精品・原创・海量・电子文档交易市场
快速导航 帮助中心
VIP

2023年肇庆封开县直事业单位招聘154人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷.docx

1.7 我要评价: 举报 版权申诉
作者/来源: 阿拉蕾 | 发表时间: 2026年10月26日 | 作品编号: 233703509279173 | 159页 | 2.26MB | Word文件
【摘要】 2023年肇庆封开县直事业单位招聘154人难、易点高频考点(行政职业能力测验共200题含答案解析)模拟练习试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:150分 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 全文为Word可编辑,请谨慎购买! 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共40题) 1、集体决策是一种科学的工作方法和领导方法,但要想真正发挥这项制度的作用,必须强化对它的监管和建设。目前,集体决策在实行过程中,有两种现象值得注意,因为它可能会导致失误决策的出台。一是有的领导干部凌驾于集体之上,实行一言堂;二是在地方集体决策过程中,一些干部出于不求有功但求无过的思想,往往附和了事或干脆不发一言,敷衍塞责。这两种情况都直接导致了同一个后果,那就是集体研究有名无实。 这些情况实质上是: A、缺少行政过错责任
会员专享推荐 · 你可能也用得上更多
开通 会员,畅读全站文档
本篇文档已为你保留
本篇文档价值 ¥35.00会员 免费解锁
  • 全文不限次阅读,剩余内容即刻解锁
  • 高速下载通道,免排队、无等待
  • 专属客服 1 对 1 答疑,优先响应
  • 每日赠送下载券,本篇文档免费送
/ 159