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2019年柳州市水文水资源局招聘模拟试题及答案解析
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2019年柳州市水文水资源局招聘模拟试题及答案解析.docx
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作者/来源:
秋风落叶
|
发表时间:
2026年10月25日
|
作品编号:
232600023826885
|
44页
|
46.81KB
|
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【摘要】
2019年柳州市水文水资源局招聘模拟试题及答案解析 1、法律是硬要求,具有强制性和权威性;而道德是软约束,具有引导力和( )。 单项选择题 A、感召力 B、扩散力 C、约束力 D、亲近力 【答案】A 【解析】法律是硬要求,具有强制性和权威性;道德是软约束,具有感召力和引导力。两者之间只有相互支持,取长补短,才有利于国家的治理、社会的安定。故本题答案选A。 2、组织规模一定时,管理层次与管理幅度成反比。( ) 判断题 对 错 【答案】正确 【解析】管理层次亦称组织层次,指从最髙层的直接主管到最低的基层具体工作人员之间形成的一定层次。管理搞度,是指组织中上级主管能够直接管辖的下属的数量。管理幅度一定,管理层次与组织规模成正比;组织规模一定,管理层次与管理幅度成反比;管理层次一定,管理幅度与组织规模成正比。故本题判断正确。 3、第④处的正确答案是( )。 单项选择题 A、市
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