科万物业行政违规通知单.docx

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行政违规通知单尊敬的先生/小姐：您于年月日于违反了公司关于《行政违规行为记分方法》的号管理规定。为此，您所在的部门将被记扣分,您个人本月行政记分被记扣分并被处以元罚款,您本月累计被记扣假设对上述情况有异议，可向总经理办公室或公司领导申诉。请您遵守公司的相关规定！总经理办公室年------月——日行政违规处理提示：1、按照月度、季度、年度统计等方式，对各职员、部门的违规扣分进行汇总，并将汇总结果通报公司全体。2、季度违规5分及以上者当季考核不得超过0.9。3、扣分最多的前三位职员，当年的年终考核不得为“优秀”。4.假设部门季度人均扣分达5分以上者，部门第一负责人的季度考核系数不超过0.9。5年度人均扣分最多的前两个部门，相关部门第一负责人的年终考核不得为“优秀”。