员工晋升评估表(模板样表).docx

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员工晋升评估表被评估人拟晋升岗位拟晋升薪资主要职责及个人能力评估考核工程（拟晋升岗位任职技能要求）权重综合评分（1-5分）评估人综合评价及晋升意见晋升的优势：晋升后需要补充的技能和努力方向：结论：口同意晋升口暂缓晋升口其他评估人：评估日期：人力资源部意见综合评价意见：结论：□同意晋升岗位，同意晋升薪资/元至元,晋升执行日期为O□暂缓晋升口其他评估人：评估日期：总经理意见。