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酒店前厅涉外接待专项职业能力考核规范
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酒店前厅涉外接待专项职业能力考核规范.docx
0.9
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作者/来源:
C罗
|
发表时间:
2026年10月28日
|
作品编号:
234453398102469
|
3页
|
15.10KB
|
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【摘要】
酒店前厅涉外接待专项职业能力考核规范一、定义 运用岗位工作设备与文字表格材料,在酒店前厅使用英 语为外宾提供咨询预订服务、入住接待服务、住店期间 服务和离店服务的能力。 二、适应对象运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。 三、能力标准和鉴定内容 能力名称:酒店前厅涉外接待 工作 任务 操作规范 (一) 咨询预 订服务 1 .能用英语简要介绍酒店 2 .能用英语提供客房预订和取消 预定服务 (二) 入住接 待服务 1 .能用英语提供迎宾和运送行李 月艮务 2 .能用英语提供入住登记服务 3 .能及时发现签证即将过期或已 过期的情况,用英语指引外宾 前往公安部门办理相关手续 4 .能用英语提供酒店设施的咨询 服务 职业领域:前厅服务员 相关知识 考核 比重 1 .酒店简介的相关英语知识 2 .客房预订服务和取消预定服 务的标准工作流程及相关英 语知识 20% 1 .迎宾和运送行李服务的标准
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