养老护理院发言稿.docx

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养老护理院发言稿1.老年公寓护工发言稿中秋节对于很多人来说是团圆的日子，但对于46岁的顾叶华来说和往常没有什么两样，上午7点她就已经来到了市老年公寓给老人们准备月饼。顾叶华是老年公寓的一名护工，她在护工这个岗位上已经工作了8年。上午9点，顾叶华来到老人郁辰芳的房间，为了能让老人过上一个温馨的中秋节，她给老人擦拭身子。郁辰芳患有严重的老年痴呆症，一直由老伴沈裕林照顾，但沈裕林当天刚好因事无法过来，便委托了顾叶华。“今天是中秋节，你知道吗？等下我们会一起吃月饼。”顾叶华为老人擦脸的时候在她的耳边大声说。郁辰芳虽没有回答，但脸上露出了笑容。顾叶华在特护区工作，所以照顾的老人大多是长期瘫痪在床或行动不便的。给老人端屎接尿，换衣服、擦身子，陪着老人唠嗑……这些都是顾叶华每天必做的事情。整个上午，顾叶华就忙碌地为老人们梳洗，准备一起过中秋。“今年家人没有时间来看我，我要和大家一起过中秋，”老人沈凤珍说。顾叶华听到后马上安慰老人说：“没关系，我们一起陪你过中秋。”听着顾叶华的话，老人们感到很窝心。11点，顾叶华忙碌地给老人们喂饭，忙前忙后，一会儿这个老人要喝水，一会儿那个老人要小便，虽然很忙，但顾叶华非常开心。到了下午3点半，顾叶华把早上准备好的月饼逐一分发给老人，老人们开心地拿着月饼，有说有笑。这时，顾叶华的手机铃声响起，接起电话后她急匆匆地说了几句后便将电话挂了。在一旁老人问是不是家人打来让她回去吃团圆饭的，顾叶华笑着说；“不是。”后来记者得知，其实刚刚那个电话就是顾叶华的丈夫打来的。8年里，顾叶华的每一个中秋节都是和老人们一起度过的。“虽然每年都不能跟家人一起过中秋，但能在这里照顾老人，陪伴老人我也非常开心。”顾叶华说，我们都是正常上班的，没有放假，很多护工为了照顾好老人，都放弃了和家人团圆的机会。他们都非常敬业，对老人特别耐心、细心，视老人为亲人。2.养老院看望老人的演讲稿100字长大家好！在这春暖花开的日子里，我们怀着崇敬的心情来到了这里，我非常激动。各位长辈：你们把自己的青春岁月献给了社会，为祖国的建设作出了一声的贡献，使我们的生活更美好。如今，你们年纪大了，应该安享晚年了，所以，你们才在养老院安家，在养老院的细心关怀下，满足了你们的需要。当然，不仅只有养老院在悉心地帮助你们，在你们背后也有一群默默关心你们的人，他们就是共产党和政府，我想，他们看到你们过得开心，他们也会非常高兴的。我们作为年轻的一代，应该做一些力所能及的事来帮助你们，并发扬你们老一辈的精神。我相信，以后政府会建更多的敬老院，这应该是每一位老人，每一位少先队员都盼着，等待着的一天吧。最后，这个为爷爷奶奶身体健康。我的发言完毕，谢谢大家。3.养老院健康教育演讲稿(1)有计划地经常开展健康教育工作，每次健康教育活动有明确的计划目标和实施方案，健康教育计划存档。(2)健康教育对象覆盖率达到80%以上。(3)健康教育对象对教育内容的知晓率达到50%以上，并能促进健康行为的建立。2.老年人健康教育内容老年人健康教育主要内容有：老年人运动、饮食指导，老年常见病发病危险因素及预防知识，老年人重要器官功能的常见退行性变化与防护，老年人常见意外损伤与自护，老年人常见慢性病的自我管理，老年人心理健康维护等。3.健康教育的方式健康教育方式有：个别辅导、集体讲座、实践、技能培训或应用图片、录像、宣传栏、图书资料等形式展开。老年人的健康教育应根据老年人的记忆特点，宜采用生动活泼、老年人共同参与的形式展开，以促进内化为老年人自身的意识和行为，同时也注意发挥部分老人的榜样作用，提高健康教育的效果。4.健康教育的管理(1)专人管理：根据老年人的健康状况与需求，需有相对固定人员负责制订计划和组织实施，确保健康教育的效果。(2)做好计划、实施和效果的评价管理：健康教育应有总体计划与阶段目标，有具体实施的过程和实施后效果的测评记录。健康教育管理专职人员根据机构总体情况和年度计划，明确本年度、季度及月目标，组织不同层面的健康教育活动，制订相应的测评表，组织对有关健康教育活动的效果进行测评，及时反馈信息，做好健康教育质量管理。(3)提高养老护理员的健康教育能力：加强养老护理队伍的岗位培训和继续教育工作，提升养老护理队伍的素质，有意识地在实际工作中培养健康教育骨干力量，使健康教育工作贯穿于日常的照护工作中。(4)提供健康咨询服务：可由医护人员或机构内高级、技师层次的养老护理员定期提供咨询服务，养老护理员帮助老人建立获得健康信息、倾诉身心需求与感受的渠道，提高老年人的自护能力。4.喂喂,养老院的老人们的发言稿100字以下←敬爱的老公公老婆婆们：您好！近来身体好吗？想必一定很好，因为有无微不至的敬老院阿姨照顾你们呀.你们一定也烦恼过吧，烦恼儿女们狠心地放你们在这儿，不过这样的想法是错的.你们的儿女只不过觉得自己不能细心地照顾你们，而且工作也不可以放松，所以才迫不得已地把你们放在这.可是你们也不用伤心呀！这儿的阿姨，叔叔们，不是亲切得犹如你们的儿女吗？他们总是无怨言地照顾你们，完全不嫌麻烦.而且非常关心你们的身体健康，只要有太阳的日子，他们就用轮椅推你们出去，让你们天天都能呼吸到新鲜的空气.如果你们开始觉得闷的话，就放松放松，好好地品味我们为你们奉上的表演吧！最后我代表全体同学祝福你们身体健康，在这里生活得快乐和幸福。5.慰问敬老院老人的发言稿敬爱的各位老爷爷、老奶奶：你们好！近来身体好吗？在这美丽的季节，我代表南山实验小学少先队以及全体师生向老人们带来真诚的慰问。在这技术飞跃的时代，我们依然不会忘记，曾经有那么一批老人，为我们现在付出了卓越的功劳。您不要以为我们已经将您忘记，也不要为儿女送您来这里而感痛心。请您记住：每张天真的笑脸，每个为您辛劳的身影，都是您的子子孙孙，社会上仍然有许多愿意帮助您的人，包括我们，也会将你们视为至亲的亲人。我们会经常来这里看你们：和您说起生活中的琐碎，让您回味起儿时的趣事；和您聊起关注老龄问题，让您为我们提出建议；跟您谈谈文化，让您敞开心扉，为我们解说那个时代的文化历史……我们将呼吁：建立一个不分年龄，人人共享的社会！弘扬中华民族的传统美德，使敬老、养老、爱老、助老的良好社会风尚进一步发扬光大，使广大老人能欢度自己的晚年！老人们的今天，就是我们的明天。人们常把老年比作夕阳，比作晚霞。我认为年老并不仅仅意味着年纪大，更不等于老朽无为。年老意味着经验和智慧，更意味着人情练达、世事洞明。为我们指明人生道路的人，总是老者；为我们传授经验者，也总是老者。我们相信：只要老骥志千里，总是夕阳无限红！最后，我代表全体同学由衷地祝愿全体老人身体健康，心情愉快，福如东海长流水，寿比南山不老松！谢谢。6.爱心护理院开张典礼发言稿新店开业致词尊敬的各位领导，各位来宾，女士们，先生们：大家下午好！今天，我们在这里隆重举行万辉珠宝顺德旗舰店开业典礼，我代表万辉珠宝首饰有限公司总经理向各位的到来致以最真挚的谢意！万辉珠宝以“卓越品质，德达天下”的经营理念，以卓越的创新力，精湛的工艺，齐全的品种，新颖的款式，独特的风格迅速占领市场；万辉品牌极高的信誉度、美誉度和亲和力为万辉及其广大投资商带来了巨大的客源和无限商机。经过几年的磨练，万辉珠宝在经营等各方面都在较大的突破，万辉的珠宝设计不仅仅针对中、高档，而是向多样化过渡，包括前卫型和庄重型等等，以此迎合不同消费者的各种需求。面对客户群体的扩大，选择店址也自然要做出相应调整，在闹市中设店有利于万辉珠宝和广泛消费群体的交流，我认为是十分必要的，符合天时、地利、人和，这对于万辉品牌推广工作的开展，具有十分重要的指导意义。她将推动珠宝文化推广工作的顺利开展，努力开创顺德珠宝行业新局面。让我们来共同祝愿万辉珠宝的美好明天！再次感谢大家的光临！谢谢！新店开业开幕词7.写养老院护理员个人年终总结护理人员个人工作总结200*年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了200*年护理计划90%以上，现将工作情况总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖分别给予了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1:400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1:400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病。