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2024年浙江省三支一扶之三支一扶行测提升训练试卷A卷附答案
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2024年浙江省三支一扶之三支一扶行测提升训练试卷A卷附答案.docx
2.4
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作者/来源:
夏天的风
|
发表时间:
2026年10月25日
|
作品编号:
226846148838085
|
52页
|
40.20KB
|
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【摘要】
2024年浙江省三支一扶之三支一扶行测提升训练试卷A卷附答案 一单选题(共80题) 1、根据《劳动合同法》的规定,下列哪种情形下用人单位不可以解除劳动合同: A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反用人单位的规章制度的 C.被依法追究刑事责任的 D.非因工负伤,在规定的医疗期内的 【答案】 D 2、从积极层面上看,过度消费是人们物质生活水平提高、消费能力提升的一种表征。与此同时,人们的消费观念也在不断升级,这在客观上也导致了商品更新换代速度的增快,以及浪费现象的突出。但更根本的原因是,消费社会的语境通过赋予商品和消费新的内涵,始终在不断怂恿着人们的消费行为。 A.是什么催生了过度消费 B.过度消费其实无法控制 C.被符号绑架的过度消费 D.转变观念,减少过度消费 【答案】 A 3、在“五一”国际劳动节到来之际,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平代表党中央,向全国
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