导师带徒学员心得.docx

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导师带徒学员心得------业精于勤，学通于问，行成于思2012年8月30日，在公司领导的关心支持下，在项目部领导的高度重视下，借助团委开展的“导师带徒”活动，我十分有幸的与项目部工程部长黄松老师结为师徒，这是一个值得自己铭记终身的日子。在一年的时间里，通过黄松老师的精心安排和言传身教，使我尽快完成了角色转变，熟悉工作，做好工作，很大程度提高了自身的综合能力和素质。大学刚毕业就马上成为中铁十二局建安公司的一员，我感到十分荣幸和自豪。在人生事业的起点上，领导的关心、师傅的教导、同事的帮助更是让我怀着无比感恩的心要努力把自己的工作干好。在这里尤其要提到我的导师黄松老师。他是一位勤奋负责、能力出众、年轻有为的前辈。工作中，黄老师言传身教，不厌其烦，把自己才识、经验和方法都毫无保留地教给我，不但帮助我提高工作能力，还教我懂得如何为人处事。生活里，黄老师待我如父兄，对我的身体健康和生活困难关心无微不至，我身体染恙时，黄老师总是一天三问，让我在海外感受到家的温暖。思想上，黄老师经常抽空和我聊天，了解我的思想状况，及时帮我解答思想上的困惑，帮助我建立正确的事业观、价值观。以下是我的一些切身体会：一、业精于勤从黄老师身上，我学到的第一点，也是我觉得最重要的一点就是想干好任何事情都离不开一个“勤”字。黄老师除了白天正常上班时间，每天晚上还加班工作、学习到凌晨之后，工地上也都流传着黄老师勤奋的故事，这种身体力行的榜样力量的教导让我深刻明白了“业精于勤”的道理。对于我这个刚上班，什么都不懂的新人来说，“勤”更是最好良方，能帮助我快速成长，正所谓“勤能补拙”。通过向黄老师学习，我每天加班工作、学习，把白天没弄好弄完的工作加班完成，并预先考虑第二天工作事宜，把白天没弄懂的东西加班学习消化，同时加强更多业务知识的补充，做到勤于观察、勤于思考、勤于实践，勤于学习，勤于请教的工作态度。天道亦酬勤，从而使我较快地完成了从学校到企业、从学生到员工、从理论到实践的角色转变，并能较好地胜任自己岗位的工作。二、学通于问上班的第一天，黄老师就告诉我，学问是问出来的，不懂的就要多问、及时问，大家都是从不懂过来的，不要觉得不好意思问，问多了，懂的就自然慢慢多了。同时对于一些重要的问题或者事情，要多跟有经验的前辈请教解决办法或者多跟领导反映、征求意见，不要因为处理经验不足而擅自做决定导致工作失误给单位带来损失。学无止境，搞工程作为一个十分注重实际经验的行业，不断地学习尤为重要。而对于实际经验的学习只有不断地跟有经验的人请教才能日积月累学到真东西，才能把不懂的弄明白。我平时除了跟自己的导师黄松老师多问、多请教外，也经常跟有经验的老工人师傅和同事请教自己不懂的方面。通过黄老师以及工人师傅和同事耐心讲解，我收获了很多在书本上从来学不到经验、方法和知识，让我能够更快地胜任好自己岗位的工作。三、行成于思在工程上，作为技术人员，往往一个错误的施工决定会直接带来返工后果，而由于自己目前所在项目的特殊性，一个错误的施工决定更是可能会带来大面积的返工后果，给项目部带来较大损失。因此，黄老师一再提醒、要求我一定要在经过成熟的思考后再做出决定、付诸行动，对可能带来大量返工的施工决定一定要“三思而后行”。不仅对施工如此，同时在为人处事时也要谨言慎行，尤其是在处理和业主、设计、监理的关系时，不要因言废事、因言伤人，由此给工程的顺利进行带来不必要的麻烦。在黄老师的耐心提醒和教导下，经过一次次的锻炼，我在工作上、生活上养成了不草率匆忙做出判断决定、重大问题反复斟酌的习惯，说话前也一定先经大脑思考，不随意开口。由于这种态度和习惯，使得我在工作中没有出现较大失误，以致给项目部带来较大损失。我将继续保持并加强这种良好习惯，让自己在为人处事上更加成熟稳健。在一年的师徒时间里，以上只是我列举的几点感受，但我从导师黄松老师身上学到的东西和期间的心得体会远远不止这些，还有保持“肯钻研，敢创新，大胆实践”精神冲劲，树立正确的价值观、事业观的思想觉悟，建立“诚信为人，实事求是”人格品质，拥有“知足勿贪，常怀感恩”人生心态等等。诸如这些，都是让我受用一生的教导。我将以坚定的决心、充足的信心、感恩的诚心在今后的工作中以不懈的努力完善充实自我，以实际行动感谢公司、项目部领导对我的关心培养和师傅黄松老师对我的谆谆教导，向着更高、更远的目标大步迈进，为企业做出更大的贡献。2013年9月1日余炜安哥拉赞谷项目部导师带徒学员心得导师带徒心得导师带徒心得导师带徒心得导师带徒心得导师带徒师傅心得导师带徒导师带徒导师带徒导师带徒。