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对我国学历教育过度和专业性人力资本投资不足的思考教育理论论文
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对我国学历教育过度和专业性人力资本投资不足的思考教育理论论文.doc
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作者/来源:
夏天的风
|
发表时间:
2026年09月30日
|
作品编号:
221598752075910
|
6页
|
10.47KB
|
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【摘要】
对我国学历教育过度和专业性人力资本投资不足的思考_教育理论论文 学历教育过度和专业性人力资本投资不足,是我国教育投资和就业市场中存在的一个普遍现象。一方面,很多大学毕业生失业,据最新报导,上海的青年失业人群向高学历者蔓延的趋势正越演越烈,2001年全市失业青年中,大专占11.2%,本科及本科以上占2.3%。反映在企业用人上就是大材小用,高中生能干的活由大学生干,而本科生能干的活由硕士生和博士生干。另一方面,很多企业又招不到合适的技术工人,特别是高级技工,过高的行业专用性风险降低了人们人力资本投资的积极性。据报导,杭州招聘数控机床技术工人10余场,月薪6000元,无一人应聘;青岛一企业招聘高级塑料模具工,开出16万元年薪的高价还招聘不到;据有关方面预测,广东省到2005年缺高级技工130万人。一方面,大城市和沿海地区人才过剩,而且拚命往大城市里挤,另一方面,中小城市和内陆地区人才相对短缺,而
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