2023浙江绍兴市建筑产业现代化发展联盟招聘专职人员2人难、易点高频考点（职业能力倾向测验共200题含答案解析）模拟练习试卷.docx

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【摘要】 2023浙江绍兴市建筑产业现代化发展联盟招聘专职人员2人难、易点高频考点（职业能力倾向测验共200题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：120分钟试卷总分：150分每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共150题) 1、行政组织建设要达到精干、统一、高效的目的，必须遵循精干合理原则。下列不属于该原则的是： A：应把某些事务交还给企事业单位自行处理 B：建立和健全各种工作制度，运用科学方法，提高工作效率 C：对重叠和多余的机构、层次、部门、人员应一律予以合并、撤销 D：建立相应的行政组织，以承担对全部社会公共事业实施有效管理的责任正确答案选项：D 解析：本题考查管理知识并选错误项。精干合理原则是指：1.机构、层次、部门、编制必须严格根据实际工作的需要，对重叠

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2023浙江绍兴市建筑产业现代化发展联盟招聘专职人员2人难、易点高频考点（职业能力倾向测验共200题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：120分钟试卷总分：150分每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型。