出来的村居委干部后备人选，在组织群众对初提候选人进行反复酝酿的基础上，召开村（居）民代表会议或户代表会议，由村（居）民代表或户代表用无记名投票的方式选举产生正式候选人，主任、副主任25名候选人，委员候选人32人，确定同一个人不能作为两个职位的正式候选人。在党员大会上以无记名投票选举产生支委委员30名，并选举产生6名党支部书记。四、严肃纪律，严格把关乡党委按照科学、民主、依法、规范的要求，注重强化具体实施过程中的监督，把推荐及选举的方式、候选人的产生等全过程，都实行公开和公示，建立举报电话，向群众公开，充分发扬民主，严肃选举工作纪律，接受群众监督和举报，对发现问题，立即进行解决。五、强化素质，注重成效村“两委”的换届选举工作，是当前农村基层组织建设的一件大事，我乡实行“四评村官”和直选办法，着力提高了村党支部领导班子整体素质。干部群众反映较好，效果比较明显。目前我乡已完成选举5个村、一个社区党支部换届选举，产生党支部委员30名，其中党支部书记6人。一是年龄36-45岁的有12人，46-54岁的有10人，55岁以上的有8人，平均年龄48.7岁，支部书记36-45岁的有3人，46-54岁的有2人，55岁以上的1人。二是从学历结构分布上：大专2人，高中（含中专）的有9人，初中的有19人，其中党支部书记大专2人，高中（含中专）的有3人，初中的有1人。新一届村支部委员平均年龄比上一届相比下降3岁，其中村党支部书记平均年龄也下降1.5岁，35岁以下的比上一届多2名。5名素质较好的书记得到了连任，1名优秀的村主任当选为支部书记，村党支部班子的整体素质有了较大的改善。村（居）民委员会正式候选人确定后，在11月30日前已全部张榜公布，已张贴公布1号至9号公告，村（居）民委员会换届选举工作正在稳步进行，现在正在为5号的正式选举做准备，确保选举的成功。推荐第3篇：村两委会总结村两委会总结小学的事情“六一”过后已告一段落，我的工作重点还是应该放在我帮包的村子。好在从来到村庄之后，就一直按照省委组织部的要求走访村民，了解村情民意。虽然还没有达到省委组织部的要求，没有走访到每一户，可我发现走访到50户之后，多数反映的事情会出现相同或相似的情况，可以做合并同类项处理。再说，全村920户人家，都走访完也需要很长的时间！最近结合调查到的情况，一直想召开“两委”会议，商讨村庄发展问题。不能老是小打小闹了，必须到了干点事情的时候了，否则既失信于民又愧对自己的工作责任，何况时间也不等人啊，就一年的时间！等9点钟人到齐之后，我就开宗明义地讲明了这是一次务虚会，没有什么任务，就是邀请大家就村庄发展谈谈自己的想法，为村庄发展献计献策。我首先肯定了班子的工作成绩，表扬了他们模范完成了上级安排的工作任务和为村民服务的自觉意识。但这还不够，事务性的工作虽然完成了，为村庄创新发展的事情没有完成，[莲山课件]带领村民发家致富的事情没有完成。接着把我前期走访了解到的、村民对班子的期盼向他们作了汇报。xx：村民吃水是大难题，盼解决吃水配套问题，用上自来水；盼班子带领大家脱贫致富。黄汪头：村西良田缺水，村民盼打井灌溉；盼村庄建设规划，期望改变随意建房导致村内道路狭窄弯曲的现状；盼班子带领大家脱贫致富。石屋山后：盼硬化村内村外道路；盼班子带领大家脱贫致富。综上情况，当前应该是到了带领村民发家致富的关键时候了。而目前农村致富的路子不外乎以下两种情况：一是搞生态农业，发展绿色农产品产业链。二是走以商养农、以工养农的路子。思路决定出路！大家只有抱团才能谋发展，才能发挥集体优势。要重点做好以下事情：一、强化一村意识，加快三个自然村一体化进程。尽管合并时有“三个”不变，但合并是大势所趋，不可更改。要借鉴“一国两制”以及部分单位在改革中搞的“新人新办法老人老办法”的办法，务必使政令畅通，高效办事，和谐发展。二、创新工作思路，谋求村庄发展。谈了谈我对三个自然村的远期及近期目标：xx：远期：创xx香椿芽的品牌。目前的这点种植面积远远不够，要利用房前屋后、田间地头，加大香椿种植面积，适时搞冬季香椿大棚种植。用香椿的老叶养鸡养猪养羊等，到时，可推销香椿鸡、香椿蛋、香椿猪香椿羊等。近期：成立农产品推广合作社，利用山区优势，把村民生产的深受城里人喜爱的纯绿色的小米、草鸡蛋、山楂片、金银花、时令水果等推广出去。另外还要着手谋划解决村民吃水问题。黄汪头：远期：1、进行村庄建设规划。2、利用兴郝公路穿村而过的交通优势，打造xx第二个中心。近期：1、能否在公路两侧建门头房，盘活场地，活跃经济。2、利用周边盛产瓜果梨桃、核桃、黄烟等优势，建农副产品批发市场或就搞水果批发。石屋山后：远期：村庄规划及平整村内道路近期：解决进村路及出村路硬化问题我发言结束后，班子成员进行了讨论，虽没有什么新的想法，但也起到了抛砖引玉的作用，部分人员也进行了发言。我知道，这些事情他们根本就没有想过，需要留给他们时间思考，只要他们不反对，也就达到了我的目的。有些事情，是要慢慢来的！推荐第4篇：村两委会工作职责两委班子成员工作职责支部书记工作职责1、主持制定全村党建、经济、社会发展的总体规划和意见，依照有关法律和规定，按照民主决策程序讨论决定，并负责组织实施。2、主持制定村内议事规则，工作制度和两委班子工作责任制，并负责组织落实，督促检查。3、负责两委班子成员的思想政治建设和作风建设，主持召开支委会、两委班子联席会，充分发挥支部的核心作用，增强两委班子凝聚力。4、抓好组织建设和干部队伍、党员队伍建设，增强支部的凝聚力和战斗力，提高干部队伍、党员队伍的综合素质。5、负责本支部党员干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督工作，认真抓好入党积极分子的教育和培养，做好发展党员工作。6、按时、按质完成乡党委、政府交办的其他各项工作任务。支部委员工作职责1、负责了解和掌握支部的组织状况，根据需要和党员的数量提出党小组的划分和调整的意见，检查和督促党小组开好组织生活会。2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育。搜集和整理党员的先进事迹，向支委会提出表扬、奖励党员的建议。3、负责对入党积极分子和预备党员进行培训、教育和考察，提出发展党员的意见。4、具体办理接受新党员和预备党员转正手续，负责接转党员的组织关系，按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。5、负责做好党支部各项活动的记录工作。6、认真完成党支部、村委会其他各项工作。村委会主任工作职责1、在村党支部领导下，主持制定村委会各项工作，依照有关法律规定，按照民主决策程序讨论决定，并负责组织实施。2、主持制定村内议事规则，工作制度和村委会工作责任制，并负责组织落实，督促检查。3、负责村委会成员的思想政治建设和作风建设，主持召开村委会会议，充分发挥村委会成员的主动性和职能作用。4、抓好村政建设和村民代表、小组长队伍建设，增强支部、村委会的凝聚力和战斗力，提高整体综合素质。5、带领本单位的广大村民学习科学技术、法律知识、文化知识，共同致富奔小康。6、认真完成党支部、村委会其他各项工作。村委会委员工作职责1、加大环境综合整治力度，搞好村内及公共场所卫生环境。2、做好民调及信访工作，积极的解决问题，化解矛盾。3、深入开展平安村创建工作，严控重、特大刑事案件发生，严打邪教组织。4、根据创建交通文明村规划要求，抓好驾驶员及车辆的宣传教育管理工作。5、做好民兵及献血登记管理工作，力争完成任务。6、做好低保、优抚、捐赠、残疾人、老人及殡葬管理工作7、认真完成党支部、村委会其他各项工作。推荐第5篇：农村“两委会”换届选举工作自查报告农村“两委会”换届选举工作自查报告区委组织部：根据区通知要求，我街道组织专人按照文件有关精神对街道“两委会”换届选举工作进行了自查，现将自查结果报告如下:我街道有3个村（xx村、xxx村、xx村）“两委会”进行了换届选举。我街道根据各村实际，从XX年x月x日开始至XX年x月x日结束，顺利地完成了3个村“两委会”换届选举，新产生了x名农村党支部委员，其中，任党支部书记3名；x名村委会委会，其中，任村委会主任3人。在“两委会”x名成员中，有x人连选连任，2名书记、2名村主任、2名女委员连选连任，xx村xxxx同志既连选连任，又继续实现了“一肩挑”。从换届选举的结果来看，新一届干部素质高、年龄轻、能力强；从x个月的工作实践看，达到了“组织放心，群众满意”的目标。一、党工委重视，科学安排在参加完区委换届安排动员大会后，街道党工委非常重视，及时召开了专题会议，学习文件，提高认识；明确职责，落实责任；研究村情，制定对策，保证换届工作按照计划实施。一是成立了由街道党工委书记任组长的工作领导小组，成员为街道领导班子全体成员和公安派出所负责人员，下设指导组、宣传组、督查组、组等。二是认真制定了全街道村党组织领导班子和第八次村民委员会换届工作的实施方案，并结合区实施细则和街道实际，制定了x街道基层党组织领导班子换届选举工作实施细则和第八次村民委员会换届选举工作实施细则，明确了换届选举中每一步的具体要求和时限，为村“两委会”选举工作的顺利实施提供了坚强的组织保证。三是进一步完善政务村务公开和民主管理工作制度。充分发挥各村民监督委员会作用，各村进行换届前原任干部都向党员群众公示了政务村务情况，自觉接受监督。在换届进行时，老一届班子向大会总结了3年来的工作，候选人向大会公开施政承诺和施政计划，交由选民讨论，接受选民挑选。二、统一思想，提高认识这次农村“两委会”换届选举工作关系到加强农村基层组织建设，提高党的执政能力和今后三年农村工作的大局，街道党工委在统一思想的基础上，按照分管领导组织，包村科室操作，村党支部实施，原村党支部书记为第一责任人的要求实施，重点用党的十七大精神统一广大党员、群众的思想，依照方案严格实施。一是先后组织街道干部、村党支部书记进行动员、学习和培训，正确领会上级有关精神，明确程序、牢记时限、严格步骤、严守纪律等。二是各村又分别召开支委会、党员大会、村民代表会、村民大会等，学习文件，广泛统一思想认识。三是采取多种形式，因村制宜，利用宣传横幅、标语、黑板报等渠道抓好宣传引导，有的放矢，解决思想认识问题，营造了一个良好氛围。三、严格程序，精心组织在换届选举中，街道把加强党的领导，严格依法办事，充分发扬民主贯穿换届换届选举全过程，严格把好“五关”，确保换届工作公开、公平、公正和民主，使选民的权利得到有效保障。一是选民登记关。各村在包村科室干部的全程参与下，进村入户对党员和村民进行登记核实，保证不漏一人，不增一人，并及时进行公示，保证群众监督。二是财务审计关。严格按照村财街管的要求，由街道组织专人对3个村三年来的财务帐目进行审计，并将审计结果张榜公示，既解除了个别村民的疑虑，也还干部清白，保证选举顺利实施。三是资格审定关。街道党政办和社会事务科对各村推荐提名和竞争人员情况，结合市、区文件规定，及时进行资格审查，对初步候选人选、候选人、选举时间、公示时间等进行严格把关，保证步步依法实施。四是严把投票关。不管是支部选举还是村委会选举都由村党组织统一组织实施，街道干部全程参与监督，发票、收票、计票等重要环节都由街道干部负责，保证公正公平，未出现任何问题。五是新老交接关。我街道只有xxx村“两委会”班子成员变化大，xx村、xx村“两委会”班子成员基本没有变化。在xxx村新班子产生后，街道领导逐个和新当选成员谈话外，还及时找落选干部谈话，征求大家意见建议，消除隔阂，维护了团结和稳定，特别是在春节前夕，由街道主要领导带队，带着慰问礼品，到每个落选村干部家中看望走访，收到较好效果，既保证了班子的顺利交接，也保证了换届工作的顺利实施，还保证了地区的和谐稳定。推荐第6篇：两委换届自查报告河南疃镇“两委”换届自查报告按照市委、政府的统一部署，我镇组织专门人员按照文件有关精神对我镇“两委”换届选举工作进行了自查，现将自查结果报告如下:河南疃镇下辖5个行政村，一个社区，2736户、10129人，全镇有8个党支部，党员249名，其中农村党支部5个，党员169名。根据市委的安排部署，从10月15日至11月30日，我镇开展了村“两委”换届选举工作。一个多月来，在市委的正确领导和市委组织部、民政局的指导下，镇党委、政府高度重视，精心组织，周密部署，已顺利地完成了5个村、一个社区党支部的换届选举工作，共产生了25名农村党支部委员，其中任党支部书记5名，产生社区支部委员5名，其中支部书记1名。一个社区和4个村委会换届选举工作按照程序正在有序开展。一、加强领导准备充分为确保村“两委”换届选举工作的顺利开展，镇党委及时召开班子会议，深刻理解市委关于村级组织换届选举会议精神，班子成员分别深入村社对村党支部、村委会班子现状调查摸底，研究分析村级班子换届具体操作中容易出现的问题，保证下一步工作做到有章可循。一是成立了由镇党委书记任组长的工作领导小组，成员为分管领导、班子成员、组、纪、宣负责和其他相关人员，下设宣传组、督查组、文秘组。二是认真制定村党支部和村委会换届选举工作的实施方案。根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《XX市村（社区）党组织换届公推直选实施办法（暂行）（达市委办发〔2010〕61号）和万委发〔2010〕13号《关于村（社区）党组织换届工作的实施实施》的要求以及《居委会组织法》《XX省村民委员会选举条例》，在调查研究的基础上，结合本镇实际，因地制宜，按照公开、公平、公正和竞争择优、依法选举等原则，确定好每一环节的工作程序，制定任职条件，制定了实施方案，为村“两委”选举工作的顺利进行提供了坚强的组织保证。三是进一步完善村务财务公开和民主管理工作制度。由镇组织财政所等牵头负责，对全镇4个村、一个社区的村务财务公开和民主管理情况进行检查，认真做好村级财务审计。四是科学确定职数，严格控制暂缓换届的村。在调查摸底的基础上，根据市委文件精神，做到提倡交叉兼职，从严控制职数，确定村支部委员人数30名，村委委员32名。二、精心组织，分步实施在镇换届选举工作领导小组的正确领导下，在镇全体干部共同努力下，在广大群众共同参与下，我镇村“两委”换届工作按照“四评村官”程序和步骤，全部存按照“四评村官”采取公推直选。首先是动员党员、群众积极自荐，使参与竞选的人员具有广泛性，通过自荐报名，5个村、一个社区党支部有12名党员参加竞选支部书记。同时，对报名者由镇领导小组按照先前确定的条件进行资格审查。其次是组织竞选，每个报名的人员根据各村的实际情况，围绕稳定与发展，在村民代表和党员干部大会上进行了演讲，经党员、群众的民主推荐测评，报镇党委考试考核后，确定村党支部正式候选人12名。同时依法进行选民登记并张榜公示，通过“四评村官”活动推选出来的村居委干部后备人选，在组织群众对初提候选人进行反复酝酿的基础上，召开村（居）民代表会议或户代表会议，由村（居）民代表或户代表用无记名投票的方式选举产生正式候选人，主任、副主任25名候选人，委员候选人32人，确定同一个人不能作为两个职位的正式候选人。在党员大会上以无记名投票选举产生支委委员30名，并选举产生6名党支部书记。四、严肃纪律，严格把关镇党委按照科学、民主、依法、规范的要求，注重强化具体实施过程中的监督，把推荐及选举的方式、候选人的产生等全过程，都实行公开和公示，建立举报电话，向群众公开，充分发扬民主，严肃选举工作纪律，接受群众监督和举报，对发现问题，立即进行解决。五、强化素质，注重成效村“两委”的换届选举工作，是当前农村基层组织建设的一件大事，我镇实行“四评村官”和直选办法，着力提高了村党支部领导班子整体素质。干部群众反映较好，效果比较明显。目前我镇已完成选举5个村、一个社区党支部换届选举，产生党支部委员30名，其中党支部书记6人。一是年龄36-45岁的有12人，46-54岁的有10人，55岁以上的有8人，平均年龄48.7岁，支部书记36-45岁的有3人，46-54岁的有2人，55岁以上的1人。二是从学历结构分布上：大专2人，高中（含中专）的有9人，初中的有19人，其中党支部书记大专2人，高中（含中专）的有3人，初中的有1人。新一届村支部委员平均年龄比上一届相比下降3岁，其中村党支部书记平均年龄也下降1.5岁，35岁以下的比上一届多2名。5名素质较好的书记得到了连任，1名优秀的村主任当选为支部书记，村党支部班子的整体素质有了较大的改善。村（居）民委员会正式候选人确定后，在11月30日前已全部张榜公布，已张贴公布1号至9号公告，村（居）民委员会换届选举工作正在稳步进行，现在正在为5号的正式选举做准备，确保选举的成功。推荐第7篇：村两委会工作计划西湾村2011年村两委会工作计划2011年，西湾村党支部、村委会将全面贯彻落实中共十七大精神、十七届五中全会精神，深入开展学习实践科学发展观活动，以全面建设社会主义新农村，推进社会主义和谐社会为目标，团结一心，顽强拼搏，真抓实干，努力完成全年目标任务。为扎实推进村“两委”各项工作，全面完成乡党委、政府下达的各项工作任务，村党支部、村委会制订了2011年工作计划，对2011年度我村“两委”工作进行总体部署。一、指导思想以贯彻落实科学发展观为指导，以转变农业发展方式为主线，以促进农民增收为核心，加快推进我村农业产业化、农民现代化，全面建设社会主义新农村，团结和带领全村党员干部群众，解放思想、坚定信心、艰苦奋斗、扎实工作，为把我村建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村而努力奋斗。二、基本目标2011年西湾村的发展目标是：组织建设和制度建设得到加强；主导产业稳步发展，经济发展繁荣进步，集体经济逐步好转，农民收入不断增加；村庄规划扎实推进，公共基础设施建设有序开展，村民的生产生活水平大幅提高，人居环境明显改善。三、主要措施1、加强组织建设，为新农村建设提供组织保障。一是在上级组织的统一安排部署下，全力搞好西湾村2011年村民委员会换届选举工作，努力确保选举成功。二是完善“三会一课”制度，健全组织生活，借助党员现代远程教育网络加强党员的思想教育理论和政策学习，提高党员的政治素质和理论政策水平；三是做好青年、民兵、妇女、综合治理、信访稳定工作，充分发挥党员先锋模范带头作用，促进社会主义和谐社会建设；有计划地培养发展新党员，给党员队伍注入新的力量；四是加强村“两委”班子建设，不断增强干部凝聚力，培养思想政治素质强和发展能力强的“双强”村干部，努力营造干事创业的良好氛围；五是抓好村组织活动场所建设，加强村委会基础设施建设，树立对外良好形象，不断完善村图书室、会议室等场所的功能，充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用，努力按照“五个好”村党支部的目标要求来加强基层组织建设。2．加强制度建设，为新农村建设提供制度保障。制度建设包括：规民约；党员结对帮带制度；新农村建设理事章程。制定定期会议、学习制度；党建工作制度；村财务管理制度；完善村3．广泛收集信息，充分利用西湾村区位优势，挖掘潜在资源，创造条件，争取引进相关项目落户我村。通过各种形式，有组织的开展农业实用技术和职业技能培训，提升村民的整体素质，鼓励村民发展第三产业，到就近企业就业，为劳动力的就地转移和村可持续发展提供服务，创造有利条件。4．做好年度村财务预算，开源节流，增收节支，确保村两委各项日常工作正常运转；计划生育工作坚持常抓不懈，争取在全乡评比中前进一或者两个名次；农业生产时刻不能放松；安全生产提高警惕，警钟长鸣；民政工作细致入微，做好困难群众扶贫帮扶工作，继续做好新型农村养老保险、加强新农合的筹资工作，切实关心群众切身利益的事情。5．巩固综合整治成果，加强精神文明建设。以“三治”（治脏、治乱、治差），“三化”（美化、绿化、净化）为突破口，大力改善人居环境，初步达到村容整洁的要求。加强社会主义精神文明建设，开展创建评比活动，倡导社会文明新风尚，构建一个爱国、爱家、遵纪、守法、明礼、诚信、和谐的社会。新农村建设是一项利民、惠民工程，我们要争取机会，在上级党委政府的正确领导下，努力工作，乘势而上，把西湾村建设成为新农村示范村。西湾村村委会2011年1月5日推荐第8篇：村两委会工作总结沈圩村两委会工作总结沈圩村，位于龙子湖畔雪华山下，是一个城中村，全村646户，共有1893人，由三个自然村，10个村民小组组成，村党支部，下设3个党小组，现有党员45名。沈圩村党支部在乡党委、政府的正确领导下，牢牢把握“三个代表”重要思想这条主线，以党的十七大和党的十七届五中、六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，理清思路，激发热情，开拓进取，使党建工作与经济建设协调发展。在党建工作中，严格按照“三级联创”中“五个好”的创建要求，依托区位优势，大力发展循环经济，全村经济快速发展，社会安定和谐，群众健康文明的生活方式正逐步形成，使群众切身感受到新农村建设的新变化、新气象。一、抓好党员教育，党员干部素质明显提高村党总支一班人认为，只有加强教育，不断提高党员群众素质，才能使村上的发展充满活力，才能有发展的后劲和动力。村党支部首先从学习抓起，每两周至少组织一次村两委会干部学习会；每月组织党员开展一次学习活动；每季度组织一次群众代表学习，主要学习党在农村的各项路线、方针、政策，特别是市、区、乡新农村建设的阶段性工作目标、工作任务，各项支农、惠农政策等。2011年共组织党员干部群众集中学习20次，开展实用技术、法律法规政策解答10次，党员受培训率达到100%。全村党员干部群众的思想素质明显提高，发展致富的意识进一步增强。二、抓班子，充分发挥党支部领导核心作用“火车跑得快，全靠车头带”。2011年村党支部以科学发展观和创先争优活动为契机，结合新农村建设等工作实际，以加强支部班子建设为突破，先后建立了党支部学习制度、工作制度，村组干部廉洁自律制度、财务管理制度、村务公开制度等。在沈圩村，凡涉及人、财、物及关于全村经济社会发展的重大问题，都必须经村党支部会议或支部扩大会议（村民代表参加）讨论通过后方可执行。做到“会前多交流，会中可讨论，会后不牛皮”，大家都自觉维护着班子的团结，工作中村“两委”班子成员互相支持补台，在生活中情同手足，平时可能会为工作原则问题争得面红耳赤，但在生活中又都是互敬互助、无话不说的好搭档。一年来，党支部班子团结、务实，创新意识很强，干劲十足，在发展经济，促进各项事业发展上均取得可喜的成绩。我村党支部以创先争优活动为抓手，在党员干部中开展以争当生产发展的领路人，生活富裕的实现人，乡风文明的带头人，村容整洁的引导人，管理民主的践行人为主题的创建活动，在全村开展为人民民服务全程代理，无职党员设岗定责，双培双带等活动。今年以来，为人民服务全程代理活动中为村民办理老年证、个体工商证、残疾证、流动人口婚育证明等共计90余件，办理全民医保和新农合共计1600人次。对村无职党员开展设岗定责活动，使他们有岗有责，有位有为，使其更好发挥模范作用。针对我村实际情况设立岗位10个，我支部有无职党员18人，根据自身情况，都全部领到适合自己的岗位。在双培双带活动中，以做给群众看，带着群众干，增加群众收入，实现共同富裕为目标，在双培双带活动中，共培养党员致富能手12名，占党员总数的32.4%，培养致富能手入党3名，结对帮带扶困30人，通过这些活动的开展，增强党组织的战斗力和凝聚力，更加密切了党群干群关系，村党支部在群众中的威信有着较大的高。三、抓发展，新农村建设成绩突出1、切实增加农民收入沈圩村被区委确定为新农村建设示范村后，我们以发展商业经济为依托，积极引导群众利用村庄现有的环境做好个体业经济发展的文章。目前，全村有70%的群众利用这一良好的环境，发展和从事商业、服务、娱乐业等工作。在积极引导的同时，我们还前瞻性的采取一些有利于群众发展的措施，积极为群众发展创造良好的发展空间。如：财贸学院对面的商业区，当时，村里看到院校学生经常到外就餐，就看到这是一个好的发展机会，对财院对面的空地进行统一规划，帮助群众发展个体，在我支部的努力下，现在财贸学院对面涌现出一批酒楼、饭店、旅社、美发厅等个体业，即方便了院校学生的就餐和探亲人的居住，以增加了群众的收入。在财贸学校商业网点的带动下，在永业路我村又形成一个新的商业点，村民利用所在的地理优势，在永业路两侧开起了商店、饭店、花店、理发店等个体，在以上两个商业网点和个体业的带动下，在我村又相继出现龙泉、荷花、田园、逍遥等个体浴池和服装加工、豆制加工、铆焊厂个体经营。他们装潢考究，已到天黑灯箱和霓虹灯的闪耀更烘托出我村个体经济蓬勃发展，欣欣向荣的景象。即满足了同周边群众的生活，又增加村民的收入，不仅村民收入增加，村民生活质量也明显得到提高，收入也由原来3000元增长到4900元。2、加快城中村改造项目切实改善村民生活条件加大政策宣传，营造良好氛围。自沈圩村项目实施以来，首先加大宣传力度，在每一个时间节点和重要环节，及时召开村相关工作人员、党员、村民代表会议，先后6次召开村民代表和全体党员专题会议，进行宣传发动。先后4次向拆迁区村民发放《致被征地拆迁户的一封信》4000余份，并在在永业路和拆迁区域悬挂宣传条幅60余条次，张贴标语300余条，广泛宣传拆迁区村民早搬家、早签协议、早选房、早改善居住环境，大力营造拆迁声势。公开拆迁政策、补偿标准、安臵办法和优惠条件，共做各类展板20余块。组织开展开展政策咨询，解答群众疑问，召开村组干部座谈会了解群众思想动态，通过大力宣传，消除拆迁村民的疑虑，使拆迁村民从不理解、不支持、不愿意到大多数人逐步配合拆迁工作，为快速、有序、安全、顺利推进拆迁工作创造了有利条件。加强思想工作，全力维护社会稳定。为了确保这次的拆迁工作顺利开展，沈凤才同志，高度重视社会稳定，认真接群众来访，做到接待来访不厌其烦，解释政策让群众理解。由于政策解释透彻，宣传思想工作细致，有效地化解了一批社会矛盾，平息了几起信访事件，没有造成大的群访和越级访事件，维护了社会稳定，保障了拆迁秩序。坚持廉洁拆迁，确保透明公正。公开公平公正是拆迁工作顺利推进的基本保障。要求工作人员要精通文件、吃透政策，不论是调查摸底还是结算，都要做到一碗水端平，不拿被拆迁人一包烟，不吃一顿饭，不收一份礼。进驻工作现场以来，我们没有接到一次投诉，反映工作人员存在吃拿卡要、故意刁难被拆迁户现象。坚持每天早晨召开拆迁工作人员会议，安排工作、布臵任务、解决问题，同时强调拆迁纪律，常提醒，常敲警钟。确保拆迁平稳、和谐推进。四、思想宣传工作加强群众思想宣传工作，采取各种方式，做好各阶段的宣传工作，把党的政策宣传到群众的心中。同时，认真组织，精心安排，选出丰富的文艺节目，为群众举办思想宣传文化活动，如：七一、国庆组织文艺演出等，得到群众好评和表扬。五、抓民生，和谐民主的氛围更加浓厚今年来，村党支部在发展经济，推动各项社会事业进步的同时，不断加大和谐社会建设力度，时刻关注民生。对村内的贫困户、特困户，特别是计生特困户悉心关怀照顾，向困难群众发放救济大米500公斤，油60余桶，救济金16500元，新农合参保率达到100%，全村社会安定和谐，群众安居乐业，经济社会各项事业健康发展。深入开展平安创建活动，也是村总支的一项重要工作。村总支每年按照“小组推选、村委会评选、党支部监督”的方式，公开评选一批“平安家庭”“好媳妇”、“好家庭”和“遵纪守法光荣户”等，提倡社会主义新风尚，倡导科学文明健康的生活方式，使农民群众在潜移默化中获得教益，除陋习、倡新风，营造了民风纯朴、邻里和睦、文明和谐的农村新风貌。多年来村党支部班子的工作受到群众一致好评，群众满意率一直保持在98%以上。六、构建立体防控体系，社会治安明显好转一是推行村治安网格化巡控和技防工作。为了保持我村稳定的治安秩序，我以村治保会为阵地，资源整合与群防群治相结合的“网格化”立体防控体系。同时由村治保会牵头，组织无职党员及村民组长、计生信息员、基干民兵参与，筹建了治安联防队伍，设立治安联防组织，有效整合巡防队、计生信息员、无职党员队伍等人力资源，共同参与维护社区治安。“警力有限、民力无穷”，通过治安网格化巡控和资源整合，辖区治安秩序明比以前更有好转，全年没有出现大的刑事案件，治安案件也去年有所下降，村里的治安环境和谐稳定。二是建立排查预警机制，将矛盾纠纷解决在萌芽状态。在维护社会稳定中，我们不等不靠，主动出击，坚持定期开展排查，及时掌握矛盾纠纷的新动向，做到“排查得早，发现得了，控制得住，解决得好”。每逢重大节假日和敏感时期都积极组织力量进行排查，并及时化解消除了不稳定因素。全年年，没有出现一起因调解不及时而转刑和变性案件的发生，有效的维护了村内的稳定秩序。七、敢于碰硬，标本兼治，城市管理有了新进展。1、“清占道”行动成效显著。针对我村永业路的现壮，按照乡党委政府的要求，对永业路占道经营进行整治活动，成立以支部书记为组长的创建工作领导小组，按排专人在永业路进行24小时值班，对永业路占道经营行为进行清理，确保道路畅通和城市环境干净卫生整洁。2、违法建筑防控有力。今年，我村加大了对辖区“违建”的巡查力度，建立了两级巡控机制，确保责任落实到位，在乡城管部门的大力支持下和我“违建”工作领导小组及信息员的共同努力下，使村内各类违法违建行为得到有效遏制。3、辖区环境明显改善。认真开展爱国卫生活动，积极创建“市卫生村”创建活动，在辖区内开展了全民参与的“卫生创建月”活动，对村内环境卫生进行集中清理整治。活动中共组织义务劳动2次，清理各种垃圾50余车；清除乱张贴100余处，清理脏、乱、差场所3处，对桂民提出的2处卫生死角进行了彻底清理。通过开展各类卫生整治工作，村内环境卫生状况和村容村貌发生明显变化。八、出租屋综合管理工作扎实到位。加强了出租屋综合管理工作，对租住人员信息采集、建档这项基础性、源头性的工作常抓不懈。在“暂住人口和出租屋管理专项行动”中，我信息员在日常采集信息的过程中，发现违法犯罪迹象和行为，能及时报告村里和社区民警并协助公安机关进行处理，发现出租屋内有计划外怀孕、生育人员，以及安全消防隐患、无证经营等现象，能及时上报上级部门处理。九、计生各项工作指标全面达标。我村计生工作全面落实计生与人口包干责任制“两员一干”制度，深入开展“婚育新风进万家”活动。针对我村计生工作实际情况，狠抓队伍建设，实行工作例会制度，强化监督与考核，实行“两月一查一通报”制度，即每两个月进行一次工作考核，并将考核情况及时通报，对发现的问题立即整改，极大地促进了我村计划生育各项工作的成效。十、坚持预防为主，安全工作落到实处。一是深入开展村内安全隐患排查和整治工作。重点对“房中房”、“六小场所”、“地下加工厂”等进行了安全排查，二是开展“危房”行动，治理危险房屋，确保人民群众的生命和财产安全。十一、加强统战工作，维护民族团结在村统战工作中，我们村成立以支部书记为组长的工作领导小组，认真开展工作，按时组织统战工作人员认真学习统战工作的各项法律和法规、政策，维护好民族团结。积极组织民族政策宣传月活动，成立组织，精心准备，扎实开展，在宣传月活动中，我们向群众发放宣单500余份，在永业路举办民族政策咨询活动一次，制做宣传栏一期。组织农工党、民族党派开展联谊活动，为村民开展义诊、举办书法展等活动，共创民族团结大局。十二、抓好人民信访工作。对群众反映的问题及时登记，及时解决，接待宾馆上访人员10余次，在乡党委和乡信访办的关心帮派助下，化解了矛盾，解决了问题，我村在信访工作中以稳定压倒一切，以构建和谐家园为目标，圆满的完成了全年信访工作任务。十三、招商引资工作我村成立招商引资工作领导小组，加大招商引资力度，充分发挥我村优势环境，在乡下达的招商任务，组织专人开展招商工作，在我工作人员的努力下，完成全年招商任务，超额完成乡下达的招商任务。十四、、劳动保障工作在乡劳动保障部门的帮助下，积极宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规，不断提高广大劳动者的维权意识。通过及时正确的宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规，营造了良好的社会法治环境，提高了广大劳动者的维权意识。全面了解、及时掌握和熟悉辖区内各项劳动保障工作情况，建立和完善了劳动保障工作台帐，能按时按质按量的完成上级劳动保障行政部门安排的各项工作，及时准确完整的统计和上报各项报表数据及资料。及时了解和处理辖区内劳动保障工作领域中的矛盾和问题，积极协助上级劳动保障监察部门对侵害劳动者合法权益的违法行为进行查处，有效预防和减少了违法案件的发生，维护了劳动者的合法权益。认真宣传贯彻执行社会保险的基本方针、政策，积极做好社会保险扩面工作，为广大劳动者解决后顾之忧。积极开展为农村富余劳动力提供就业、培训信息和就业服务及就业前培训工作，将社会保险与就业、再就业工作紧密结合，引导农村富余劳动力合理转移和有序流动，主动管理好外来流动就业人员。积极做好企业退休人员的社会化管理服务工作，基本达到了退休人员“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标，让企业退休人员共享改革开放的成果，使他们的晚年生活质量得到了组织上的管理和服务上的保障。十五、严格程序顺利完成村两委会换届选举在这次村两委会换届选举工作中，我们对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关。比如，在选民的界定问题上，我们提出了在特殊情况下，由村民选举委员会主持召开村民代表会议决定。从而有效地防止了违法现象的发生。认真做好每一阶段选举前的准备工作。重点在选举程序、选民登记等内容，避免了违法、违规问题的发生。新一届村两委会班子换届选举工作于2011年8月19日圆满结束，本次选举出支部委员会3人，村委会委员3人，其中，村委会主任交叉任职村支部委员。新一届村两委会成员整体素质较高，为我村今后的经济发展打下了坚实的基础。总之，我村党支部在乡党委政府的正确领导下，各项工作取得显著成绩。特别是阳光村务工程通过省、市两级的验收，并得到上级领导的好评。在今后的工作中，村党支部将继续努力工作，真抓实干，开拓进取，努力实现社会主义新农村建设的新进步、新发展、新提高！沈圩村党支部2011年12月24日推荐第9篇：村两委会工作总结一、党总支三年工作简要回顾三年来，村党总支在镇党委、镇政府的正确领导下，始终以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，坚定不移地按照科学发展观、和谐发展的要求，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，较好地完成了各项目标和任务，村级经济保持稳定发展，全村各项事业保持良好的发展态势，回顾三年来的工作，主要表现在以下几个方面：（一）农业结构不断优化，农民收入不断增加三年来，我们紧紧围绕“农民增收、农业增效”目标，认真贯彻上级有关“三农”工作的指标精神，大力调整农业产业结构，在全体村组干部和广大村民的共同努力下，我村的经济作物面积在不断扩大，尤以小张、后杨组的芦蒿种植最具代表性，西瓜、棉花等经济作物面积也逐年扩大，同时根据上级关于农业经营扶持政策，认真核实，农户粮食直补面积，全面发放粮食补贴资金，由此极大调动了农民的种粮积极性，从而促使农民收入不断增加。（二）基础设施不断完善，新农村建设不断推进积极推进农村村庄整治，改善我村环境卫生面貌。三年来共投入100多万元对全村的村庄进行了整治，完成了通组水泥化道路3.2公里，方便了村民的出行，新建垃圾池14个、聘用保洁员10人，对全村主要干道进行全天候保洁，彻底告别农村环境脏乱差的现象。三年来，不断扩大植树造林面积，目前我村意杨种植面积达1000多亩，森林覆盖率达40%之上，同时加强配套建设，建立了村文化活动中心，乒乓球室、警务室、党员远程教育站点等，真正实现了“五化一配套”工程。三年来先后被市区镇评为“平安村”、“农村环境治理达标村”、“先进党支部”、“文明村”。（三）加强社会综合治理，农村社会和谐稳定认真做好群众来信来访和人民调解工作，密切干群关系，排摸不稳定因素，化解社会矛盾，充分发挥调解、治保信访队伍作用，同时成立了村警务室和专职保安，加强巡逻和人口管理、安全防范，发现苗头及时处理。三年来未发生群体性上访事件，没有发生重大刑事、治安案件，农村社会治安得到明显改善，社会和谐稳定。（四）统筹兼顾，推动全村各项社会事业发展积极推行村务公开、民主管理工作，积极做好为农服务工作，实行了村帐镇管，成立了村务公开民主理财小组，民主理财小组开展定期审议，定期在村务公开栏公开，接受群众监督，抓好计划生育、新农合新农保工作，严格执行计划生育基本国策，计生工作扎实有效开展。三年来计划生育率100%，同时积极推进新农合、新农保工作，三年来我村新农合、新农保参保率达100%。民政工作继续推进，三年来共为32户困难户申请了最低生活保障金、8户困难户进行了危房改造、11户因生大病农户申请了大病救助。教育事业得到全面发展，国防建设得到加强。根据镇人武部的工作要求，加强了我村基干民兵队伍建设，全面完成镇人武部下达的民兵训练任务，三年来选送了6名优秀青年应征入伍。加强水利设施建设，开挖清理了17个当家塘，修筑简易桥4座、过路涵闸近20道，保障了农业生产正常运行。坚持开展各类活动，丰富群众文化生活，结合村庄整治成立了村文化活动中心，建造了篮球场，多层次多形式地开展各类文体活动，丰富了群众业余生活。推荐第10篇：农村两委会班子分析研判报告雁塔区曲江街道***村两委会班子分析研判报告一、村基本情况：***村位于雁塔区曲江街道东南部，全村共四个村民小组，500余户人，共计1500余人。共有党员35人，其中正式党员29人，预备党员6人。村中主导产业以房屋出租为主，村民收入比较未定，2010年人均收入约为8200元，在升级晋档中被评为二类村，由于村子已经拆迁，村民居住比较分散。二、村领导班子结构：***村领导班子由村两委会班子和小组组委会班子构成。共计17名成员。村两委会班子由党支部书记、党支部宣传委会、党支部组织委员及村委会主任、两名村委会委员组成，其中村委会主任兼任党支部组织委员，所以两委会班子成员共5人。***村村民小组采用组委会结构方式，每个小组有三个组委组成组委会，四个小组共计12名组委。从15名村干部的学历构成来看，其中大专学历3人，占20%，大专以下初中以上学历9人，占60%，小学学历3人，占20%。从年龄构成上来看：50岁以上（含50岁）者5人，占33.3%，40岁以上（含40岁）50岁以下者4人，占27.3%，40岁以下6人，占40%。总体来说，整个领导班子构成比较合理。三、村领导班子运行情况：村领导班子运行基本健康，能够贯彻民主集中制并执行执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的制度，按照个人服从组织，少数服从多数的原则，相对来说比较民主。重大事项均由集体研究、讨论决定，班子成员分工明确，在相互配合，能够完成各项工作目标任务。干群关系较为和谐。村领导班子成员总体上拿过来说是合格的，但还存在一些问题：主要是思想观念僵化。个别领导仍然用过去的眼光来对待新情况，喜欢用传统的办法来解决新问题。应付工作多，创新举措少，忙于当前工作多，考虑长远发展少，陷于具体事务多，思考全局性工作少。四、社会稳定情况：由于村子拆迁，导致村内矛盾比较繁杂，但在村干部的共同努力下，基本上都得到了化解，现阶段存在一个比较突出的问题就是二组村民刘海莲为其儿子分配而不断上访。刘海莲为此事曾经通过司法途径寻求解决，但在省高院作出判决后仍不满意，不断上访，对此村两委会及包村科室相关负责同志都对其采取重点盯防措施，确保不会出现问题。五、两委会班子成员分析：***，男，1977年出生，现年34岁，2008年10月至今任***村党支部书记，为人忠厚，团结同志，能为群众办实事，群众反响比较好，不足的地方就是任职时间较短，经验相对来说欠缺。换届时有可能连任。***，男，1961年出生，现年50岁，2002年至今任***村村委会主任，有很强的原则性，善于发挥领导权威，有较强的威信，换届时有可能连任。***，男，1965年出生，现年46岁，2005至2008年任***村党支部书记，2008年至今任岳家寨村党支部委员，说话比较直接，但为人较正直，尊重老党员、老干部，团结群众，政治素养比较高，换届时有可能连任。***，男，1957年出生，现年54岁，1992至今任***村二组组长，2008年至今任村委会委员，该同志有很强的正义感，为人正直，原则性强，能为老百姓办实事、办好事，群众认可度很高，换届时有可能连任。***，男，1971年出生，现年40岁，2008年至今任***村一组组长兼村委会委员，该同志为人正直，办事能力强，但任职经验相对来说比较欠缺。换届时有可能连任。六、加强两委会班子建设的几点建议：1.加强思想政治建设，筑牢为民思想防线。建设好村支两委班子队伍，思想教育工作必须先行，思想教育为村干部在农村工作中指明了方向。提高自身思想政治素质，要加强理想信念、“三个代表”重要思想、“十七大”精神、党的宗旨、群众路线、政策法规、市场经济知识等方面的教育，增强依法行政、文明办事观念和做好新时期群众工作的能力，自觉把对上负责与对群众负责统一起来，做到勤政为民；要解放思想，实事求是，开动脑筋，要有创新观念，用新的知识新的思想武装自己，破除一切封建迷信思想；要变享受者为服务者，要积极主动地为群众办好事、办实事，时刻维护群众的利益，宁愿苦己，不负他人，做人民群众满意村干部。2.注重作风建设，塑造村干部良好形象。村干部处在农村第一线，直接与农民群众打交道。村干部的作风，在群众眼里就代表着干部形象，就是政风、党风，牢固树立为民服务思想，塑村干部良好形象，切实改进思想和工作作风就显得尤为重要。加强作风建设，首先要坚持坚持公道正派，反对优亲厚友；坚持廉洁自律，反对以权谋私；坚持艰苦奋斗，反对铺张浪费。其次是要深入到群众中去，了解民意，时刻把群众的冷暖放在心上，要勤政为民、真抓实干，切实为老百姓办实事、办好事，实实在在地帮助群众解决生产生活中的困难和问题。第三是要通过改进工作作风，来解放“两委”关系不协调和决策不民主、不科学等方面的问题。当好村干部，必须要有奉献精神。只有不计个人得失，埋头苦干、以身作则、清正廉洁、全心全意为群众办事；只有坚持民主集中制原则，才能使“两委”干部心往一处想，才能得到群众的信任和拥护。第11篇：村两委自查自纠报告**村村两委自查自纠报告我村开展学习宣传贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》活动，村两委高度重视，精心组织，，按照镇党委的安排，进行了对照检查，现将学习及自查自纠情况报告如下：1、加强领导，精心部署，确保学习活动顺利开展。村支部高度重视这次学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》活动，召开了村两委会议，对文件精神进行认真传达学习。会上，村支部书记就开展学习活动做了动员讲话，对全体村干部进行了广泛动员，对《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的具体内容、基本要求和主要精神进行全面、系统的讲解，使村干部们充分认识开展学习活动的重要意义，明确目标，增强了活动的主动性和自觉性。2、深入学习，广泛宣传，为活动开展营造良好的舆论氛围。村支部制定了工作计划，进行了集中学习，每位两委成员和村监会成员都认真记学习笔记、撰写学习心得，提升了村两委廉洁履职的自觉性和党纪观念。3、开展对照检查，查找问题，分析原因，制定整改措。组织村干部开展了对自己存在的问题和不足进行自查自纠，对照《廉洁规定》的要求，进行对照检查，查找问题，分析原因，制定整改措施，形成由实际内容，有针对性的书面自查自纠书面材料。通过学习和对照检查，使两委干部在学习上有成效，认识上有提高，思想上有收获的目的，增强了全体党员干部的廉政意识，提高了防范风险的能力。通过学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》活动的有效开展，全体村干部认为要自觉遵守《廉洁规定》，要用《廉洁规定》约束自己的言行，牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真做好自己的本职工作，不断提高服务质量和办事效率，为党风廉政建设，为安定本村的经济社会发展做出应有的贡献。第12篇：马祖村两委会班子述职述廉报告.马祖村两委会班子述职述廉报告马祖村两委会在镇党委、政府在市委、市政府的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观，围绕全面建设小康社会和建设社会主义新农村的宏伟目标，正确把握改革、发展、稳定的关系，解放思想，团结拼搏，真抓实干，争创一流，各项工作成绩显著，全村灾后重建得以有序推进，经济社会各项事业保持了良好的发展。现在，我代表村两委会班子就履行职责和遵守政治纪律，加强作风建设和贯彻执行党风廉政等方面的工作汇报如下：一、加强党政班子自身建设，提高班子成员思想素质。勤奋学习，是我们增强党性、提高本领，做好工作的前提。一年来，村两委会班子自觉加强了对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，认真开展了党的十七大和十七届三中全会精神的学习，树立了科学的发展观，加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策的理解，增强了贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性，提高了班子成员科学认识和分析问题的能力，使政治上更加坚定，思想素质进一步提高，形成了良好的学习氛围，使班子成为勤奋学习、勤于思考的模范，成为解放思想、开拓创新的模范，并自觉把思想和行动统一到党的路线、方针、政策上来，统一到十七大精神上来，为实现我村全面小康建设和经济新跨越奠定了坚实的思想政治基础。二、坚持民主集中制度，促进班子团结协作我们坚决贯彻执行党的民主集中制原则，不断提高对民主集中制重要性的认识，不断增强民主意识。在工作实践中，班子成员重学习，常沟通，勤交流，促提高，加强整个班子向心力和凝聚力，以达到了思想上共识、决策上共谋。认真执行党委政府议事规则、办事程序和规章制度，在重大问题、重大建设项目的安排和大额资金的使用等方面，都坚决实行民主决策。在议事、决策中，我们做到了集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定，明确责任，加强监督，增强了决策的民主性和科学性，保证了决策的正确性。认真召开好班子民主生活会，从增进团结、共同进步的愿望出发，开诚布公，态度诚恳，本着“言者无罪、闻者足戒，有则改之，无则加勉”的原则，实事求是、客观公正开展批评与自我批评，达到了“团结－批评－团结”的目的。同时，我们还注重加强和改进工作作风，不断强化团结意识，做到了相互配合，使班子内部无扯皮、内耗现象，形成了“心齐，风正，气顺，劲足”的良好局面。三、发挥村两委会班子核心作用，促进各项工作顺利开展我村两委会班子通过大量深入的调查研究，明确了我村发展的思路，各项工作紧紧围绕推进全村经济和社会发展，全面推进社会主义新农村建设，全面推进三个文明建设,努力构建社会主义和谐社会来进行。为保证工作落实，我们坚持集体领导下的分工协作，根据班子各成员的特长，进行了合理分工，每人分管了一项或几项工作。工作中，班子成员以身作则，既当指挥员，又当战斗员，并注重调动全员的工作积极性，保证了工作的落实，对于重大的中心工作，班子成员团结协作，真抓实干，扎实工作，做到了班子成员既分工又协作，既履行自己的职责，又积极参与集体领导，发挥出了班子成员的最大合力。四、认真落实党风廉政建设责任制，不断增强拒腐防变的能力。我们进一步完善了廉洁自律的规章制度和党风廉政建设责任制及任务分工，加强了廉洁自律的学习和教育。村两委会班子从大处着眼，小事着手，从严掌握，防微杜渐，始终牢记“两个务必”的思想，不断强化班子成员廉洁自律意识，教育班子严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》和中央、省、市有关领导干部廉洁自律的各项规定。加强党性锻炼，进一步改造世界观、人生观和价值观，正确对待名和利的关系、个人利益和集体利益的关系，权利与政绩的关系，自觉用《党章》和《党内政治生活若干准则》来严格要求自己，增强拒腐防变能力。规范自己的言行，教育党员干部“自重、自警、自省、自励”，随时做到警钟长鸣、防线长固。建立落实了领导责任制和检查处理制度，规范了领导干部的廉洁从政行为。狠抓党风廉洁制度的落实，定期召开班子民主生活会，营造自我剖析、相互监督、互相帮助、团结协作、同心同德的良好氛围。总之，在这一年的工作中，村两委会班子的每位成员都认真遵守各项规定，在自己的工作岗位上付出了辛勤的劳动，实现着人生的价值，但同时我们也深深感到我们的工作离党和人民的要求还有一定的距离。我们将在今后的工作中，进一步转变工作作风，改进工作方法，提高工作水平，严于律己，勤政廉洁，与时俱进，开拓创新，加强班子建设，不断开创全村各项工作新局面。马祖村两委会杨福善2008年12月第13篇：老爷庙村两委会述职述廉报告老爷庙村两委会述职述廉报告一年来，我们村两委班子在凤山区党委、政府的正确领导下，在全村党员干部的共同努力下，按照科学发展观的要求，认真落实区党代会精神，围绕十二五规划的总体目标，团结协作，扎实工作，全村工作呈现出发展、繁荣、稳定的局面。现将一年来村两委工作述职述廉如下：一、强化党的建设，增强班子的凝聚力和战斗力。1、加强理论学习，提高两委成员素质为了提高村两委班子成员自身素质，我们把学习作为提升各项工作的保证。在学习上，首先，坚持自我学习与参加培训相结合，重点学习了《土地法》、《行政许可法》、《计划生育法》及村务财务等与农村息息相关的法律法规。同时我们积极组织两委成员积极参加市、区两级各种培训班。其次，坚持网络学习，今年我们新购臵2台电脑，除了用于日常工作外，我们村班子每天都能坚持上网，浏览一些党在农村的政策及外地村干部在领导农村发展的好经验、好做法。通过学习，我们村两委班子办事能力、服务质量、工作效率较以往有了很大提高。2、加强团结协作，提升两委成员合力。今年，我们在工作实践中，把重学习，常沟通，勤交流，促提高作为加强整个班子向心力和凝聚力的核心来抓，在重大问题、重大建设项目的安排和大额资金的使用等方面，认真执行党委政1府议事规则、办事程序和规章制度，都坚决实行民主决策，达到了思想上共识、决策上共谋。同时，我们还注重加强和改进工作作风，不断强化团结意识，做到了相互配合，使班子内部无扯皮、内耗现象，形成了“心齐，劲足”的良好局面。3、加强廉政建设，增强拒腐防变能力。我们村两委会班子从大处着眼，小事着手，从严掌握，防微杜渐，不断强化班子成员廉洁自律意识，严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》和上级有关领导干部廉洁自律的各项规定。特别是严格执行财经纪律。会计制度，经费报批使用流程都严格依照执行，接受群众监督。群众关心的补偿、低保、拆迁补偿等问题都安排专人负责，严格按程序进行清查、报批和公示，公开化操作给群众一个明白，力求做到详细明了，让村民看得懂，瞧得明，随时接受村民的询问以及意见建议，让村民正真参与到管理中来。二、努力工作，扎实做好全村各项工作。一年来，我村坚持务实勤廉的工作作风，扎实开展各项工作，取得了较好成效。这一年是全村投入最多的一年，是全村变化最大的一年，是全村收效最好的一年。1、以村部建设为着力点，村容环境得到大力改善。我们老村部是1997年开工建设至今，无论是规模、质量，还是室内格局上都不能满足现在的工作需要，自去年以来，我们多方筹措、多方争取，多方询计，投入大量的人力物力财力，到今年10月份，我们搬进了新建设的二层办公楼，办公楼不仅购臵了新电脑、完善了农家书屋，还设有近百人会议室，改变了过去复印材料坐车到市内，看书到书店，开会借场地的现象。办公环境的改善方便了群众，也为发展注入了动力。2、以基础设施投入为出发点，村组道路得到大力改观。多年来，各组的道路严重阻碍了经济发展。出行难是全村各组难点之一，改善道路行走难成为群众关心的大问题，也是我们村干部惠民生的重要节点。因此，今年，我们本着大处着眼，小处着手，循序渐进的方式推进，通过一事一议，采取招标的方式，采取承包方垫付的方式投入资金万元，建设了4宽米通往7组、8组、9组的水泥路面延长米，改善了村民行路难问题。其它各组路面也将在今后逐渐进行。3、以垃圾场问题为轴心点，村民关注热点难点得到部分解决。垃圾场处理问题一直困扰着村干部、村民，一度因垃圾场问题引发了多次上访、堵截车辆问题。今年，我们针对这一问题所导致的村民动迁、补偿、安臵等问题，想法子找办法，先后协调市政府、住建局、环卫处等多个部门，较好解决了这一问题，但仍然存在着4、以弱势群体为关注点，困难群众的生产生活得到较好保障。百姓之事无小事，解决民生疾苦放首位。这是我们村两委班子改善民生工作的关注点。我们充分开展调研工作，多次性、经常性、不定期性，深入组中、困难群众中，了解掌握弱势的基本情况、基本所求、基本所需。今年，我们对全村各组困难群众、因病导致困难的弱势群众进行了重新核定，并按照标准，能上低保的上低保，能解决临时救济的马上解决。享受低保有人，保障金万元。今年为困难群众解决化肥种子农药折合人民币元。5、以推动发展为根本点，全村经济实力得到较好提升。我们村是一个人口多、土地多、项目少、产业缺这样一个村，经济实力在全区排在后面。针对这一问题，我们村两委班子不等不靠，充分依托现有资源，本着扶持好现有企业、服务好现有项目、发展好现有产业的原则，全力做好砖厂、刺五加、棚菜生产、五味子管理等各项工作，较好地增强了全村发展后劲。一年来，我们做好一些工作，取得了一些成绩，但依然存在着问题，主要表现为：1、思想解放不够，学习不够，对群众增收方法简单、路子窄。2、组间发展不平衡，产业建设项目少，农业发展格局不明朗。3、农民关注的热点难点还有很多，需要进一步解决。这些问题都有待于我们在今后工作加以解决，在今后的工作中，我们将更好地总结经验，克服不足，为今后老爷庙村努力工作。第14篇：村两委会议事规则白鹿村村两委会议事规则为增强村务工作决策的民主化、科学化、制度化，提高村两委会议质量和工作效率，特制定本规则。1、传达贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，研究落实上级党委、政府所布置任务的具体工作措施。2、讨论制订本村经济、社会发展、村庄建设的年度和长远规划，以及保证规划实现的工作措施。3、研究制订《村民自治章程》（草案）、村民奖惩的办法以及村（财）务民主管理和公开等规章制度（草案）4、讨论决定村助理会计、调解、治保等机构组成人员人选。5、讨论决定抵保人选和救灾、救济款物发放对象。6、研究提出有关本村重大村务工作初步方案，经村民代表会议讨论通过后，制订具体的实施措施。7、研究决定村集体大额资金的开支。8、其它需要村两委会研究或做出决定、决议的事项。二、会议制度1、村两委会议，一般每月一次，如工作需要，也可随时召开；村两委会议，由村党支部书记召集主持，经村党支部书记委托也可由村委会主任、村党支部副书记召集主持；村两委会议，各委员均须按时出席，因特殊情况不能参加，须事先向召集人请假；村两委会议必须有过半数的委员参加方能举行。2、村助理会计可列席会议，如工作需要，其它人员也可列席，具体列席人员由召集人确定。3、村两委会议由村助理会计（文书）负责记录，村助理会计未列席的，由组织委员记录。会议记录由会议主持人审核签名，存档备查。三、议事程序和方法1、村两委会议的议题由村两委委员召集人提出，经村党支部委员会确定后列入会议议题。2、村两委委员提出的议题，须事先由提出人组织人员研究、协调、论证，提出具体方案，供决策时选择参考。3、村两委会议召开的曰期和议题内容，应由召集人提前告之与会人员，一般不临时动议重大问题。属通气性质的问题，可能临时提出，但须简明扼要。4、村两委会议研究重大问题应坚持民主集中制原则。先由议题提出人作详细说明后，各委员畅所欲言，发表自己的意见，然后采用口头或举手等方式进行表决，赞成人数超过应到会有表决权人数的一半，决议方为有效。5、村两委成员及其他与会人员要注意保密。凡会议讨论的所有问题不论意见有无分岐，也不论是否形成决议（包括已做出的决定尚未公开前），均不得外传，谁泄露谁负责。6、村两委会形成的决议，会议主持人应及时向因故未参加会议的两委成员传达。7、村两委会形成的决议，如有必要，可召开有关会议或张榜等形式加以公布，以保证决议的正确实施。四、执行和反馈1、村两委成员必须坚决执行两委会集体做出的决定。个人如有不同意见，可以保留，但不得在会后有任何反对的言行。2、村两委成员按照分工负责的原则，必须认真抓好自己分管的工作，不得推诿、拖拉。如执行中发现新问题，须及时提交两委会讨论，不得自行改变。3、村两委成员应及时将办理结果向会议主持人反馈。。会议主持人应抓好决定、决议的督促检查工作，确保决定，决议落到实处。五、本议事规则自村两委会通过之曰起执行白鹿村民主决策机制规范化建设一、是制定决策制度。凡涉及全体村民利益的重大事项，必须按照民主集中制的原则，实行民主管理、民主决策，使村民参与制度化、经常化。二、是明确决策事项。对村级财务收支预算和决策，村级公益事业基金和筹劳的收缴、使用和管理，村集体经济基础上的立项、招投标、资金安排和承包租赁方案，村级福利事业的安排，村民宅基地的使用等十项重大决策，必须按民主决策程序实施。三、是完善决策程序。规定村级重大事项决策必须经过受全体村民委托的村民代表会议通过，并明确规定了提出初步方案、征求意见、完善方案，拟订具体方案，讨论决定方案等民主决策的程序。四、是强化决策监督。各行政村建立《重大事项民主决策记录簿》，由专人记录，并有表决签章。建立监督奖惩措施，将重大事项民主决策制度执行情况与村干部的收入报酬挂钩，促使村干部增强民主决策的观念，从源头上保证村干部廉洁自律。白鹿村民主决策日的规定上半年：下半年：4月28日9月18日白鹿村民委会员二○○七年六月十九日公开监督理财小组成员名单组长：陈小平成员：陈家龙、陈传家、许端玲、房正华、王蕊白鹿村委会白鹿村村务公开监督小组名单组长：陈小平成员：陈家龙、陈传家、房正华、许端玲、白鹿村委会二00七年六月二十日村民主理财小组组长：方水荣成员：罗文根、简祖进、陈绪平、罗荣生、张秀荣白鹿村委会二○○七年六月二十日白鹿村民主决策程序凡涉及村民利益的事项，原则上要遵循以下决策程序：由村党组织、村民委员会、村集体经济组织、十分之一以上村民联名或五分之一以上村民代表联名提出议案；由村党组织统一受理议案，并召集村党组织和村民委员会联席会议，研究提出具体意见或建议；由村民委员会召集村民会议或村民代表会议讨论决定；由村党组织、村民委员会组织实施村民民主决策事项的办理。对提交村民会议或村民代表会议讨论决定的事项，会前要向村民或村民代表公告，广泛征求意见；会后要及时公布表决结果；对决定事项的实施情况，要及时公布，自觉接受群众监督。涉及村民利益的重大事项，必须按照决策程序提请村民会议或村民代表会议讨论决定。白鹿村平安、法治创建工作总结为了积极响应县委县政府开展创建平安溧水活动，我村积极开展平安社区创建活动，扎实有效地做好社会治安综合治理工作，实现防范严密、发案减少、治安良好、社会稳定、群众满意的目标，我们因地制宜根据本村实际情况，按照加强管理、强化监督的工作思路、全面组织辖区村民开展治安防范工作，取得了一定成效。现就我村加强社会治安综合治理工作，扎实开展平安模范社区创建活动的具体做法汇报如下：一、基本情况我村现有1111户居民，人口3216人，分为三个片区、23个小区。辖区内有学校、卫生室、集贸市场等企业事业单位8家，警务室一所，包片民警1名，社区配备一名综治专干、4名专职治安员、12名兼职治安员、15名党员义务退休人员义务巡逻员。二、社会治安综合治理工作的具体措施在社会治安综合治理工作中，我们的主要做法是根据县综治委的要求和镇综治办具体部署，坚持“两排查一分析”制度，健全组织机构，不断强化综治网络建设，强化治安防范，强化社会矛盾纠纷的排查和调处，强化法制宣传法制培训。1、加强组织机构、制度和治安防范网络建设。在镇综治办的领导下，成立了社会治安综合治理领导小组、治保会、人民调解委员会，整个村划为3个治安小区，实行队组干部包片治安制度，每个片区有一名小组长具体负责小区的治安工作，建立社区综治领导小组领导下的队组干部、专职治安员形成的治安防范网络。2、通过一系列的安全防范措施，扎实开展群防群治工作。尤其是对流动人口、外来人员、流动商贩进行询问登记，发现问题及时与社区民警联系解决。治安员实行每季两次例会制度，汇报各小区的巡查情况和治安防范情况，对各种矛盾纠纷进行排查，为公安、司法机关及时提供可疑的犯罪线索。村对治安的工作实行月考核，不定期进行抽查，使治安员的工作与工资直接挂钩。3广泛开展治安模范村的创建活动。为了认真做好平安村的创建工作，上半年，我们对辖区的治安防范工作进行了认真的摸底调查，在各个自然村开展创建活动，每个村干部负责一个片的创建工作，并定期向联系单位汇报本村的治安情况，取得了联系单位的支持。村干部与驻村民警配合，经常深入到各自然村，监督检查治安防范工作，使每个企事业单位24小时有人值班，做到村村有人管、院落有人护、大门有人看，确保治安防范工作取得实效。4、提高综治工作人员素质，开展各种形式的法制宣传。为了做好本村综治工作，提高工作人员和治安员的综合素质，每周抽出二个小时时间，安排学习法律法规，每周的治安例会上，驻村民警为治安员讲解治安防范的基本知识，以及识别罪犯的方法，使村综治成员和治安员的综合素质得到进一步提高。同时，我们在县司法局和镇综治办、司法所的大力支持下，采用法制宣传栏、宣传展板、发放宣传材料、法制培训班等多种形式向广大村民宣传防火、防盗、反邪教、禁止赌博、崇尚科学、破除迷信等方面的知识，针对不同年龄和人群，组织他们进行法律培训。在综合治理安全宣传月中，我们请县司法局的干部为青少年学生进行“预防青少年犯罪”法律知识讲座，组织村文艺队参加税法宣传活动。通过开展这些活动，使村民的自我安全意识、家庭法律意识、青少年自我保护意识和识别罪犯的能力有所提高。另外，我们与社区民警每季度对两劳人员进行一次回访，做好监控和帮教工作。5、坚持“两排查一分析”制度，确保将矛盾纠纷消除在萌芽状态。在“两排查一分析”工作中，我们始终坚持“情况在一线掌握，矛盾在一线化解”。村矛盾纠纷排查领导小组每周对辖区的矛盾纠纷排查两次，每个村民组长都是矛盾纠纷排查领导小组成员，及时对本村组的矛盾纠纷进行排查调解，一时解决不了的，有村矛盾纠纷排查领导小组协商解决，确保矛盾纠纷得到及时有效地排查调处，使各种矛盾纠纷排查率达到100％，调解成功率达到96％以上，无集体上访和群体性事件。6、切实加强刑释解教人员的安置帮教工作。为了做好刑释解教人员的安置帮教工作，村成立了刑释解教人员帮教领导小组，村干部分工负责每人帮教一名刑释解教人员，并与他们签定帮教协议书，每季度对他们进行一次回访，及时了解他们的思想动态、生活工作状况，通过回访谈心消除他们思想上的顾虑，鼓励帮助他们尽快就业，对一时无法就业生活困难的对象，村积极主动帮助他们办理低保，使他们感受到政府和社会对他们的关心。目前，我村有6名刑释解教人员，帮教率安置率均达到100％。7、进一步强化对流动人口、暂住人口、出租房屋的管理工作。为了加强对流动人口、暂住人口和出租房屋的管理工作，村安排专人负责，每月定期对辖区内的流动人口、暂住人口和出租房屋进行一次摸底登记，并积极协助社区民警做好暂住人口出租房屋的办证工作，有效地预防和控制了流动人口、暂住人口的犯罪。8、宣传《公民道德纲要》，弘扬中华民族美德。为了在村民中树立良好的社会风气，构建和谐社区，我村在积极开展法制宣传培训的同时，积极进行《公民道德纲要》的宣传教育，不断提高村民道德素质和水准，教育和引导辖区村民自学弘扬中华民族家庭各睦、尊老爱幼、邻里团结、守望相助的传统美德，勇于同不良风气及违法犯罪行为作斗争。9、教育引导村民告别不文明行为，创建整洁优美居住环境。为使辖区村民有一个整洁优美的居住环境，村经常性地组织居民清理辖区卫生，并教育引导居民从自身做起，从现在做起，自学维护环境卫生，爱护花草树木，积极投身到创建卫生社区活动中去。由于领导重视，思想到位，组织健全，制度完善，措施得力，人员报酬落实，充分调动和依靠广大村民共同参与治安防范，我村社会治安综合治理工作取得了明显成效，有效地预防和减少了种类案件的发生，特别是盗窃案件的发生，我村基本实现了“五无”，即：无突出治安问题，无重大恶性案件，无民转刑案件，无重大治安灾害事故，无严重刑事犯罪，社区治安秩序良好，村民安全感普遍明显增强，确保了一方平安。白鹿村委会二○○七年十一月白鹿村平安创建工作年度实施方案2007年白鹿村平安创建工作指导思想是：紧紧围绕建设和谐东屏，认真贯彻落实县、镇政府工作会议精神，坚持科学发展观，创新工作思路，夯实基层基础工作，化解社会矛盾，维护社会稳定，深入推进平安东屏、法治东屏、和谐东屏的创建工作，为东屏经济发展作出贡献。主要工作目标是努力实现“一巩固、一控制、一下降、二上升”。巩固平安创建成果，确保新一轮平安创建考核中位次前移；控制和减少群体性事件的发生，最大限度减少到省、市、县上访；确保无人进京上访、侵财性、可防性案件力争下降；人民群众对社会治安满意率上升，综治队伍的综合素质明显上升。一、加强领导，落实责任。党支部、村委会加强对平安、法治创建领导，坚持“谁主管，谁负责”，被告奖罚分明，提高干部的政治责任感，为平安创建工作打下良好的基础。二、坚决维护社会稳定。1、坚持“旗帜鲜明，态度坚决，有效处置”的总要求，落实“三包一”责任制，做到“三个确保”和“一个零指标”。2、全力预防和化解社会矛盾纠纷，化解社会矛盾作为维护社会稳定的主线，坚持从源头上预防，发现问题，及时化解，把矛盾纠纷解决在萌芽状态。要做好群众来信来访工作，畅通信访渠道，妥善处理群防事件，建立健全突发性事件的应急处置系统和预案，依法妥善处置群体性事件，最大限度地减少不和谐因素。三、加强治安防范工作，建立完善社会治安防控体系。除公安机关打击防范外，村委会将组织老党员、老干部、老同志志愿者积极参加本地区内的治安防范，深化治安承包责任制，加强流动人口管理，做到底数清，情况明，管控严，服务好。加强预防青少年违法犯罪工作，深入贯彻“预防未成年人犯罪法”和“未成年人保护法”，积极做好消防和禁毒工作，预防大的火灾事故发生，开展创建无毒村活动，努力减少安全事故的发生。四、积极推进平安方边村创建活动。1、努力提高基层政权组织建设依法管理、依法办事水平，通过创建民主法制示范村的活动，切实加强基层自治组织规范化建设，全面推进村务和财务公开，把老百姓的利益实现好，把和谐社会建设好。3、积极开展“五五”普法，加大普法宣传力度，广泛开展送法进户活动，提升全民的法律素质，营造浓厚的学法氛围。3、切实加强综治队伍建设，进一步提高履行职责的能力，努力建造一支政治思想坚定，业务精通，纪律严明的高素质综治队伍，提高他们在维护社会稳定，化解矛盾纠纷、处置群体性事件的能力，充分发挥他们在平安创建中的聪明才智作用，把基层工作做牢做实，为我村构建和谐发展平安创建工作中发挥积极作用。东屏镇白鹿村委会二○○七年六月二十七日白鹿村流动人口服务管理领导小组组长：陈小平村党总支书记副组长：陈家龙村委会主任成员：陈传家易明金罗文根方水荣简祖进村治保调解主任村委会法律顾问村片会计村片会计村片会计白鹿村委会二○○七年六月十二日关于白鹿村民委员会第“十一五”规划安排、—在白鹿村村第八届村民代表大会第一次会议上通过(一)综合指标1、到2012年，村地区生产总值年均递增20％，达1亿元；2、到2012年，村级集体经济收入年均递增30％，达150万元，可支配财力年均递增35％，达100万元；3、农民人均纯收入年均递增17％，达到1.2万元。(二)农业指标4、大力加快苗木基地培育，力争引进一家园林绿化龙头企业，新增基地面积500亩；5、加强农业招商引资工作，年均实际可利用“三资”达到100万元；6、加大对苗木等农业专业合作社的服务力度，新增带动周边农户150户以上；7、完成河道清淤整治8公里，塘坝30座；8、加强“生态东屏”建设，新增林地500亩。(三)工业指标9、工业总产值实现年均递增30％，到2012年达到3.5亿元；10、工业增加值实现年均递增20％，到2012年达到2.4亿元；11、工业销售收入实现年均递增30％，到2012年达到3亿元；12、工业利税总额实现年均递增30％，到2012年达1500万元；13、工业税收对村级集体经济收入贡献率到2012年提高20％；14、完成工业固定资产投资年均达2000万元，新建标准厂房和工业楼宇0.6万平方米；15、实际横联引资年均达2000万元；16、新增税收超100万元的企业达8家，超50万元的企业达8家；17、到2012年实现引进项目10个，其中投资达千万元的企业4个，500万元以上的项目4个，100万元以上的项目2个；18、积极打造工业销售过亿元的村级目标。(四)第三产业指标19、完成方边村文化服务平台；20、加快推进农业服务平台向纵深发展，构建方边村商贸服务区；21、三产增加值年均递增20％，达到5000万元；22、三产收入年均递增20％，达到400万元。(五)社会事业发展目标23、完成方边村中心村的建设及配套设施的建设；24、完成农村道路灰色化进自然村路网工程；25、全面完成村级改水、改厕工程，推进村级公共卫生服务站达标升级；26、争创省级文化先进村；27、实现有线电视用户覆盖率达98％；28、实现农村新型合作医疗参保率达100％；29、积极创建省级环境优美乡村；30、计划生育率年均达98％以上，争创市县级计划生育示范村；31、继续开展“平安东屏”、“法治合格村”的创建工作，完成群防群治网络；32、继续抓好社会主义新农村建设示范工程，到2012年，社会主义新农村建设达标率达90％。东屏镇白鹿村委会二○○七年六月二十日白鹿村“村民代表联户制度”“村民代表联户制度”是实行层层的联系制度，由村民小组长联系所在生产队的村民代表，村民代表在选举产生其的生产队内确定6-8户村民作为其联系的户。联户的主要职责为：定期走访联系户；宣传国家的各项法律法规政策；对村民代表会议将要讨论的事项及时收集所联各农户的意见和建议；对村民代表会议做出的村民重大事项做好传达、解释工作，动员他们认真执行；收集各类社情民意；协助村干部做好外来人口协管；关注农户关心的热点难点问题并及时反映；热心为所联农户服务，经常帮助他们解决困难等。白鹿村委会二○○七年六月二十日第15篇：村两委会议事规则村两委会议事规则为增强村务工作决策的民主化、科学化、制度化，提高村两委会议质量和工作效率，特制定本规则。一、议事范围1、传达贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，研究落实上级党委、政府所布置任务的具体工作措施。2、讨论制订本村经济、社会发展、村庄建设的年度和长远规划，以及保证规划实现的工作措施。3、研究制订《村民自治章程》（草案）、村民奖惩的办法以及村（财）务民主管理和公开等规章制度（草案）4、讨论决定村助理会计、调解、治保等机构组成人员人选。5、讨论决定抵保人选和救灾、救济款物发放对象。6、研究提出有关本村重大村务工作初步方案，经村民代表会议讨论通过后，制订具体的实施措施。7、研究决定村集体大额资金的开支。8、其它需要村两委会研究或做出决定、决议的事项。二、会议制度1、村两委会议，一般每月一次，如工作需要，也可随时召开；村两委会议，由村党支部书记召集主持，经村党支部书记委托也可由村委会主任、村党支部副书记召集主持；村两委会议，各委员均须按时出席，因特殊情况不能参加，须事先向召集人请假；村两委会议必须有过半数的委员参加方能举行。2、村助理会计可列席会议，如工作需要，其它人员也可列席，具体列席人员由召集人确定。3、村两委会议由村助理会计（文书）负责记录，村助理会计未列席的，由组织委员记录。会议记录由会议主持人审核签名，存档备查。三、议事程序和方法1、村两委会议的议题由村两委委员召集人提出，经村党支部委员会确定后列入会议议题。2、村两委委员提出的议题，须事先由提出人组织人员研究、协调、论证，提出具体方案，供决策时选择参考。3、村两委会议召开的日期和议题内容，应由召集人提前告之与会人员，一般不临时动议重大问题。属通气性质的问题，可能临时提出，但须简明扼要。4、村两委会议研究重大问题应坚持民主集中制原则。先由议题提出人作详细说明后，各委员畅所欲言，发表自己的意见，然后采用口头或举手等方式进行表决，赞成人数超过应到会有表决权人数的一半，决议方为有效。5、村两委成员及其他与会人员要注意保密。凡会议讨论的所有问题不论意见有无分岐，也不论是否形成决议（包括已做出的决定尚未公开前），均不得外传，谁泄露谁负责。6、村两委会形成的决议，会议主持人应及时向因故未参加会议的两委成员传达。7、村两委会形成的决议，如有必要，可召开有关会议或张榜等形式加以公布，以保证决议的正确实施。四、执行和反馈1、村两委成员必须坚决执行两委会集体做出的决定。个人如有不同意见，可以保留，但不得在会后有任何反对的言行。2、村两委成员按照分工负责的原则，必须认真抓好自己分管的工作，不得推诿、拖拉。如执行中发现新问题，须及时提交两委会讨论，不得自行改变。3、村两委成员应及时将办理结果向会议主持人反馈。。会议主持人应抓好决定、决议的督促检查工作，确保决定，决议落到实处。五、本议事规则自村两委会通过之日起执行第16篇：村两委会利害关系[版]浅析村两委会之间的关系问题作者：何长缨本站发布时间：2002-10-31阅读量：379次内容提要：文章通过对浙江省温州市304个乡镇和5867个村民委员会进行的调查，分析了当前村两委会之间的主要矛盾主要表现在人权、财权、物权、事权上，即：1、村级组织非选举产生工作人员（主要有会计、出纳和文书）的聘用权问题；2、财务审批权的归属问题；3、用印权的归属问题；4、重大事务决策权的归属问题。矛盾的主要表现形式主要有两种：一是村党支部包揽一切，凡事都事必躬亲。二是村委会一枝独秀，大权在握，孤军作战。文章认为村两委会矛盾的主要原因，一是存在着认识上的偏差；二是村级干部素质不高；三是村级组织管理不规范。第四，《村民委员会组织法》对基层民主进程中出现的一些不良现象采取的是宣传教育为主，道德约束为主，法的威慑力不强。关于解决村两委会之间矛盾的方法，文章指出一要进一步建立健全《村民委员会组织法》及其配套的法律法规，进一步明确该法的规范和社会作用。二要及时加强培训，提高村两委会成员素质。三要打破党员身份终身制，真正实现党员的先锋模范作用。四要建立村级议事、决策、管理制度，正确处理好民主与集中，依法与自治的关系。五要建立对村级组织和村两委会成员的监督制度，发挥村委会和村支部整体优势。Preliminary Analysis of the Relationship Between the Two Committees He Changying The author uses the data from the survey of304 townships and5,867 villager committees in Wenzhou Municipality,Zhejiang Province to analyze the contradictions between the two committees,namely,the villager committee and the Party branch,over personnel,finance,public goods,and specific iues.The two committees vie for influence over following iues:authority over the hiring of non-elected employees such as accountants,tellers and clerks;control over financial decision-making;control of the official seal;and influence in deciding vital iues.There are two views of these contradictions.Some interpret that the Party branch controls and interferes with everything while others infer that it is the villager committee that has a monopoly on local authority.The author points out that the causes for the problems are:Misconceptions of village democracy;Limited knowledge of village governance;Insufficient standardized procedures for administration of village affairs;andWeak enforcement of the Organic Law.The author recommends:Strengthening the legislation and enforcement of the Organic Law;Improving training for members of both committees to develop their overall leadership quality;Abolishing the tenure of Party membership to ensure that party members truly represents models member of society;Establishing a village decision-making and management system that correctly handles the relationship between democracy and centralism;Setting up a supervision system for the two committees that will maximize the strengths of both committees.《中华人民共和国村民委员会组织法》颁布实施两年多来，各地在贯彻实施这部法律过程中遇到了许多新情况、新问题，其中也包括村级核心组织——村委会和村党支部之间的关系问题。为此，笔者就村两委会之间的关系问题开展了一次调研。一、村两委会之间的主要矛盾《中华人民共和国村民委员会组织法》第二条规定：“村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”；第三条规定：“中国共产党在农村的基层组织，按照中国共产党章程进行工作，发挥领导核心作用；依照宪法和法律，支持和保障村民开展自治活动、直接行使民主权利”。但如何发挥村党支部的领导核心作用，怎样支持和保障村委会开展自治工作，怎样支持和保障村民直接行使民主权利，法律没有给以明确规定，这给基层开展村民自治工作留下了许多问题。据笔者对浙江省温州市304个乡镇和5867个村民委员会进行的调查分析，当前村两委会之间的矛盾主要表现在人权、财权、物权、事权上，即：1、村级组织非选举产生工作人员的聘用权问题。据调查，村级组织工作人员除了选举产生的村支部成员、村委会成员、妇代会主席、团总支书记、经济合作社社长等外，非选举产生工作人员主要有会计、出纳和文书三个职务。由于村级财务人员和文书掌握着整个村的财政大权和用印大权，所以这三个职务的聘用权问题就成了很多村两委会争执的一个焦点。一些村党支部认为，党的组织原则就是要体现党管干部的原则，用人权当属村支部。村委会则认为，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第五条第三款规定：“村委会依照法律规定，管理本村集体所有的土地和财产”，村委会是法定的村集体财产的管理者，村集体财产的具体管理人员理应由村委会聘用；村文书更是村务的具体操作工作人员，其聘用权应归属村委会。如乐清市柳市镇长虹村，新当选村委会自行聘用村级财务管理人员和村文书，并为新聘工作人员购置办工用品桌椅，将村支部聘用的原村级财务管理人员会计、出纳和村文书的办工用品桌椅搬出办公室，引发了一场“办公室之战”。2、财务审批权的归属问题。除了用人权以外，最主要的是村级财务的审批权。一些村党支部认为党支部要发挥领导核心作用，就要体现党在重大事务的决策权上，而财务开支审批就是一件十分重大的事情，必须要由党支部来把关，党支部书记必须代表支部行使财务开支审批权。大部分村委会主任认为，村委会是群众自治组织，村委会接受村民会议的委托行使管理权，有义务有责任管好本村的财务开支问题，应依法履行审批权。也有部分村委会主任认为，村委会是群众自治组织，村委会是法定的村级财产管理者，村主任是村的法人代表，财务开支审批权应归自己，同村党支部无关。3、用印权的归属问题。村民外出、结婚登记、子女上学、应聘招工等大小事情都需要用印，谁的签字有效就成了两委会之间的权利之争。部分村党支部书记认为，要体现党的领导核心地位，党支部书记要充分掌握本村的实际情况，及时把握动态，所以用印审批权应归属党支部书记。村委会主任则认为，村级事务用印权问题是纯粹的村务管理问题，根本不需要同村党支部商量，村务用印审批权应归属村委会主任。于是就出现村委会换届后原村委会主任把持印章不愿移交的现象；出现村支部书记或村委会主任把印章放在公文包里随身携带的现象；更有趣的是曾经出现过一个村把印章劈成两半，村书记、村主任各持一半的现象。4、重大事务决策权的归属问题。村中重大事务决策权的归属是最能反映村两委会在村中地位的一个问题，为此很多村党支部和村委会对决策权的归属问题展开激烈的竞争。村党支部为体现党的基层组织能在农村发挥领导核心地位作用，为把握和驾驭好全局，凡事都由村党支部进行决策。而部分村委会主任认为，自己是全体村民选举产生的，理所当然要就代表村民的利益，凡事要自己做主，只要没有私心就可以了；部分村委会成员则利用村民代表会议的方式，行使重大事务决策权，撇开村党支部擅自决策。二、村两委会之间矛盾的主要表现形式村两委会“四权”相争的表现形式主要有两种：一是村党支部包揽一切，凡事都事必躬亲。这有三种不同的情况：第一种情况是村党支部习惯于传统的行政管理方式，不适应民主的领导方式，认为要发挥领导核心作用，不亲自参与具体的管理工作就体现不了领导核心作用；第二种情况是村党支部被迫亲自参与具体管理工作，由于民选村委会成员不堪民主管理和民主监督的制约，长期不参与村务管理工作，村民又没有提出罢免要求。或少数村委会成员参与民主选举其目的不是想为村民服务，而是要通过参与民主选举来证实自己的能力和在群众中的影响力，他们当选后主要精力从事自己的事业，无暇顾及村级事务和为民服务，所以村支部不得不亲自管理具体村务工作。第三种情况是民选村委会主要成员不知道村委会工作内容、不知道村委会工作方法，又没有管理经验，一时间无法开展正常工作，村党支部只得亲自管理村中一切具体事务工作。二是村委会一枝独秀，大权在握，孤军作战。这也有三种不同的情况：第一种情况是村党支部成员年龄老化、文化素质不高，面对民选产生的高素质村委会成员无法进行领导，缺少领导能力和水平，缺少领导手段和方法，只能由村委会自行开展工作；第二种情况是部分新当选的村委会成员不是党员，缺少对党的领导的正确认识，缺少党性原则，不懂决策程序和议事规则，遇事不商量，不汇报，擅自开展工作；第三种情况是部分新当选的村委会成员其竞选目的就是为了达到为个人利益，一旦当选，不要党的领导，不要乡镇党委、政府的指导，无限制地扩大民主，利用自治搞自流。三、村两委会之间存在矛盾的主要原因一是认识上存在偏差。一方面部分村委会成员认为自己是通过村民民主选举产生的，在其身后有上千上百的支持者，又是法定的村级集体财产、集体事务代表，对村中的一切事务、财务享有绝对的决策、支配权，只讲权利不讲义务，摆不正位子，在村中争你大我小；另一方面部分村党支部书记由于历史原因，已当了十年或几十年的村支书，在村务管理、决策上形成传统的家长式管理模式，习惯于以命令形式代表民主程序，自己说了算；还有部分村党支部认为实行村民自治，党在基层的领导核心作用已不突出，党在基层的作用没有有效载体，于是放弃领导；再有部分村党支部认为，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第三条“中国共产党在农村的基层组织，按照中国共产党章程进行工作，发挥领导核心作用；”要发挥领导核心作用，在大小事情上没有决策权，那还算什么领导，于是凡事必亲力亲为，包揽一切事务。二是村级干部素质不高。一方面，村委会成员文化素质、政治素质、心理素质、领导素质不高。根据对26100个村委会成员调查统计显示，高中以上文化程度的仅6449人，占总数的24.7%；党员18173名，占总数的69.6%，；以前从未参与过村级管理工作的6146人，占总数的23.5%；还有部分村委会成员是为了个人目的拉票当选的。他们对市场经济条件下的村务管理、决策、监督没有经验，缺少协调、服务、沟通的方法和艺术。另一方面，村党支部成员年龄老化、家族化、宗族化影响党支部的整体素质。由于中国农村历史上形成的地域社区组织结构源远流长，党在农村基层形成的权力和地位具有积累性，有些地方老党员不愿意发展年轻人入党，怕影响自己在农村的社会地位和权力，致使部分地方党组织成员素质不高，缺少领导村委会开展工作的基本能力。三是村级组织管理不规范。一方面，村级组织管理没有明确的成文制度，工作无章可循，致使村委会和村支部的职责不清，汇报、议事、决策程序不明，造成村级组织管理以人的能力而定，谁的能力强谁说了算。另一方面，村委会成员的管理不规范，对村委会成员的管理缺乏应有的监督、制约机制，存在一个明显的空白点，致使部分村委会成员为所欲为，嚣张跋扈，目无法纪。乡镇党委政府对一些不称职的村委会成员没有任何监督措施、制约机制，村民对村委会成员又没有及时拿起法律武器来维护自身的合法权益。致使少数村委会成员小毛病不断，大毛病不犯，政府拿他没办法。再一方面，《中华人民共和国村民委员会组织法》的立法宗旨是让九亿农民率先实行自治，从基层开始寻找中国政治体制改革的突破口，所以对基层民主进程中出现的一些不良现象采取的是宣传教育为主，道德约束为主，法的威慑力不强，从而使一部分不法分子有隙可乘。再加上执法主体多元化，法的权威大打折扣，民政、组织、人大、乡镇人民政府各持一种解析，有时难以形成统一观点，给基层开展工作造成人为的阻碍。四、解决村两委会之间矛盾的主要方法一要进一步建立健全《中华人民共和国村民委员会组织法》及其配套的法律法规，进一步明确《中华人民共和国村民委员会组织法》的规范和社会作用。即规范作用。它为村民的自治活动与行为提供行为准则或行为模式，这种行为准则或行为模式具有规范性、权威性和强制性，起着引导、评价、教育、预测和强制的作用，对村民和政府都具有普遍的约束力。社会作用，主要体现在实现人民意志，维护人民利益，为保障和促进社会主义经济建设、精神文明建设和民主政治建设提供法律依据和法律保障。明确这两个作用，使中国的民主政治建设从最基层开始得以健康有序的发展。二要及时加强培训，提高村两委会成员素质。一方面要广泛宣传党的基本路线、方针、政策，提高广大农村干部群众的思想政治觉悟；另一方面要加大宣传《中华人民共和国村民委员会组织法》及其相关的法律法规，明确村两委会之间的关系，明确村两委会的工作职责和任务，正确处理民主与集中之间的关系，正确理解领导和指导之间的关系，正确掌握集体领导和个人分工负责之间的关系；再一方面要及时培训新当选村委会成员，使新当选的村委会成员尽快掌握村级组织自我管理、自我教育、自我服务的具体内容和方法，同时为新当选的村委会成员传授必要的管理、协调、沟通技巧，使新当选的村委会成员尽快进入角色。三要打破党员身份终身制，真正实现党员的先锋模范作用。一方面，要加强农村基层党的自身建设，提高农村基层党组织的整体水平。在农村基层党组织实行两票制评议制度，清理不合格党员，责令其自动退党；对长期不发展党员的农村基层党组织进行定期民主评议，防止农村基层党组织家族化、宗族化、老龄化倾向的发生。积极发展优秀青年入党，通过“领头雁”工程，抓好“五好支部”的建设，使党的先锋模范作用得以发扬光大。另一方面，要使党的基层组织从具体事务中脱离出来，改善党的领导，保障村民的民主权利在党的有效领导下依法得以全面的实施。江泽民在党的十五大报告中指出：“发展社会主义民主政治，是我们党始终不渝的奋斗目标。没有民主就没有社会主义，就没有社会主义现代化。”社会主义需要民主，民主也需要社会主义。所以要充分发扬民主，让村民充分行使当家作主的权利，发挥他们参与社会主义建设的主动性、创造性和积极性，从而保证党对社会主义现代化事业实施正确的领导，真正实现村民对干部的有效监督，克服官僚主义和消极腐败现象，克服社会上的不稳定因素。四要建立村级议事、决策、管理制度，正确处理好民主与集中，依法与自治的关系。首先要建立村两委会运行制度，明确村委会向党支部汇报工作制度，使村委会自动接受党支部的领导；建立由村支部书记召集的村两委会联席会议制度，明确联席会议议事规则，用制度来保障党的领导核心地位的落实。其次要建立村级重大事物决策制度，充分发挥村民会议、村民代表会议的作用，明确决策机构和执行机构之间的关系，明确村委会在党的领导下依法开展自治工作的程序和方法。五要建立对村级组织和村两委会成员的监督制度，发挥村委会和村支部整体优势。首先要建立一年一次的村两委会向村民会议报告工作制度，接受老百姓的民从基层开始进行中国政治体制改革主评议；其次要完善村民评议村两委会成员工作业绩制度，使村两委成员的工作在群众监督下进行；再次要建立村支部监督村委会日常工作制度，对大额经费的开支及关系全体村民集体利益的用印问题，要有村支书和村委会主任联签联批，加强党的监督力度。对于村级具体工作人员的聘用问题应由村委会做出具体用人要求，报告村支部，通过公开招聘的形式进行；第四要建立健全乡镇人大监督机制，充分发挥乡镇人大的监督职能，保障村委会成员在法律范围内开展有效工作，对民主评议不合格或不称职的村委会成员由乡镇人大找其谈话并责令限期整改，对拒不改悔的村委会成员由乡镇人大向村民会议提出罢免议案；对选举产生的村委会成员长期不从事村务工作的，乡镇人大有权向村民代表会议提出建议，通过村民代表会议做出决议停止其职务。第五要进一步完善村务公开制度，建立健全村级事物、政务、财务的事前、事中、事后公开制度，保证村民自治工作在阳光下得以运转。第17篇：关于村“两委会”换届选举工作的自查报告中共崇皇乡委员会关于村“两委会”换届选举档案资料整理工作的自查报告为了做好迎接省市村“两委会”换届选举工作检查验收，完善相关档案资料收集整理工作，根据县委组织部《关于做好迎接省市村“两委会”换届选举工作检查验收的通知》的要求，乡党委对村“两委会”换届选举工作及相关档案资料进行了一次细致的自查。现将有关情况汇报如下：从村“两委会”换届选举工作结束开始，乡党委就开始对村“两委会”换届选举工作的相关资料档案进行了分类整理。经过这次详细的自查，发现换届选举工作及相关档案资料中存在的问题主要有：1、档案资料相对于检查内容还是不够完善，一些资料还有缺失。2、档案资料整理还是不够细致，有些档案的分类不明确。—1—3、一些村民委员会缺少任期目标及职责分工。4、个别村民委员会的村民委员会选举工作会议记录还不够完善。下一步，乡党委将会针对以上问题，进行查漏补缺，进一步完善档案资料，充分准备，迎接省市村“两委会”换届选举工作检查验收。中共崇皇乡委员会2012年4月12日—2—第18篇：村两委委员自查自纠情况汇报村两委委员自查自纠情况汇报-------XXXX今年开展的党员干部廉洁从政学习活动以来，我深深地认识新形势下学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的重要性，在积极参加我村组织的集中学习的基础上，围绕“19个不准”、“22个不准”进行对照检查。现将个人自查情况汇报如下：一、存在问题及原因分析1.学习有所欠缺。2.对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。3.为人民服务的宗旨意识有所淡化。4.开展批评和自我批评不够。二、整改措施及努力方向一是进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自已的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照“19个不准”、“22个不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全局广大干部和人民群众的监督。三要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。认真执行党内监督各项制度，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。在今后的工作中，我继续严格遵守组织纪律，强化廉政自律，努力克服自己存在的问题和不足，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为本村的经济发展和社会稳定贡献力量。2012年10月17日第19篇：农村两委会监委会选举汇报高桥街道农村两委会及村民监督委员会换届选举工作汇报材料根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《陕西省村民委员会选举办法》规定，以及《陕西省西咸新区沣东新城农村两委会换届选举工作实施方案》等文件要求，我街道党工委、办事处高度重视，精心组织，周密部署，于2011年10月全面启动了高桥街道村民监督委员会换届选举工作，目前，农村两委会换届选举及村民监督委员会换届选举工作已基本结束，呈现出良好的态势，现将有关工作汇报如下：一、基本情况全街道共有16个行政村，在2011年10月至2012年4月30日期间依次进行了村党支部、村民委员会、村民监督委员会换届选举工作，截止目前，农村两委会换届选举16个村已全部完成，村民监督委员会换届选举工作，除一个村存在矛盾没有唱票外，其余15个村一次性选举成功，已选出监委会主任15人，监委会成员34人。二、工作成效全街道村两委会及监督委员会的换届选举工作基本完成，并取得了很好的成绩，主要表现为五个方面：一是全街道16个村两委会和监委会都按期进行了换届选举。二是换届选举大局平稳，选举全过程中未出现大的群体性事件，选举后未有大规模群体上访和越级上访，农村社会稳定；三是农村两委会和监委会选举严格做到依法依序、公开透明；四是此次换届选举工作做到了大稳定小调整，确保了工作的持续良性发展；五是新老两委会和监委会班子成员能从大局出发，按时办理各项交接手续，在交接过程中，过渡较为平稳。选举后，人心稳定、社会安定，基本达到换届选举的目的。三、主要特点从总体上看，这次村两委会和监督委员会换届选举工作主要呈现出三个特点：1、群众民主意识较强。广大选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终关注选举、参与选举、支持选举，表现出了极大的热情。据统计，全街道16500名选民中，有16400名选民参加了投票选举，平均参选率达到98%。2、选举程序抓得严。街道换届选举工作领导小组多次召开村级换届选举工作会议，分阶段对下步工作进行培训，选举当天包村领导干部、机关工作人员对各村整个选举过程进行全面监督和指导，确保选举工作公平、有序进行。3、换届选举成功率较高。这次村民委员会换届选举，我们宣传到位、组织到位、指导到位、措施到位，没有出现反复重选的情况，两委会选举全部完成，监委会除一个村外其余15个村一次性换届选举成功。四、存在问题及原因在换届选举过程，少数群众的法制观念、法律意识较淡薄，对“依法”选举的理解不够全面，只图自己方便，不知道依法、依程序行使自己的权利。还有少数群众民主意识不强，对于换届选举工作，摆出了一副“事不关己，高高挂起”的架势，增加了工作难度。五、对策和建议（一）健全法规，从制度上规范农村两委会和监委会换届选举工作。民主需要法制来保证。搞好农村两委会和监委会换届选举工作，既要充分发扬民主，又必须自始至终地依照法定程序办事。建议着重健全和完善三个方面的内容：一是要有操作性方面的规定。二是要有程序性方面的规定。三是要有处置性方面的规定。（二）强化指导，从体制上保障村两委会和监委会换届选举工作的顺利进行。一是决定作用。要依法行使好决定权，对村两委会和监委会换届选举方面的有关问题及时做出决定、决议。二是监督作用。总结推广民主选举中的好的做法和经验，对民主选举中的违法行为及时进行查处。三是带头作用。动员人大代表积极参加选举活动，充分发挥带头作用，促进村民自治的健康开展。（三）强化教育。要教育选民树立全局观念、集体观念和法制观念，正确行使自己的民主权利；要教育落选者正确对待自己，对待对手，对待群众，正确对待参选和落选。要严格依法办事，充分相信群众，尊重民主选举的结果，杜绝求全责备。对因家族、宗族因素干扰选举的，一经发现要严肃处理，让群众明辨是非，保证选举工作的顺利进行。高桥街道办事处2012年5月8日第20篇：村两委班子分析检查报告石膏场村两委班子分析检查报告根据镇党委的总体部署，按照分析检查阶段实施方案的要求，我村召开了两委班子专题民主生活会、支部党员组织生活会，认真查找自身存在的问题和原因，并通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，向党员和群众广泛征求意见。最后，通过归纳整理，对照科学发展观的要求，认真查找了工作中存在的问题，进一步理清了发展思路，明确了发展方向，形成了班子分析检查报告，具体情况如下：一、贯彻落实科学发展观的情况在贯彻落实科学发展观活动中，我村党支部按镇党委的部署要求，组织全村党员干部积极参加学习，力争做到规定动作不走样，严格按活动程序，较好地完成了前阶段的工作任务。经过学习活动的开展，村两委班子成员思想认识大大提高，作风更加扎实，加快发展的信心更加坚定。二、存在的主要问题（一）思想观念不够解放。在思想观念中摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚，存在思维定势，习惯于墨守成规、循规蹈矩，遇事求稳怕变，主要表现在对发展机遇认识较慢、对政策制度理解较慢、对新生事物接受较慢、推动发展动作较慢。（二）完成工作不够主动。近年来，上级安排的工作，虽然都按时完成了，但工作积极性不高，而且在工作中，看表面现象多，看实质问题少，注重近期效应，忽视长期影响，缺乏预见性探索与研究。（三）思想上不够进取。满足于已有的成绩，在主动寻求自我突破、自我超越方面做得不够，缺乏“敢为人先、争创一流”的勇气。三、存在问题的主客观原因分析影响农村科学发展的种种问题，从客观上分析有历史遗留、现阶段政策、体制机制等方面的原因。从主观上查找，主要包括以下三方面的主观原因：（一）对科学发展观内涵的把握还不够系统。我村班子虽然也对科学发展观进行了系统学习，并结合实际工作进行理论思考，但由于村委会工作比较忙，村委会工作人员又少，除日常工作外，还有随时性工作需要村委会工作人员及时处理。此外，受班子成员思想理论水平和一些客观条件的限制，对科学发展观理解不够深入，研究不够透彻，理论思考尚有欠缺。（二）队伍建设不能完全符合科学发展的要求。干部的决策能力、处理复杂问题能力尚有欠缺，特别是面临社会转型时期的新形势、新任务，大量新事物、新现象出现，要求农村干部运用科学发展观分析处理问题、破解难题的能力需要进一步提高。（三）与村民的交流等方面做得不够，想问题、找规律的意识与能力欠缺。四、在学习实践活动中形成的共识党支部通过开展学习实践活动，对深入落实科学发展观，更好地推进各项工作又好又快地发展，有了更深刻的认识。（一）提高学习能力。我们不仅要深入学习政治理论和业2务知识，用知识武装头脑，而且还要运用落实到平常的工作中。在学习中，要有目的、有方向，要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视、功底不够扎实、工作成绩不明显的问题。（二）提高工作能力。新形势下，不仅要主动积极完成自己的工作，更要具有综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展规律和趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。（三）提高创新能力。随着改革的不断发展和深入，面临的新情况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。要使工作再上新台阶，就必须按照科学发展观的要求，运用统筹兼顾的方法，着力提高创新能力。要结合新的要求，顺应形势进行不断总结、巩固、提高，不断开拓工作新局面。（四）提高自律能力。我们的一言一行，不仅代表着个人，更代表着全村的形象。树立良好的形象。要着力规范自己的行为，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。五、今后本村党支部在贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措。（一）明确一个主题。就是创新服务方式，调整优化服务职能，打造文明和谐村庄。（二）完善三项机制。一是完善社会保障机制。扩大医保覆盖面，解决群众老有所养、病有所医的问题；二是完善扶贫济困长效机制，确保困难群众基本需求得到满足；三是党3内关怀帮扶激励机制。（三）加强党组织建设。提高科学执政、民主执政、依法执政水平，规范制度建设，形成学习实践科学发展观长效机制，切实保证学习实践活动长期贯彻、深入落实。二OO九年十一月三十日。