（精选）安监干部要坚持雷厉风行的务实作风.doc

会员专享推荐 · 你可能也用得上更多

开通会员，畅读全站文档

本篇文档已为你保留

本篇文档价值 ~~¥35.00~~会员免费解锁

全文不限次阅读，剩余内容即刻解锁
高速下载通道，免排队、无等待
专属客服 1 对 1 答疑，优先响应
每日赠送下载券，本篇文档免费送

有 86 篇商业计划书正在上传

下载原文档

安监干部要坚持雷厉风行的务实作风“雷厉风行”，最早语出宋朝曾巩的《亳州谢至任表》，以雷之厉烈、风之疾速，形容推行政令的严厉迅速。对于安监干部来说，雷厉风行干事业，是信念坚定、斗志旺盛的反映，是勤政办事、恪尽职守的体现，是以人为本、尊重生命的表现，是甘于奉献、勇于付出的态度。安监事业需要雷厉风行务实作风“实干兴邦，空谈误国”。当前，北京市安全生产工作正处于控制指标压缩空间非常小的稳定期、监管方式更加注重运用法治化手段的转型期、安全生产长效机制建设的巩固完善期的“三期”叠加新常态。危化品集中管理、标准化建设、输油气管线专项整治等重点工作正在全市深入开展，各项目标和任务迫在眉睫，不进则退。我们必须以雷厉风行的工作作风，打破低效率的壁垒，用更加务实、卓有成效的工作来应对这些挑战。雷厉风行是一种精神状态。雷厉风行的精神状态，强调的是有令即行、有禁则止、科学决断；强调的是积极主动、“严”如雷霆、“快”如迅风。无论是安全生产“四化三体系双基”（推进四化：安全生产法制化、标准化、信息化、社会化；健全三个体系：安全生产责任体系、隐患排查治理体系、安全预防控制体系；提高双基水平：提升基层安全监管水平、夯实安全生产基础工作）总任务的贯彻执行；还是安全生产综合考核改革、安委会职能调整研究；或是隐患排查治理体系和预防控制体系建设、安全生产体制机制创新，必须坚决果断、迅速贯彻执行。雷厉风行是一种干事态度。雷厉风行就是要闻风而动、只争朝夕。“今日事今日毕，明日事今日计”，要做到特事特办、快事快办、难事巧办。坚决克服把“易事”推成“难事”、把“简单事”搞成“繁杂事”的拖沓懒散作风。例如，全市专职安全员队伍从筹划到上岗，仅用半年时间，市区两级安监干部以雷厉风行的干事态度“数着日子，排着任务，算着进度”推进落实。再如，危险化学品和职业卫生行政审批申报材料的合并简化，也正在加速研究推进落实。雷厉风行是一种工作能力。面对任务要求、困难阻力，能够想得出思路“破题”。“快”不是不假思索、盲目行事，而是科学决策、有作有为。“快”不是“嘴巴行千里、屁股在屋里、行动在云里”，而是不说空话、多干实事。“快”是想干事、会干事、干成事、不出事。全市安监干部重任在肩，时不我待，只有立足本职，脚踏实地地做好份内工作，政策与执行的转换才会更加快速。用科学方法塑造雷厉风行的务实作风塑造雷厉风行的务实作风，必须摈弃疲沓拖拉的作风。服务对象需要办的事，如属职权范围内的工作，就不要绕一个请示、研究、下文的“怪圈”；上级下达的指令，应闻风而动，就不要走一个研究来、讨论去的程序；兄弟单位间需要协调的事，能拍板就尽快拍板，不要你推我让，使问题“旅行”。塑造雷厉风行的务实作风，必须克服瞻前顾后的心理。雷厉风行干事业固然有风险，却可成就一番事业。而谨小慎微、畏首畏尾，终将一事无成。安全生产“四化三体系双基”的总任务已定，安监干部就应放开胆子，善于深入实际，扭住关键，雷厉风行地破解难题。塑造雷厉风行的务实作风，必须校正着力方向。在全面推进依法治国的背景下，运用法治思维、法治方式从事安全生产工作应成为衡量工作水平的重要标志。因此，雷厉风行不是蛮干，不是为了完成任务而随心所欲，而是要更加重视制定并遵守安全生产的法规、标准、制度，更加重视尊重和保护公民、企业的正当权益，更加重视程序公正，更加重视运用法治手段而减少行政手段等。安监干部塑造雷厉风行的务实作风，要把握住“快、巧、实、廉”四字。“快”，就要第一时间快速反应。对上级决策部署第一时间推动落实，发生安全生产事故第一时间奔赴现场，发现安全隐患第一时间执法整改。新《安全生产法》出台后的执法、推动企业落实主体责任的监管、保障重大活动安全措施要果断，并取得实效。推动专职安全员履职、施行行政指导、严格安全审查、建立负面清单制度，要尽快取得实效。“巧”，就要让工作事半功倍。这就要求安监干部在确定工作目标时，认真研究客观形势，明确主攻重点，理清思路。在布置工作时要加强分析，果断决策，科学分工，落实责任。在落实措施时，要围绕工作任务和工作要求，寻找最优的方案、最快的途径，确保各项措施落到实处。“实”，就要一分部署、九分落实，要以踏石留印、抓铁有痕的狠劲抓落实。安全生产是个复杂的系统工程，需要在“常”和“长”上下功夫，安监干部要牢固树立“每年抓好几件事，几年做好一件事”的思想方法，看准了的就要一以贯之抓下去，通过点滴的积累积小胜为大胜。“廉”，就要严格执行中央、市委出台的各项规定，把“廉”作为雷厉风行的前提和基础。哪些事不能做、哪些事不能为、哪些事的“底线”不能过、哪些事的“红线”不能碰，要“知止”。要“知耻”，把“一事当前，先想自己”“以权谋私、用权为私”“损民害民”当耻。要以感恩之心看待组织、看待别人、看待工作、看待周围群众，对名利、官位要知足。安监系统要大力弘扬雷厉风行的务实作风北京市委市政府《关于大力实施安全发展战略，促进和谐宜居制度建设的意见》，安监系统必须以实现这一蓝图，围绕安全生产建设“四化三体系双基”总任务的奋斗目标抓好各项工作的落实。首先，要统一思想。安监干部应切实增强干好工作是本职、干不好工作是失职的危机感和紧迫感，心思用在安监事业上，精力放在保护群众生命财产安全上。其次，要振奋精神。面对“建设和谐宜居之都”的宏伟目标，安监干部要有追求卓越、崇尚成功的精神；要有务实求索、改革创新的精神，深入研究安全生产治本之策。再次，要提高认识。要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，要有一种精益求精、誓争一流的工作标准，要有一种豁上身家性命、不达目的誓不罢休的坚强意志。执行力关系到首都安监事业发展的全局。安监系统要努力打造雷厉风行的执行力，以敢为人先的闯劲，一抓到底的拼劲，全力推进首都安全生产事业快速发展、跨越发展。打铁还需自身硬。广大安监干部一定要深入学习理论知识，扎实钻研工作业务，主动思考新情况新问题，善于科学谋划，能够正确决策，以清晰的思路、得力的措施、有效的组织完成好各项任务。用严明的纪律保障雷厉风行，要坚决抓住不落实的事，严格处理不落实的人，推动工作任务雷厉风行一抓到底落实。用合理的方法保障雷厉风行，要积极探索与信息时代相适应的工作方法，利用现代科技手段，缩短工作进程，加快工作节奏；利用改进决策机制，简化办事程序，大力推进管理集成、信息集成。用奖惩的机制保障雷厉风行，探索建立一套行之有效的运行、管理、激励、监督机制，引导和督促广大干部形成照章办事、立说立行的工作习惯。领导干部的言行，对广大职工起着示范和表率作用，头带好了就是无声的命令。所以，安监系统各级领导干部要时时处处规范自己的言行，率先垂范，以身作则，一级做给一级看，一级带着一级干，树立起良好的形象，让雷厉风行的务实作风在安监系统蔚然成风。首都安全生产事业的发展“等不起、磨不起、拖不起、慢不起”，全市安监干部一定要坚持雷厉风行的务实作风抓好每一项工作，为首都北京“四个中心”战略定位和建设和谐宜居之都目标的实现保驾护航！。