铁路物流专业学生职业素养体系建构.docx

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铁路物流专业学生职业素养体系建构摘要高职铁路物流学生的培养更加强调铁路物流专业技能的训练与学习，从侧重的出发点看主要以就业为导向，采用工学结合的教育方式进行培养，从培养的本质核心上对有关铁路物流的职业素养、职业理想等职业精神较为薄弱，具体应结合铁路物流专业特性，将课程思政充分融合，发挥出强大职业思想动力，这样既符合时代发展需要，又满足职业精神的要求。关键词高职教育铁路物流学生职业素养1职业素养的发展职业素养最早起源于欧美国家，是指对于一个人在职业发展的过程当中包括显性素质和隐形素质。在显性职业素养要占到个人职业素养的很小部分比重，对于隐性素养更加要占到职业素养的一半以上。像这种显性的职业素养主要包括外在的一个表现力。而特别要重视的是我们所谓的隐性的职业素养，这种隐性的职业素养包括学识能力专业技能以及潜在的各种不同的因素。所以这就需要我们通过平时职业教育活动的过程当中的一种综合表现力的系统，潜在的一个发展过程。铁路物流管理专业的学生在培养职业素养的发展过程当中，主要是根据物流企业的用人需求内在动因来进行的。但随着专业的发展融入铁路，这种职业教育的理念深入发展，铁路因素的导向起到了一个相对平衡的状态。铁路职业素养占比与物流职业素养占比成相等态势，这就要兼顾铁路的军事化管理，又要兼顾物流专业发展的商业发展，对职业素养提出了新的要求。2铁路物流管理学生职业素养发展情况在入学随着教育和国家政策的不断放宽，对于高职物流专业的学生来讲。在入学之后的分数差距是较大的，这样对于文化水平和知识所积累的内在层次相对来说具有一定的比例距离，铁路物流管理专业的学生很大一部分生源。相对文化基础薄弱，特别是文化基础有待提升。大部分学生主要倾向于以就业为导向，认为在专业学习和职业素养的塑造的过程当中变得不那么主要。因此在平时沟通协调团队合作以及应变挫折能力都相对较差。从学生自身定位上来讲，往往对于人生目标以及职业的发展方向并不那么明确，从而对今后的发展产生的发展产生模糊的印象，因此对于平时自我塑造上，在自我人生观和价值观的方向把控上就不那么强烈。从外在因素上来看，整个社会的认可度，对于高职学生定位在职业技能，这样对于铁路物流高职学生的文化基础意愿上就变得不那么强烈，这样的对于高职学生，其社会责任相对变得更加低。3铁路物流管理学生职业素养的构建在培养的过程当中，应结合企业对于用工需求的一个职业内在要求。特别是对于铁路物流管理专业的学生就业的目标和就业方向是内在动因，应该注重人才发展的现实需要是职业素养的驱动核心。结合铁路对人才培养中职业素养要求，将两者相结合，形成本质内容的提升。根据国家职业教育发展，大力深化课堂思政改革我们要将其深度融合挖掘职业精神。通过思政教育元素，对铁路物流管理专业学生起到文化的内在驱动。在教育过程中要课上和课下相结合，两方面双管齐下。除了融合日常专业知识，能力素养以及岗位实践等教育外，还应构造专业技能和课程培养体系。要全方位、多角度、全过程的将铁路物流管理学生职业素养发展好。在发展方向上，物流专业技能和技术还要充分融合文化因素。将课上和课下让学生教育过程提到日程上来，形成潜移默化教育途径。在培养的过程当中，应该更加注重学生的完整价值观的培养，要尊重学生自我成长的过程，循循善诱的促进学生全方位的多角度职业素养成长。高等职业教育不单是培养学生技术技能，更是技术技能育人过程，要结合学生思想品德教育教学过程，除了专业技能的培养以外，还要将高职学生带进课外。通过各种社团活动以及实践岗位锻炼，充分教育学生职业素养教价值观的文化塑造，给每个学生充分展现自我自信心的过程，让学生通过被动与主动教育努力的结合，自觉地从内心深处去认可并接受铁路物流职业素养观念，从而对自己的价值观进行深度改造，这样的职业素养教育之路才能走得越来越宽广。作者：张建东单位：吉林铁道职业技术学院。