保密与竟业限制协议.docx

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保密与竞业限制协议甲方：XX智能设备乙方：身份证号码：甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、地方有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方或服务于甲方，在职或服务期间有从甲方获得商业秘密、技术秘密以及甲方客户提供的技术资料的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、奖励等报酬;乙方明白泄露甲方商业秘密、技术秘密（含甲方客户提供给甲方的技术图纸及资料）会对甲方造成极大损害。为保护甲方的商业秘密、技术秘密，维护甲方及乙方共同的长远利益，双方自愿约定如下：1、保密内容1.1甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期。1.2.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略。1.3 3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料。L 4.甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果、甲方客户提供给甲方的所有资料等。1.5甲方客户资料包含但不限于：1.5.1双方的专有技术、技术数据、技术诀窍、硬件、软件、源代码、二次开发程序和相关说明文档等；L5.2双方的研究、开发工程及其有关的数据资料（如图纸，通信协议或接口）及相关样品；1.5.3双方的样品、产品及装配信息、零部件功能、应用、关键设计参数以及环境;1.6.4双方的产品密钥、卡片、程序以及专有技术解决方案等；1.5.5双方所提供的其他有价值的技术信息，如技术方案、设计要求、服务内容、实现方法、运作流程、技术指标、软件系统、数据、草案、运行环境、作业平台、测试结果、图纸、模型、样品、使用手册、技术文档、仪器设备、涉及技术秘密的业务函电等。2、保密范围1.1甲方现有的开发成果和技术秘密及设计开发方案;1.2甲方所有的工艺技术资料、图纸和所有的财务资料及数据；1.3甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据；1.4甲方销售方案、计划及客户基本资料以及甲方客户提供的所有资料；2.5甲方采购计划及供应商资料；3.6甲方生产定额、工时定额；4.7甲方交易秘密、管理秘密、经营秘密所包含的全部内容；2.8乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的；3.9乙方在劳动合同期内职务创造、工作成果、科研成果和专利技术；4.10乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密。3、具体保密要求3.1甲方提供正常的工作条件，为乙方职务创造、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。3.2乙方必须按甲方的要求从事经营、生产工程和科研工程设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权。3.3乙方必须严格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企业的技术秘密和商业秘密以及甲方客户提供给甲方的技术图纸及资料。3.4对含有甲方商业秘密或技术秘密的作品，如乙方为了发表论文、评定成果、职称等需要在较大范围内公开的应事先取得甲方的书面认可。5.5未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密（含甲方客户提供给甲方的技术图纸及资料）进行新研究与开发。6.6乙方不管因何种原因与甲方解除劳动合同后的两年内，不自办或入股与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产，也不得到与甲方有竞争关系的单位就职或给予任何帮助和指导。7.7乙方必须不使他人获取、使用保密信息，不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业。8.8乙方保证遵守甲方为保护知识产权制订的相关制度与规章，认真执行保密措施,在发现他人有侵犯甲方商业秘密、技术秘密的行为时，有义务有责任及时向甲方总经理或公司人力资源部或行政部报告。当乙方结束在甲方的工作时，及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员。9.9甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴。4、协议期限1.1.劳动合同期内、解除劳动合同后的两年内；4.2.甲方的专利技术未被公众知悉期内；4.3劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。5、保密津贴5.1保密津贴的数额确定及支付方式：甲方对乙方在劳动合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含保密津贴，其保密津贴为元/月，作为甲方对乙方支付的月份固定保密津贴。另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定，给予年终奖励，年终奖励也包括了保密津贴。.6.2工资中的保密津贴局部每月与工资同时发放.5.3乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。6.双方违约责任1.1在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴，并予以行政处分。6.2在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同。7.3在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处分，并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴。8.4在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处分，追索全部保密津贴；并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院,依法追究乙方刑事责任。9.5乙方从甲方离职后，违反竞业限制给甲方造成损失的，甲方将依法追究乙方责任,并追加经济损失赔偿。10.甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。7.说明1.1协议双方签字生效；未尽事宜由双方另行具文，与本合同书具有同等效力。7.2本协议一式贰份，协议双方各执壹份。8.3本合同书作为乙方劳动合同的附件。甲方（盖章）乙方（盖章）签订日期:签订日期:。