开拓特色志愿新局面.docx

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开拓特色志愿新局面立足企业实际，紧跟集团公司团工委开展“四心”志愿服务的要求，在优化环境、打造品牌、拓宽领域上下功夫，着力推进青年志愿者活动的常态化、持久化――自团中央实施青年志愿者行动以来，大庆油田共青团坚持将其作为服务企业、奉献社会的重要载体常抓不懈，各项志愿活动一直开展得有声有色。近年来，大庆油田公司团委立足企业实际，紧跟集团公司团工委开展“四心”志愿服务的要求，在优化环境、打造品牌、拓宽领域上下功夫，着力推进青年志愿者活动的常态化、持久化，开创了油田志愿服务的新局面，为改善油田民生，建设和谐矿区、和谐社会做出了积极贡献。一是启动了红色、绿色志愿行动。打造有影响志愿服务品牌，积极推进青年志愿者行动的常态运行。十多年来，油田各级团组织以“助老、助困”和“保护环境、美化矿区”为主题，塑造优势品牌，组织青年志愿者进厂区，入社区，为老弱病残等困难人员、特殊岗位员工、油田老职工及家属做实事、解难事，并以“一助一”和“多助一”的形式，通过发放服务联系卡，确定长久的服务关系。如电力集团的志愿者与自己援建的林甸县“保护明天”油田电力希望小学结成帮扶对子，已坚持11年提供助学服务。第九采油厂建立了51户困难遗属、特困员工档案，挑选103名志愿者与其结成帮扶对子，确定服务周期和服务内容，使帮扶真正做到了落实处、见实效。“绿色志愿行动”中，我们广泛开展节能环保知识宣讲、节能建议征集、废旧物品回收等活动，动员青年踊跃参与环境整治、垃圾清理、植树护绿和节能减排，共同营造绿色和谐的生态环境。二是开展“四心”志愿服务。拓宽多层次志愿服务领域，不断充实青年志愿者行动的特色内涵。近年来，我们在把“四心”服务中的“爱心”、“关心”融入红色志愿行动，抓好品牌活动的同时，积极拓宽志愿服务领域，提供“中心”、“安心”志愿服务，为企业排忧解难。在生产一线，以第二采油厂“小红帽”义工团为代表的一批志愿者队伍，专攻急难险重任务，临时突击干在先，脏活累活抢在前，为企业解决了大量生产难题，以第一采油厂为代表的一些单位团组织，结合实际开展了“开垦小菜园”、“保健贴士”、“班车清洁”、“食堂帮厨”等活动，有效改善了一线工作环境。在居民小区，依托矿区服务事业部等单位，有针对性地开展了健康义诊、义务送秋菜、免费爱心伞等特色活动，为职工创造了温馨的生活环境。在钻探、建设等单位，我们开展了“心连心温情到前线”服务外拓市场职工活动。三是成立特色志愿服务小分队，构建全方位志愿服务网络。我们深入挖掘青年志愿者队伍中的人才和资源，利用不同行业青年的专业技术优势，成立了家电维修、生产突击、安全宣传等志愿服务小分队;利用青年的特长优势，成立了礼仪服务、铁人精神宣讲、文艺巡演等志愿服务小分队;利用志愿者典型优势，成立了许长军无偿献血志愿服务小分队，印国超学雷锋志愿服务小分队等。目前，共有2100多支特色志愿服务小分队、近4万名青年志愿者活跃在油田。同时，我们利用当前青年自组织蓬勃发展的趋势，因势利导，积极主动地做好“爱心传递”志愿者协会等自组织的联系、服务、引导工作，努力把这些自组织吸引到共青团周围，使其成为油田志愿服务网络的有效构成部分，进一步壮大了志愿者队伍力量。我们积极探索志愿服务基地建设，近年挂牌成立了“大庆油田无陪老年关怀医院青年志愿者示范基地”，运行一年多来，逐步形成了服务、教育、辐射三大功能，为志愿者提供了固定的服务场所和亲情陪伴、外出协助、心理疏导等固定服务岗位，促进了志愿活动的长久化，形成了一整套志愿服务体系，使参与志愿者的服务水平得到了迅速提升。我们还充分发挥新媒体作用，利用共青团微博群、公司团委官方公布志愿服务需求信息、志愿者招募信息，微直播志愿活动开展情况，开展志愿者微访谈，宣传志愿者典型事迹，开辟了志愿服务的网上阵地。