健康养生服务行业中医理疗师离职交接协议.docx

会员专享推荐 · 你可能也用得上更多

开通会员，畅读全站文档

本篇文档已为你保留

本篇文档价值 ~~¥35.00~~会员免费解锁

全文不限次阅读，剩余内容即刻解锁
高速下载通道，免排队、无等待
专属客服 1 对 1 答疑，优先响应
每日赠送下载券，本篇文档免费送

有 86 篇商业计划书正在上传

下载原文档

健康养生服务行业中医理疗师离职交接协议甲方：（健康养生服务公司名称）乙方：（中医理疗师姓名）鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，乙方因个人原因提出离职，为明确双方在离职过程中的权利义务，确保服务质量和客户利益，经双方友好协商，特订立本协议如下：第一条协议背景1.1乙方在甲方担任中医理疗师职务，自____年__月__日起至____年__月__日止，乙方与甲方签订的劳动合同到期或双方协商一致解除。1.2乙方因个人原因（具体原因见离职原因说明）提出离职。第二条离职时间2.1乙方同意在____年__月__日之前完成工作交接，正式离职。2.2乙方应在离职前通知甲方，并提前按照规定办理相关手续。第三条工作交接3.1乙方应将所有工作职责范围内的资料、设备、客户信息等完整地移交给接替其工作的同事或指定人员。3.2乙方应确保交接过程中，不泄露任何甲方商业秘密或客户隐私。3.3甲方应指定专人负责接收乙方交接的工作内容，并对交接过程进行监督。第四条离职手续4.1乙方应在离职前完成以下手续：（1）完成所有未完成的客户服务，确保服务质量；（2）退还公司配发的所有工作用品；（3）提交离职申请书；（4）办理社会保险和住房公积金转移手续；（5）其他应由乙方办理的离职手续。4.2甲方应在乙方提交完整离职手续后的__个工作日内，为乙方办理离职手续。第五条经济补偿5.1根据甲方规章制度及乙方实际工作情况，甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为____元。5.2经济补偿金的支付方式为：一次性支付，甲方在办理完乙方离职手续后的__个工作日内支付。第六条违约责任6.1若乙方未按照本协议规定的时间完成工作交接，甲方有权扣除相应工资作为违约金。6.2若乙方在离职前泄露甲方商业秘密或客户隐私，乙方应承担相应的法律责任。6.3若甲方未按照本协议规定支付经济补偿金，乙方有权要求甲方支付，并承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年__月__日。