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山西太原市杏花岭区事业单位公开招聘120人模拟卷(第6次)
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山西太原市杏花岭区事业单位公开招聘120人模拟卷(第6次).docx
2.5
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作者/来源:
春天雨露
|
发表时间:
2026年10月30日
|
作品编号:
232858742968773
|
117页
|
87.71KB
|
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【摘要】
山西太原市杏花岭区事业单位公开招聘120人模拟卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题 姓名:_______________ 成绩:______________ 一.单选题(共100题) 1.定义:①劳动合同的解除:劳动者和用人单位在合同期满之前依双方协议或一方的意思表示提前终止劳动合同的执行,解除劳动法律关系。②劳动合同的终止:由于劳动合同期限已满,或者双方当事人约定的终止条件已经出现,劳动合同归于消灭,劳动者和用人单位的劳动法律关系就此不再存在。③劳动合同的变更:在履行劳动合同过程中,因情况变化或者法律规定,劳动者和用人单位经过协商一致,对原合同条款进行修改和补充。典型例证:(1)王某不能胜任工作,经过培训和调整工作岗位后,仍不能胜任工作,被公司解聘(2)蔡某与一家广告公司签了三年的工作合同,三年后,蔡某离开了该公司(3)徐某由于工作出
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