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2023年肇庆封开县直事业单位招聘154人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷
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2023年肇庆封开县直事业单位招聘154人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷.docx
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作者/来源:
阿拉蕾
|
发表时间:
2026年10月26日
|
作品编号:
233703509279173
|
159页
|
2.26MB
|
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【摘要】
2023年肇庆封开县直事业单位招聘154人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:150分 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 全文为Word可编辑,请谨慎购买! 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共40题) 1、集体决策是一种科学的工作方法和领导方法,但要想真正发挥这项制度的作用,必须强化对它的监管和建设。目前,集体决策在实行过程中,有两种现象值得注意,因为它可能会导致失误决策的出台。一是有的领导干部凌驾于集体之上,实行一言堂;二是在地方集体决策过程中,一些干部出于不求有功但求无过的思想,往往附和了事或干脆不发一言,敷衍塞责。这两种情况都直接导致了同一个后果,那就是集体研究有名无实。 这些情况实质上是: A、缺少行政过错责任
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