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学院竞聘会讲话稿(通用.doc

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作者/来源: 阿拉蕾 | 发表时间: 2026年10月31日 | 作品编号: 233290880897477 | 3页 | 43.50KB | Word文件
【摘要】 学院竞聘会讲话稿 各位领导、各位老师,下午好! 首先,对各位的到来表示欢迎和感谢。 从建国后到改革开放前,我国干部都是终身制。80年代邓小平采取一系列措施践行干部年轻化。在十七大报告中,胡锦涛总书记明确提出要“加大培养选拔优秀年轻干部力度。”今年月,中共中央制定了《2021-2021年全国党政领导班子后备干部队伍建设规划》,这是中央首次制定后备干部队伍建设规划。今年3月,还召开了《全国培养选拔年轻干部工作座谈会》,会议强调:要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,要形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制。可以说,在全国,新一轮年轻干部培养选拔的大幕,已经缓缓拉开! 在这种大背景下,我们学院也以公平、公开、公正的竞聘方式选拔年轻干部。 要选拔一个人是不容易的,宋朝的教育家、哲学家陆九洲说:事之至难,莫如知人;事之至大,亦莫如知人;诚能知人,则天下无事矣。我们今天
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