基层检察院政工工作.docx

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基层检察院政工工作篇一：浅谈新时期基层检察院政工部门建设浅谈新时期基层检察院政工部门建设作者：覃福生来源：《职工法律天地・下半月》2015年第02期摘要：基层检察机关政工干部在推动基层检察机关思想政治工作方面会起到非常重要的作用，随着经济社会发展水平的不断提高，对基层检察机关政工干部的素质也提出了越来越高的要求。本文从政治理论素质、业务素质和自我发展能力出发，探讨基层检察机关政工干部的发展方向。关键词：政工干部；检察机关；基层检察检察机关政工部门是各级检察院党组的办事机构，是检察机关的核心部门。基层检察院政工干部肩负着本院思想政治、教育培训和组织人事管理等重任，建立一支素质精良的政工干部队伍和开展扎实有效的政工工作是检察工作不断持续发展、科学发展、创新发展的重要保证。一、基层检察院政工部门的特点1.业务项目多，事务工作杂基层检察院的政工部门一般而言，存在人员少、事务繁杂的情况，工作内容相对较多，担负着干警的思想教育、理论学习、岗位培训、人事任免、职级待遇、工资、福利、养老保险、劳动统计、机构编制、新闻宣传、奖惩、党务、共青团、妇女、公益活动、老干部工作，以及基层检察院建设、对外联络、对上报告、对内服务等二十余项职能。因此，要想统筹兼顾地做好基层检察院政工部门各项工作，必须首先要加强政工部门的建设。2.综合性强，涉及面广基层检察院政工部门内有“参谋、助手、落实、服务、督导”等职能，担负着掌握政策、统筹规划、贯彻执行、信息传递、提供服务、监督反馈等任务；外有“报告、接洽、协调、联络、宣传”等职能，负责汇报报告、反映联系、宣传推介等任务。它既要通过各种渠道及时广泛收集信息，为院领导决策提供有效的参考意见，又要通过督查发现问题，及时反馈，以保证领导决策的全面正确，并予以贯彻落实。既要向上报告、汇报基层检察院建设的开展情况，又要与相关单位联系，广泛宣传检察工作，争取各界对检察工作的支持。3.人员编制少，工作质量要求高基层检察院的主要任务是集中力量抓办案，工作重心是履行检察职能作用，惩治犯罪，为经济建设保驾护航。但基层检察院的机构、人事编制由于受当地政治、经济、人口等诸多因素的制约，检察人员的编制数量相对较少。对此，基层检察院为了充分行使法律监督职能作用，在人员的调配、使用上普遍存在着尽可能多的倾向于办案一线部门，而对综合服务部门相对安篇二：如何加强基层检察政工队伍自身建设如何加强基层检察政工队伍自身建设作者：杨万庆来源：《检察风云・创新社会管理理论》2014年第02期【摘要】基层检察机关思想政治工作是一项很重要的基础性工作，加强政工队伍自身建设，要注重从政治素质、业务能力、工作作风入手，并培养干警的敬业服务意识。【关键词】政工队伍建设检察工作基层检察机关思想政治工作是一项综合性很强的工作。随着检察工作的改革和不断发展，对政工干部队伍提出了新的更高的要求，要求每一个政工干部都要站在讲政治的高度，忠诚于党、忠诚于人民，忠诚于检察事业，时刻牢记党的宗旨，明确“为谁执法，为谁服务”的问题，力争做到“忠诚、为民、公正、廉洁”。一、基层院政工干部需要具备的基本素质基层检察机关政工干部首先应该具备过硬的政治素质、娴熟的业务能力、优良的工作作风和较强的服务意识。1.政治素质基层检察院政工工作具有一定的特殊性，从事政治工作的干部，必须要有高度的政治观念和政治立场，严格的政治纪律，过硬的政治思想道德素质，坚强的党性观念和组织原则，确保党的路线方针政策在检察工作中得到不折不扣的执行。2.业务能力从事政工工作的干部不但要具备过硬的政治素质，娴熟的业务能力则是政工干部做好本职工作的前提和保证。特别是在社会经济不断发展，检察改革不断完善的过程中，政工干部更要注重不断丰富自己的知识，开阔自己的视野，增长自己的见识，强化自身业务学习，不断加强自身业务能力的培养。3.工作作风政工工作是一项综合行政管理管理工作，担负着抓督办、抓制度建设、抓考核落实、抓协调管理等，事无巨细，琐碎繁杂。政工干部必须有较强的事业心，要始终保持良好的工作状态和心理状态，树立认真务实的工作态度和作风，充分发挥主观能动性，善于创造性地开展工作，对所从事的工作要尽职尽责，尽心尽力。从事政工工作的干部必须有一种对检察事业高度负责的态度，有强烈的责任心、责任意识，有一种争创一流业绩的创业精神，做到坚持原则、篇三：基层检察院政治工作在队伍建设中的作用基层检察院政治工作在队伍建设中的作用作者：郑佳君来源：《法制博览》2014年第08期【摘要】我国法学界在检察权属性、检察院职能定位和内设机构设置的问题上，针对侦监、公诉、反贪、反渎等业务部门的研究相对较多。而实务中，政法部门均设置有担负政治教育、干警管理职责的政工部门。既保障和服务业务部门运作，又为推进法治建设和司法改革发挥着积极作用，其存在境况和改革进路值得关注。【关键词】政治工作；队伍建设；基层检察院一、基层检察院政治工作的职责定义最高人民检察院对其政治部的机构职能描述为：政治部主要协同中央主管部门和省级党委负责全国检察机关党的建设和队伍建设工作。[1]根据上述描述，结合工作实践，可将基层检察院政治工作的主要内容归纳为以下两个部分：一部分为协助院党组进行思想政治工作、干警队伍建设和管理，相应地具有对干警进行考核、任免、工资奖励、调配等职权；另一部分为对在职干警进行教育培训和对离退休干部进行管理。这两者本质均是对干警（在职及退休）的管理，实际上囊括了检察干警的准入、培训、晋升甚至退休后的全流程、全范围管理。如果站在推进司法改革和保障法治建设的高度，从“管理寓意于服务”而言，人民检察院政治工作已经在履行职责时将两者有机统一在一起，做到了保证党的领导和推进检察事业发展的有机融合。因此，基层检察院政治部门应定位为：党组领导辅助部门和检察干警的服务部门。二、抓政工工作促队伍建设的现状与成果近年来，拱墅区人民检察院以“发扬传统、坚定信念、执法为民”和政法干警“核心价值观”、“党的群众路线”等主题教育实践活动为契机，以公正执法、维护稳定为切入点，全面加强队伍建设，以检为基服务大局，以人为本服务干警，在以下四个方面扎实开展相关工作：（一）主题教育1.学习文件，贯彻精神。组织全院干警深入学习贯彻省、市、区党代会及高检院、省检察院开展政法干警核心价值观教育实践活动电视电话会议精神，深入系统地学习黄坤明书记在市第十一次党代会上的重要讲话和许明书记在区第六次党代会上的讲话及会议文件，深刻领会各级党代会的精神实质。2.以科室为单位开展大讨论。讨论内容围绕价值观的树立和学习本院各项规章制度展开。各科分别召开会议，进行检察职业道德和检察纪律教育，有关科室负责人带头悟感受、谈体会。