精品・原创・海量・电子文档交易市场
快速导航 帮助中心
VIP

2022年长江航道测量中心事业编制短缺专业人才招考聘用练习训练卷(第6次).docx

0.4 我要评价: 举报 版权申诉
作者/来源: 春天雨露 | 发表时间: 2026年11月01日 | 作品编号: 232714020299205 | 112页 | 124.77KB | Word文件
【摘要】 2022年长江航道测量中心事业编制短缺专业人才招考聘用模拟卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题 一.单选题(共100题) 1.张某系某市人民政府办公室工作人员,在2006年年度考核中被定为不称职,张某对该考核结果不服,他可以采取的救济措施是_____ A: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向原处理机关申请复核 B: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内直接对原处理机关提起行政诉讼 C: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向监察机关提出控诉 D: 他可以自知道该考核结果之日起三十日内向人事部门申请复核 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析:公务员对年度考核定为不称职等次不服的,可按有关规定,自接到考核结果书面通知之日起30日内向所在机关申请复核;对复核结果不服的,自接到复核决定之日起15日内,向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉;也可以不
会员专享推荐 · 你可能也用得上更多
开通 会员,畅读全站文档
本篇文档已为你保留
本篇文档价值 ¥35.00会员 免费解锁
  • 全文不限次阅读,剩余内容即刻解锁
  • 高速下载通道,免排队、无等待
  • 专属客服 1 对 1 答疑,优先响应
  • 每日赠送下载券,本篇文档免费送
/ 112