综采队党支部新年打算综采队八月份党支部工作总结.docx

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综采队党支部新年打算【综采队八月份党支部工作总结】综采队八月份党支部工作总结（综采队党支部）8月份，我支部在公司党委的正确领导下，按照上级文件精神和领导要求，在区队党员干部中扎实开展党的群众教育路线实践活动；以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的安全方针，紧紧围绕提升职工个人素质和岗位技能水平，在区队职工群众中坚持开展岗位练兵活动；以增强服务质量，提高服务意识为中心，为全面推进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，充分发挥党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，在党支部中继续深入有效的开展争星晋级活动；为保证工程质量的稳步提升，在区队班组中继续开展对标提升活动，活动的全面开展进一步推进我党支部各项工作的协调发展，为提高区队管理人员的业务素质提供了坚实的政治保证，收到了预期的效果，现将我支部本月情况总结如下：一、认真落实公司党委指示，思想政治工作不断深入。思想政治工作是我们搞好各项工作的政治优势，我们始终坚持围绕中心，紧扣主题，贴近工作实际，深入扎实地开展思想政治工作。加强对广大职工进行宣传教育，用科学的理论武装职工的思想灵魂，以科学发展观为指导，坚持以科学的理论武装人，以正确的理论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作风鼓舞人，不断提高全队职工的思想道德综合素质和科学文化素质，努力培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工，创造良好的社会风尚，充分发挥职工的积极性、主动性和创造性。我们还结合不同时期的特点和要求，利用多种形式开展了符合时代、符合我矿新形势需要的思想教育活动，帮助广大职工正确地看待当前的形势，排除各种不良因素对职工的干扰和影响，保证职工始终有良好的精神状态，积极投身于工作当中去。二、扎实开展党的群众教育路线实践活动，提升党员干部服务水平8月份，我支部在公司党委的正确领导下，按照上级文件精神和领导要求，在区队党员干部中扎实开展党的群众教育路线实践活动，在活动中通过组织区队内党员干部进行学习、总结、讨论等多种方式途径深刻学习领会党的群众教育路线实践活动的精神和意义。群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史；党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。我党支部把党员干部树立正确的权利观、不断增强组织观念纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手，及时组织区队党员干部、管理人员认真学习、讨论，并人人写出了摆查材料，要求全体党员干部不断增强廉洁自律意识，做到廉洁、勤政，扎根职工群众扎扎实实为职工群众服务，为公司发展努力工作。三、继续深入开展争星晋级活动，不断提高党员服务职工能力。8月份，我党支部以开展党的群众教育路线实践活动为契机，继续深入开展党员争星晋级活动。在活动中通过系列办法举措，让党员干部深刻剖析在服务职工群众中存在的问题，摆正同人民群众的关系，知道“我是谁”；让党员干部多与职工群众交流，保持始终与职工群众站在一起，明确“依靠谁”；加强制度建设、作风建设，将深入基层、走进职工群众固化为党员干部的常态行为，一切为了群众着想，弄懂“为了谁”。我党支部将为职工群众办实事、办好事，职工群众满意不满意作为对支部内党员的考评标准，激发了支部内每位党员服务职工群众的热情，每位党员干部都积极为区队职工群众办实事、办好事，正当星级标兵，形成了良好的竞争服务氛围，推动我支部党建工作的顺利开展。四、大力开展岗位练兵活动，提高职工技能水平和业务素质8月份，我支部继续大力开展岗位练兵活动，加强对职工的教育培训，切实提高职工技能水平和业务素质，提高职工的现场操作能力和解决实际问题的能力，确保区队安全工作的顺利开展和生产任务的顺利完成。8月份，我支部开展的岗位练兵工种包括：小绞车司机、采煤机司机、支回柱工三个工种，在开展岗位练兵活动的过程中，我支部结合本队实际情况和职工自身文化水平，针对性的制定了较为详细的教育培训计划和具体的实施方案，并严格按照制定的理论学习和实践操作培训方案对职工进行培训教育，夯实安全工作基础。通过教育培训，使职工安全意识不断增强，理论素质不断提高，技术操作逐步规范，通过培训我们将培养出了一支作风硬、素质高、安全好的新型采煤队伍，为推动我矿工作的顺利开展奠定了良好的基础。五、推进对标提升工作，增强质量意识8月份，我支部继续贯彻执行矿党委下发的关于“增强质量意识“的有关文件和相关会议精神，在区队班组内部开展对标提升活动。在活动中我支部积极组织相关班组人员进行学习，并要求班组人员对照工作面现场实际情况严格按标准要求进行作业，直到达到质量标准要求。我队生产班组也相互对照、相互提升，并以其他优秀的班组的先进事迹作为参照标准，在工程进度和质量标准上两个班组相互对比、相互提升，推动了我队工作的深入开展，强化了安全生产的落实，强化工程质量精细化，为我队今后的安全生产夯实基础。六、存在的问题1、党员干部主动学习意识还不强，学习能力有待进一步提高在8月份开展的党的群众教育路线实践活动中，党员干部接受的学习仅限于公司、区队组织的学习，很少有人主动学习，增加知识量提高自身综合素质。政治学习不够，理论功底浅薄，这是区队大部分党员干部身上存在的问题。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对胡总书记提出的“科学发展观”的重要思想，没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。2、党员干部主动服务意识还不强，处理问题能力还需进一步提高在8月份开展的党的群众教育路线实践活动中，党员干部在走访职工群众，为职工群众排忧解难的过程中，还仅仅限于解决职工群众反映上来的问题和困难，没有能够主动的去深入职工群众，自觉的将职工群众的困难当成自己的工作任务来看待，自觉主动为职工为群众服务的能力还需进一步的加强。3、职工技能水平参差不齐，还需进一步的学习提高8月份，虽然区队采取多种形式组织区队职工进行专业技能的培训学习，但由于职工文化水平参差不齐，学习能力不同，在接收知识、学习知识、应用知识上有个体差异，个别职工的技能水平还不能尽如人意，还需要进一步的学习提高。针对这些问题，我们将在下个月的工作中积极整改、学习，以确保在公司正式生产前培养出了一支作风硬、素质高、安全好的新型采煤队伍。