党支部工作计划支部凝聚力建设.docx

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党支部工作计划支部凝聚力建设201*年公司党建工作的总体思路是：以学习贯彻党的和系列讲话精神为主线，以思想政治工作为支撑，以廉政建设为保证，不断推进党建工作创新工作，为全年公司目标任务的完成提供坚强的政治思想保证。结合公司实际，现将我公司2026年党建工作计划安排如下：1、增强班子的凝聚力，认真学习党的精神，落实到行动上。认真开好半年一次的民-主生活会、党风廉政建设状况专题分析会，进一步查找问题，签订整改措施。健全落实党建工作责任机制和工作制度。坚持把党建工作摆上重要议事日程，积极向上级党委报送信息。2、坚持纪检教育工作创新，进一步深化廉洁文化建设，利用办公区内外宣传平台、内部信息等文化载体，进一步强化宣传，营造廉洁文化氛围。2026年公司开展“读书月”活动，购买相应图书，创立图书角。在公司内营造热爱读书、学习知识的良好氛围。3、不断完善制度，做好记录备案，确保领导班子遵守决策程序、严格按流程运作。进一步对关键岗位的职权职责进行梳理界定，制定和完善关键岗位的岗位职责和工作标。4、以学习贯彻精神为主线，大力推进思想政治建设，大力推进思想政治建设，以公司的主要任务为目标，结合本单位实际，制定学习计划，抓好全公司党员干部的学习教育，切实提高党员干部的政治素养。5、继续深入开展廉洁从业等各项廉洁教育活动，加强管理人员的自身学习。进一步增强监督及效能监察的能力和力度。深入开展廉洁从业教育，以关键岗位为重点，深化廉政风险防控机制建设，切实增强反腐倡廉的自觉性。201*年1月9日党支部工作计划支部凝聚力建设面对不断变化的形势和任务，以党的和十八届四中全会精神为指导，继续巩固学习和扩大实践科学发展观活动成果，坚持党建工作融入生产经营工作，进一步抓好党员队伍建设，加大党组织建设力度，不断丰富文明创建工作的内涵，为实现公司经营目标、推动工程项目和-谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障。2026年支部拟开展以下主要工作：一、加强理论学习，提高党性修养。学习和宣传党的精神，全面理解科学发展观和建设社会主义和-谐社会的基本内涵及精神实质，按照“固本、创新、和-谐、发展”的总要求，着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍，努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围，推进公司勘查事业和-谐、有序、高效发展。二、加强组织建设，提高管理绩效。完善组织架构，理顺管理流程，提升管理绩效。具体方式为支部成立党小组，野外项目符合条件的成立临时党小组，将党建与一线生产结合起来，让广大青年党员在实践中锻炼、成长。三、加强制度建设，确保安全生产。进一步学习和贯彻落实公司生产安全管理办法，加强职业安全教育，强化电化工作安全意识，让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性，切实保障广大职工的生产安全;编制应急预案，进一步做好危险源识别、安全培训和安全三级教育工作，切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的资金投入，确保安全生产无事故。四、加大培训力度，提升勘查能力。充分利用科学技术管理论坛、短期专项培训、重点项目现场培训、出队前集中培训和收队后总结交流等多种形式，加大技术知识和管理能力的培训力度。五、加强项目管理，提升勘查绩效。进一步强化项目安全管理意识、风险防范意识和成本控制意识，做好勘查项目预算管理，技术管理，时间、成本和质量管理，降低勘查风险，将勘查效益最大化。六、加强宣传教育，做好典型示范。加强宣传教育。加强典型示范和文化引导，继续弘扬和发展精神，将铸魂、育人和塑形作为思想工作重心。结合实际，全方位、多角度、宽视野地发掘地勘工作中的闪光点，抓住特点，捕捉亮点，着力抓好宣传报道工作，为促进公司又好又快发展营造良好的舆-论氛围。坚持正面宣传、把握正确导向，注重文化引领、突出典型示范，多渠道组织稿件，积极向公司网站、电化工程报、中国中铁报等行业相关报刊发稿，及时报道公司在追求又好又快发展中取得的新业绩，努力扩大电化事业在行业内的影响力。七、全面推进创先争优，以评促建。积极响应和执行集团公司党委《中铁电气化集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案》，继续深入开展党员承诺活动，并将个人承诺书在支部和部门内部公开，加强党员之间的检查和群众的监督力度;结合支部自身实际，设立党员示范岗，争创先进党支部、争当优秀共-产-党员。八、创新学习形式，加强党员教育管理。针对形势、任务和党员的思想实际，开展党课活动。党员自领题目，结合本职岗位，或学科专长，或近期学习心得，编制讲义，组织全体员工自愿参加的培训课堂，构建学习型党组织。一方面督促党员总结工作经验，树立思路，深化学习成果，另一方面，在全体员工面前树立党员的专业化形象，发挥党员的先锋模范作用，突出党组织对公司发展的贡献，进而树立党组织和党员的威信。评选优秀讲师，以各类“特色奖”激励党员和积极分子讲师队伍，使之不断壮大、提升。九、丰富党建载体，夯实党建基础。充分运用网络平台，加强沟通、交流，做好上情下达，下情上传，不断丰富党组织活动载体，搭建员工学习平台和提高党建工作效率。建立“党员博客”，成为党员互动交流的平台，为支部成员提供浏览和发言权限。可以交流读书心得，技术讨论，野外工作随想，摄影作品等，上传博客，作为博客的必要组成，与党员组织内部交流的平台，成为党员彰显形象和声音的舞台。建立意见建议栏，听取积极分子和普通群众的意见和建议，作为党员自律和组织建设的有力手段。十、坚持组织生活制度，推进党内民-主建设。认真落实党员“三会一课”制度、党员民-主评议制度和政治学习制度。党支部定期召开组织生活会，坚持开展党日活动、召开支委例会、民-主生活会以及组织党员上党课等活动。要坚持抓好“双评”工作，12月份支部继续开展好民-主评议党员和民-主评议党支部活动。同时组织好年报和党费的审核、收集、上缴工作。尊重党员主体地位，保障党员民-主权利，推进党务公开，营造党内民-主讨论环境，探索多种民-主实现方式。十一、积极稳妥做好组织发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极稳妥地做好组织发展工作，坚持成熟一个发展一个。认真做好积极分子的教育、培养、培训工作，建立健全入党积极分子档案。要加强培养考察，规范发展程序，坚持党员发展公示制、预审制和备案制，把好党员入口管，增加透明度，确保党员队伍质量。十二、继续开展支部内问卷调查活动。建立下情上达的长效机制。通过问卷活动将了解广大员工的思想状况和实际困难，能够反映一线员工的心声，对公司今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。十三、结合纪念日，组织庆祝活动。2026年是中国共-产-党成立94周年、建国66周年和改革开放37周年，为做好庆祝建党94周年工作，对讴歌中华民族实现伟大复兴的百年奋斗历程，颂扬中国共-产-党的丰功伟绩，唱响共-产-党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律，加强社会主义核心价值体系建设，培养爱国主义思想，以及增强全公司员工的使命感、责任感和荣誉感，建设企业文化都具有重要意义。通过知识竞赛、歌咏比赛、宣誓、签名或征文等形式，开展庆祝活动，藉此提高公司员工的综合素质，加强员工党性，展现地勘员工新时期的新风貌，创造一个健康向上的文化氛围，让企业文化深入人心。十四、开展谈心活动，加强党建工作深度。关注青年职工的发展，主动与支部员工谈心，包括以项目组为单位的集体谈心和针对个人开展的个别谈心，倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。通过谈心，有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾;有利于改善党群关系，取得支部员工对支部各项工作的大力支持和配合;有利于促进党员群众的大团结，从而更好的改善管理。丰沙大铁路改造工程项目部。党支部工作计划支部凝聚力建设根据市、县局党组的工作安排，结合烟叶工作站工作实际，特拟定2026年枧坝党支部工作计划。一、指导思想以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十吧大精神，进一步解放思想，实事求是，加强基层党员队伍建设，紧紧围绕遵义市公司党委“强组织、增活力、创先争优”主题思路，按照“六有双晋一创”的工作标准建设基层标准化支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力开创枧坝工作站党建工作新局面。二、年度主要工作计划第一季度2月下旬，组织召开一次党员大会，选举支部委员，及无职党员，签订党员承诺；传达2026年度公司工作会相关精神，布置2026年度工作任务。2、2月底，召开支部会议讨论决定“2026年度优秀党员”评选方案，开展2026年党员发展工作，完善党员活动室规划布局。3、3月初召开支部党员大会，传达县公司职工代表大会精神，认真落实公司会议精神；设置支部宣传栏、党务公开栏，制定支部宣传管理办法。4、3月中旬，开展党风廉政建设教育活动，制定廉政风险防控措施，制定廉政风险排查方案、计划。5、3月下旬，制定帮扶活动实施方案，开展结对帮扶活动，以及组织党员义务植树活动。第二季度4月中、下旬，组织各党小组召开小组扩大会议，学习党章，并讨论接受入党积极分子；组织党员及员工生产技术培训；组织党员井窖移栽技术宣讲团，。2、5月初，联合团支部、工会组织开展开展以“追寻前辈足迹，感受中建发展”为主题的“庆祝xx-x公司成立30周年、xx-x局成立60周年”教育活动，让项目员工了解局及中建的奋斗历程，学习中建文化、组织学习中心组学习资料。3、5-7月，利用劳动节、青年节、“七一”等节日为锲机，开展以“朝阳智囊党支部”为主题的党员上台授课（青年员工喜欢的主题知识）、评选优秀讲师的特色培训活动，激发比学赶超的氛围,建设学习型党支部；并联合项目团支部、工会，组织项目青年员工进行一次野外拓展训练活动，增强团队的合作默契和凝聚力。4、6月，召开职工大会，听取群众意见、开展民-意调查；召开党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料；会后分发学习资料（工程管理方面）。第三季度7月初，组织开展以“超越党员、人人先锋”为主题的创先争优活动，结合绩效考核评选专业素质高、业务技能拔尖、工作业绩突出的“首席员工”。2、8月，分发项目自学资料（法律法规方面）。3、9月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。第四季度10月，联合工会、团支部组织一次集体婚礼，开展一系列文体活动，例如象棋交流赛、读书月等，学习中心组学习资料、分发自学资料，促进员工身心健康，增进员工交流，建设学习型项目。2、10月中旬，组织一次中层领导干部观摩或者专家培训会。3、11月，组织项目中层以上领导干部开展述职述廉活动，进行年终绩效考评,开展个人有关事项报告、个人收入申报。4、12月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。二、基础性工作加强党支部资料归档管理，每一次活动、会议要有策划、会议纪要、签到表、图片等资料；每月初做好党支部工作手册的填报记录工作。2、支部委员、无职党员密切联系群众，全年发展入党积极分子1-2名，同时按规定做好党员组织关系转接工作。3、5月份、11月份分别收取上下半年党费，并及时缴纳县局（分公司）党委；按规定适时开展诫勉、岗前、警示谈话等廉政谈话，并做好谈话记录。4、对于项目重要事件的决定，党支部必须组织召开班子会、职工大会，支部委员要参与。三、宣传报道组建枧坝支部宣传组，充分挖掘工作中的先锋模范典型员工、典型事例，充分发扬绥阳烟草精神。2、分解宣传报道任务，具体落实到各支部委员，由宣传委员专人牵头负责；对于重大事件的宣传报道，要提前策划、有人跟踪，全年宣传报道20篇以上，在遵义烟草、东方烟草报发表两片以上。