（精选）农业科教全后工作打算.docx

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农业科教全后工作打算根据省农业厅最近下发《2012年全省农业科教工作要点》的文件精神，结合本区实际，现提出我区2012年农业科教工作要点。一、总体要求。紧紧围绕建设社会主义新农村这一主题，以发展高效生态农业为着眼点，按照“创特、创新、创优”和区政府提出“十一五”规划纲要的要求，突出农业科技能力建设，突出农业标准化推广，突出农村劳动力转移培训阳光工程的实施，进一步提升农业科技的创新转化能力，农产品质量安全的监控能力，及农村劳动力的转移就业能力。二、突出农技推广和管理能力建设，全面推进基层农技推广体系改革1、加快农技推广体系改革。根据《省人民政府关于改革和加强基层农业技术推广体系的通知》和《省人民政府关于推进畜牧兽医体制改革切实加强动物防疫工作的通知》（浙政发[2011]31号）文件要求，确定今年为基层农技推广体系改革政策落实年，力争把基层农技推广体系的人事、编制、经费、社保等改革政策落实到位。2、强化农技推广管理。在完成改革的基础上，抓好2个乡镇试点，研究制定与社会主义市场经济相适应的功能体制、保障体系、推广路径、绩效考核办法，及相关管理制度。3、加强农技推广基础建设。总结一批近年来农业科技示范场建设的先进典型进行宣传推广，进一步发挥其试验示范、种子种苗、培训服务功能。加强基层农技服务体系的软件设施建设，加大农技示范场的扶持力度，新建农业科技示范场2个。4、加大高效农技推广平台的搭建。根据新阶段农技推广工作的特点，着力在以下三方面搭建好高效的农技推广平台：一是以农业信息网络、广播、电视、农村信息报等载体，建立完善农业技术的面上推广平台。全年开通“农民信箱”用户1万户，新增农村信息服务点150个。二是以农技“110”为手段，建立面向广大农民的农技线上的咨询平台，以实现农技人员与农民的双向互动。三是继续推行农技人员“三联”活动，带动千家万户的科技推广模式，建立农技的示范平台。三、突出农业标准化和农产品质量源头管理，全面加强农产品质量安全工作1、完善农业标准体系。围绕农业主导产业发展，重点完善蔬菜、粮油、畜禽蛋奶、茶叶、水果等农产品生产、加工、销售等环节的技术标准和产品质量安全标准。加快无公害生产技术规范、标准化生产模式图的制订，初步建立起结构合理、层次分明、重点突出、面向国际的农业标准体系。2、做好标准化生产技术示范。依据特色优势农产品区域规划布局，突出抓好无公害鲜活食用农产品标准化生产基地以及出口农产品标准化生产基地建设为重点的标准化示范区建设，扩大示范效应。建成农业标准化示范区5个，并建立与之相应的生产档案，追溯等各项制度。3、加强农产品质量源头监管。建立和完善区、乡镇二级质量监测信息发布、生产档案和可追溯回顾制度。今年要在初级农产品准入机制上有新的突破，在建立可追溯制度上有实质性进展，逐步使农产品源头监管工作从引导性走向强制性。继续做好4个无公害农产品产地监控试点工作，在“五一”、“十一”、元旦、春节等重要假期组织农产品质量例行检查，全年要求蔬菜监督抽查合格率达到93%以上，生猪盐酸克伦特罗监督抽查合格率达到99%以上。4、做大做强农业品牌。要加大农业品牌产品开发、宣传和推广力度，加快农产品质量安全认证进程，全区无公害农产品总面积8万亩，新增无公害农产品基地6个，国家无公害农产品4个。5、继续开展农产品质量安全年活动。在巩固去年农产品安全年活动成果的基础上，进一步加大宣传力度，尤其要抓住由全国人大即将颁布《农产品质量安全法》的有利时机，营造氛围，再次掀起宣传高潮，以提高全社会“安全生产，放心消费”的意识。四、突出农业科技入户，全面加强农技推广工作1、以农业科技入户工程为抓手，全面推进农业技术进步。今年拟定农业科技入户工程试点乡镇2个。实施中要以技术人员推广能力建设为基础，以科技示范能力建设为中心，以优势农产品和优势产区为重点，以推广主导品种、主体技术和实施主体培训为关键措施，做到科技人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人。通过试点，要总结一套科技入户的操作方法、实施步骤及考核管理，以利今后全面推开。2、以“真情送服务，建设新农村”为主题，组织开展“十到农家”为内容的强农富民送科技服务活动。要精心策划，广泛发动，周密部署，落实好各项标志性主题活动。要采取多项措施，鼓励广大农技人员献身科技事业，评选或推荐一批区、省级先进农业科技工作者。3、以成果转化为着眼点，广泛开展科技创新活动。要加强农科教结合，实施“三农五方”的科技协作项目，提高实施质量，注重成果推广。同时，在农业科技计划和成果上要进一步加强管理，健全公开、公平、公正的项目申报管理制度，调动和鼓励广大科技人员的积极性和创造性。五、全面加强农民培训教育工作1、进一步加强农民培训教育工作。要继续实施农民科技培训、绿色证书培训工程。今年完成绿色证书300名、乡土人才1700名的农民培训任务。同时，要落实好培训资金、培训专业设置和培训人员，开展富有实用性技能比武活动，以求在创新培训机制和转移就业中有新的突破，我区将表彰一批在实施该培训工程中作出显著成绩的先进单位和个人。2、注重新型农民的示范性培训。要围绕当地特色农业和支柱产业发展的要求，以农业科技和经营管理为重点，组织实施新型农民科技培训工程，为农业生产提供新的力量。3、强化骨干农民系统性培训。深入实施绿色证书工程，通过集中授课，发放技术手册和远程培训等多元化、多种灵活的培训形式，按照农业生产的岗位要求，对农业生产骨干，特别是科技示范户开展农业科技知识的系统性培训，不断提高科技生产水平。六、突出自身建设，改进工作作风，全面提高科技队伍素质1、科教人员要进一步强化执政为民意识，树立科学人生观、发展观，发扬科教系统的优良传统，求真务实，更新知识，开拓创新，为社会主义新农村建设作出应有的贡献。2、围绕当前科技工作的一些重点、难点问题，开展调查研究，总结经验，树先进典型，解决实际问题，把农科教工作引向深入。