[精选]学工工作委员会管理制度.doc

会员专享推荐 · 你可能也用得上更多

开通会员，畅读全站文档

本篇文档已为你保留

本篇文档价值 ~~¥35.00~~会员免费解锁

全文不限次阅读，剩余内容即刻解锁
高速下载通道，免排队、无等待
专属客服 1 对 1 答疑，优先响应
每日赠送下载券，本篇文档免费送

有 86 篇商业计划书正在上传

下载原文档

学生工作委员会条例第一条为保证学生工作顺利开展，提高学生工作效率，分院成立“学生工作委员会”。第二条学生工作委员会由书记任主任，学生科科长任副主任，成员由学生科、分团委、教务科、实训科、保卫科等部门的负责人组成。学生工作委员会下设办公室，办公室主任由学生科负责人担任。第三条学生工作委员会的主要职责是：1．研究探索高等职业学校学生教育管理工作的规律；2．分析解决学生教育管理过程中出现的普遍性、热点性问题；3．协调处理部门之间在学生教育管理过程中出现的问题；4．集中处理学生在学习、工作、生活、安全保卫、餐饮卫生等方面出现的突发性事件。第四条学生工作委员会全体成员会议一般情况下每月召开一次，特殊情况下随时召开。第五条学生工作员会会议由主任召集主持，主任不在时可委托副主任召集主持。学生工作条例第一条：为了加强学生思想政治工作和日常管理工作的统一领导，理顺学生工作管理体制，学生管理工作实行学生科为主。第二条：学院学生管理工作应由党总支书记、学生科科长、团总支书记、辅导员组成学生工作领导小组，全面负责分院的学生工作，形成统一领导、齐抓共管的学生工作体系。第三条：学生科工作在分院党总支和行政的共同领导下，由主管学生工作的分院领导直接领导。第四条；学生科工作职责(一)在学生处和党总支双重领导下，对全系学生思想教育和日常管理进行具体安排，统一布置。(二)结合学生处部署，制订分院学生或学期思想政治教育工作计划，确定每季每月的工作重点。(三)具体落实“国家奖助学金”的评定、上报工作及学院“综合奖学金”推荐工作，(四)依照学生评优条件组织评定分院的“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班集体”，并组织材料向学校推荐校级优秀。(五)负责学生违纪、学生处分的调查并提出处理建议和意见，(六)管理分院系学生的舍务工作。(七)组织领导分院开展各种评比竞赛活动。(八)组织领导班主任(助理班主任)开展新生入学教育及毕业生就业教育和文明离校等工作。(九)负责本系班主任(助理班主任)培训工作。(十)负责对本系辅导员、班主任进行教育、管理和考核，每学期末进行总结，对工作不认真，不能很好履行其职责又不接受教育的辅导员，班主任应及时撤换。(十一)具体落实特困生资助办法，依据办法要求，组织对本系特困学生的认定和申报工作。(十二)每周召开一次辅导员例会，一次全体班主任(助理班主任)例会，总结工作，布置任务，提出要求。(十三)积极组织学生开展丰富的课外科技、文化、艺术、体育等活动。(十四)负责毕业生鉴定、推荐、专业排名等基础工作。（十五）负责分院学生公寓的管理工作。(十六)负责学生的学籍管理与档案。(十七)负责对违纪学生处理。学生违纪记过(含记过)以下处分由分院学生科批准，报学生处备案；留校察看处分，报学生处审查批准；勒令退学、开除学籍处分,经学生处核实，报校务会审议批准。(十八)制定和修改分院学生管理条例和规章制度，报分院领导审定后，公布执行。(十九)学生科在分院党总支和行政领导下，对各班的学生思想政治工作和日常行为管理工作进行指导、督促、检查、考核、协调。(二十)结合党总支统一部署，制订学年或学期思想政治教育工作计划，确定每季或每月工作重点，组织全校性统一活动。班主任工作条例为了建设一支过硬的班主任队伍，充分发挥班主任对学生的管理作用，特制定本规则。第一条：班主任的任务班主任在分院党总支书记、学生科的指导和领导下，围绕学院的中心工作，按照德、智、体、美、劳全面发展的要求开展班级工作，全面教育、管理、指导学生，引导和帮助学生逐步树立正确的世界观、人生观、价值观，不断端正学习态度，提高组织、参与、创新能力，使他们成为有理想、有道德、有文化、守纪律、体魄健康的社会主义建设者。第二条：班主任的职责1、做好学生思想政治教育工作，维护学生身心健康。坚持对学生进行马列主义、毛泽东思想、“邓小平理论”和“三个代表”重要思想教育，进行集体主义、爱国主义和社会主义教育，坚持四项基本原则，关心学生健康成长，对学生负责。教育学生热爱社会主义祖国，逐步树立为人民服务的理想和为实现社会主义现代化而奋斗的志向，培养社会主义道德和良好的心理品质，遵守学生日常行为规范。2、认真组织学生学习、贯彻执行《高等学校学生行为准则》和我院的各项规章制度，教育学生遵纪守法，遵守公共道德，养成文明习惯。要从本班工作实际出发，针对学生中反映出来的各种问题，开展适应学生各个发展阶段特点的思想政治教育和安全教育，配合学院经常组织形势教育、德育教育并掌握其规律。3、定期向学生科汇报本班工作和学生思想动态。每学期开始要制定工作计划，期末做出总结。要按时召开班会（每周一次），并填写班会记录，按时参加班主任例会。4、从本班工作实际出发，针对学生中反映出来的各种问题，有的放矢地做好思想工作。积极配合学院搞好德育工作，使学生德、智、体、美、劳全面发展。5、进行本班的日常管理。建立班级日常管理制度，做好班、团干部的选拔、培养、使用工作，全力以赴、认真负责地指导班委会和团支部的工作，提高学生的自理能力，把本班建设成为奋发向上、团结友爱的集体。6、教育学生端正学习态度，巩固专业思想，树立明确的学习目的。要经常与任课教师联系，搞好各门课程、各个教学环节之间的衔接与协调，起到教与学的桥梁作用，了解学生的学习情况，帮助学生改进学习方法，鼓励和督促学生勤奋学习。7、做好学生学期的操行考核、鉴定和综合测评工作，做好奖学金、三好学生、优秀学生干部、优秀团干、团员的评选工作。8、经常与学生保持思想上和学习上的接触与交流。做学生的知心朋友，主动关心学生的思想、学习、生活和健康，定期对学生进行安全教育，指导学生合理安排业余生活，注意培养班集体的荣誉感和艰苦朴素、团结友爱、助人为乐的良好风气。9、加强学生管理，全面负责本班学生的安全工作，教育、督促学生遵纪守法、热爱劳动、爱护公物、讲究卫生、文明礼貌。组织学生参加义务劳动、卫生扫除和社会活动，检查学生上课学习的考核情况，抓好早操和学生的课外活动（检查宿舍、早操每周最少3次），按规定严格执行学生的请销假制度，指导、组织学生积极参加各种有益于身心健康的科技、文娱和社会活动。积极参加学院、分院组织的活动和各类会议。对有违纪行为的学生及时进行批评教育，并视情节提出处理意见。10、做好后进生的转化工作，加强学生“自我教育、自我管理”能力的培养。定期与学生家长取得联系，争取家长的配合，巩固教育效果。11、参加本班的期中、期末及其它形式考试的巡视。12、毕业班班主任在学生科的组织下，做好本班毕业生的教育、鉴定和就业指导工作。要坚持原则，不徇私情，教育和引导学生到国家最需要的地方去。13、做好工作笔记，对学生和本班工作情况要有详细记录，每学期始末向学生科上交工作计划和总结。14、配合学院做好每学年学生学费的收缴工作。第三条：班主任的基本条件1、能认真贯彻党的教育方针和学院的规章制度，坚持四项基本原则，热爱祖国，思想进步，能坚持以爱国主义和共产主义思想教育学生，全面负责，积极引导、教育、规范学生德、智、体、美、劳全面发展。2、热爱本职工作，具有强烈的工作责任心。首先在思想、工作、生活作风等方面能严格要求自己，为人师表，率先垂范，其次要主动关心、耐心教育、严格管理，使学生健康向上成长。3、能够树立以爱为宗旨，严为手段，全面提高学生素质为目的的指导思想。善于做学生的思想教育工作，能认真把握总结学生工作的规律，及时表扬和塑造典型人物，批评教育违纪学生改正错误，在工作实践中，言传身教，教书育人，不断提高自身的政治素质和业务管理水平。4、具有一定的社会工作经验和组织管理能力，能及早了解和洞察学生的思想动态和行为趋向，做好引导、疏导、指导工作，解决学生思想、心理上产生的问题和矛盾。5、具备开展积极向上、寓教娱乐等活动的组织才能。6、严格遵守组织纪律，执行学院的决定，能主动配合、支持学生处、团委以及各系的工作，服从学院工作的大局，勤勤恳恳，无私奉献。第四条：班主任聘用制度1、凡我院的正式职工，具备班主任基本条件，均可参加竞聘。2、具有大专以上学历，有多年丰富的教育或管理经验和部队复转军人，并具备班主任基本条件的校外人员，亦可参加竞聘。原则上高职班主任必须具备大专以上学历。3、聘用方法：每学年班主任的聘用采取本人自荐与学生科推荐相结合，党总支书记审核，分管领导批准，报院长聘任。参与竞聘人员需填写班主任聘用审批表，经考查审核批准后方可任用。被聘者与学生科及学生处鉴定班主任任期目标协议，聘任期为所带班级的学制年限（被聘者可带2—3班）。4、续聘：凡在任职期内较好完成班主任本职工作，履行协议，期满后，由学生科与本人协商，可直接续聘。5、解聘：不能履行协议，不认真完成本职工作，经学生科考核不称职者，或因不履行职责有半数以上学生反对者，解除聘约。第五条：班主任的“两会一值班”制度，班主任应该全面履行班主任工作职责，对学生的思想、学习、纪律、安全、卫生、日常行为等方面进行认真考核，积极组织学生参加全院活动。必须严格坚持“三会一值班”制度。1、必须按时参加每周日晚的班会，对本周班级工作和学生工作进行小结，指出存在的问题和需要注意、纠正的现象，对下周工作提出建议，作出具体工作安排，并认真填写班会记录。2、必须按时参加每周一次的班主任例会。听取并传达学院有关学生工作的精神，反映学生思想和行为动态，了解本班的考核成绩，明确必须解决的阶段性现象和问题，努力完成学院布置的各项工作任务。3、必须认真完成学生科安排的班主任值班任务，严格遵守班主任值班制度，及时反馈所存在的问题，提出合理化建议，促进学生管理工作的顺利进行，并认真填写值班记录。第六条：对班主任的基本要求：1、班主任是在党支部书记、学生科领导和指导下开展工作，班主任因病、因事或带实习外出必须向学生科请假，班主任不在时，其所在班级的工作由学生科协调，指定专人负责，并报学生处。2、对班主任具体考评办法执行《班主任工作百分考核办法》学生干部工作条例一、总则第一条：为了加强对学生干部的管理，充分发挥学生干部的积极性、创造性和模范带头作用，使学生干部能正确行使职责，接受学院管理和广大学生的监督，根据我院实际情况，特制定本条例。第二条：学生干部是联系学院和广大学生的桥梁和纽带，是我院开展学生工作的得力助手。第三条：学生干部在党总支、学生科、分团委和班主任的领导下开展工作，党总支、学生科、分团委和班主任必须重视学生干部队伍的建设，完善学生干部的管理，提高学生干部的素质。第四条：学生干部要热心为同学服务，关心和维护广大学生的利益，禁止任何学生干部脱离学生和凌驾于学生之上。第五条：学生干部是学生中的先进分子和骨干，必须在各方面起到表率作用。第六条：学生干部要忠于职守，尽职尽责，讲求工作效率，注重工作方法，团结配合，努力完成各项工作。二、学生干部选拔、任用第七条：学生干部选拔必须按照民主集中制的原则，在公平、公开的前提下经推荐、自荐等不同形式，在全面考核的基础上产生候选人，通过民主选举产生。特殊情况下，学生干部也可以由组织任命、招聘、增选等形式产生。第八条：学生干部任职，必须具备以下基本条件：1、持四项基本原则，思想进步，政治上与党中央保持一致，具备一定的理论水平；2、勤奋学习，有较强进取精神，学习成绩良好，能处理好学习和工作的关系；3、工作踏实，富有工作热情，有较强的责任感，勇于承担各项工作；有奉献精神，不计较个人得失，全心全意为同学服务；4、有较强的组织能力和社会活动能力，积极组织有益于提高学生综合素质的各种活动；5、有良好的个人修养和道德水准，以身作则，模范遵守国家法令和院规院纪；6、具有团结协作精神、创新精神、积极为集体建设出谋划策，能把学生组织建设成为学院和同学服务的集体。7、有正义感，敢于同一切坏人坏事、损坏集体利益和他人合法权益的行为作斗争。第九条：学生干部有下列情形之一者,不宜再担任学生干部,应自动辞职：1、违反国家法令、法规和院规院纪，受到警告及以上处分者；2、个人修养和道德水准低下，在学生中造成不良影响者；3、综合测评排名达不到班级前30%者；4、以权谋私，经教育不改者；5、不能胜任所担任职务，或者搞不团结，致使工作不能顺利开展、集体利益及声誉受到损害者；6、从事与学生干部身份不符的活动，严重损害集体利益和声誉者；其他不能担任学生干部的情况。第十条：学生干部自动辞职程序如下：1、学生干部提出辞职报告，交所在学生组织；2、学生组织接到学生干部辞职报告后，召开全委会讨论，对确有第九条所列情形之一的学生干部，准予辞职，并报上一级组织批准备案。第十一条学生干部有第九条所列情形之一，为自动辞职的，由所在学生组织召开全委会讨论，报上一级组织批准，予以除名。三、学生干部的权利、义务第十二条学生干部享有下列权利：1、代表学生参与社会事务和社会监督，通过学院向政府有关部门反映广大学生的意见；2、代表学生参与学院教育和管理事务，沟通学院有关部门和有关领导与广大学生的联系，促进学院教学、学生管理、后勤等与学生利益相关工作的开展；3、组织学生开展自我管理和自我服务活动，在维护国家和人民以及学院整体利益的同时，维护广大同学的正当权益；4、有维护集体、他人及自身的正当权益不受侵犯的权利；5、按学院规定享受其他应当享受的待遇。第十三条学生干部必须履行下列义务：1、认真学习、积极宣传党的路线、方针和政策，积极传达和执行院党委的指示精神和决定；2、及时反映广大同学的意见和呼声，做学生利益的忠实代表和维护者；3、团结广大同学，成为同学的知心朋友；4、认真组织各种有益于学生身心健康的课外活动；5、做好本职工作，完成组织交办的任务，不断改进工作方法，创造性地进行工作；6、努力提高自身的组织能力、语言表达能力、宣传动员能力以及社会活动能力；7、准确处理好工作与学习的关系，做到工作、学习两不误；8、遵守国家法令、法规和院规院纪。四、学生干部的管理、考核第十四条学生干部的建设是学生工作的基础，建立和完善学生干部队伍的管理机制，是学生干部工作走向规范化、制度化的重要手段。第十五条学生科、分团委负责分院学生干部队伍的组建和工作指导，并制定相应的管理制度，加强管理、培训、评比和监督。第十六条学生干部的考核要建立工作考核档案（学生干部任职一年以上才可建立工作考核档案）。第十七条考核成绩每学期公布一次，并按照学生操行评定考核的相关条目——操行考核加减分的形式给予肯定。第十八条考核内容：分为政治思想素质、学习成绩、组织纪律、工作态度和工作作风、工作能力、团结配合和群众基础、文明行为、遵纪守法等方面。1、政治思想素质要求：关心时事，坚持四项基本原则，拥护党的领导和社会主义制度，具有一定的理论修养，能运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本立场、观点、方法，能分析、解决问题。2、学习成绩要求：各科成绩在“良”或者70分以上，综合测评成绩在班级总人数排名前30%以内。3、组织纪律要求：时间观念强，按时签到，按时参加例会，不得无故缺席。无故缺席两次以上者给予除名。4、工作态度和工作作风要求：有很高的工作热情，对工作认真负责。具有奉献精神和严谨的工作作风。5、工作能力要求：具有较强的组织、协调、口头表达、书面书写、社会交际以及创新能力，能够处理和应付突发事件，对学生工作具有突出贡献的能力。6、团结配合和群众基础要求：能够团结同学，能正确处理好“干群”关系。7、文明行为要求：注重文明礼貌，讲卫生，穿着得体、大方，待人诚恳。8、遵纪守法要求：严格遵守国家法律、法令、法规和院规院纪。9、对于在其他方面表现突出，为院争得荣誉的学生干部，可酌情给予嘉奖。第十九条本考核将作为每学年评优评先的重要依据。五、附则第二十条本条例中的学生干部是指：1、学生会、广播站正式成员，各学生社团负责人；2、团总支正式成员；3、各班委、团支部成员。第二十一条所有学生干部的任用、选拔、管理必须严格遵守本条例；第二十二条本条例由学生科、分团委负责解释。班委会工作条例班级工作是学生管理工作的基础环节，班委会是协助班主任开展工作、引导学生勤奋学习、积极向上、形成良好班风的组织者，班委会工作在班级工作中起着重要的作用。第一条：班委会的产生班委会一般由班长、学习委员、生活委员、劳动委员、体育委员、文艺委员、纪律委员、心理健康联络员、卫生联络员组成。班委会的产生采用班主任提名或学生自荐与民主评议相结合的方式确定班委候选人，以无记名投票方式选举，班主任认定后产生，由班主任根据班委成员进行分工。班委会每届任期一学年，如班委会工作胜任，完成工作好可继续连任，如群众测评不合格，班级工作落实差，个别干部不胜任，班主任可视工作实际进行个别调整或提前改选。第二条：班委会的主要任务1、协助分院做好学生的思想政治工作和学习工作；2、带领和督促本班同学认真执行学院的各项规章制度；3、组织全班同学勤奋学习，认真完成各项教学、实习设计任务；4、积极组织本班教室、宿舍的卫生清扫工作，组织开展本班劳动、文体活动和好人好事活动；5、组织本班学生积极参加学院开展的各项活动、比赛；6、检查本班工作落实情况，协助班主任开好班会，通报本班工作中存在的问题和取得的成绩；7、协助班主任做好学生操行考核及奖学金的评定工作。第三条：班委会干部条件1、坚持四项基本原则。思想进步，作风正派、工作有热情、有一定能力；2、学习态度端正，成绩良好；3、能严格要求自己，认真遵守学院的各项规章制度；无任何违纪违法行为；4、团结同学、关心集体、以身作则、工作大胆、能虚心听取各方面的意见，勇于开展批评与自我批评；5、能从学院大局出发，有高度的责任心，做到“辛苦我一人，服务同学们”，尽心尽力做好学生管理工作；第四条：班委会职务分工与职责班委会设班长、学习委员、生活委员、劳动委员、体育委员、文艺委员、纪律委员、心理健康联络员、卫生联络员共九个职务。各自职责如下：班长：1、在班主任领导下，负责本班全面工作；2、协助班主任开好每周一次例会，定期召开班委会，总结检查班委会工作；3、与团支部一道全力做好班级学生思想政治工作，建立良好的班风、学风；4、认真准确填报《学生操行成绩考核表》；5、组织开展好本班集体活动。学习委员：1、全面了解、掌握本班学生的学习情况，组织全班学生交流学习经验，帮助同学们端正学习态度、明确学习目的，树立良好的学风，改进学习方法，提高学习主动性、积极性；2、随时与任课教师及班主任联系，及时反映班内学生对教学工作的意见和建议，汇报全班学生学习情况；3、认真填写班级教室日志；4、协助任课老师做好收发、取送作业和教学、实验器材等工作，检查、督促同学们认真完成作业；5、组织开展班内的各种学习活动，做好考试、考查课的核分工作及学习成绩分析报告；6、协助班长做好其他班务工作。生活委员：1、协助班主任负责奖学金、困难补助费等的领取与发放；2、及时了解学生生活中的问题，向班主任及有关部门反映情况；3、负责收集本班同学对伙食方面的意见和建议，向院、系学生会生活部、膳食科反映；4、协助班主任负责班费的合理使用与管理，每月向本班学生公布班费使用明细；5、协助班主任负责做好本班公共财产的保管和维护，为本班的教学管理和学生管理提供服务和后勤保障；6、协助班长做好其他班务工作。劳动委员：1、负责组织安排本班的卫生清扫工作，做好卫生清扫工具的领取与保管工作；2、按时参加学院每周二的卫生大检查，及时向班主任汇报卫生工作；3、负责组织全班同学积极参加公益劳动，努力完成学院分配的劳动任务；4、协助班长做好其他班务工作。文艺委员：1、负责组织本班文化娱乐工作，组织开展丰富多彩的文娱活动，活跃学生的课余生活；2、组织本班学生积极参加学院开展的文体娱乐活动及比赛；3、协助团支部搞好班级宣传工作；4、协助班长做好其他班务工作。体育委员：1、负责组织全班同学开展体育活动，锻炼身体、增强体质；2、协助体育教师上好体育课，认真组织全班同学出早操、间操，并进行考核；3、负责组织全班学生积极参加校运会及学院的各项体育活动，经常开展班级群众性体育活动；4、负责班级体育器材的日常管理工作；5、协助班长做好其他班务工作。纪律委员（为方便工作可以设两名学生分别担任）：1、认真传达、贯彻落实上级部门针对学生安全工作的各项规定，并对工作执行情况进行监督、总结、汇报；2、定期参加院系组织的安全知识教育、安全技能培训，不断提高自身素质；3、协助班主任对学生们进行安全知识教育与管理、安全技能培训、活动期间的安全提醒和安全协助管理，增强同学们的安全防范意识和保护意识；4、组织本班同学对本班教室、宿舍安全情况每周进行一次自查自纠，做到对各种安全事故隐患发现及时、整改及时，对不能整改、处理的，要及时上报有关部门，并对所有情况进行详细登记；5、每天晚上熄灯前一刻钟负责清查本班宿舍人数和擅自留宿人员，对擅自留宿要做好登记并报告班主任和学生处进行清退；对本班没有归宿学生的情况（请假与否、去向等）进行登记，并于第二天以书面形式报班主任和本系学生会纪律部，要做到每查必报；6、遇到突发事件（如打架、偷盗、外来人员寻衅滋事等），必须及时报告班主任、系主任、学生处或保卫处，并配合做好相关工作（及时制止事态发展，保护现场、证人等），为及时处理事件提供第一手情况；7、负责学生上课，上自习前的宿舍门、窗和下课、下自习后教室门、窗的检查，防火、防盗于未然；8、尽可能了解每一位同学的思想状态、健康状况，并主动向班主任汇报，为班主任指导工作、消除和处理事故隐患提供参考；9、随时接受分院安排布置的其他安全任务；10、协助班长做好其他班务工作。心理健康联络员：1、配合分院与学院心理咨询室做好学生心理健康调查与测评工作，及时联系学院心理咨询室组织相关活动，并定期向学院心理咨询室反应本班学生中出现的问题，2、组织学生参加各类有关心理健康讲座；参加学院组织的相关会议3、完成班长交给的其他任务卫生联络员：1、配合分院与学院医务室做好学生疾病调查工作2、定期向学院医务室反应本班学生中出现的问题3、参加有关会议4、完成班长交给的其他任务第五条：会议制度班会：每周应召开一次班会，由班长召集，班主任主持，通报分析本班工作情况，布置下一步的工作，提出注意事项，或者召开主题班会。班委会：每月应召开一次，班长主持班主任列席，班委成员总结汇报一个月的工作情况，共同研究、分析存在的问题，听取班主任的指导意见，在班长负责下制定改进措施，不断推进本班工作，使之更加完善。班委会每学期向全班学生汇报本班工作情况和新学期工作计划。专题班会：根据学院安排或本班的实际情况，召开专题班会，由班长召集，班主任或班长主持。辅导员工作规则政工辅导员是学生思想政治工作的骨干力量，承担着学生思想政治教育和行为管理的重要任务，为建设好一支工作能力强、思想过硬的辅导员队伍，特制定本规则。1、成立公寓楼层管理委员会，充分发动学生参与管理，最终达到培养自觉维护居住环境的良好习惯。2、正常上课上自习时间确保本楼层无学生逗留，每天早7：50、中午2：20、晚7：20进行清楼，请假者辅导员应有所记录。3、每天晚休后对楼层各宿舍进行彻底清查，检查私拉乱接电线、使用电热水器、抽烟喝酒等不良现象，及时制止并记录，情节严重者及时与保卫科联系。发现夜不归宿的同学及时与班主任联系。4、不定期对本楼层各宿舍，楼道公共安全设施进行检查，检查结果及时与公寓办公室或后勤报修处联系维修。5、周末不定期检查楼层内宿舍有无外来人员或异性逗留，一经发现立即通知学生科、公寓办公室，将对所在班级严肃处理。6、楼道保持任何时间干净干燥，宿舍内垃圾袋装后全部放在水房垃圾桶内。7、坚持与学生谈话制度，及时了解学生思想动态，及学生所及，想学生所想，及时消除安全隐患于萌芽之中。8、按时填写公寓检查表，并于次日上午交到公寓办公室，若不能按时交回的，将按月考核扣除每次5元辅导员费。9、休息日必须保证每个公寓留有值班辅导员，值班辅导员必须对本公寓进行安全工作的检查。学生科职责(1)宣传贯彻上级和学校的有关方针政策和规定。(2)根据国家有关规定，制定、完善学生行为规范和学生管理工作的有关规章制度。(3)制定学管工作的学期和年度工作计划，并组织实施(4)掌握学生的思想动态和学管工作的情况。(5)协调、处理各班级之间的相互关系。(6)负责与学院学生处和相关部门的联系、勾通，统一组织学生和学管人员参加校际之间的交流活动。(7)对学管工作进行学期和年度小结。(8)负责学生宿舍的管理工作。(9)处理学生参与的违纪事件调查。(10)对有重大影响的违纪事件进行通报。(11)参与平息、处理有本校学生参与的矛盾冲突和突发事件。（12）按《学生奖学金实施细则》中规定的条件和比例对各班学生奖学金进行审核，公示，报学院学生处研究批准，以学校名义公布。以系为单位向受将者颁发奖学金及证书。（13）按“国家奖助学金”中规定的条件和比例对各班学生国家奖助学金进行审核，公示，(14)受理奖助学金评定、发放中学生的信访。(15)依据《国家助学贷款》的规定，协助助贷办办理有关贷款手续和催还贷款事宜。(16)向学生开展国家助学贷款知识的普及教育和诚信教育。(17)具体负责分院迎新和军训工作的组织、协调，(18)筹备开学典礼、军训动员大会。(19)制定学生活动经费计划。（20）负责分院学生的学籍和档案管理工作。学生公寓办公室职责公寓管理办公室在分院行政领导直接领导下负责学生公寓日常管理与服务。隶属学生科，具体职责是：一、落实上级领导部门的有关规定和决定，负责监督、检查、制定公寓管理的各项规章制度。二、负责完成分院招生计划中住宿人员的安排与管理，并根据家具使用情况提出设备的更新改造及管理。三、负责公寓学生自律组织的领导和学生公寓文化建设与宣传，充分发扬民主，鼓励学生参与管理，努力提高工作质量。四、负责分院公寓设施设备的管理与保护，负责分院学生公寓的安全、卫生、节水、节电、日常维修及报修。五、开展节支创收工作，严格执行学院有关经费管理制度。六、改善住宿环境，配合学生处积极开展学生公寓达标创优活动。七、负责学生公寓工作的对外联络与协调。八、负责学生公寓安全保卫及突发事件的处理。九、配合辅导员做好住宿学生的思想政治教育、行为养成教育。并定期收集反馈学生的意见，努力把公寓办成精神文明的窗口和德育教育的课堂。学生学籍管理实施细则(试行)第一章入学与注册第一条按国家招生规定录取的新生，持录取通知书和学校规定的有关证件，按期到校办理入学手续。因故不能按期入学者，应写信并附原单位或所在街道、乡镇证明，向学校请假。假期一般不得超过两周，未经请假或请假逾期报到的，以旷课论。超过两周不报到者，除因不可拈力等正当事由以外，视为放弃入学资格。第二条新生入学后，在三个月内，学校应按照招生规定进行复查，经复查合格者予以注册，取得学籍。复查不符合招生条件的，区别情况，予以处理，直至取消入学资格。确属徇私舞弊者，取消学籍，予以退回。情节恶劣者，提请有关部门查究。第三条对患有疾病的新生，经学校指定的二级甲等以上医院，诊断不宜在校学习的，可以保留入学资格一年．保留资格者不具有深知．在保留入学资格期内经治疗康复，可以向学校申请入学，由学校指定医院诊断符合体检要求，经学校复查合格后，重新办理入学手续复查不合或逾期不办理入学手续者，取消入学资格．第四条每学期开学时，学生必须按时返校办理注册手续。不能如期注册者，应当履行暂缓注册手续，否则按旷课论处。学生应在每学年第一学期开始两周内缴清本学年规定费用。未按学校规定缴纳学费或者其他不符合注册条件的不予注册。家庭经济困难的学生可能申请国家助学贷款或者其他形式资助，输有关手续后注册。无故逾期两周不注册者，作自动退学处理。第二章成绩考核与记载办法第五条成绩考核包括学业和操行两方面：学业方面，按照教学计划的规定，考核学生的学习成绩；成绩考核与记载按学院《考试工作管理暂行办法》规定执行；操行方面，对学生的思想品德、组织纪律、劳动卫生等方面进行评定，评定标准按学院《学生操行评定暂行办法》规定执行。考核成绩记入学生本人档案。第六条学生学业成绩的考核分为考试和考查两种。其结果是确定学生升留级的依据。第七条学生因故不能参加考试时，需经分院和教务处及主管副院长批准。凡擅自缺考或舞弊（包括协同舞弊）者，该课程成绩按零分记，并视情节轻重给予批评教育或纪律处分。毕业前，对经教育表现较好者，对该门课程再给一次补考机会。第八条凡考核成绩不及格（不合格）或因请假缺考的学生，均应在学院规定的日期内补考。因不及格而补考的，其成绩要注明“补考”字样。学生在校期间，同一门课程的补考不得超过两次，且最后一次补考在学生毕业前夕进行。第三章升级与留级第九条学生学完本学年教学计划规定的课程，经考核成绩符合升级规定，准予升级。第十条1、经过补考，一学期或学年累计有四门课程或三门主要课程（即考试课程）不及格者，应予以留级。2、一年级学生第一学期补考后不及格课程达到留级规定时，可跟班试读，准予第一学年结束时再补考一次；补考后不及格课程连同第二学期补考不及格的课程，累计达到留级规定者，作留级处理。3、从二年级起，每学期或每学年级补考后不及格的课程累计达到留级门数者，作留级处理。4、到留级规定者，如无本专业或本类别接收年级，可申请跟班试读，试读期间不享受任何奖学金待遇。5、试读生在试读期间经班主任和任课老师考核鉴定无继续跟班学习能力者应予以退学。第十一条体育课、形体课是必修课，不及格者必须重修。考核是否留级时，体育课、形体课不计算门数。第十二条学期或学年操行评定平均成绩不及者应予以留级。第十三条学期或学年操行评定考核单列扣分达60分者应予以留级。第十四条学生在校期间准予留级一次。第十五条留级学生由分院学生科、教务处和学生处核准后报主管院领导批准，由学生处落实执行。第四章转系(专业)与转学第十六条学生有下列情况之一者，应准许转专业、转学：（1）学生确有专长，本人申请，由所在系(专业)推荐，经转入系(专业)考核证实，转入该系(专业)更能发挥其专长者；需转入其它院校者，由我校推荐，经转入学校考核证实，转学更能发挥其专长者；（2）个别学生入学后，发现有某种疾病和生理缺陷，经学校指定的医疗单位证明，不能在原专业学习，但尚能在本校或其它院校别的专业学习者；（3）学校确认有某些特殊困难，不转专业或转学则无法继续学习者。第十七条有下列情况之一者，不予转学：（1）新生入学未满一学期者；（2）一般院校转入重点院校者；（3）由中专升入高职者；（4）五年高职三年级（含三年级）以上者；（5）招生时确定为定向、委托培养的；（6）应予以退学的；（7）无正当理由者。第十八条学生申请转专业、转学的手续，按下列办法办理：（1）在本校范围内转专业，由学生提出申请，班主任及所在系（部）推荐，拟转入系（部）审核同意，报学生处批准并发文通知各有关部门。（2）在本省范围内转学，由转出学校推荐，经转入学校审核同意，报省教育厅相关部门批准后发文通知转出学校，抄送当地公安部门。（3）学生跨省(市、自治区)转学，由转出学校推荐，省（市、自治区）教育行政主管部门批准，并向拟转入学校发函联系，经转入学校同意后报转入学校所在省(市、自治区)教育行政主管部门批准，并发文通知转出省(市、自治区)教育行政主管部门和学校，学生方可办理有关手续。（4）学生转专业、转学的手续，应在每学年开学前办理完毕。第五章休学、复学、退学第十九条学生有下列情况之一者，应予休学：（1）因伤、病，经指定医院诊断，须停课治疗、休养的时间占一学期总学时的1/3以上者；（2）根据考勤，一学期请假缺课达到总学时的1/3者；（3）因某种特殊原因，本人申请或学校认为必须休学者。（4）学生应征参加中国人民解放军（含中国人民武装警察部队），应办理休学。第二十条学生休学一般以一年为限。学生应征参加中国人民解放军（含中国人民武装警察部队），可保留其学籍至退役后一年。第二十一条休学学生的有关问题，按下列规定办理：（1）休学学生，不再享受奖学金。（2）因病休学的学生，应回家疗养。（3）学生休学回家，往返路费自理。（4）休学学生的户口不迁出学校。（5）学生休学应提交本人申请，未满18岁需要其监护人签署意见，由系（部）同意后报学生处转主管领导批准，并通知各有关部门。第二十二条学生复学按下列规定办理：（1）因伤、病休学的学生，申请复学时，必须由学院指定二级甲等以上医院诊断，证明恢复健康，并经学校复查合格，方可复学。（2）学生休学期满，应于期满前持有关证件向所在系（部）申请复学，经所在系（部）审核，报学生处批准并发文通知有关部门。复学后，原则上编入原专业下一年级学习。（3）休学期间，如有严重违法乱纪行为者，取消复学资格。第二十三条学生在保留入学资格、休学期间不得报考其它学校。第二十四条学生有下列情况之一者，应予退学：（1）无论何种原因，在校学习时间超过其学制两年者；（2）休学期满逾两周不办理复学手续者；（3）因病休学期满，体检复查不合格不准复学者；（4）因病应该休学，经学校动员而不休学，且一学年内缺课超过该学年总学时的1/3者；（5）经指定医院确诊，患有精神、癫痫等疾病者；（6）意外伤残不能坚持学习者。（7）未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动的；（8）开学超过两周未注册而又无正当事由的；（9）本人申请退学的；（10）经补考，一学期或一学年累计有六门课程或五门主要课程（即考试课程）不及格者。按以上规定退学者，不是一种处分。第二十五条按规定应予退学的学生，班主任，系（部）及学生处签署意见后，由校长会议研究决定。对退学的学生，由学校出具退学决定书并送交本人，同时报学校所在地省级教育行政部门备案。第二十六条学生退学的善后问题，按下列规定办理：（1）退学和因各种原因处理离校的学生，回家长或抚养人所在地落户。（2）经确诊为精神病等不符合体检标准之疾病(包括意外致残)者，由家长或抚养人负责领回。（3）退学学生发给退学证明，至少学满一年且成绩考核及格者发给肄业证书。未经学校批准，擅自离校的学生，不发给肄业证书和退学证明。（4）取消学籍和退学的学生，均不得申请复学。（5）学生对退学处理有异议的，参照本规定第三十五条、第三十六条、第三十七条、第三十八条办理。第六章奖励与处分第二十七条学校对在德、智、体、美等方面全面发展或者在思想品德、学业成绩、科技创造、锻炼身体及社会服务等方面表现突出的学生，给予表彰和奖励。第二十八条对学生的表彰和奖励可以采取授予“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”等光荣称号，颁发荣誉证书。第二十九条奖励，实行精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主的办法。表扬和奖励的方式有：口头表扬、通报表扬、发给奖状、证书、奖章、奖品和设置不同等级的奖学金等。第三十条对有违法、违规、违纪行为的学生，学校应当给予批评教育或者纪律处分。第三十一条对犯错误的学生，学校将视其错误性质、情节轻重和检查态度，分别给予以下六种处分：警告、严重警告、记过、留校察看、勒令退学和开除学籍。第三十二条学校对学生的处分，由班主任配合有关部门调查核实，并提出处理意见，学生处审批。凡给予开除学籍处分者，由学生处提出，报院长办公会议批准。力求做到程序正当、证据充分、依据明确、定性准确、处分适当。第三十三条学校在对学生作出处分决定之前，应当听取学生或者其代理人的陈述和申辩。第三十四条学校对学生作出处分后，出具处分决定书，送交本人。开除学籍的处分决定书报学校所在地省级教育行政部门备案。第三十五条处分决定书说明处分和处分事实、理由及依据，学生可以接到处分决定书后五个工作日内向申诉处理委员会提出书面申诉。第三十六条学校成立由学生处、教务处、团委、系（部）、学院办公室、党委办公室、监察室、学生会等部门人员组成的申诉处理委员会，受理学生对取消入学资格、退学处理或者违规、违纪处分的申诉。第三十七条学生申诉处理委员会对学生提出的申诉进行复查，并在接到书面申诉之日起15个工作日内，作出复查结论并告知申诉人。需要改变原处分决定的，由学生申诉处理委员会提交学校重新研究决定。第三十八条学生对复查决定有异议的，在接到学校复查决定书之日起15个工作日内，可以向学校所在地省级教育行政部门提出书面申诉。第三十九条从处分决定或者复查决定送交之日起，学生在申诉期内未提出申诉的，学校不再受理其提出的申诉。第四十条被开除学籍的学生，由学校发给学习证明。学生按学校规定期限离校，档案、户口退回其家庭户籍所在地。第四十一条对学生的奖励、处分材料，学校分别真实完整地归入学校文书档案和本人档案。第七章毕业、结业、肄业第四十二条学生毕业时，学校对学生从德、智、体几方面作全面鉴定。主要在政治素质、业务素质、文化素质、身心素质等方面，作出评语，肯定成绩，找出差距，明确努力方向，建设社会主义祖国服务。第四十三条有正式学籍的学生，德育、体育合格，学完教学计划规定的全部课程，完成生产（毕业）实习和毕业论文（设计），经考核合格的学生，准予毕业。并由学院发给经省教育行政部门验印的毕业证书。第四十四条毕业时，经补考后不及格课程未达到留级规定者，发给结业证书。结业后，可在一年内只按学院规定的时间参加一次补考，补考成绩合格者，换发毕业证书。因品德评定不合格者或毕业前受留院察看处分者，作结业处理，一年后经由用人单位所在地区出鉴定，达到合格者或撤消处分者，换发毕业证书。凡毕业时间作结业处理后又取得毕业证书者，毕业时间自换发毕业证书时计算。第四十五条学满一学年以上退学的学生，学校颁发肄业证书。第四十六条对违反国家招生规定入学者，学校不发给学历证书；已发的学历证书，学校予以追回并报教育行政部门宣布证书无效。第四十七条毕业、结业、肄业证书和学位证书遗失或者损坏，经本人申请，学校核实后出具相应的证明书。证明书与原证书具有同等效力。学生奖学金实施细则为了全面贯彻党的教育方针，鼓励学生在校期间刻苦学习，奋发向上，德、智、体全面发展，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的优秀人才，根据上级相关政策，结合我校情况，特制定本实施细则。一、评定范围纳入国家招生计划并正式录取，拥有我校正式学籍并按时在校注册的全日制学生均属评奖范围。二、评定条件l、坚持四项基本原则，遵守国家法律法规，爱国爱校爱集体，尊敬老师，团结同学，热爱劳动，具有良好的社会主义荣辱和道德品质。2、模范执行大学生行为准则和学校的各项规章制度，无违纪行为。3、学习目的明确，态度端正，热爱所学专业，刻苦钻研，勤奋学习，成绩优秀。参加评定一等奖学金的学生，考试课单科学习成绩在85分以上、考查课成绩合格（及格）、操行评定成绩每月平均95分以上；参加评定二等奖学金的学生考试课单科成绩在80分以上、考查课成绩合格（及格）、操行评定成绩每月平均90分以上；参加评定三等奖学金的学生，考试课成绩在75分以上、考查课成绩合格（及格）、操行评定成绩每月平均85分以上。三、评定发放办法（1）综合奖学金的等级，发放金额及比例：一等奖学金：金额500元/学年，享受比例为系部总人数的2%；二等奖学金：金额300元/学年，享受比例为系部总人数的3%；三等奖学金：金额200元/学年，享受比例为系部总人数的5%；（2）综合奖学金的评定办法：综合奖学金每学年评比一次。依据各班每学年学生综合测评成绩排名顺序和享受奖学金必须具备的条件，按比例、分等级评比发放。（3）奖学金评定程序及发放形式①奖学金的评定工作由学生处统一制定标准，由各系具体组织实施。②奖学金的具体评定由班主任根据评奖条件和学生综测结果组织评定，并将评定结果报各系领导。③奖学金审批表一式三份，由各系按要求认真组织填写。学生处审核，校领导批准。④奖学金每学年评定一次，在新学年开学第四周内评定发放。⑤校、系要定期公布获奖学生名单，并发给获奖证书。并视情况召开学生大会进行表彰发奖。⑥由校外企业、知名人士或社会机构等设立的奖学金依据其要求，组织评定，具体办法另定。（4）有下列情况之一者，不得享受奖学金或降低奖学金人数比例①受警告者，严重警告处分者，受处分当学年内不能享受奖学金；受记过处分者，受处分当学年及下一学年不能享受奖学金；受留校察看处分者，受处分当学年及下两学年内不得享受奖学金。山西综合职业技术学院“国家助学奖学金”评审办法第一条:“国家助学奖学金”是由中央政府出资对家庭经济困难、品学兼优的全国公办全日制普通高等学校在校本专科贫困学生设立的。其目的是为帮助家庭经济困难的贫困学生顺利完成学业，激励他们勤奋学习、努力进取，并在德、智、体、美等方面得到全面发展。第二条:“国家助学奖学金”的资助对象为高校中家庭经济困难、品学兼优的全日制本专科学生。凡山西综合职业技术学院全日制专科学生符合下列条件者均可申请。1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；道德品质优良；2、自觉遵守宪法和法律，严格执行大学生守则和学校的规章制度，诚实守信；3、积极参加体育锻炼，身体健康，体育成绩优秀；4、在校期间学习态度端正、目的明确、学习成绩优秀（获校优秀学生奖学金）或全国统一高考成绩优秀。5、家庭经济困难，生活俭朴。第三条:“国家奖学金”额度为每人每年4000元。“国家助学金”额度为每人每月150元，每年按10个月发放。具体名额每年由省教委统一划拨。第四条:“国家助学奖学金”按年度申请和评审，每年九月份开始受理申请，当年十月三十一日前评审完毕。第五条:“国家助学奖学金”评审程序1、国家助学奖学金的评定工作由学生处统一部署，各系部组织实施。2、符合条件的学生根据国家助学奖学金申请条件，按学年向所在系部提出申请（每学年一次，符合条件的学生可连续申请）并填写《国家奖学金申请表》或《国家助学金申请表》（一式三份）3、各系部助学奖学金评审小组受理学生的申请材料，依据相关材料，进行调查、核实。结合本系部学生实际情况，在限额指标内进行等额评审，不得随意增减名额。4、各系部在正式确定获得国家助学奖学金学生名单之前，将初审学生名单向本系部师生予以公示。5、公示结束后，各系部将主管学生工作领导确认并签字、盖章后的学生名单汇总交院学生工作处。6、山西综合职业技术学院学生工作处根据各系部上报情况进行最后评定。并将合格学生名单向全校师生公示。7、公示结束后，获得国家助学奖学金学生名单上报山西省教育厅、财政厅备案。8、符合条件的学生同一年内不得同时享受国家奖学金和国家助学金。第六条:“国家奖学金”每学年颁发一次。颁发奖学金的同时颁发荣誉证书。获奖学生若在一年内受到校级记过（含记过）以上处分或司法部门的处罚，学校有权收回奖学金及荣誉证书。第七条：“国家助学金”每学年由学校按月发放给学生（直接打入获资助学生每月的伙食卡）。获资助学生若在一年内受到校级记过（含记过）以上处分或司法部门的处罚，学校有权收回资助金。第八条:“国家助学奖学金”的评审工作，要严格按照公开、公平、公正的原则进行，杜绝弄虚作假行为，防止一切不正之风。如发现弄虚作假行为，将取消其资格，收回助学奖学金，并给予相应处分。第九条:本办法未尽事宜由山西综合职业技术学院学生工作处负责解释。三好学生、优秀学生干部、先进班集体评比奖励办法一、组织领导：评选工作在分管院领导的领导下，由学生处、分院学生科组织进行。二、荣誉称号设置三好学生、优秀学生干部、先进班集体。凡获荣誉称号的个人、集体均发给荣誉证书或奖状，并发给奖金。三、评选时间及比例1、评选时间原则上每年的三——四月份进行。2、评选比例：(1)系级三好学生占学生总数的3％，优秀学生干部占学生总数的2％，院级三好学生占学生总数的2％，优秀学生干部占学生总数的1％。(2)系级先进班集体占班级总数的20％；院级先进班集体占班级总数的10％。四、评选程序：1、各班级的评选工作由各系具体负责实施。在评选前做好动员，讲清开展评选活动的指导思想。2、评选活动既是表彰先进，同时又是对每个学生的一次总结提高。因此各班应在召开主题班会的基础上，由班主任组织评选或推荐，报系里研究，院级先进由各系推荐报学生处审核，分管院领导批准。3、征求意见。各系应将推荐名单公布，广泛征求意见，学生处在研究之后也要张榜公布，广泛听取意见，切实做到公平、公正、公开。五、评选条件(一)、三好学生1、思想品德好：热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策、坚持四项基本原则、关心集体，具有坚定正确的政治方向，模范执行学生守则；尊敬师长、遵纪守法、爱护公物、遵守社会公德；思想品德端正，积极参加各项集体活动，认真完成学院交给的各项任务，团结同学，自觉抵制资产阶级腐朽思想的不良影响，见义勇为，敢于同坏人坏事和不良倾向作斗争，勇于开展批评和自我批评，综合测评分两学期均在80分以上。2、学习好学习目标明确，热爱所学专业，刻苦学习各门功课，学习成绩均分在班级前5名，两学期无60分以下课程。自学能力、实践能力、独立思考能力，分析和解决问题的能力较强，积极参加科技创新活动。3、身体好积极参加体育锻炼活动，坚持上好早操、间操。体育课成绩在70分以上。(二)优秀学生干部条件：学生干部努力工作，成绩显著，并符合以下条件者可评为优秀学生干部。1、除必须达到三好学生条件中政治思想好的条件外，学习成绩均分在班级前15名，无60分以下课程。还须有组织观念，有全局观念，作风正派，能高标准、严要求，带头遵守校规、校纪，主动协助配合其他干部工作，密切联系群众，在同学中有较高威信。2、热爱社会工作，热心为同学服务，工作踏实，积极主动、认真负责、敢于坚持原则，大胆开展工作，有创造精神和任劳任怨精神，工作有突出成绩。3、提任学生干部必须在半年以上。4、学生干部包括班干部、院系学生会干部，院文明监督岗。院学生会和院文明监督岗成员的评选各自单独评选。(三)先进班集体条件：1、全班同学必须坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策；遵守国家法律法令。2、有一支团结协作，工作能力强，模范带头作用好，作风过硬，热心为同学服务，积极肯干，成绩突出，深受同学们欢迎的班团干部队伍。3、学习风气浓厚，积极组织开展科技创新教育活动，刻苦勤奋，互帮互助，学年各科成绩均分为70分以上，不及格率不高于5％(不及格率＝不及格人次／班级人数与考核课程数乘积)。4、班风正、讲卫生、讲礼貌、团结、友爱、严格遵守校规校纪，积极参加学校组织的各项活动，成绩突出。早、间操出勤率均在95％以上，班级出勤率在98％以上，宿舍卫生检查在良好以上。全班无一人受纪律处分。六、对获奖者颁发荣誉证书及奖品(金)，予以表彰，并将审批表存入学生个人档案。七、在受奖后一学期内学生若有违纪行为受处分者，取消荣誉，收回证书、奖品(金)，集体中如有人受记过或以上处分，则取消荣誉，收回奖品(金)。学生违纪处分实施细则（试行）第一条为了建设优良的校风和学风，维护学校正常的教学和生活秩序，保障学生身心健康，促进学生德、智、体全面发展，根据国家教育部有关规定及我院《学生管理办法》特制订本条例。第二条本条例适用于我校正式注册的中专、高职。第三条学生违反校规校纪，视错误性和情节轻重，给予批评教育或纪律处分。纪律处分分为五种：①警告；②严重警告；③记过；④留校察看；⑤开除学籍。第四条各种处分的适用原则：(一)警告、严重警告处分适用于错误较轻、影响不大，未造成严重后果的错误行为。(二)记过处分适用于错误较重，造成一定不良影响和较严重后果的错误行为。(三)留校察看处分适用于错误严重，造成不良影响和严重后果的错误行为。留校察看处分期限一般为一年。留校察看期内有显著进步表现的，可按期解除留校察看；有突出表现和先进事迹的，可提前解除留校察看。经教育仍不悔改的或在留校察看期内有新的违纪行为，应勒令退学或开除学籍。(四)勒令退学、开除学籍处分适用于错误极为严重、影响恶劣，适成极为严重后果的错误行为。第五条毕业班学生留校察看期不得少于半年。留校察看期未满毕业时，发结业证书；待期满后，由本人申请，工作单位或留察期居住所在地证明确有悔改表现的，由学生处研究，可解除留校察看，换发毕业证。第六条对触犯国家和地方政府法律、法令、法规，受到司法部门处罚者，同时给予纪律处分：（一）被判以管制、拘役、教养或徒刑(包括宣告缓期执行)者，给予开除学籍处分；(二)被处以行政拘留者，视性质和情节给予记过以上处分；(三)被收容审查释放者(经审查无辜者除外)，视情节轻重给予严重警告处分；(四)在校外违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》，被处以警告或罚款者，给予通报批评或警告以上处分。第七条学生不得从事任何非法活动，有下列情形之一者，经教育无效，给予勒令退学或开除学籍处分：(一)有反对四项基本原则的言论和行为；(二)违反《中华人民共和国游行示威法》的有关规定，策划、组织、参加未经批准的游行、示威活动；或煽动闹事，扰乱、破坏社会秩序或学校秩序，破坏安定团结者；(三)张贴、投递、散发反动传单或大小字报者；(四)组织、参加非法组织，从事非法活动，出版非法刊物者；(五)在校内进行非法宗教活动。第八条打架事件责任者，按下列情形处理：(一)肇事者(指引起打架事件的责任者)：因不守秩序，不听劝告，用语言侮辱或其它方式触及他人，引起事端或激化矛盾，虽未动手打人，但造成后果者，给予严重警告处分。(二)策划者：组织、策划打架未造成后果者，给予严重警告处分；造成后果者，给予记过以上处分。(三)打架者：①动手打人，未伤他人者，给予严重警告处分；致他人轻伤者，给予记过处分；致他人重伤者，给予留校察看以上处分。先动手打人者，加重一级处分。②持械打人或勾结校内外人员聚众打架，给予留校察看以上处分。③打架事件己终止，事后又报复打人造成后果者，给予留校察看以上处分。(四)打架者同时又是肇事者或策划者，加重一级处分。(五)以劝架为名，偏袒一方，促使事态扩大，产生严重后果者，给予严重警告以上处分。(六)为他人打架提供凶器，未造成后果者，给予严重警告处分；造成后果者，给予记过以上处分。以警告或罚款者，给予通报批评或警告以上处分。（七)提供伪证，给调查处理工作造成困难者，给予严重警告以上处分，打架事件的责任者犯此条款加重一级处分。第九条具有下列违纪行为者，视情节给予相应处分：(一)辱骂、威协他人，未造成后果者给予警告处分；造成后果者，给予严重警告以上处分。(二)造谣、诬陷他人，未造成后果者，给予警告处分；造成后果者，给予严重警告以上处分。(三)伪造学生证、图书证、有价证券、证明信等各种票证以及伪造成绩单者，给予记过以上处分；涂改、冒领、盗用各种证件、公章等并产生不良后果，给予记过以上处分；转让各种证件并产生不良后果者，视情节给予警告以上处分。(四)拒绝、阻碍国家工作人员或学校管理人员依法或依校规校纪执行公务者，视情节轻重，给予通报批评或警告以上处分。(五)隐匿、毁弃或私拆他人信件，造成影响或损失者，除赔偿损失外，视情节轻重，给予通报批评或警告以上处分。(六)参与走私、贩私、非法经商，触犯法律、法令、法规的按第六条处罚，其它视情况给予警告以上处分。（七）凡已由学校统一安排住宿的在校生，无特殊理由，不得私自在外租赁房屋或在校外住宿，未经学校批准，擅自在外租房住宿不听劝阻者，视情况给予严重警告以上处分。第十条偷窃、诈骗集体或个人财物者，除没收赃款、赃物外，分别给予如下处理：(一)作案件值在200元以下者，给予记过处分；(二)作案件值在200元—500元者，给予留校察看处分；（三)作案价值在500元以上者，给予勒令退学或开除学籍处分；(四)虽未窃得财物，但经保卫部门确认撬窃者，给予记过以上处分；(五)作案行为造成重大经济损失或社会影响者，给予开除学籍处分；(六)为作案提供信息、工具或进行掩盖、窝赃、销赃等，视情节给予严重警告以上处分。第十一条利用麻将、扑克等工具赌博者，给予以下处分：(一)学生在校期间一律不许打麻将，一经发现，立即没收，并给予记过处分；(二)凡用麻将、扑克或其它任何工具进行赌博或变相赌博，一经发现，没收赌具、赌资，视情节给予留校察看以上处分；(三)组织赌博活动的，给予勒令退学或开除学籍处分；(四)未参加赌博，但提供赌具、赌资、赌场者，给予记过处分；(五)围观赌博或知情不报者，给予严重警告处分。第十二条道德败坏，生活作风越轨者，给予下列处分：(一)用低级下流的语言或动作挑逗、侮辱异性，情节轻的，给予严重警告处分；情节严重的，给予记过以上处分。(二)以谈恋爱为名追逐异性，将本人意愿强加于对方，给对方人身自由、名誉造成损害者，给予严重警告以上处分。（三）对以谈恋爱为名，玩弄异性为目的的道德败坏者，视情节轻重给予记过以上处分。（四）发生不正当性行为，非法同居者，给予勒令退学或开除学籍处分。(五)对卖淫、嫖娼的当事人或参与者，给予开除学籍处分。(六)对涂写淫秽文字、书画，制作、传播、观看淫秽书刊、录像者，视情节轻重，给予严重警告以上处分。第十三条有意破坏国家、集体或他人财物者，除赔偿损失或给予罚款外，将视情节给予以下处分：(一)破坏物品的价值少于50元者，给予警告处分；(二)破坏物品的价值在50—100元之间(不含100元)，给予严重警告处分；(三)破坏物品的价值在100元以上者，给予记过以上处分；(四)对造成严重后果，构成责任事故，被追究刑事责任者，按第六条处罚。第十四条违反学校有关规定，破坏环境卫生，影响公共场所正常秩序者，将视情节作如下处理：(一)在校园内酗酒滋事，给予严重警告处分；造成不良影响的，视情节给予记过以上处分。(二)在教室、会场、实验室、办公室、宿舍等公共场所吸烟，除罚款外，给予批评教育。经教育不改者，给予警告处分。(三)未经许可在校园内张贴、散发各类广告、启示，视情节给予记过以上处分。(四)未经许可在校园内从事营销活动，除没收款物和罚款外，视情节给予严重警告以上处分。(五)在公共场所以起哄、敲桌椅等方式扰乱正常秩序，视情况给予通报批评或警告处分；特别严重的，给予严重警告以上处分。(六)未经公寓办批准，在公寓内私自留客，给予通报批评或警告处分；留宿异性，给予记过以上处分，同居给予勒令退学或开除学籍处分；因私自留宿造成行窃、诈骗或其它违法违纪后果者，视情节给予严重警告以上处分。(七)从教学楼、公寓楼上向外乱扔杂物、倒脏水者，给予通报批评或严重警告以下处分；向外摔掷酒瓶者，给予记过以上处分。(八)在公寓内使用酒精炉、煤油炉、电炉等自炊者，除没收工具、罚款外，给予通报批评，屡教不改者给予记过以下处分。对在公寓内未经允许接电源者，给予通报批评或警告处分。对违反规定，引起火灾，造成危害者，给予留校察看或勒令退学处分。(九)违反《学生公寓文明建设管理条例》者，视情节轻重给予通报批评或警告以上处分。第十五条对违反考场纪律者按下列情况处理：(一)对不服从监考工作人员要求，违反考场纪律，扰乱考场秩序，无故不参加1-2门课程的考试，视情节轻重给予严重警告以上处分；(二)有夹带资料、传递纸条、交换答卷、交头接耳、抄袭他人答卷或让他人抄答卷等作弊行为的，视情节轻重给予记过以上处分；(三)对冒名代考者，代考和被代考双方均给予留校察看以上处分。(四)对无故不参加3门以上课程（含3门）考试者，给予勒令退学以上处分。第十六条对无故旷课者，按下列情况处理：（学期累计）（一）旷课10学时到19学时的，给予警告处分；(二)旷课20学时到29学时的，给予严重警告处分；(三)旷课30学时到49学时的，给予记过处分；(四)旷课50学时到72学时的，给予留校察看处分；(五)旷课72以上学时的，给予勒令退学处分。违反《学生请假制度》，擅自离校两天以上者，给予警告处分，离校时间每增加两天，加重一级处分(离校天数以连续天数计算)。实习、毕业设计期间擅自离队、离校，每天按旷课六学时计算。第十七条有下列情形之一的，可从轻予以处分：(一)违纪后能主动班主任、院领导或学校有关部门，如实交待错误事实，认错态度积极者；(二)违纪后能积极检举、揭发他人，积极协助调查处理，有立功表现者。第十八条有下列情形之一的从重处分：(一)拒不承认错误，或订立攻守同盟者；(二)对有关人员进行威协、恐吓或打击报复者；(三)有两种以上违纪行为或同时触犯本条例两条以上规定者；(四)己受过纪律处分者(不论何原因)。以上违纪者，可加重一级处分，若情节特别严重，可从重处分，直至开除学籍。学生因违纪第三次受纪律处分者，一律给予勒令退学或开除学籍处分。第十九条受处分者，应同时受到下列处罚：(一)受纪律处分的学生一年内取消其各类奖项的评比资格(从处分之日算起)。(二)获准贷款者，受警告、严重警告处分的，降低一个等级贷款；受记过、留校察看处分的，取消贷款。(三)受勒令退学、开除学籍处分的，离校前一次偿还全部贷款。(四)凡受处分者，一年内无权享受减免学杂费和困难补助。第二十条本条例未列举的其它违纪行为，可参照本条例类似条款给予处分。第二十一条本条例中“以下”或“以上”界限均含该级别。第二十二条学生违纪后的调查取证工作：(一)学生违纪行为在系（部）职责范围内的，由学生所在系（部）负责调查取证工作。(二)学生违纪行为超出本系（部）职责范围，涉及到保卫、教务、设备等其它有关部门的，由有关部门负责，学生所在系（部）协助调查取证。（三)学生违反国家法律、法令、法规，受到司法部门处罚的，由公安机关(派出所)负责调查取证。(四)调查取证工作结束后，调查取证负责单位应明确学生违纪错误事实及责任，并向违纪学生所在系（部）或学校作书面通报。第二十三条学生违纪处分权限：(一)给予违纪学生警告、严重警告、记过、留校察看处分，由学生所在系、部研究提出处分意见，学生处审核，报分管领导批准，以学院名义公布；(二)给予违纪学生勒令退学、开除学籍处分，由学生所在系、部提出意见，经学生处审核，报校长办公会议研究决定，以学院名义公布；(三)在特殊情况下，学校有权直接对违纪者作出处分决定；(四)解除留校察看需要本人申请，学生所在系（部）提出建议，报校学生处研究决定；(五)各系（部）对违纪学生的处分要事实清楚，准确，处分适当。否则，校学生处有权提出异议，要求重新审议。第二十四条凡在教务处统一安排的考试中有作弊行为的，经教务处确认、通报，对其相应的处分即行生效。学生处负责按本条例条款直接办理处分手续，并予以公布。第二十五条学生违纪处分的程序：(一)学生所在系（部）在接到学校有关部门对违纪学生的通报后三日内，根据学生所犯错误事实，召开会议提出处理意见；(二)拟给予记过以下处分的，由系（部）研究决定，报院学生处备案；拟给予留校察看处分的，由系（部）研究提出处理意见，报院学生处，提请分管院领导决定；拟给予勒令退学、开除学籍处分的，校学生处提出处理意见，报院长办公会研究决定。(三)给违纪学生的处分决定在宣布前，应将处分决定通知学生本人。如本人不服，可在接到通知后五个工作日内向学校学生申诉处理委员会提出书面申诉，学生申诉处理委员会对学生提出的申诉进行复查，并有三六九等到书面申诉之日起15个工作日内，作出复查结论并告知申诉人和学生家长。需要改变原处分决定的，由学生申诉处理委员会提交学校重新研究决定。在接到申诉后由作出处分决定的有关部门认真复审，并作出复审决定。复审决定下达后，学校将公布处分决定通知学生家长。（四）学生对复查决定有异议的，在接到学校复查决定出之日起15个工作日内，可以向省教育厅学生申诉处理委员会提出书面申诉。第二十六条学生违纪处分的材料：(一)处分材料包括：①学生违纪处分呈报表；②违纪学生的检查；③各级负责单位研究作出的处理意见或决定。(二)学生违纪处分呈报表文字要清楚、规范。主要错误事实应包括违纪行为的时间、起因、简要过程、责任、后果及本人态度。处分意见栏内应填召开会议时间，规格、处理意见或决定的依据和处分的种类，主要负责人签字，加盖单位公章并填写时间。（三)处分决定应包括违纪学生的基本情况、主要错误事实、给予处分的会议时间、规格、依据和种类。(四)处分决定一律由作出处分决定单位打印单行材料，加盖公章，分别呈送有关部门。(五)校学生处存档材料包括：处分决定(包括基层单位处理意见)、学生违纪处分呈报表、本人检查及有关材料各一份。第二十七条学校有关部门和各系（部）必须认真执行本条例，违者要进行报批评或追究其责任。第二十八条本条例由学校学生处负责解释。第二十九条本条例自公布之日起执行。学生工作会议制度一、为了明确会议任务，提高会议效率，充分体现决策的民主化与科学化，并有利于及时通报情况、协商工作、交流思想、解决问题，特订立本制度。二、根据工作和业务活动需要，学生工作设处务会、业务工作会、班主任会等十种经常性会议形式。三、处务会、业务工作会为议事性会议；其它会为非议事性例会。议事性会议要求“一事一议”、“一议一结”，避免“数事并议”。四、根据工作需要，学生处可以召集由处领导和相关处室负责人参加的无议题临时碰头会。五、各类会议的主持者、与会人员和议题范围分别为：(一)处务会：由处长主持，全体工作人员及所属科室人员参加，每周举行一次。主要讨论、决定学生处重要事项。其议题范围是：1、审议、审定、修改或通过学生处年度工作计划、招生计划、就业指导方案、学生公寓预决算、学生公寓用人计划、全校性学生管理规章制度及学生处内部管理制度，讨论决定学生处内部重要改革方案和措施。2．审查班级奖学金、学期奖学金、贫困学生补助金、困难学生生活补助金的发放。3．审查校内表彰和向上申报的先进学生。4．审查或审定升留级学生名单、重修学生名单、违纪受处分学生名单及学生毕业资格。5．审查对教学班级建设考评结果、班级特色建设考评结果、系学生管理考评结果、学生课外活动考评结果、主题活动考评结果等。6．研究安全保卫、环境卫生、综合治理以及其它学生管理工作中的重要事项。7．听取各岗位工作人员的工作汇报和其它情况汇报。8．其它事项。(二)业务工作会：由分管副院长或处长主持，学生处副处长、各系分管学生工作副主任、公寓办主任和学生会主席、秘书长等参加，每周一上午召开。主要研究、解决具体工作中或执行有关会议决定过程中所遇到的具体问题、布置、商讨、协调有关具体工作和事项。(三)临时碰头会：由处长主持，相关处、室负责人参加，主要通报近期工作情况和工作安排、提交并协商解决工作中遇到的困难和问题、交流思想、讨论急需提交研究的一般性事项。(四)班主任会议：由处长或副处长主持，全体班主任参加，每两周举行一次。主要开展各种学习活动、传达有关文件和会议精神、宣布有关决定、总结布置全局性工作等。(五)学生会会议：另文规定。(六)周班会：每周星期日晚息分班召开班会，由各班班长主持，班主任列席。班长总结上周班级工作，表扬好人好事，批评不良现象，根据学生处、所属系、学生会等要求布置本班工作，班主任提出指导性意见。班会内容如实记录，学期结束后交学生处存查。(七)学生干部会议学院学生干部及系学生干部会议一般每两月召开一次。会议主要是研究学生思想政治工作和行为规范及素质教育现状，总结布置有关工作。会议由学生处组织召开。(八)系全体学生大会：系学生大会每月召开一次，会议主要是总结布置全校学生工作，传达学院有关文件、会议精神。会议由学生处组织召开。(九)开学典礼大会：每学期开学的第一天由各系组织召开，主要是总结上学期工作和安排布置本学期工作。(十)考前动员大会：每学期考试前由各系组织召开，主要是学习考场规则、安排考试日程。六、各类会议均实行签到制度。要求与会者严格遵守会议时间表，不迟到，不早退；会议期间，关闭随身携带的通讯工作；不做与会议无关的事情，集中精力开好会。七、议事性会议实行民主集中制。要求充分发表意见、允许保留不同意见、坚决服从会议决定；禁止会上不说，会后乱说；反对阳奉阴违。八、会议力求精简高效。发表意见要求开门见山，简明扼要，不重复，不含糊其辞，提倡长话短说。九、以学生处名义召集的重要业务工作会议，处领导之间或处领导与相关处室之间必须事先统一意见和认识。十、各类会议必须作好会议记录，根据需要整理，印发“会议记录摘要”。十一、任何人不得扰乱会议秩序，更不得在会上无理取闹，否则会议主持者有权对当事人作出适当行政上或经济上的处理决定。学生日常管理工作考核细则（一）、学生科成立工作考核组，根据管理工作考核细则，对各班级进行宏观管理和检查监督；（二）、学生科每天安排专人值班，并组织学生会干部进行检查登记和考核评比；（三）、学生科每月通报检查结果；（四）、对班级和学生个人的考核参照学生手册中的班级千分考核和个人操行评定考核执行。（五）、检查考核办法学生科负责对各班级日常学生管理的情况进行检查考核，考核结果将与各班级班费及班主任经费挂钩，并作为年度评优的重要依据，考核项目及内容如下：1、日常考核：（1）、劳动卫生①对班级所有学生宿舍每周检查两次次（周二、周四），根据实际情况评出等级或分值。②对班级所属的环境卫生区每日进行检查，评出等级或分值。③对各班级的教室卫生，每周检查两次（周二、周四），评出等级或分值，每月汇总各项检查，得出平均分值对各班级进行排名。（2）、晚自习出勤及纪律对各班级每天检查一次，根据情况评出等级或分值，每月汇总得出平均分对各班级进行排名。（3）、两操检查每月对各班级所属班级的早操检查，间操抽查一次，根据实际情况评出等级或分值，月底汇总，得出平均分，对各班级进行排名。以上三项考核的综合平均成绩为各系的日常考核得分，该项分值也作为各班级的基础分值。（4）日常考核的评分等级及评分标准：优（95分）A、晚自习：出勤率95%以上；纪律好；无迟到现象。B、早、间操：出勤率95%以上；队形整齐。C、宿舍卫生：地面干净；床铺整洁；物品摆放整齐；门窗、玻璃干净。D、教室卫生：桌椅公物摆放整齐；地面卫生干净；黑板、墙围、暖气、门窗清洁。E、环境卫生：按时清理；干净程度（优）；垃圾定点投放；负责人签到及时。良（85分）A、晚自习：出勤率90%以上；纪律良好；有个别迟到现象。B、早、间操：出勤率90%以上；队形整齐。C、宿舍卫生：地面干净；床铺整洁；物品摆放较整齐；门窗、玻璃较干净。D、教室卫生：桌椅公物摆放较整齐；地面卫生较干净；黑板、墙围、暖气、门窗较清洁。E、环境卫生：按时清理；干净程度（良）；垃圾定点投放；负责人签到及时。中（70分）A、晚自习：出勤率85%以上；纪律较差；迟到现象较严重。B、早、间操：出勤率85%以上；队形较差。C、宿舍卫生：地面清理不彻底；床铺不整洁；物品摆放不整齐；门窗、玻璃不干净。D、教室卫生：桌椅公物摆放较差；地面卫生较差；黑板、墙围、暖气、门窗卫生较差。E、环境卫生：个别未按时清理；干净程度（中）；垃圾定点投放；负责人签到不及时。差（50分）A、晚自习纪律：出勤率85%以下；纪律较差；迟到现象严重。B、早、间操：出勤率85%以下；队形较差。C、宿舍卫生：地面不干净；床铺不整理；物品乱堆乱放；门窗、玻璃不擦洗。D、教室卫生：桌椅公物摆放不整齐；地面卫生很差；黑板、墙围、暖气、门窗未打扫。E、环境卫生：不按时清理；干净程度（差）；垃圾无定点投放；负责人签到不及时。2、活动考核在学院组织的各项大型活动中，如校园文化节、运动会等综合成绩前三名分别在基本分值的基础上加3分、2分、1分。3、违纪考核（1）、轻微违纪，如抽烟、酗酒、乱扔乱倒脏物，不尊敬老师等扣1分；（2）、严重违纪，如打架、闹事、敲诈勒索学生钱物、与社会闲杂人员来往，或勾结校外人员到校闹事等行为，扣2—3分；（3）、夜不归宿现象严重，上网学生较多，占系学生总数的2%以上，扣2分。4、重大教学事故考核各班级在教育学生或教学过程中，因管理教育不当造成学生罢操、罢课、罢考等严重事故的，扣20分。以上各项内容的考核得分，为各班级的月总总得分根据考核结果发放各项经费。学生操行评定暂行办法第一章组织领导与评定办法第一条：为了使我院学生管理工作制度化、规范化，促进校风、学风、班风建设，全面贯彻党的教育方针，把学生培养成全面发展的合格人才，根据我院实际情况特制订本方法。第二条：学生操行评定以日常考核、思想品德、遵章守法、劳动卫生和文化活动等五个方面综合评定。第三条：每周学生操行评定成绩计算办法：学生操行评定分日常考核和奖惩（加减分）两方面考核。1、日常考核包括两操、课堂、晚自习。课堂记0.5分/节、晚自习记1分/节、两操记0.5分/次，否则按减分标准相应扣分。若有旷课（操）除在日常考核中当节（次）记0分外，单列扣分中应相应扣3分/节（次）。2、奖惩（加减分）方面考核无基础分，严格按照考核标准记载，若无加减分情况则记0分，若有加减分情况，要在评定表相应栏目中简要写明原因，详细材料装入本表资料袋内，无详细资料不再加分。第四条：操行评定表中的学院检查考核对个人加减分和单列扣分，每周末由班长到学生处抄录、再落实到个人。第五条：学生操行评定是由班主任组织实施、班干部协助评定，力求实事求是，公正合理，不弄虚作假，班长负责班级学生组织的集体活动和纪律考核及记载，团支部书记负责思想品德考核及记载，学习委员负责有关学习方面的考核及记载，体育委员负责两操、体育活动的考核及记载，生活委员、劳动委员负责生活、劳动、卫生的考核及记载，文艺委员负责各项文化娱乐活动的考核及记载。第六条：每月操行评定成绩计算办法：每月操行评定成绩=∑（每周操行评定成绩）－单列扣分每七条：学期综合评定成绩计算办法：学期综合评定成绩：=｛∑（每月操行评定成绩）÷学期月数｝×50%＋｛∑（学期各门课成绩）÷学期课程总门数｝×50%第八条：凡各种检查发现个人违纪，检查组均扣班级千分，由各班级再将所扣分数落实到个人操行总分数中扣除，这样就使班级考核同个人考核联系起来了。第二章思想品德考核第九条：奖分内容及标准：1、在本学期担任学生会、团组织及社团组织的学生干部，在无任何违纪行为的前提下根据职务每月加分，具体加分如下：学生会主席加5分，副主席加4分，团总支书记加4分，各部长及社团组织的学生干部加3分/人，其它干部加2分/人，纪律、卫生纠察队成员加2分/人。2、在本学期担任班委、团支书、小组长、课代表、舍长等职务的，根据工作表现，每月由班主任酌情加1~3分。（干部兼职只按最高项加分，不计双重分）。3、学雷锋做好事（要有时间、地点、内容），由被服务对象书面向学生处反映，经班主任审定加1—3分/人次。4、给学校提合理化建议并被采纳者。加5分/条。5、拾金不昧者加1—3/人次。6、被评为校园文明号的团体，在评比当日加3分/人。7、未列事宜经学生处研究酌情加分。第十条：减分内容及标准：1、学生带头搞自由化、煽动事端，散布不健康言论，在同学中制造矛盾，挑拨是非的扣5分/次。2、侮辱老师、职工、同学，情节轻微者，扣5—10分。3、观看不健康书画、声像等淫秽作品的，扣10分/次。4、损坏校园花草树木的，扣5—10分/次。5、损坏公物（除赔偿外），扣5—10分/次。6、私接电源未造成严重后果者（没收电器），扣5分/次。7、有对同学打击报复的言论行为的，扣10—15分/次。8、发现弄虚作假隐瞒实情谎报情况的，扣10—15分/次。9、随地大小便、随地泼脏水、扔瓶子、乱写乱画、乱倒饭菜等扣10—15分。10、其他情况酌情扣分.第三章、纪律考核第十一条：日常考核减分内容及标准：1、上课迟到或早退，扣1分/次。2、违反课堂（自习）纪律，扣2分/次。3、事假（以批准的假条为依据），扣1分/学时。4、病假（以班主任批准的假条为依据），扣0.5分／学时。第十二条：奖惩（加减分）考核内容及标准：1、教学区、宿舍区内玩足（篮）球，扣5分/次。2、干扰和顶撞值周人员工作，扣5分/次。3、不遵守公共场所规定，扣5分/次。4、私留外来人员住宿者，扣5分/次。5、夜不归宿者，扣5分/次。6、不按时就寝者，扣5分/次。7、无故不佩戴胸卡者，扣2分/次。8、未列事宜酌情扣分。第四章生活劳动卫生考核第十三条：劳动卫生加减分内容及标准：1、劳动中迟到早退。扣3分/次。2、教室宿舍离人不锁门（值日生承担），扣3分/次。3、无故不打扫卫生，值日生扣5分/人。4、被评为文明（星级）宿舍的宿舍成员每人当月加3分。5、周卫生评比为先进的教室、宿舍、卫生区，值日生加2分/人。6、在公益劳动（指课余时间的劳动）中班主任根据学生劳动情况酌情加1—2分。7、未列事宜酌情加分。第五章文化活动考核第十四条：日常考核减分内容及标准：1、上操迟到、早退，扣1分/次。2、违反早操、课间操纪律，扣2分/次。3、病假（以班主任批准的假条为依据）扣0.5分/次。4、事假（以批准的假条为依据）扣1分/次。第十五条：奖惩考核（加减分）内容及标准：1、在各类文艺、体育等比赛活动中不服从裁判或组织者的判定或违犯规章者，扣5分/次。2、参加学院或班级组织的文艺、智力、征文、演讲、书法、绘画、板报等比赛活动获得名次者。在每月操行评定中最低名次奖2分，每升一格加1分，凡参加者加鼓励分1分。3、参加省、市组织的文艺、智力、征文、演讲、书法、绘画、板报等比赛活动获得名次者。在每月操行评定中最低名次奖5分，每升一格加2分，凡参加者加鼓励分2分。4、参加学院组织的运动会获最低名次者奖3分，每升一格加1分，破记录另加5分。5、参加省、市组织的运动会获最低名次者奖5分，每升一格加2分，破记录另加10分。6、凡参加学校各社团（包括播音员、通讯员等）并参加全部活动，出满勤，每月奖2分，缺一次不计分，以各社团组织的考核为依据。7、积极参加学校组织的假期社会实践活动并获奖或本人社会实践调查报告（论文）获奖者加3—10分/次。8、年度被评为校级三好学生、优秀学生干部、优秀班团干部加5分/次，优秀团员及社团积极分子加3分/人，获省部级优秀加7分/人，所加分计入下一学年个人总分。第六章单列扣分第十六条：单列扣分内容及标准：1、旷课、旷操。（包括自习、两操、劳动、各种集体活动）扣3分/学时。2、吸烟一次，扣5分/次。3、喝酒一次，扣5分/次。4、赌博一次，扣10分/次。5、有谈恋爱行为，扣10分/次。6、有打架行为，扣5—10分/次。7、夜不归宿，扣10分/次。8、受处分的学生扣分标准：通报批评10分/次、行政警告15分/次、记过处分25分/次、留校察看30分/次。9、其他不良行为酌情扣2—10分。说明：1、因违纪处分的同学扣分，其他方面考核扣分不再重复计算。2、在同一时间违反多项有关规定经学生处、班主任研究加重并处分者，不再单独扣分。第七章有关规定第十七条：每人每月无基础分，加分不封顶，减分不保底，单列项目扣分，每月直接从总分中减去。全学年操行分数累计不达600分以上者，要给予留级。毕业学生操行评定成绩不及格者，发肄业证书。第十八条：根据每学期学生操行分数、学习成绩和三好学生、优秀学生干部条件综合评定，表彰三好学生和优秀学生干部。第十九条：操行评定成绩每学期在95分以上的为优秀，80—94分为良好。60—79分为合格，60分以下为不合格。第二十条：学期操行评定成绩要装入学生个人档案，毕业时作为择优分配的依据。第二十一条：学期操行评定成绩作为奖学金的评比依据。第二十二条：每学期末班主任要将本学期学生操行评定成绩和学生的鉴定写入《学生家长通知书》，一并向家长反映，开学后班主任收齐。整理出家长反馈意见一并交学生处存档。第二十三条：学校制定的各项考核表格，发给各班、专人负责，逐项记载，按期填报，每月末汇总月考核，并在主题班会上公布考核情况。第二十四条：单列项目扣分累计分数达到受处分扣分标准，要给予相应的处分。每学年单列扣分达60分者，处以留级。第二十五条：各班要如实逐日记载考核，妥善保管，班长专人负责。班主任督促、检查。班级千分考核细则一、统计方法：1、每班每月以1000分为基础分,进行综合考核.2、每月得分:1000+∑每周考核得分.3、每学期得分=∑每月得分÷月数二、考核办法:（一）、日常管理考核1、加分因素（1）每月早操、间操、晚自习、出勤率为100%的班级加20分。（2）月总评中两操及晚自习出勤按年级排名，前三名分别加15分、12分、10分。（3）月总评班级纪律按年级排名在前三名分别加15分、12分、10分。（4）月总评班级上课出勤率为年级前三名者分别加15分、12分、10分（以教务处提供为准）。（5）好人好事，加5～20分。（6）对学院有立功表现者加15～30分。（7）未列条目视情况经研究酌情加分。2、减分因素（1）未经学生科批准，无故不上课，不出早操、间操、晚自习，无故不参加劳动、运动会、校园文化节、大型活动开幕式（或闭幕式、入场式）等公益活动的班级扣50分/次。（2）不按时交班级计划和总结，扣10分/次。（3）不按时交有关报表，扣10分/次。（4）早操队列队形不整齐，有堵塞停跑现象，不听从执勤人员指挥，每次扣10分。（5）课间操集合队伍不迅速，有拖拉起哄现象，每次扣10分。（6）晚自习秩序混乱，不按规定时间关闭电视，每次扣10分。（7）上课，早操、课间操、晚自习、劳动、要求必须参加的大型活动，无故缺勤（无假条）人员扣5分/人。（8）不按时就寝的宿舍扣10分/次。（9）抽烟、酗酒一经发现，每人扣10分。（10）打架斗殴未造成严重后果视情节减10—30分。（11）不讲文明礼貌，肆意顶撞老师扣20分/人。（12）不爱护公物，视损坏公物程度扣10～30分。（13）在教室、宿舍等公共场所内喧哗打口哨，故意敲墙、暖气管、地板等，严重影响他人正常学习和休息，每次扣10分。（14）校园内不配戴胸卡的同学，每人次扣5分。（15）在校园内肆意刁难管理和监督检查人员，影响其执行工作者，扣10～20分。（16）考试作弊者扣30分/人次。（17）擅自留宿他人者或夜不归宿者扣10分/人次。（18）谈恋爱不听劝阻造成严重不良影响者扣10～20分/人次。（19）违反校规校纪未被列入上述条目的现象经研究酌情扣分。（20）不守纪律处分：通报批评扣20分，警告扣25分，记过扣30分，开除留校查看扣50分，开除学籍扣50分。（二）、劳动卫生考核1、加分因素（1）月总评教室卫生在年级中排名前三名的班级分别加15分、12分、10分。（2）月总评环境卫生在年级中排名前三名的班级分别加15分、12分、10分。（3）月总评男、女宿舍排名前10名的班级分别加10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分。（4）参加义务劳动视参加人员的劳动量加10-30分。（5）未列条目经研究酌情加分。2、减分因素（1）周二卫生大扫除，无故不打扫教室，卫生区扣20分/次。（2）周二卫生大扫除，无故不打扫宿舍扣10分/室。（3）不进行晨扫，环境卫生区不干净的班级扣10分/次。（4）在卫生抽查或检查中教室宿舍为差每次分别扣10分、5分。（5）随地吐痰、乱扔瓜子皮、纸屑等杂物扣10分/人。（6）在检查卫生时，无故锁门的教室和宿舍按无故不打扫记。（7）打扫不认真，有明显应付的班级，按无故不打扫记。（8）不爱护公共卫生，在墙壁、玻璃等地方乱写乱画，往走廊里乱倒水，从窗口倒水、倒垃圾者，每次扣10分。（9）未列条目，视情况参照有关条目扣分。（三）、文化活动考核1、加分因素（1）在学校举行的各项活动中，取得团体总分前六名的班级，分别加30、25、20、15、10、5分，精神文明奖加8分。（2）由学生会或学校处室组织的各种活动，取得前三名分别加15、12、10分。（3）暑期社会实践中成绩突出的班级参照组织者意见加10～30分。（4）获得“校园文明号”的团体，给班级加20分，如该团体为各班个别学生组成，则根据人数为班级加5～15分。（5）在校广播站或校编辑部投稿被广播或发表（运动会除外）的文章，加10分/篇。（6）在活动中表现出的好人好事酌情加5～20分。（7）未列条目，经研究酌情加分。2、减分因素（1）不按时召开班会，团支部不按时开展活动扣10分/次。（2）活动中不听从工作人员安排，肆意顶撞工作人员扣10分/次。（3）在各项活动中有起哄，打口哨等现象扣10分/次。（4）无故违反规定、不参加学校组织的单项文体活动扣20分。（5）未列入以上条目，经研究酌情扣分。说明：为了更好的规范管理，严格考核，做到公平、公正，执行加减分必须参照规定内容。同时加减分在1～10分，必须由学生会部长或副部长在考核表上签字；加减分在10～15分，由学生会主席签字；加减分在15～30分由相应系部负责管理人员签字，30分以上由学生处签字。班主任工作百分考核办法为了加强班主任的管理，更好地调动班主任工作的积极性，对班主任工作的考核采用百分制办法，具体规定如下：一、统计方法1、每月以100分为基础，对每位班主任进行综合考核2、班主任工作月得分3、学期考核得分=二、学生科根据班级情况、班主任完成任务及出勤情况按月进行考核，凡学期得分在85分以上为优秀，得分在75—85分为良好，得分在60—75分为称职，得分在60分以下为不称职。三、每月根据考核情况发放班主任津贴，具体参照（班主任津贴发放办法）。四、班主任两学期的考核成绩，作为年度优秀班主任评比的主要依据（优秀班主任与学院先进个人待遇相同）。五、考核内容：1、班级情况：根据班级千分考核细则，班级千分每加10分，班主任加1分，班级千分每扣10分，班主任减1分。2、班主任工作日常考核（1）减分因素①不按时交学期和学年计划总结扣2分。②要求班主任参加的政治学习、培训等例会、值班等工作缺席一次扣3分，迟到扣2分，请假一次扣1分。③每周必须对班级的早操、间操、晚自习、宿舍卫生各检查两次，缺一次扣2分。④学院组织的学生大会、大型文艺演出、班级义务劳动、运动会等大型活动缺勤一次扣5分，迟到扣2分，请假扣1分。⑤各班主任必须每周深入学生宿舍一次，了解学生的生活和学习情况，未尽责任者每次扣5分。⑥没有按规定召开班会，未及时交班会记录扣2分。⑦班级学生有严重违纪现象，在处理过程中，不按时到位扣3分，故意包庇学生扣5分。⑧不能准确了解班级情况、及时向学生处反映个别学生存在的严重违纪情况属失职行为，扣10分。⑨未经有关部门批准擅自带领本班同学进行春游，会餐聚会扣10分。⑩对班级管理有失职行为未造成严重后果扣10分，造成严重后果者免去班主任职务。⑾学生科要求上交的相关材料不能按时上交的扣3分\次⑿必须按时完成班主任值班任务(包括检查早操、上课情况、公寓情况、学生上课迟到情况、学生车间实习情况、晚自习情况、下自习后校园情况、熄灯后公寓情况及其他学生日常事务)，并认真填写值班记录表，对不能按时完成以上任务的每次扣除班主任3分。未列事宜酌情扣分（2）加分因素①所带班级在年度被评为院先进班级体或先进团支部，在表彰当月加5分，省级先进班级体或先进团支部，在表彰当月扣10分。②年度被评为校级先进班主任在表彰当月加5分，省级先进班主任在表彰当月加10分，国家级先进班主任加50分。（说明：如与所带班级同时被评为先进，则加分不再重复）。③为学生管理方面提出建议，被采纳者加5—10分。④积极主动带领班级参加义务劳动，视劳动量大小加2—5分。⑤急学生所急，为生病学生送医送药，垫资、陪侍的先进事迹加1—5分/次。⑥在规定出勤以外，每多出勤一次加0.5分（指两操、晚自习）。⑦积极配合学生科，同校内外违法犯罪行为作斗争，勇于维护学生和学院利益的见义勇为行为，加5—20分。未列事宜的酌情加分。学生公寓管理办法为了加强学生公寓管理，把公寓真正变成学生之家，确保学生有一个安全、舒适、优美、文明、卫生的生活环境，培养同学们爱护国家财产，遵守各项规章制度的良好习惯，根据我院实际情况，特制定如下管理制度：一、学生生活用品管理1、按人编号、统一管理，毕业后日用品归个人所有。2、在校期间生活用品如有损坏或影响卫生时，个人出资由公寓办公室负责统一购置更换。二、卫生管理坚持行政管理、培养学生良好的公共道德风尚和义务劳动三结合的管理办法。1、个人内务：按照公寓卫生细则的规定由宿舍学生个人进行整理。2、室内卫生由本宿舍学生值日清扫。3、室内杂物实行袋装垃圾。每天把所清理杂物放到本宿舍垃圾袋内，由本宿舍值日生负责定期将垃圾投入垃圾场。任何时间不允许往楼道堆放杂物，乱到污水。公寓办公室定期发放垃圾袋。楼道卫生的保持与监督实行门前三包，由各宿舍负责监督本宿舍门、门前墙裙与楼道的卫生，楼道的具体清理工作由公寓办公室派专人清扫。4、每天早晨清扫宿舍卫生，每周二组织大扫除。由学生自己动手清理宿舍卫生，要达到洁净、无味、无灰尘、无污染。5、公寓楼内公共环境卫生定期由公寓办公室负责安排义务劳动，楼四周环境卫生由负责该卫生区的班级负责清扫，同时进行监督，不允许往下泼倒脏水。三、作息时间1、上午8：00—12：00，下午2：30—4：30，公寓关闭清扫卫生。2、冬季晚10：00，夏季晚10：30公寓锁门、熄灯、关水。早6：00开门。3、公寓关闭时间，学生要离开公寓到教室上课（特殊情况需出示假条）。4、晚上熄灯前，各宿舍长必须到公寓班主任值班室汇报本宿舍当晚就寝情况。公寓办公室安排抽查。凡夜不归宿者，且无办理请假手续，则按照情节给予相应的处罚。四、财产管理1、学生应爱护公寓一切公物，不得随意将公共财产搬出或损坏，如有损坏应根据情况进行赔偿。2、新生入院按宿舍登记财产状况，由舍长签字。毕业时，需经公寓办公室清查财产、办理手续后方可离院。如有非正常损坏、则按照情况进行赔偿。3、在院期间未经过公寓办公室同意，不允许随意更换宿舍，如有特殊情况需办理财产移交手续。五、安全管理1、公寓采取封闭式管理的办法，住宿学生凭证出入公寓。2、非本院学生不允许进入公寓，更不准在公寓留宿。如有特殊情况（包括下厂实习生返校）。必须到公寓办公室履行登记手续，由公寓统一安排。3、严禁将易燃、易爆、有毒、放射性物品或管制刀具等带入宿舍存放;严禁使用电炉、酒精炉、电热器等不安全器具；严禁违法活动，如赌博，酗酒，打架斗殴，看黄色书籍、录像等。4、提高警惕、注意安全。加强防火防盗意识。在保证自己生命财产安全的同时，有责任也有义务保护好公共财产的安全。如发现不利于我院财产或师生安全的行为应及时向学生处或保卫部门报告。5、有违反社会治安事件，直接由学院保卫部门处理。六、日常行为规范1、认真学习并严格遵守公寓的各项管理细则，保证公寓的正常管理秩序。2、宿舍内要保持安静，严禁在公寓内大声喧哗、吵闹，熄灯后不允许点蜡、闲谈或在楼道内走动。不许随意安装、拆卸宿舍内任何设施，严禁使用电炉、电热器、酒精炉等。如电器设备自然损坏，可向公寓办公室申报，不得自己处理，以免发生事故。3、学生应保持公寓卫生清洁。严禁在公寓内踢球、打球、泼水；严禁在门、墙壁上乱写乱画，不得用脚踢门、不得从窗口往下泼脏水，不得随地吐痰、乱扔果皮纸屑，不允许将手纸、杂物扔入便池或下水道。厕所停水时禁止使用。七、对违纪的处理凡不遵守公寓规定，违反公寓管理制度的行为均视为违纪行为。处理办法如下：1、损坏公物按规定赔偿。2、对于需要进行处分的违纪行为，由公寓办公室负责提出处理意见，并经学生处有关领导批准后执行。3、对于需要司法部门进行处理的违法行为，由学院保卫部门协同学生处处理。八、学生公寓住宿守则1、认真执行《学生公寓管理制度》。2、遵守院规院纪，讲究卫生、有社会公德。3、自己动手搞好内务，创造良好的生活环境。4、积极参加卫生大扫除和义务劳动。5、爱护国家财产，讲文明礼貌。九、公寓工作人员守则1、严格按照《学生公寓管理制度》进行工作。2、搞好公寓卫生，保持公寓清洁。工作要严肃认真、积极向上、公平合理。3、服从学院领导的要求，服从公寓办公室的统一管理。