竞聘演讲稿(修改).doc

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竞聘演讲稿(修改)各位领导、评委大家好：首先感谢组织给予我一个展示自我的舞台和施展才华的机会。我非常珍惜这次机会。参加竞聘，并非名利，更多的是为了我热爱的计生事业，用勤恳的工作，实现自己最大的人生价值。

我叫***，41岁，党员，经济管理大专。1993年7月参加工作。我的个性特点：自信而又谦虚谨慎，性情稳重而不呆板，充满激情不事张扬，坚持原则不乏灵活多变。多年的工作变动和经验，使我学会了尊重领导、团结同志，养成了良好的职业道德和较强的工作能力。

今天，我竞争的职位是—我的竞聘优势有以下五点：一是具有良好的思想品格和扎实的工作作风。

我曾经在特材厂从事过操作工、酒店经营管理工作，后又来到物业管理部担任幼儿园保育员、教师工作。2021年5月来到幼儿园工作，走入了一个完全陌生的工作岗位，就是在领导和同事的帮助下，我发扬挑战自我，善于接受新技术、刻苦不间断的学习精神，努力汲取丰富的专业知识营养，快速适应了新的岗位。并当年的教师优质课比赛中一举获得优秀成绩，充分证明了自己适应新环境、新工作的潜质。极大地优化了自身的知识结构，提高了自身技能，为今后的管理工作奠定了坚实的政策领悟和运用基础。2021年2月我调入社区管理科，担任社区综合管理兼计生员一职，从而走上了计划生育管理的道路，与计生工作结下了不解之缘，开始了职业生涯中的又一次挑战。

二是具有较高的政策理论水平。在多年工作中，我从未放松过学习，通过学政治、学理论、学业务；使自己的政策水平、业务素质有了较大的提高。

三年工作期间，为了加强流动人口的管理，结合物业计划生育所特有的实际情况，我积极制订了《山铝物业流动人口计划生育暂行管理办法》，从此填补了流动人员计生管理的空白。通过此办法的实施，加强房屋租赁人员计生工作的管理，建立和完善了流动人员档案，为及时掌握和了解流动人口的动态相关信息奠定了基础。我还建议与实施，充分利用各管区宣传栏，组织大型计划生育宣传月活动，并配合市、区、南定镇计划生育漫画展活动，对计划生育动态及现在管理办法进行宣传。为了提高流动人口的计划生育管理的有效性，我勇于创新，提出了无业人员担保人制度、并制定切实有效的《计划生育管理协议书》，与担保人实行一对一共同管理的机制，做到统一监督，相互制约，从而避免了计划外生育现象的发生。在南定镇计生办迎接张店区流动人口检查中，组织五大管区相关人员完善基础管理，突出社区特色，用优秀的成绩获得好评。从事计生工作三年来，物业管理部连续两年荣获公司计划生育单位称号，我也于2021年、2021年连续两年荣获公司计划生育先进个人、2021年南定镇计划生育先进个人荣誉。三是有丰富的计生管理服务工作实践经验。

我于2021年6月担任物业管理部计生员一职，管理范围从在职员工351人，到山铝辖区无业人员508人、流动人口283人的计生工作。随着无业人员逐年增多，涉及面广、人员纷杂、流动性强，一直是物业计生工作的难点。三年工作期间，为了加强流动人口的管理，结合物业计划生育所特有的实际情况，我积极制订了《山铝物业流动人口计划生育暂行管理办法》，从此填补了流动人员计生管理的空白。通过此办法的实施，加强房屋租赁人员计生工作的管理，建立和完善了流动人员档案，为及时掌握和了解流动人口的动态相关信息奠定了基础。我还建议与实施，充分利用各管区宣传栏，组织大型计划生育宣传月活动，并配合市、区、南定镇计划生育漫画展活动，对计划生育动态及现在管理办法进行宣传。为了提高流动人口的计划生育管理的有效性，我勇于创新，提出了无业人员担保人制度、并制定切实有效的《计划生育管理协议书》，与担保人实行一对一共同管理的机制，做到统一监督，相互制约，从而避免了计划外生育现象的发生。在南定镇计生办迎接张店区流动人口检查中，组织五大管区相关人员完善基础管理，突出社区特色，用优秀的成绩获得好评。从事计生工作三年来，物业管理部连续两年获公司计划生育先进单位称号，我也于2021年、2021年连续两年获得公司计划生育先进个人、2021年南定镇计划生育先进个人荣誉。

四是有较强计生管理宣传和协调能力。

十几年的工作磨砺，养成了勤俭好学，勇于吃苦，乐于贡献，淡泊名利的思想品格和认真负责、任劳任怨的工作作风。尤其是通过三年的计生管理工作，已熟悉和掌握计划生育管理工作的工作程序，能较快和准确的完成现有的工作任务。通晓计生工作的工作性质和内容，熟知计生管理一系列规章制度的制定和实施工作，对企业计生管理工作可以说是了解深、业务熟。为迅速进入公司计生管理工作角色，具备了自身有利条件。一直关注和参与社区流动人口计生管理工作。对国家的政策法规做到熟知熟记，注重落实。对公司辖区计生管理动态，收集建立了丰富的文字及档案资料。为完善企业计生管理、提高流动人口的有效管理，积累了一定的经验。企业计生工作是与地方政府的管理指导和协调紧密相连的，因此，在三年计生工作中，我积极以企业集体利益为重，积极为企业和员工争取各项相关政策和待遇。逐渐与各级计生部门建立形成了良好的工作关系，为今后的工作奠定了基础。

五是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力充沛，敬业精神强，适应工作能力快。自参加工作以来一直秉承工作至尚的原则，无任何影响工作的不良嗜好，能够全身心地投入到工作中。

四、未来工作设想、思路和措施计划生育工作是一项长期、艰巨而意义重大的工作。同时，也是一项枯燥而单调的工作。总结几年做好计划生育工作经验，有以下五点：（一）、要有爱心。热爱计划生育工作，要深刻牢记计划生育是我国的一项基本国策，深刻领悟做好计划生育工作对促进我国经济发展、提高人民生活水平、建设小康社会的重大意义。

（二）、要有恒心。计划生育工作面大量广，政策性强，牵扯到千家万户，关系到群众的切身利益。我公司计划生育工作的特点是，在职人员工作集中，有分管计生员负责较好管理。流动在社区的无业人员和流动已婚育龄妇女的管理既是易出问题的工作难点、又是企业计生管理工作不可轻视的重点。随着经济体制的改革，无业人员人多面广、人员纷杂、流动性大，计生工作更加难于管理，计生管理人员更要有一个坚持不懈的执着精神。

（三）、要有细心。计划生育工作又是一项比较特殊的工作，管理的工作是结婚生育人群的婆婆妈妈的事。另外，各种相关的计生资料多而杂，相互之间逻辑性强，所以在人员管理及档案资料上要细心，严格按照要求，准确、及时上报、编制、完善辖区资料，做到准确、整洁、合乎逻辑，精益求精，这也是作为一个计划生育工作者必备的素质和前提。

（四）、要有责任心。计生管理平凡琐碎，但是需要严格按照国家政策和工作要求，以高度的责任心，做好计划生育工作。没有责任心，在工作中就不会细心，就会频繁出错，工作主动性差，工作上也就无创新意识；要以不怕困难、不计名利的工作热情，不断探索，勇于创新的工作思路做好公司计划生育管理工作。

我的任职目标与措施：首先，利用信息化技术手段提升企业计划生育工作水平和效率。今年7月份公司信息化卓力建设的“基础管理信息平台”项目将投入运行，这个平台将公司的办公流程、业务流程、相关制度以及运营转型项目成果融入到系统中，加强标准化和流程化管理。我们可以充分利用这个平台，将计划生育工作信息化，按照有关法律法规及公司相关管理制度将计生工作业务流程标准化。其次，加强计划生育人员培训，提高业务技能，及时掌握政策，做好计划生育服务工作。第三、正确认识计生工作中的瓶颈问题，寻找攻克难点的突破口。根据新的统计管理口径要求，我公司计生管理范围越来越广，需纳入管理人数越来越多，不仅工作量大，而且增大了管理难度。鉴于以上的实际情况，在今后的计生管理工作中，应围绕难点，找出问题，拓宽思路，利用政策，制定措施，堵塞漏洞。

竞争上岗，有上有下，有得有失。但是无论什么结果，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。继续满腔热情地工作在计生管理的事业中。最后，我想用一句话结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，守护好计生管理工作的这块神圣的阵地。”。