分析试行医院治理会计的构想-治理会计论文管理会计论文.doc

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分析试行医院治理会计的构想-治理会计论文_管理会计论文在社会主义市场经济浪潮的推动下，全国医疗体制、医疗保险制度改革正在深进开展，医院如何适应市场经济发展，增强生存和竞争意识，满足广大群众不断增长的医疗需求，是摆在医院治理者眼前的重要课题，而试行医院治理会计能在这方面发挥重要的功能。一、试行医院治理会计在我国７０年代末，国内企业开始了对治理会计的理论探索，之后企业中有较高素质的经营者开始了治理会计运用的新尝试。随着国内经济体制、法律法规的不断完善，企业大力试行治理会计有了新的外部条件。目前，在医院治理中，治理会计应用极少，综观医院面临的竞争环境，推行医院治理会计，及时给经营治理者提供各种会计信息，定能促进医院的各项重大决策更趋公道化和科学化。二、医院治理会计的工作范围和方法医院治理会计的工作范围主要包括以下两部分摘要：１.猜测和决策猜测和决策主要是为单位治理者猜测远景、经营决策和规划未来等经济活动服务，其主要任务是确保医院的各项资源(含人、财、物)得到最经济、最公道、最有效的配制和应用，以获取最大的经济效益。例如医院大批量使用的制(合)剂产品来源新题目，是自行配制还是购买成品，哪种方式最经济实惠，运用治理会计中的相关方法通过分析可获取节约本钱、获利最多的优化方案。另外，药品的库存数目应为多少时既能保证医院运转的正常需要，又能最大限度地降低库存药品占用资金数额等方面的新题目，都能通过治理会计的相关方法分析得出。２.规划和控制规划和控制主要是为医院治理者反映和分析过往以及规划控制现在的经济活动服务的。主要目的是有效控制医院日常经济活动，明确各职能科室的经济责任，并对各科室的经营业绩进行正确评价、考核及赏罚，及时正确地调整和完善科室和医院的未来发展规划。例如医院基本建设项目投进是总体规划，分期实施还是重复建设，连年征战，运用业绩评价会计，对医院多年基本建设过程和财务收益、银行借贷进行综合评价，可以给经营决策者提供极具科学而有力的依据。又如医院临时工聘用数目的多少，医护职员公道的配比，行政后勤治理部分的设置均可通过评价进行分析，进行公道的有效控制。医院治理会计中常用的方法是财务分析法以及本量利分析固定资产投资决策方法等。它是通过对财务信息的深加工和再利用，实现对经济过程的猜测、决策、规划、控制、责任考核评价等职能的一个综合体。三、试行医院治理会计的主要影响因素１.治理会计的应用在很大程度上取决于单位领导的重视程度由于财务会计工作具有及时性、连续性、系统性的特征，因而其采用的程序和方法具有在实践中应用的客观必然性，即假如没有财务会计工作，单位就无法把握其全部经济活动的财务状况和经营成果。因此，不管单位领导重视和否，财务会计都是各行业必须要进行的一项日常性工作。治理会计根据单位内部经营治理的特定需要，采用灵活多样的方法和程序向单位内部各级治理职员提供有选择的、部分的和不定期的治理信息，以便单位治理部分能够根据这些治理信息对有关经济活动进行规划、决策、控制和业绩评价。但是和财务会计不同的是，治理会计并不具有法律上的强制性，一个单位是否在日常工作中应用治理会计，在很大程度上取决于单位领导和各级治理职员对治理会计的了解和重视程度，假如企业领导缺乏对应用治理会计重要性的熟悉或对治理会计的基本概念和方法知之甚少而不应用治理会计，而是凭过往的经验或主观判定对单位的经济活动进行规划、决策、控制和业绩评价，可能并不影响其经营活动的正常进行。尽管由此可能会导致单位经营治理水平和经济效益的下降，但这种不利影响需要通过应用治理会计之后产生的效果对比才能体现出来。因而，单位在实践中是否能够主动地应用治理会计，则取决于单位领导和各级治理职员的观念更新，即是否能够将治理会计视为一项有助于加强单位内部经营治理和进步单位经济效益的经常性工作。只有得到单位领导和各级治理职员的重视，并且单位拥有把握治理会计基本知识的专业人才，才能够使治理会计得到有效的推广和普及应用。２.力争实现单位内部的治理会计工作制度化为确保治理会计工作的规范化，必须在单位内部建立起和财务会计部分平行的治理会计部分，由专业职员负责治理会计工作，并建立健全相应的规章制度，以便考核评价单位治理会计师的工作业绩。３.培养一批高素质的治理会计专业职员会计职员对治理会计运用的影响，主要是通过会计职员素质高低来体现的。素质系指会计职员知识层次、知识结构、价值观和职业水准。它不仅要求会计职员把握现代科学治理、数学、猜测学和经济学方面的知识而且还应了解心理学、行为学等社会科学知识。同时建立会计职员继续教育制度，加强会计职员培训，进步会计职员应用微机的能力，尽快培养一批高素质的治理会计专业职员，是推行医院治理会计的重要条件之一。四、医院治理会计推行设想１.增强医院主要领导的治理意识能否成功推行治理会计，医院主要领导的治理会计知识和素质培养显得十分重要，没有他们的支持和参和，推行是一句空话。通过参加治理会计培训班或自学有关基本知识和相关知识，使主要领导增强治理会计意识，不断完善自己对会计工作和会计职员的熟悉，可为顺利推行医院治理会计打下最重要的基础条件。２.组建医院治理会计科为防止机构繁多，便于协调工作，组建的医院治理会计科可和财务科合署办公，但治理会计科必须配备初具治理会计知识的干部和会计职员，并由院领导明确工作职责、任务，如定期提交分析报表、专题报告、项目猜测分析、评价、建议，适时列席部分院级工作讨论会等等。３.培养医院治理会计职员从现有财务职员中培训专业治理会计职员，通过培训，系统地把握基本理论和专业知识。４.开展医院经营财务专题分析(１)固定资产投资公道性分析。针对近几年连续不断的基本建设项目进行回顾和再评价，尤其是银行信贷投资效益分析，为今后医院基本建设立项提供科学的决策依据。(２)医院经营治理中的本钱控制。大力加强对各部分人力、物力消耗使用的控制是进步经营治理效果的有效途径。通过对各科室实际职员用度及材料消耗的统计分析制订出公道的消耗指标，以获取最大的经济效益。(３)物资采购猜测和决策分析。医院每年的医疗设备和药品采购资金额巨大，任何盲目的设备采购和药品库存积存都将给医院带来资金上的浪费和周转困难。因此，事前做好猜测分析工作，制订资金使用计划，可以有效地避免上述新题目的发生。总之，治理会计是一门综合性的学科，其最主要的特征是具有参和决策的功能，为经营治理者提供决策支持。尽管目前普遍推行尚存在不少新题目，但治理会计的科学性和先进性是不容置疑的。各单位应结合自身的实际情况，公道应用，不断探索，总结进步，使治理会计在医院的经营治理中发挥积极的功能。