山西省“十四五”打造一流创新生态实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略规划.docx

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山西省“十四五”打造一流创新生态实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略规划第一章开启一流创新生态新篇章第一节把握创新发展新态势第二节确立创新生态建设新蓝图第二章实施一流创新工程第一节推进实施“ni”创新工程第二节推进实施“1331”高校提质增效工程第三节推进实施“136”兴医工程第三章建设一流创新平台第一节打造战略科技力量第二节打造“双创”支撑体系第四章培育一流创新主体第一节强化企业创新主体地位第二节推进新型研发机构建设第三节优化产业创新生态第五章汇聚一流创新人才第一节集聚高端领军科学家第二节建立创新型企业家队伍内陆地区科技开放合作新高地。牢固树立内陆和沿海同处开放一线的理念，建立“一带一路”科技合作基地，嵌入京津冀、长三角、粤港澳大湾区等创新区域，提升科技开放能级。先进制造业创新转型标杆。支持钢铁、有色等传统优势行业加快数字化、网络化、智能化发展，全力打造信创、大数据、半导体等具有标志性引领性的产业集群，以先进制造业创新带动转型发展。黄河流域生态保护和高质量发展创新标杆。建立健全生态文明体制机制，落实好能源技术革命改革试点任务，实现可持续、高质量创新发展。战略目标：深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，按照省委、省政府工作安排，力争到2025年，实现我省一流创新生态基本形成的总目标。包括：实现3个突破。力争国家实验室、国家大科学装置和国家超算中心在山西布局，实现三个“零”的突破。实现5个倍增。力争国家级重点实验室总数倍增，达到10个；省级重点实验室（含省实验室）数量倍增，达到210个；研发经费投入5年实现倍增；高新技术企业数量实现倍增，达到5000家以上；高科技领军企业达到100家；技术合同成交总额实现倍增，达到530亿元以上。完成2个全覆盖。实现战略性重点产业集群中试基地全覆盖；规模以上工业企业创新活动保持全覆盖。人才规模不断壮大。科技创新型企业家、科学家和产业技术领军人才结构优化，人才发现、培养、激励机制进一步完善，高等院校“三个调整”取得明显成效，高等教育水平显著提升。创新治理能力明显提升。政府科技管理职能转变成效更显著，高等学校、科研院所治理结构和发展机制更加科学，军民协同创新机制效能显著提升。创新文化新风尚基本形成。科学精神进一步弘扬，创新创业文化氛围更加浓厚，全省公民科学素质明显提升，公民具备基本科学素质的比例超过10%o专栏1山西省“十四五”。