精品・原创・海量・电子文档交易市场
VIP会员
快速导航
帮助中心
VIP
个人中心
退出登录
全部分类
×
川公网安备51019002008244号
蜀ICP备2024067431号
©2021-2026 by Sichuan SoBing Inc. All Rights Reserved.
首页
/
文档库
/
其它
/
2023-2024年度吉林省吉林市昌邑区政府雇员招考聘用题库附答案(基础题)
VIP
2023-2024年度吉林省吉林市昌邑区政府雇员招考聘用题库附答案(基础题).docx
0.6
我要评价:
举报
版权申诉
作者/来源:
夏天的风
|
发表时间:
2026年11月04日
|
作品编号:
222010307952645
|
51页
|
50.63KB
|
Word文件
开通会员
登录/注册
【摘要】
2023-2024年度吉林省吉林市昌邑区政府雇员招考聘用题库附答案(基础题) 一单选题(共60题) 1、公务员王某受降级处分后:一直表现很好:一年后:王某所受处分被解除:根据有关法规:对于王某:正确做法是_____ A.恢复其原职务级别 B.恢复原级别:今后晋升职务、级别和工资档次受此处分影响 C.不恢复原级别:但今后晋升职务、级别和工资档次不再受此处分影响 D.不恢复原级别:今后晋升职务、级别和工资档次也要受此处分影响参考 答案:C 本题解释:【答案】C。解析:《公务员法》第59条规定:公务员受开除以外的处分:在受处分期间有悔改表现:并且没有再发生违纪行为的:处分期满后:由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后:晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是:解除降级、撤职处分的:不视为恢复原级别、原职务。本题中:王某受的是降级处分:因此处分被解除后:不恢复原级别:但晋升
展开
会员
专享推荐 · 你可能也用得上
更多
开通
会员
,畅读全站文档
本篇文档已为你保留
本篇文档价值
¥35.00
会员 免费解锁
全文不限次阅读,剩余内容即刻解锁
高速下载通道,免排队、无等待
专属客服 1 对 1 答疑,优先响应
每日赠送下载券,本篇文档免费送
开通会员赠送本篇文档
/
51
热门搜索
最近搜索
收藏
分享
下载原文档
客服
微信客服
全屏
放大
缩小
退出全屏