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[精选]业绩奖金核定(范本)(含3类职位)赠送工资汇总及发放.docx

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作者/来源: 茯苓 | 发表时间: 2026年10月30日 | 作品编号: 233199875998150 | 5页 | 20.32KB | Word文件
【摘要】 业绩奖金核定表(范本)(管理人员、营销人员适用) 月份 本月营业额 本月净利润 利润率 可得奖金 调整比率 应发奖金 个人奖金明细核定 单位 姓名 职别 奖金系数 奖金 奖 金 核 定 标 准 基础奖金 调整奖金 当月净利润 应得奖金 当月营业额 奖金提高比率 10万以上 0 500万以下 0% 10~20万 300 500~600万 5% 20~30万 500 600~700万 10% 30~40万 800 700~800万 15% 40~50万 1000 800~900万 20% 50万以上 每增加10万利润 增加250元奖金 900万以上 每增加100万营业额,奖金提高7.5% 制表: 复核: 审批: 。业绩奖金核定表(生产人员适用) 月份 本月总产值 本月工作人数 生产批数 可得奖金合计 调整奖金比率 应发奖金 奖 金
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