农业村项目建设、武装等工作评估细则.doc

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农业村项目建设、武装等工作评估细则一、项目建设协调工作（35分）1.积极配合做好辖区内重点项目建设工作。按要求参加各种项目协调工作，每缺席一次扣5分。

2.村主职不及时赶赴现场参与协调的，每次扣5分。

3.因工作不力，出现阻工闹事等行为，影响项目建设进度的，每次扣5分。

4.因协调不及时或处置不当等而出现重大群体性事件的，每次扣5分。

以上分值，扣完为止。

二、工业企业改制工作（20分）1.积极配合做好企业改制遗留问题处理。不积极配合的，每次扣2分；出现重大不稳定事件的，每次扣5分。

2.积极配合做好固定资产投入工作。不积极配合的，每次扣2分。

3.及时报送工业年报。月报、季报报送不及时每次扣2分；年报报送不及时扣5分。

4.积极配合做好全民创业和招商引资工作。无招商引资项目的，扣8分；不积极配合的，每次扣2分。

以上分值，扣完为止。

三、武装民兵工作（45分）1.征兵工作。征兵报名及进县站参检人数符合要求，每缺一人次扣5分。

2.按要求完成民兵整组工作，并按时上报各类表册，每缺一项扣除2分。

3.民兵营建设规范，有牌子，建有基干民兵，普通民兵，兵役登记，预征对象，退伍军人，民兵应急分队等档册缺一项扣2分；积极参加军事训练和应急处突，每缺一人次扣5分。

以上分值，扣完为止。

四、实施奖分制1.积极做好重点项目建设协调工作，建设环境优良，事件处置及时、得当，项目建设顺利的，或项目建设得到县委县政府及职能部门肯定的，奖励20分。

2.企业改制遗留问题处理全年工作稳定，无群体性事件的，奖5分。

3.积极参加军事训练和应急处突，每超额一人次参加奖5分。征兵工作，每超额完成任务一人次奖10分。