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2022年广东江门市江海区发展和改革局招考聘用高级雇员模拟强化练习题(第5次)
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2022年广东江门市江海区发展和改革局招考聘用高级雇员模拟强化练习题(第5次).docx
2.5
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作者/来源:
春天雨露
|
发表时间:
2026年10月21日
|
作品编号:
232610077491653
|
114页
|
130.10KB
|
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【摘要】
2022年广东江门市江海区发展和改革局招考聘用高级雇员模拟卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题 姓名:_______________ 学号:_______________ 成绩:______________ 一.单选题(共100题) 1.公务员在受到_____处分后,若年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资。 A: 警告 B: 记过 C: 记大过 D: 降级 参考答案: A 本题解释: 参考答案:A 【解析】《公务员法》第58条规定,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。其中不包括警告,故选A。 2.党的十八大报告把_____放在突出地位,纳入“五位一体”的总体布局,努力建设美丽中国,实现中华民族永续发展。 A: 思想道德建设 B: 文化建设 C: 生态文明建设 D: 政治建设 参考答案: C 本题解释:【答案】C。
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