（精选）司法系统领导个人述廉报告.docx

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司法系统领导个人述廉报告廉政述职报告执政党的党风廉政与否，事关国家兴衰，社会安定和人民幸福。廉政述职是我们每一位领导干部实践“三个代表”、坚持“两个务必”的重要举措。一年来，在市委、市政府的正确领导和全局同志们的大力支持下，我能够认真贯彻落实中央、省、市纪委有关精神，不断加强党风廉政建设和反腐败斗争，取得了司法行政工作和反腐倡廉两手硬、两促进、双丰收的效果。现将具体情况报告如下：一、加强学习，提高认识，筑牢拒腐防变的思想防线党的十六大指出，“坚持反对和防止腐败，是全党的一项重大政治任务。不坚决惩治腐败，党同人民的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。”司法行政部门作为政府职能机构，特别是一个涉及面广、直接面向广大基层群众的部门，我们的一举一动、一言一行都代表着党和政府的形象。因此，到任以来，我给自己制定了三条准则:第一，做一个廉洁的干部;第二，做一个勤奋的干部;第三，做一个正直的干部。几年来我对自己的要求始终是一样的。无论是在工作中，还是在生活中，我始终坚持这三条准则，廉洁勤政、苦干实干，以身作则，打造出了一支踏实苦干、为政清廉的司法行政干警队伍，在全系统营造出了一种清纯干净、积极向上的廉政风气。一年来，我始终坚持把学习作为强化自身素质、提高防腐免疫力的首要条件，克服了工作繁忙、政务缠身的困难，坚持认真学习不动摇，有效地增强了廉洁勤政意识，加强了自身党性修养。一是主动参加局机关的集体学习和党组民主生活会的学习。在学习的安排上，我注重把廉政建设理论学习同政治理论、业务学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，我同局内全体同志一道，系统地学习了党风廉政建设有关规定、中央、省、市纪委有关文件精神，重温了《廉政准则》、“两个务必”，进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线。二是坚持个人自学与集体学习相结合。作为一把手，平时工作十分繁忙，但是我能坚持摆正学习与工作的关系，在紧张的工作之余抽出时间进行系统的党风廉政建设学习。特别是《两个条例》颁布实施以来，我除参加了上级有关部门及局机关组织的学习外，还购买了解读条例的书刊，对条例的内容进行了深入的学习，极大地提高了自身的反腐倡廉意识。三是积极参加了市里组织的领导干部学习与培训，接受了更高层次的教育。可以说，在学习上，我对自己做到了常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，牢记勤政为民、服务为先、廉洁从政、淡漠名利，从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识，增强了拒腐防变能力。二、严以律己，率先垂范，带头执行廉政各项规定学习的目的是为了指导实践。思想上筑牢了拒腐防变的防线后，我在工作与生活中做到了严以律己，以身作则，带头严格执行《廉政准则》和中央、省、市关于领导干部廉洁自律方面的有关规定，时刻做到自重、自省、自警、自励。党政机关工作人员特别是领导干部的一言一行，群众都很关注。作为市局的一把手，除认真执行《廉政准则》，抓好本系统的廉政建设外，自己生活中的小节、小事，在下属的心目中都是大节、大事。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，这条古训说明一个深刻的道理：己身直，可正人之曲；己身先，能率人之行。因此，我坚持做到了有诺必践，率先垂范，倡正气，禁邪气，凡要求同志们做到的，我首先做到；凡是禁止同志们做的，我坚决不做。在平时工作中，更是自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起，思想上不断完善，政治上不断求强，业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，不仅更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要，而且在群众中树立了司法行政干警的良好形象。一年中，我在生活上力求简朴平淡，力戒讲排场、讲豪华、讲气派；不收礼，不受贿，不徇私情，不谋私利。由于我局经费比较紧张，我在工作中也是能省则省，能俭则俭，从来没有过挥霍浪费现象。在我和班子其他成员的带动下，我局形成了一种提倡勤俭节约、反对奢侈浪费的良好风气。同时，一年来，我进一步转变了工作作风，做到了勤政务实，主动沉下去，积极跑出去，为基层排忧解难，多办实事。据统计，一年中我累计下基层的时间占到了工作时间的三分之一以上。公生明，廉生威。作为一把手，如何在工作中总揽全局，搞好分工配合至关重要。针对我局职能多、工作繁重、人员短缺的实际，在工作中我非常注意维护班子团结，当好班子领头雁，坚持民主集中制，个人服从组织，重大问题集体研究，办事不独断，不搞一言堂，能够虚心听取不同意见，敢于承担责任。在我的带动下，班子成员坚持从我做起，从小事做起，密切干群关系，凝聚班子向心力，使我局班子真正成为了让大家信任和拥护的好班子。同时，对下属工作人员，一方面我能够诚恳相待，严格要求，另一方面也做到了充分的尊重和理解，注意协调好同志间关系。在局领导班子和全体同志的共同努力下，我局无论从学风、工作作风、党风等各方面都得到了进一步转变，全局形成了勤政务实、廉洁高效的工作氛围。三、狠抓落实，廉洁从政，提升我市司法行政整体形象作为全市司法行政系统党风廉政建设第一责任人，一年来，我在带领局领导班子和全局同志狠抓业务工作的同时，也狠抓了全局干部职工廉洁自律和党风廉政建设。可以说，过去的一年，是我局廉政建设取得新成果，成效最明显，各项工作发展最快的一年。具体抓了以下几方面工作：（一）加强廉洁从政教育勤政廉洁，教育在先。我在抓好自身学习的同时，还采取多种形式，在全局干部职工中深入开展了党性党风党纪教育。一方面，强化了学习制度，突出了学习重点。我们把廉政知识学习贯穿于日常工作始终，在年初制定全年学习计划时就把廉政知识学习教育列入其中，利用每周一下午全局集体学习的时间，组织全体人员学习了《关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，带领大家重温了领导干部廉洁自律各项规定，和“四大纪律、八项要求”。《两个条例》是我们今年廉政学习的重点内容。我们制定了《晋城市司法局关于学习宣传“两个条例”活动的实施意见》，统一为全局干警购买了学习书籍、光盘等资料，并要求每名干警都写出学习心得。在学习中，我要求班子成员要带头学，做好廉政建设学习的表率，并力戒形式主义，注重学习效果。坚持集体领学和个人自学相结合、廉政教育和工作实践相结合、撰写学习心得和交流讨论相结合等形式，做到了人人写有学习笔记、每季撰写一篇学习心得，切实保证了廉政知识学习的效果。通过强化廉洁从政的学习教育，全局干部职工廉洁自律的自觉性明显增强，党风廉政建设从自我做起，从点滴小事做起，一年来，从没有发生公车私用，假公济私现象，也未发生向下属单位索要钱物的行为，始终保持了谦虚谨慎，不骄不躁的作风和艰苦创业的精神，真正做到了立党为公，执政为民，清正廉洁。（二）落实党风廉政建设责任制党风廉政建设能否收到实效，关键在于制度的落实。今年初，我和局党组其他成员结合全系统的工作实际，研究制定了全市司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了明确和细化，并由局纪检组长茹小强与各县（市、区）司法局长及市局各科室负责人签订了加强党风廉政建设责任书，做到了廉洁自律有章可循，反腐倡廉责任到人。一是坚持了“一把手”负责制。由我对全系统的党风廉政建设和反腐败工作负总责；二是坚持分管领导责任制。局党组制定了《关于班子成员党风廉政建设责任分工的通知》，按照党组成员分管工作范围把廉政建设任务进行分解，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任；三是科室（单位）共同抓。局党组制定了《二四年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》，各职能科室根据各自的职责分别承担不同反腐倡廉任务，加强廉政建设责任制的工作合力；四是个人廉政自觉抓。各科室结合自身工作实际，制定了科室廉洁自律和个人自律规定，做到了每个科室有任务，人人肩上有担子,形成一个全市司法行政系统党政领导齐抓共管，部门各负其责，群众积极参与，全体党员干部动手反腐倡廉的良好互动工作局面。（三）扎实开展了“三项治理”工作“三项治理”工作的成效事关全系统党风廉政建设和反腐败斗争的成败。一年来，我在以身作则的同时，从检查和纠正领导干部在吃、住、行等方面存在的问题入手，通过深入的宣传发动，缜密的组织实施，严格的责任落实，圆满完成了“三项治理”各项任务。在今年中秋、国庆两节来临之际，我积极响应市纪委制止“假日不正之风”的号召，代表全市司法行政系统在电视台向全市人民做了公开承诺。同时，在全局深入开展“八个一”活动，遏制了“假日腐败”现象的发生。局党组发出了以“加强党员领导干部廉洁自律工作”为主要内容的公告；组织全体党员领导干部召开了高质量的民主生活会；为每位领导和工作人员制作了“廉政警示牌”；向全局党员领导干部赠送了以“四大纪律、八项要求”和“不送不收”等为主要内容的廉政信卡；纪检组同各科、室、处、所、中心负责人签定了“制止假日不正之风”责任书；在全体干部中开展了党风廉政建设警示教育；还向领导干部家属发送了“党风廉政建设”公开信等。这些活动的开展，收到了良好的社会效益，使司法行政系统的社会形象得到了进一步提升。为了从源头治理奢侈浪费之风，我还严格了机关各项管理制度，本着堵漏补缺的原则，指导办公室重新制定和修订完善了《财务管理制度》、《办公用品发放办法》、《固定资产管理办法》、《车辆及驾驶员管理规定》等相关制度。通过制奢侈浪费工作的深入开展，全局干部职工的廉洁自律意识显著增强，从未发生过“公款吃喝、公款娱乐、公款购物、公款旅游”等现象。在今年的清房工作中，我们组织专门力量对所辖范围内的处级、科级领导干部个人住房进行了清理，经过紧张有序的个人申报、公示、审核、外调、归档等程序，外调率达，回函率达，审核合格率达，保证清房工作的真实性。（四）进一步引深了行风评议活动今年以来，我们坚持了一手抓行风评议，一手抓司法行政工作，以行风评议成效促进司法行政工作发展，以司法行政工作实践推进行风评议工作的深化的工作思路，行风评议工作得以深入开展。一是畅通言路，虚心纳谏。我们先后两次举办了司法行政系统行风评议咨询活动，散发宣传资料余份，解答群众咨询余人次。还分别在市中心华街广场和沁水县召开群众对话会，我和局党组其他成员现场听取了群众的意见和呼声，对群众提出的问题进行了答复和解决，社会反响很好。月日，我局邀请部分离退休老干部、部分法律服务顾问单位和一些群众代表对我局的行风建设进行了公开的评议。月日，我局又邀请部分市人大代表、政协委员和市纪检委、、公、检、法等单位的代表对全市司法行政系统的行风建设进行了公开评议。此外，我局还广泛开展了行风评议社会调查，在《太行日报》上公开登载了《律师队伍集中教育整顿评议表》，广纳群言，广集民意，使行风评议工作达到了有重点、有目标、有措施、有实效。二是坚持“三结合”，扎实开展整改工作。通过坚持评议内容与司法行政工作实际相结合、内部监督与外部监督相结合、纠错整改与整章建制相结合，极大地提高了干部职工廉洁自律的自觉性和工作的积极性。三是以专项治理为重点，着力解决法律服务市场存在的突出问题。今年以来，根据等中央领导关于加强律师队伍建设的指示，我局把行风建设的重点放在了律师队伍的教育整顿上。分别从市县两级局机关抽调政治素质过硬、业务精通的骨干人员组成联系、督促、检查小组，按照定人、定职、定岗的办法，分别定点联系到各级直管的律师事务所，确保了每个所教育整顿工作的日常联系和督促检查工作都有专人负责。同时，我们还建立了律师队伍集中教育整顿领导组成员定点联系制度，实行了领导组成员一人或两人定点联系两至三个直属所。通过这双层督查，特别是领导定点联系督查，保证了教育整顿活动的扎实推进。（五）全面推行了政务公开，提高了优质服务水平为了促进司法行政机关勤政廉政建设，进一步优化政务环境，今年我们以行政审批制度改革为突破口，以推行政务公开和实行服务承诺制为作风建设的切入点,实现了公示承诺和“三公开”。即涉及本部门审批事项的条件、程序、办事期限、收费标准及依据等一律上墙公示，所有工作人员职务、职责一律公开。同时，实行了“政务、财务、人事任免”三公开，提高了政务决策和财务透明度。在内设机构、办事流程上墙公示的同时，我们还将有关政务的具体内容汇编成册，放置在办公场所，供群众自由查阅。特别是在人事任免方面，我们严格遵守《领导干部选拔任用条例》的规定，对拟提拔的干部一律实行民主推荐、党组考察、任前公示等程序，保证了用人上的公开、公正、公平，极大地调动了广大干部努力工作的积极性。在今年两名正科级干部的选拔任用中，全局干部职工无任何不良反映。可以说我局的政务公开真正做到了实事求是和“真公开、诚公开、勤公开、常公开”。同时，还建立健全了政务公开与加强机关内部管理相结合的配套制度，制订了岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、一次性告知制等，形成了以制度管人、管事的制度体系。（六）深入开展了从严述廉，民主评廉活动按照我局制定的《党风廉政建设和反腐败工作考核自查实施意见》的要求，我局于月日至日，月日至日分两次对领导干部进行党风廉政建设责任制考核自查。主要是采取了述廉、评廉、鉴廉的措施。一是做好了领导干部自查述廉工作。局领导班子成员坚持实事求是的原则，自我对照，自我剖析，找问题和不足，写出了《党风廉政建设述职报告》，在党组会和全体人员会议上进行了公开述廉。二是做好了民主评廉工作。局党组通过发放班子成员党风廉政建设征求意见卡和邀请部分干部群众及离岗退休老干部举行廉政建设座谈会，进行公开评廉。三是做好了意见反馈和整改工作。局党组依据民主评廉的情况，召开了民主生活会，把群众的意见和建议在班子成员中进行反馈，班子成员针对存在的问题深刻进行自我剖析，面对面开展了批评与自我批评。同时，我们还健全完善了《领导干部个人廉政档案》。通过党风廉政建设责任制考核，班子成员执政为民、廉洁从政的自觉性明显提高。总之，过去的一年中，我本人和全市司法行政系统在上级领导的关怀下，在党风廉政建设和反腐败斗争方面做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在诸多不足。我感到在理论学习上还不够深入、系统，对新形势下反腐败工作的新路子、新方法探索还不够，工作上距离党和人民群众的要求还有一定距离。这些都有待于我在今后的工作中，发扬成绩，弥补不足，扎实工作，积极进取，真正为我市司法行政事业的发展尽到心、尽到职，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。