浙江省农信联社面向全省农信系统选调工作人员河南省农信联社.doc

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浙江省农信联社20XX年面向全省农信系统选调工作人员河南省农信联社为更好地适应经济新常态，进一步提高省农信联社“大后台”的效劳和管理水平，提升浙江农信核心竞争能力，省农信联社决定面向全省农信系统选调工作人员。现将选调有关事项公告如下：一、选调岗位及数量浙江省农信联社本级岗位11个。二、选调范围和条件（一）报名范围。全省农信系统在编在岗员工。（二）资格条件。1.思想政治素质较好，工作责任心较强，身体安康，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，无不良行为记录。2.认同浙江农信开展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神，能服从组织安排。3.在浙江农信系统工作3年以上，年龄在35周岁以下，且近3年考核均在称职（合格）及以上。4.全日制大学本科及以上学历。5.具备目标岗位所需的专业知识和业务能力（详见附件2），特别优秀者可优先考虑。三、选调程序和方法（一）邮件报名。1.报名截止时间：xx年3月4日。2.报名材料：《省农信联社选调报名表》以及本人身份证、毕业证、学位证扫描件（研究生需一并提供本科毕业证、学位证）。3.报名方式：有意应聘者采取个人自荐的方式，查看招聘公告，并将以上报名材料以电子邮件形式发送至报名邮箱[email protected]。邮件主题和附件报名表命名格式均为：应聘岗位-姓名，如“资金交易岗-张三”。（二）资格审查。省农信联社将根据报考条件和应聘人员的综合情况进展资格初审，择优确定参加综合测评人员。报考人员须对应聘资料的真实性负责，凡提供虚假信息者，一经查实，即取消资格并通报所在单位。（三）综合测评。综合测评采取考试与考察相结合的方法，由省农信联社统一组织，包括笔试、面试、考察等环节，主要对应聘人员的求职动机、综合素质、专业知识、业务能力和现实表现等进展综合测评。笔试、面试时间、地点另行通知。（四）确定录用。省农信联社将根据综合测评情况，并参考学历、所学专业和工作表现情况等因素确定录用人员。四、应聘须知（一）省农信联社对所有应聘人员信息予以保密，应聘材料恕不退还。（二）本公告未尽事宜，由省农信联社（人力资源处）负责解释，咨询：0571—85866970；0571—87260703。浙江省农信联社选调岗位及要求。