第二轮招新面试方案(共3页).doc

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第二轮招新面试方案形式:无领导小组讨论时间:9月25日下午14:30~18:00第一组至第七组20:00~21:00第八组至第十组地点:参与人数:70人(10组流程:一.前期准备:1。会场布置2。各部门部长通知本部门参与面试成员,按组别分时到场3。材料准备二.面试流程:1。10个组分时段到场,每组需提早5分钟到达会场外,进行候场。2。参与讨论的小组,每组计时不超过30分钟,到达现场后,进行抽签抽取讨论题目,开始进行无领导小组讨论。自由讨论十分钟,并且在规定时间内达成统一意见,并且推选出一名代表进行2分钟的汇报三.时间安排:1。抽题、审题(2分钟2。各人介绍及观点陈述(7*1.5=10.5 3。自由讨论(十分钟4。讨论汇报(2分钟(另5分钟缓冲时间附:分组表无领导小组讨论题目分组情况:第一组:赵正艺宋冠良周志高储江徐静杨雪普天第二组:王亚梅李诚卿凌沈阳余力张建杨媛清第三组:褚世斌顾巍雷显强周梦园秦夏颖吴桐胡趸第四组:郭玲玲王秀艳汤美娟徐慧琳王栋严伟薛鹏宙第五组:张绍隆代知广张云超王雅静史雅娟黄丹丹张小街第六组:陈力瑞李莲吴凡卢方芳于海龙蔡瑜芳李紫雨第七组:许丽红王思梦王硕林铭英谭家宇尹超吴磊第八组:潘书雅何蕾田清赖树敏徐静侍成王鑫第九组:郑云陈惠音廖惠婷郭悦温天培杨喆姚辉辉第十组:牟紫薇操果李斯琪黄超杜卓雷潇涵题目:一.能力和机遇是成功道路上的两个非常重要的因素。有人认为成功路上能力重要,但也有人认为成功道路上机遇更重要。若只能倾向其中的一项,您会选择哪一项?并至少列举5个支持理由。二.“没有规矩不成方圆”,然而强调规矩有时又不利于创新,请就此谈谈“规矩”和“创新”二者之间的辩证关系三.对“不在其位,不谋其政”有何看法?四.在市场经济条件下充满竞争,同事之间也存在竞争,请你谈谈如何面对工作中的竞争五.部长交给你一个任务,但需要其他干事的协助,但他非但不协助反而从中作梗,你会怎么办?六.一个人想要有良好的人际关系,可能取决于很多重要的因素,例如:在人际交往中表现的比较主动,待人热情,为人老实,办事能力强,兴趣爱好广泛,乐于帮助别人,对他人的内心世界有很好的洞察力,豁达,不在校时尚斤斤计较,健谈,幽默,为了朋友能够牺牲个人利益,言谈举止有风度,情绪稳定性好,独立,有主见。请你分别从上面所列出的这些因素中选择一个你认为是最重要的因素,和最不重要的因素,并且给出理由。七.在一间全封闭的房子里,平时文质彬彬的学生一边对着橡胶模拟人拳打脚踢,一遍口中念念有词地发泄着愤怒,以此平息着自己的情绪。。。。。这种出现在各大学校园内的心理宣泄室,自大学生对着模拟人会出的第一拳开始,便引起了社会的广泛关注。心理宣泄室,到底是疏导学生愤怒情绪,还是在助长他们的暴力倾向?八.你认为以工作为取向的部长为好部长呢还是以认为取向的部长是好部长?九.“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,但现代社会又太强调表现自我,你对此有何看法?十.在活动的准备阶段,你需要着急所有的干事共同商讨一个问题,但却发现找不到一个适合所有人的时间,你有什么办法?。