广西民族大学生涯发展与辅导期末复习题.docx

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生涯开展与辅导复习资料一.名词解2.职业生涯阶梯：组织生涯阶梯是组织为内部员工设计的自我认知，成长和晋升的管理方案。主要包括：职业生涯阶梯模式，职业生涯阶梯设置，以及职业筹划月工作进展辅助活动等。3.学习型组织：学习型组织是指在这种组织中，个体，团队和组织是心理意向沟通的三个层次，在组织共同愿景所统领的一系列不同层次的愿景所引导和激励下,在心理意向上不断获得沟通，求同存异，不断学习新知识和新技能，并在学习的基础上持续创新，以实现组织的可持续开展和个体的全面开展。4.职业高原现象：员工在职业中期可能会面临职业通道越来越窄，开展机会越来越少的困境，这种情况常被成为职业高原现象。四.简答题L职业未来开展的特点1)2)3)4)由单一基础向跨专业，复合型转化由封闭型向开放型转化由传统工艺型向信息化，智能化转化由继承性向知识创新型转化2.职业生涯规划的作用1)2)3)4)5)6)7)8)可以帮助个人确定职业开展的目标和方向可以促使个人努力工作有助于个人抓住工作的重点有助于激发个人发挥潜能3.简述杰哈利窗口中的“四个我”分别指什么？1)2)3)公开我是指自己了解，别人也了解的个人特质，也就是透明真实的自我。隐私我是自己了解但别人不了解的自我特质，有可能是自己可以隐藏起来的局部潜在我是别人和自己都不了解的潜在局部，需要通过一定的机会挖掘出来五.综合应用题如何撰写职业生涯规划书？1.自我分析或评估（1）主观分析。包括个人兴趣爱好，个人性格特点，个人各个方面能力和潜质即特殊才能，个人价值观念和追求的自我分析。（2）客观分析。主要依据现存的心理测评系统和软件，对自己的智力，职业兴趣，人格特质，职业倾向和能力，职业价值观进行测评，形成分析报告，另外还包括其他人对自己的评价内容。（3）以往的经历和目前环境分析。以往的学习与工作经历，尤其是取得引以为荣的成绩以及自己认为对自己影响特别重大的事件；目前的处境，比方处在人生的那个阶段，正在做什么等，与自己职业生涯开展有密切关系的一些环境因素分析。2•外部环境分析包括家庭环境分析，学校环境分析，社会环境分析，行业环境分析等。3,职业定位综合自我分析职业分析的主要内容，得出本人职业定位的SWOT分析，在自我剖析及外部环境进行分析的基础上，确立自己明确的职业定位。4•行动计划及目标实现策略（1）制定填写行动疾患一览表。（2）制定详细的执行计划：要分清职业生涯规划的各个阶段目标，并以开展目标为准绳，确定行动策略，平衡各个目标，使其协调开展。5.评估调整（1）评估内容：自我认知的评估，职业目标评估，职业路径评估，实施策略评估。（2）评估时间：根据实际情况设好评估时间。（3）评估出现或可能出现的危险因素，调整修正备选方案。