【精编】以廉政制度为行为标尺以荣辱观念为操守准绳.doc

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以廉政制度为行为标尺，以荣辱观念为操守准绳中华民族是一个有着非常深厚道德感的民族，孔孟所遵循的“天下大同”的思想，就有“夜不闭户，路不拾遗”的理想，这种境界，正是反腐倡廉的最高——“自觉无贪”。3月4日胡锦涛同志在看望政协委员时发表的关于树立社会主义荣辱观的讲话，是对这种传统的优秀文化的积极继承和概括发展。明确了在我们的社会主义社会里，是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆，坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。之所以要提倡“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”、“以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”，是因为在以经济建设国中心的今天，消极腐败的现象得到一时的滋长：据统计，我国去年正式被起诉的公务员已逾十三万，特别是近来北京市副市长因生活奢靡而腐败落马，更是凸现了以提倡正确的荣辱观对人们自觉反腐倡廉有着重大的意义！穷根揭底，就因为一个“贪”字，让己身贪欲非正常地膨胀，所以置法律尊严于不屑，置国家利益于不顾，置人民幸福于一边；也因为这个“贪”字，使得社会正气得不到抬头，老百姓对政府的信任度下降。彻底根除这一个“贪”字，也就迎来了反腐倡廉的大胜利。那么，如何治“贪”呢？就以我们上海静安置业股份有限公司为例，可以总结岀这几点：1．党政领导亲带头，紧抓廉洁工作不放一直以来，置业股份的党组织将“廉洁自律，务实诚信”作为公司经营和业务活动的行动准则。公司从建立完善规范的制度开始，比如重大决策民主协商制度、工程招标管理制度、办公用品统一采购制度等，从源头上杜绝腐败的滋生。以工程材料招标管理制度来说，我公司有经理室、工程部、总师室共同参与招标过程的管理，一切以优质优价为前提，从根本上解决了很多人情工程队和人情材料商的不公平竞争，使企业经营更为正常化、科学化、效益化，同时，也杜绝了可能的腐败现象的产生。2．窗口部门自觉倡廉在公司的窗口部门，和外界的接触来往较多，本来是容易发生问题的，但公司不仅党组织在思想上采取了“强化思想教育”，更有“领导负责，党团员带头”的制度保证。比如公司的销售部门，在前阶段房产供不应求的形势下，销售部的同志并没有利用手中掌控房源信息的便利为个人或亲朋好友谋取利益，有的客户为表示感激，还向销售人员送来了礼品和礼金，但都被销售人员自觉地退回了客户。公司销售经理张泓同志，在客户无论如何都不肯收回礼金的情况下，交由公司党支部与客户联系，最终退回了客户赠送的800美金……正是由于他们自觉地贯彻公司廉洁自律、廉洁从业的制度，我们公司的销售部门得到了社会上购房者的一致好评，也为公司铸就“诚信经营”的金字招牌做出了贡献。3．政务公开群众监督几年来，公司一直对“政务公开”工作十分重视，定期地向群众告知，以利于群众的监督！特别是对于涉及领导干部的项目，比如手机费的报销，管理费用的流向等都一一列明公开，使“群众监督”落到实处，同时使“反腐倡廉”有了制度的保证！在我们全力进行城市建设、迎接世博的重要时刻，我们心中依然要警钟长鸣，提倡社会主义的“荣耻观”、自觉开展“廉洁文化筑诚信”的活动，相信当我们走完一个由乱到治的过程，我们就一定能取得各项工作的全面胜利！。