机关公务员“答三问强五心”学习心得体会.docx

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机关公务员“答三问，强五心”学习心得体会机关公务员“答三问，强五心”学习心得体会1按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组工作部署和局党委中心组的计划，今天开展“答三问强五心”主题讨论，这是群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节的重要内容，是规定动作。通过学习和自己的深入思考，主要有以下体会：一是进一步明确了“答三问强五心”的深刻内涵。“答三问”与“强五心”二者具有因果关系。“三问”，归根到底是群众；“五心”强了，就达到了学习教育的效果。具体讲，答“三问”，就是“为了谁、依靠谁、我是谁”。“为了谁”，实质上是指工作的出发点和落脚点是否正确，要解决好政绩观的问题，让群众对房管工作成效多一些评判权。“依靠谁”，实质上是指工作中的思想路线是否正确，要解决好工作是不是走群众路线的问题，善于从人民群众实践中获取工作的不竭动力，让人民群众在住房保障和房管工作中有更多的话语权。“我是谁”，实际上是指自己所摆的位置是不是正确，要解决好权力观的问题。权力是人民赋予的，所以要在拉近和群众距离的同时，找准工作的切入点和结合点。强“五心”，就是对党的事业的忠诚之心、对群众的敬畏之心、对组织的感恩之心、对自己的平民之心、对同志的宽厚之心。只有具备“五心”，才能做到心境明亮，不染灰尘，心胸开阔，能做成事做大事，心无旁骛，不留私心杂念，才能勇于担当；只有具备“五心”，才能做到心态平民化，有孺子牛的精神，心静如水，遇到困难和挫折能以平静心思考问题，和同志和谐共事；也只有具备“五心”，才能塑造出领导干部的人格魅力和优良品质，从而凝心聚力成就事业。二是进一步筑牢了马克思主义群众观点。作为党员领导干部，要在党的群众路线教育实践活动中做表率，最重要的是明确谁是群众。首先，我们直接的工作对象是群众。房管部门的工作都是面向广大人民群众的，与千家万户直接打交道。组织给我们提供不同的工作平台，赋予不同的职责。我们要密切联系群众，多到矛盾集中、困难突出、群众反映多的地方去，做到民有所愿、我有所应，把问题找准，措施拿好，工作落实，履职尽责，才是为官的本分。其次，我们自己是群众。平遥古城县衙大堂正门有副楹联：“得一官不荣，失一官不辱，说一官无用，地方全靠一官；吃百姓之饭，穿群众之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。”我们来自百姓，植根于百姓，不能游离于百姓之外，时刻要牢记“自己也是百姓”，是要求，更是为官应有的心态，任何时候都不能摆官架子，心里装着群众，凡是想着群众，许多矛盾和问题就不会产生，很多激烈对立情绪就可以平复。另一方面，作为党员领导干部，对自己的要求要高于群众，要利用好自己服务百姓的平台，履行自己的职责。第三，我们的下属也是群众。与我们朝夕相处、同甘共苦、来自五湖四海的下属，是和我们零距离的群众。我们只有集中群众的智慧、用好下属、尊重下属，心胸开阔、坦诚豁达、温和包容，才会有效地推进工作，更好地服务群众。三是进一步提高了讲党性重品行做表率的自觉性。“强五心”是徐州的创新，切合了当前实际。一是对党的事业要忠诚。这样才能在大是大非面前与党中央保持高度一致。象谷俊山这样的贪腐干部，有几亿资产，真正打起仗来，要不就是不敢上前线怕丢了性命，要不就会叛变，否则资产就没了，这样的干部怎么可能打胜仗？二是对群众要敬畏。领导干部绝大多数为群众干了好多事，但是不能因为赞扬和成绩而居功自傲、沾沾自喜，更不能因此迷失了方向。要始终保持清醒的头脑，用手中的权力为人民群众做实事、办好事，同时自觉接受群众的监督和批评，主动改进自己的工作。三是对组织要感恩。我一参加工作在人事局办公室，后来到市委办公室、农工部，再到县里、到房管局工作，能干到处级领导职位，都是组织安排的，是组织的信任，我时刻都对组织怀着感恩之心。四是对自己的平民心。工作时是领导，为群众办事；工作之余是平民百姓，自觉履行公民的义务。平和地对待社会上的一些现象，保持平淡、平静的心态，不至于走下道，也就是做到淡泊名利、知足常乐。五是对同事要宽厚。严于律己，宽以待人，这是中华民族的传统美德，更是对共产党员的严格要求。作为领导干部，更要牢记。俗话讲“浑身是铁能打几根钉”，看似普通，却蕴含着深刻的哲理，既彰显了一种谦恭的人生态度，又折射出一种可贵的群众理念。不能高高在上、颐指气使，要深入基层、深入干部职工，尊重他们的智慧和创造，以宽厚之心赢得同事的支持，努力营造和谐的工作环境。机关公务员“答三问，强五心”学习心得体会2自活动开展以来，能够认真学习中央、省市文件精神，特别是习近平总书记的重要讲话，贯彻落实集团党委关于活动的决策部署，以延安整风精神认真开展批评与自我批评，着力解决本人作风方面存在的四风问题。下面结合个人工作实际，简要谈谈对“答三问”、“强五心”的理解和认识。首先要正确认识自己。作为集团一名普通员工，要自觉遵守矿规矿纪和集团的管理规定，按时完成工作任务，积极维护集团的整体利益，坚决同危害集团整体利益的各种行为作斗争，这是作为集团员工的职责和义务。作为一名普通共产党员，要认真履行共产党员的权力和义务，在生产、生活、和工作中，要时时严格要求自己，处处起模范带头作用，引导和带领广大干部职工积极投身集团的生产经营中去，为完成各项工作任务而努力拼搏。作为一名集团领导，﹙现已退居二线﹚即是党和人民对我的信任，也是党和人民对我的考验。一切为了人民，始终不忘“为了谁、依靠谁、我是谁”，始终牢记党的根本宗旨，时时处处以集团大局利益为重，为广大职工服务，这是我的责任，也是我的义务。时时处处自省、自警、自重。依靠广大干部职工，依靠群众，职工群众是企业的主人，只有调动广大干部职工的积极性和创造性，才能够更好地推动集团的发展。我从一名普通职工，逐步走上集团领导岗位，离不开党和组织的培养，离不开广大干部职工的帮助，是党和组织把我培养成为集团的领导干部，对此，我感谢党、感谢组织，我时刻以党员的标准严格要求自己，工作中，勤勤恳恳、兢兢业业，并激励和警醒自己要以群众利益为重，以集团大局为重，象焦裕禄同志那样，认真对待自己手中的权力，想群众所想，急群众所急，努力解决群众的实际问题，绝不以权谋私，搞小团体、拉帮结派。宽厚待人，严于律己，积极为集团的生产经营和科学发展献计献策，为共同推进集团科学发展、打造和谐矿山作出新的更大贡献。总之，在新的历史条件下，每一个党员干部，特别是领导干部都面临着诱惑，如何在面临个人利益问题上，把好关、用好权，事关重大、影响深远，如何更好地解决领导干部的作风问题，我认为，只有认真开展党的群众路线教育实践活动，以延安整风精神自觉开展批评与自我批评，坚决纠正四风问题，不断提高党员干部的个人修养，时时刻刻牢记党的宗旨，自觉践行党的群众路线，才能真正做到为民务实清廉，才能更好地为人民服务。