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武汉传媒学院文化管理学院院长招聘模拟卷8
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武汉传媒学院文化管理学院院长招聘模拟卷8.docx
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作者/来源:
冬天的雨
|
发表时间:
2026年09月28日
|
作品编号:
221626322567303
|
61页
|
105.16KB
|
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【摘要】
武汉传媒学院文化管理学院院长招聘模拟卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共100题 姓名:_______________ 学号:_______________ 成绩:______________ 一.单选题(共50题) 1.下列情况,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”的是_____。 A: 那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资 B: 组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金 C: 以上两种情况均可以使金钱成为“激励因素” D: 无论什么情况下,金钱都只是“保健因素” 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:影响职工工作积极性的因素可分为两类:保健因素和激励因素。所谓保健因素,就是那些造成职工不满的因素,它们的改善能够解除职工的不满,但不能使职工感到满意并激发起职工的积极性。它们主要有公司的政策、管理和监督、人际关系、工
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