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治理工会四化须祛四气.doc

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作者/来源: 茯苓 | 发表时间: 2026年10月26日 | 作品编号: 233312432746949 | 11页 | 24.50KB | Word文件
【摘要】 治理工会四化须祛四气 邓小明 无庸讳言,正如中央党的群团工作会议所指出的,各级地方工会组织存在的“机关化”、“行政化”、“贵族化”、“娱乐化”(以下简称“四化”)等突出问题由来已久,成因复杂,严重影响工会组织有效履行职责、影响工会组织形象、制约工会工作健康发展,已成为当前各级地方工会组织亟待解决的沉疴顽疾。在此,笔者试为治理“四化”病症开出四副“药方”: 第一副药方,治“机关化”病要祛“官气”,聚人气。该病常见症状是:有些工会组织身处机关大院,或多或少沾染上了衙门作风、官僚主义,存在着诸如“用会议落实会议”、“用文件落实文件”等通病,真正深入基层指导工作比较少。更有甚者,照搬照抄某些机关单位的陋习,讲究繁文缛节(比如介绍一名领导要念一长串的职务等),等级森严,要求基层迎来送往,人为地造成与基层的隔阂。有些工会领导干部,常以机关领导自居,时时处处讲究领导的“光辉形
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