参加学校“六治六提六树”纪律作风整顿活动的心得体会_0.doc

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参加学校“六治六提六树”纪律作风整顿活动的心得体会沁水县国有资产经营公司“六治六促”作风整顿工作情况汇报近段时间，我公司按照县委的统一安排部署，集中进行了“六治六促”作风整顿。总体看，这次整顿收到了明显成效，公司全体干部职工精神面貌明显改观，组织纪律明显增强，工作作风明显改进，服务水平明显提高，基本达到县委提出的目标要求。现将这次纪律作风整顿工作情况汇报如下。

一、基本情况及主要做法在这次作风整顿活动中，我公司严格按照县委的统一安排进行，从7月29日开始到目前为止，历经集中学习、自查自纠、征求意见、对照检查、整顿提高、完善制度等过程。不仅做全了规定动作，而且做了部分自选动作，在整个活动中，做到了作风整顿和国资经营管理工作两不误、两促进。作风整顿工作由支部统一领导和组织实施，公司行政给予了全力配合，并提供了经费保障。每一阶段开始时，公司支部书记、经理王沁军同志都亲自做动员讲话，切实把作风整顿作为一项重要工作，进行了研究和部署。

在学习动员阶段，领导高度重视，成立了由公司支部书记、经理王沁军任组长的“六治六促”作风整顿领导小组和办公室，健全了组织机构。并对为期二十天的作风整顿日程分阶段进行了详细安排，制订了纪律作风整顿的实施意见，先后组织召开了部门负责人会议、作风整顿动员大会、纪律作风整顿领导小1组办公室工作会等会议，及时传达贯彻了有关会议精神，对全公司的作风整顿工作进行了安排部署，确保了此次作风整顿工作顺利开展。同时制订了严格的学习计划，收集了大量学习资料，严格按照时间要求和方法步骤，坚持集体学习签到签退制度，由股室以上领导轮流讲课，全体职工记录笔记，严格字数要求，查阅心得体会。通过学前备课、学中领会、边学边记、边学边议的方法，系统的学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神，省委袁存清书记、市委张茂才书记有关作风建设的讲话精神，县委秦建孝书记在第十二次党代会上的《工作报告》，中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省纪委、省委组织部《关于领导干部进一步改进工作作风严肃工作纪律的若干规定》、省纪委《关于进一步整顿工作纪律狠刹不良风气的通知》等党纪条规，同时各部门还结合各自的工作实际，就如何切实转变作风，更好地为全县经济发展服务，努力搞好国资经营管理工作等话题开展了讨论，畅谈了学习体会，制定了个人今后的工作目标。

我公司按照《实施方案》关于“三个一”活动的安排部署，开展了以下工作：一是组织公司领导班子成员、各部室负责人等党员干部作为集中学习时的中心发言人，每人结合作风整顿活动学习内容的要求给公司全体干部上一堂党课。二是结合县委关于下乡住村“六个一”活动的精神，我公司经理、支部书记王沁军同志带领副经理、组织委员郭高社及部分干部职工自带肉、菜深入联系点十里乡沙庄村，与群众同吃同住同劳动，并开展了调查研究。通过这次下乡调研，对沙庄村的基本情况以及制约发展瓶颈进行了深入了解，提出了要通过制定合理的发展思路，调整产业结构，建设优质特色经济林农业和积极拓展第三产业，增加农民收入的方案，并撰写了调研报告。三是在公司开展了一次“比赛看”创先争优活动。在活动中各部室、留守处之间比服务、赛形象，看谁的服务态度好、谁的办事效率高、谁的便民措施更有效；干部职工比纪律、赛作风，看谁能始终遵守工作纪律、谁能坚决贯彻上级的决策部署、谁能坚持做到廉洁自律。通过创先争优活动，在全公司形成工作争第一、服务创一流，你追我赶、争先恐后，积极进取、奋发向上的良好氛围。

在查摆问题阶段，针对近期工作及时做出了安排，提出公司作风整顿领导组和下设机构负责人、各部（室）负责人都要积极主动抓好纪律作风整顿工作，切实担负起整顿工作的领导责任，确保查摆问题阶段不走过场、不出偏差、取得实效。在整个查摆问题阶段，公司领导和整顿组负责人，切实起到了模范带头作用，做到了带头学习、带头征求意见、带头自我剖析问题，带头开展批评与自我批评，带头公布自身存在问题，对广大干部职工积极主动的搞好作风整顿工作，起到了示范带头作用。认真对照庸、懒、散、浮、奢、乱等六个方面23类问题进行整顿。在自我查找问题的基础上，采取对内与对外相结合，纵向与横向相结合，面对面与背对背相结合等多种方式广泛征求意见和建议，共收集各类意见和建议八大类30余条。全体干部职工认真撰写了对照检查报告，揭摆了存在的问题，深刻剖析了问题存在的思想根源。所有问题均进行了反馈，所有报告都进行了公布。同时，我们还认真组织召开了“两个生活会”，并邀请县委组织部和县纪检委包单位小组人员参加了班子民主生活会，按要求参加了两评活动。

在整改阶段，我们紧紧围绕国资经营管理工作总体思路，针对国资经营管理工作任务的具体要求，建立和完善了工作目标责任制，重新修订了《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《学习制度》、《卫生管理制度》等规章制度。针对部分职工纪律作风涣散的问题，实行了逐日签到签退和请销假制度，把迟到早退、中途离岗作为旷工处理。针对部分职工无所作为，工作不积极主动，存在推诿扯皮、等待观望的现象，我们一方面加强了管理和监督检查，一方面组织进行学习提高，并制订了工作制度，严格了岗位管理，把各项工作都纳入了制度化、规范化轨道。

二、取得的初步成果通过这次作风整顿，公司全体干部职工的精神面焕然一新，大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识明显增强，无论是领导干部还是一般职工，都能够严格规范自己的言行，在思想上、作风上都能统一到全县的大局和公司的中心工作上来，统一到全力以赴完成国资经营管理目标任务上来，统一到全县政治社会大局稳定上来。在全县两会召开期间，我公司没有出现上访和越级上访案件，为两会的顺利召开营造了良好的氛围。在公司工作方面，国资监管进一步加强，各留守处工作稳步展开，各项目标任务正在逐步落实中，在资产维护、资产租赁、收取各种收益方面都较往年有了大的变化，预定任务都已圆满完成。在机关作风方面同样也有了很大的改进，杜绝了门难进、脸难看、话难听、人难找、事难办现象，人民群众反映良好；上班迟到早退、中途离岗的现象消失了，大家都能够自觉坚持兢兢业业工作，踏踏实实做人。

总之，这次作风整顿效果十分明显，为完成全年各项工作目标任务打下了坚实的基础。