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（精编）选育用留人才心得.doc

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作者/来源： 茯苓 | 发表时间： 2026年10月22日 | 作品编号： 233320094478789 | 23页 | 32.00KB | Word文件
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【摘要】 选育用留人才心得 在市场经济全球化的大环境中，无论是个人或者是企业单位都面对着激烈的竞争，公司在我们上班之余的时间里组织了这管理课程，让我的综合能力得到一定的提高，在此特别感谢公司对我的培育与重视，在上完公司为我准备的时代光华管理课程后，我从中学习丰富的内容，如下： 第一讲 招聘如何为公司带来竞争优势： 1.招聘如何为公司带来竞争优势， 2.招聘流程及可能的误区， 3.内部招聘和外部招聘的渠道与优缺点。 第二讲 在招聘过程中如何为经理建立必备的技能： 1.经理怎样控制招聘成本， 2.人力资源部和部门经理要各尽其职， 3.为经理建立必要的技能， 4.招聘中的误区。 第三讲 选才给公司带来的竞争优势及选才的类型： 1.选才如何给公司带来竞争优势，
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