精品・原创・海量・电子文档交易市场
VIP会员
快速导航
帮助中心
个人中心
退出登录
全部分类
×
川公网安备51019002008244号
蜀ICP备2024067431号
©2021-2026 by Sichuan SoBing Inc. All Rights Reserved.
首页
/
文档库
/
其它
/
2022年江苏南京建邺区兴隆街道招考聘用工作人员6人强化卷(第2版)
VIP
2022年江苏南京建邺区兴隆街道招考聘用工作人员6人强化卷(第2版).docx
1.2
我要评价:
举报
版权申诉
作者/来源:
冬天的雨
|
发表时间:
2026年09月20日
|
作品编号:
221522369953925
|
114页
|
82.95KB
|
Word文件
开通会员
登录/注册
【摘要】
2022年江苏南京建邺区兴隆街道招考聘用工作人员6人模拟卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题 姓名:_______________ 学号:_______________ 成绩:______________ 一.单选题(共100题) 1.对于领导者的素质要求,是根据领导者不同的_____而要求不同。 A: 文化 B: 性格 C: 层次 D: 需求 参考答案: C 本题解释: 【答案】C。解析:层次性是由组织结构中不同层级的领导职位决定的。一般来说,领导层级越高,对领导者的决策力、创造力的素质要求就越强;层级越低,对领导者的技术能力、业务素质的要求也就越强。 2.有学者在论及隋唐官吏制度时说“这种制度提供了布衣可以做宰相,可以为公卿,可以参政的机会。”“这种制度”指的是_____。 A: 科举制 B: 察举制 C: 三省六部制 D: 九品中
展开
会员
专享推荐 · 你可能也用得上
更多
开通
会员
,畅读全站文档
本篇文档已为你保留
本篇文档价值
¥35.00
会员 免费解锁
全文不限次阅读,剩余内容即刻解锁
高速下载通道,免排队、无等待
专属客服 1 对 1 答疑,优先响应
每日赠送下载券,本篇文档免费送
开通会员赠送本篇文档
/
114
热门搜索
最近搜索
收藏
分享
下载原文档
客服
微信客服
全屏
放大
缩小
退出全屏