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监督所工作奖励实施方案.docx

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作者/来源: C罗 | 发表时间: 2026年10月25日 | 作品编号: 234403298341317 | 4页 | 13.26KB | Word文件
【摘要】 区卫生和计划生育监督所 2020年度工作奖励实施方案 为进一步规范和提高区卫生计生监督员行政执法工作效能,激励忠于职守,勤政廉政的职工,充分调动监督员的工作积极性,规范奖励工作,根据《中华人民共和国公务员法》和《关于平时考核与发放工作性津贴有关问题的通知》,结合我所实际,制定本方案。 一、工作目的 对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的监督科站,依据本办法给予奖励,切实加强卫生计生监督队伍能力素质建设,提高综合监督执法水平,展现卫生计生监督队伍爱岗敬业、积极向上的精神风貌和良好的社会形象。 二、奖励原则 以监督所2020年考核情况为参考,倾斜基层一线和重点岗位,对所内全年重点工作完成较好的科、站给予奖励。 三、奖项设置 (一)优秀科站(综合测评) 按照监督所2020年考核标准评出以下三类奖项。 职能科室(行政办、稽查科、财务科、审批科):评选出一、二等奖各一名; 监督科室(
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