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(精选)探索建立基层干部治庸治懒治散的长效机制
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(精选)探索建立基层干部治庸治懒治散的长效机制.doc
1.2
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作者/来源:
茯苓
|
发表时间:
2026年10月25日
|
作品编号:
233234611487175
|
27页
|
38.50KB
|
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【摘要】
探索建立基层干部治庸治懒治散的长效机制 谢筱勐 郭晓春 基层干部是党和政府与广大群众联系的纽带,基层干部表现好坏直接关系到我们党和政府的声誉。目前我县结合开展“三送”(送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难)活动的方式,在基层集中解决了一批比较突出的矛盾和问题,得到了群众的欢迎,进一步密切了党和人民群众的血肉联系,为维护社会和谐和稳定,取得了一定的成效。我们在对工作取得一些成果充满欣慰的同时,也清醒的看到了“三送”活动中只解决了老百姓的部分问题,如何把老百姓的疾苦、问题解决在基层,把矛盾消灭在盟友状态,让广大群众对我们的工作满意,是我们的目标。我们的活动不但要求我们立足当前,也要我们着眼长远,建立长效工作机制,帮助基层谋划发展,促进群众增收致富,加强党的基层组织建设,巩固党的执政基础。那么,如何长时间的保持基层干部的高积极性,使这些基层干部在“三送”工作完成之
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